❶ 这两天流行的什么切蛋糕是什么意思
是切糕，就是新疆人卖的那个甜食，最近因为一卖切糕的新疆人闹纠纷，警方公布的切糕赔偿损失价值竟然是16万元，于是在网上立马火了，被网友们调侃“切糕”。
❷ 刘恺威46岁生日切蛋糕难掩帅气，澄清杨幂关系未恶化，刘大叔还那么帅吗
与杨幂的那段婚姻，给刘恺威也造成了不小的影响，尤其是二人离婚后更是承受着网友的各种揣测，甚至于还有消息指刘恺威出轨。事到如今这件事情已经得到平息，而刘恺威本人也已经发展越来越好，就在他46岁生日这天，他自己的工作室晒了他的帅照并庆祝生日，照片中的他丝毫没有岁月的痕迹，整个人看上去还是小鲜肉一枚。在此之前还有网友称他与杨幂关系再恶化，而他本人也回应并不存在此情况。
当然他与杨幂之间的事情现在还是倍受关注，但是从目前刘恺威的态度来看，并不会与杨幂出现关系紧张的情况，一切都以女儿快乐为主。离婚后的他们都在各自努力发展，希望他们可以都拥有好的发展，当然二人的感情世界也在被外界关注，但是从目前来看，他们是处于两不干涉的状态，只要不涉及女儿的问题二人显然就是零交流的存在。
❸ 智力服务行业：“切蛋糕”的薪酬体系
智力服务行业：“切蛋糕”的薪酬体系
原文作者：刘红日
智力服务行业，如法律、咨询行业，以提供智力服务作为主要业务。由于这类企业提供服务的能力，即智力能力凝结于员工身上，人的因素就成为智力服务企业核心竞争力之所在。因此，提供有竞争力的薪酬，是智力服务企业为了能够留住拥有较高智力能力的员工的重要措施之一。尽管如此，现实中往往存在员工因为对薪酬不满意而离职的情况，而调查发现，员工离职并非因为薪酬的绝对值太低，而是对企业的薪酬体系不满意。正所谓“不患贫，患不均”，良好的薪酬体系才是智力服务行业留住员工和鼓舞士气的重要因素。那么，智力服务行业的薪酬体系有哪些特点?如何才能设计出合理的薪酬体系?本文将以智力服务行业中典型的法律和咨询行业为对象，深入探讨薪酬体系设计和调整时应该注意的问题。
“切蛋糕”是智力服务行业普遍采用的薪酬体系
智力服务行业的业务边界清晰，都是以项目作为业务单位，每个项目有相应的项目经理和项目成员，项目获得的收益和耗费的成本是显而易见的，通俗的说，就是“蛋糕”的大小是明显的，智力服务企业直接从“蛋糕”中切出一块作为员工薪酬，直观明了，具有明显的激励作用。所以，多数智力服务企业都采用这种“切蛋糕”的薪酬体系，区别只在于切蛋糕的方法和比例。
J律师事务所是国内一家大型合伙制律师事务所，90年代初成立，拥有1000余名律师、代理人及专业人员。该律师事务所采取的是“集中统一型”的薪酬分配制度，即每一位律师的收入均视为律师事务所收入，即薪酬构成为：
律师薪酬=业绩收入×提成比例
企业会根据律师业绩收入的不同而对提成比例相应有所区别，以获得更高的激励效果。这就是最典型的“提成制”薪酬体系。
K律师事务所成立于1995年，有合伙人律师18名，非合伙人律师55名，实习律师12名，律师助理14名。K律师事务所的薪酬分配制度是将律师的客户及各项收入视为律师个人收入，律师事务所在向客户收取律师代理费后，按一定比例扣除公共费用后，其余全部归属律师所有。所谓公共费用，是指均摊到每人身上的律师事务所日常运营所需费用，包括律师事务所租金、行政人员工资、日常办公等开支，不同级别的员工所负担的公共费用不同，其薪酬构成为：
律师薪酬=律师代理费-公共费用
这一薪酬体系被称为“费用制”，从本质上看，该体系与前文所述的“提成制”异曲同工，“提成制”是明确了员工的提成比例，剩余归企业所有;而“费用制”是明确了企业的提成比例，剩余归员工所有。
L律师事务所是国内一线城市的一家律师事务所，其成立时间较短，现已经拥有执业律师10名，实习律师10名，行政与市场人员5名，办公面积280平方米，是初具规模的一家律师事务所。L律师事务所采取“积分制”的方式计算律师薪酬，“积分制”首先根据律师在律师事务所的工作年限与本身执业年限划分不同的等级，每一个等级有相应的基本工资，律师的收入包括基本工资加积分核算的薪酬。积分项目和每个积分代表的薪酬数额会结合律师的贡献和律师事务所的运营情况而定，积分项目包括出勤积分、业务积分、管理积分、帮带积分等。积分制具有较高的灵活性，适应迅速发展的律师事务所不断调整自己的薪酬结构。即薪酬结构：
律师薪酬=每积分代表钱数×本月积分
“积分制”是“提成制”的升级版，由于分配的更为细致，能够有效地引导员工在管理团队、带领新人等方面付出更多的努力。 [论文网]
