㈠ “既要做好蛋糕，又要分好蛋糕。”包含怎样的经济学道理 （高一政治题）
①体现3项；要发展经济、增加生产、又要注意分配，制定好分配制度和政策，处理好生产与分配的关系。只有这样才能促进生产与消费协调发展，并保持社会的稳定。 ②要把“蛋糕做大”，从一个企业来说就是想方设法发展生产，提高员工的积极性，提高企业的经济效益，扩大自己的生产。从一个国家来说，也就是要规划好本国经济的发展，提高国家的综合国力；“把蛋糕切好”从一个企业来说，就是要处理好的国家、集体和职工个人之间的关系，在企业内部分配上体现效率，又兼顾公平，合理拉开收入的档次，不搞平均主义，调动劳动者的积极性，体现按劳分配原则，从国家来说，就是坚持社会主义的初级阶段的分配制度，以按劳分配为主体，与按生产要素分配结合起来，以共同富裕为目标，但也允许一部分人，一部分地区先富起来。 “把蛋糕做大”体现的是，国家要努力发展生产，积极推动国民经济的发展，努力提高国民生产总值，提高国民经济总量，尽可能的提高和增加国民收入。 “把蛋糕切好”体现的是，国家在国民收入的分配中要正确处理好积累和消费的关系，在国民收入的分配过程中要做到⑴在生产发展国民收入增加的基础上，保证积累和消费都有所增长 ⑵积累基金和消费基金的构成要与国民收入的物质构成相一致 ⑶在国民收入的分配中还要处理好国家、企业、个人三者之间的关系。搞好国家的财政预算，处理好国家的财政收支关系，搞好国家的财政预算，处理好国家的财政收支关系。
㈡ "要把蛋糕做大，又要切好”说明了什么经济学原理。
答：①体现3项；要发展经济、增加生产、又要注意分配，制定好分配制度和政策，处理好生产与分配的关系。只有这样才能促进生产与消费协调发展，并保持社会的稳定。
②要把“蛋糕做大”，从一个企业来说就是想方设法发展生产，提高员工的积极性，提高企业的经济效益，扩大自己的生产。从一个国家来说，也就是要规划好本国经济的发展，提高国家的综合国力；“把蛋糕切好”从一个企业来说，就是要处理好的国家、集体和职工个人之间的关系，在企业内部分配上体现效率，又兼顾公平，合理拉开收入的档次，不搞平均主义，调动劳动者的积极性，体现按劳分配原则，从国家来说，就是坚持社会主义的初级阶段的分配制度，以按劳分配为主体，与按生产要素分配结合起来，以共同富裕为目标，但也允许一部分人，一部分地区先富起来。
㈢ 管理学中蛋糕做大原理是什么意思
蛋糕做大原理：
企业本质上是资产主体，管理主体和劳动主体满足自己利益要求的共同体。因此，形象地说，企业就象是一块蛋糕，资产所有者，管理者和劳动者都是按不同比例分吃蛋糕的主体，而企业的生产经营实质上就是做出蛋糕的过程。
在这一过程中，有两个关键：第一是要确定一个合适的、能使三方接受或认可的比例——这是做好蛋糕和做大蛋糕的基础;第二是要把主要精力放在如何做大蛋糕的基础之上。这就是企业管理的基本原理。
㈣ 有人把共享发展比作“分蛋糕”，你认为应该如何正确处理做大“蛋糕”与分好“蛋糕”的关系
正确处理做大“蛋糕”与分好“蛋糕”的关系：应该是让一切创造财富的源泉充分涌流，让一切做蛋糕的人都能够安心地在国内做蛋糕，这样就有了共同富裕的物质基础。这是实现共同富裕最关键的一点，一定要把蛋糕做得足够大。
共同富裕是共享发展成果，从过去做大蛋糕到现在分好蛋糕，并不是完全的转向，而是更加强调共享发展成果，前提就是要做大蛋糕。做大蛋糕需要靠国有经济、民营经济、外资经济三支基本力量，现在三支力量分别占到GDP的20%、65%、10%左右。
未来这一比例格局可能会出现变化，但国有经济仍然是先锋和主导力量，民营经济是基础力量，外资经济则是有益补充。
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初次分配、再分配、第三次分配，性质不完全一样，重点也不完全一样，有各自的定位，因此是互补的。三个分配领域改革红利的重点之一在于把改善民生，提高生产率，同时与促进社会流动结合起来。初次分配是最基础的，因为初次分配是配置生产要素、配置资源要素。
决定各种生产要素获得多少报酬，创造出激励和效率。而国民收入的再分配和社会福利供给是政府作用的重要方式，这是生产率分享的必要途径，也是共同富裕的终极手段。蛋糕要想分得更均匀，政府应减少开支，精兵简政，此外企业在获得利润后进行分配时，应更多向职工倾斜，包括给职工培训、提高职工技能水平、改善职工工作环境等。
㈤ “把蛋糕做大”与“把蛋糕切好”两者关系如何
两种理念.。一种是先做大，一种是先分配， 是做大了再分配 还是分配好了再做大。是一个谁先谁后的问题。 如果说这两者关系如何，那只能说是绝对对立的。