管理的提升要求智力服务企业对薪酬体系进行改进
律师的诉讼业务往往一人单打独斗即可完成，因此该律师拥有该项目全部收益的分配权。然而，随着诉讼业务难度的加大，尤其是非诉讼业务的开展，许多项目已经不能依靠一人完成，而要团队协作。那么，团队中的每个人如何分配项目收益，成为律师事务所必须面对的问题。对于智力服务行业的其他企业来说，同样面临这一问题。不同级别的员工，由于贡献的不同，其薪酬的绝对值差距很大，对于低级别员工来说，遇到时间比较长的项目，统一的切蛋糕方式往往使其无法维持正常的生活，造成了他们的不稳定，那么，智力服务公司就必须对薪酬系统进行调整。
在律师事务所，业务助理人员多是实习律师或律师助理，这部分员工的薪酬组成有的是依据律师事务所该级别员工统一的薪酬制度而定;有的是根据部门或团队的情况而定。
再以K律师事务所为例，实习律师和律师助理的薪酬是由律师个人支付，薪酬构成为：
实习律师和律师助理薪酬=基本工资+绩效工资
一般地，基本工资部分规定一个较低数额，在K律师事务所仅比当地最低工资水平高200～700元。绩效工资部分由律师与助理人员约定，并结合其在工作中承担的工作量、工作表现而定。
这一薪酬方式导致各个团队的实习律师或律师助理的薪酬差异较大。虽然理论上来说薪酬要以贡献为基准，但现实生活中人们难免与同级别的同事进行比较，而且由于K律师事务所实习律师和律师助理薪酬由上级律师个人决定，随意性较强，更容易造成不公平的感受，从而导致低层员工流动率较高。
为了改进这一劣势，在L律师事务所，实习律师和律师助理与律师一样也实行“积分制”的薪酬结构，但是由于助理人员承担工作的重要性较弱，积分累计较少，收入往往偏低。这就导致助理人员的`薪酬难以满足其需求，也容易导致人员流失。
而S企业的基层员工薪酬结构则更有借鉴意义。
S企业是从事技术咨询的企业，发展历史悠久，企业总部位于我国西南地区，现有职工近六百人，拥有各类专业技术人员四百余人，其中高级专业技术人员一百五十余人，中、初级技术人员三百余人。其技术人员实行的是“技能绩效工资制”，即：
技术人员薪酬构成=基本工资+技能工资+绩效工资+年终奖。
对于中级和初级技术人员，在绩效工资部分，项目进行阶段绩效工资发放比例高于项目结束绩效工资的发放比例，如分别为40%～50%，和20%～10%。这样，有助于保证中级和初级技术人员每月实际工资不至于太低，以保证这部分员工的正常生活水平。
而对于智力服务企业中级别偏高的核心业务骨干来说，其薪酬结构都是固定部分+绩效部分，而区别主要在于两者的比例、发放时间和核算方式。在S企业，高级技术人员薪酬构成为：
技术人员薪酬构成=基本工资+技能工资+绩效工资+年终奖。
其中，基本工资和技能工资是个人收入中固定的部分。基本工资不低于当地的最低生活保障金，相对固定。技能工资的确定按照公式：月技能工资=月技能工资基数×技能级别系数，在高级工程师的级别，“月技能工资基数”确定为757元，“技能级别系数”在高级技术人员内划分为四个级别，分别为4.5、5.0、5.5、6.1。
浮动薪酬部分包括绩效工资和年终奖。绩效工资=项目阶段绩效工资+项目结束绩效工资+项目年度绩效工资。在项目节点和结束时可以根据比例获得项目分成，原则上规定以上两项发放比例不得超过60%。提成分配比例与每个员工的技能级别系数有关。在年终，根据项目年度回款率确定项目年度绩效比例。
部门年终奖金总额的计算方法是：年终奖金总额=部门薪酬总额-基本工资总额-技能(岗位)工资总额-绩效工资总额-其他特殊津贴总额-其他薪酬支出总额。
对于高级技术人员薪酬收入，控制在固定比例部分占30%，浮动比例占70%的比例，这样一方面有助于根据项目情况灵活控制人力成本，另一方面，浮动比例较高也体现了业绩导向，有助于激励效果实现。
而从事管理咨询业务的Z企业，其咨询部长和业务经理的薪酬结构为：
薪酬构成=基本工资+绩效工资
其中，企业基本工资共划分为十三个等级，每个等级有相应的岗位基本工资标准和岗位绩效工资标准，基本工资根据考勤计发。
绩效工资则分两部分，包括目标利润提成工资和超额利润提成工资。其中，目标利润是依据职位等级分配给各层业务人员的年度实现利润目标，具体数额以本年度之前三年的平均实现利润为基础核定，各层人员目标利润比例为，咨询部长：业务经理：业务员：业务办事员=4.5：3：1.5：1。目标利润提成工资的提取以部门为单位，公司决定提成比例，近年来一直为21.45%。
超额利润的提成比例因超额利润数额的不同而不同。超额利润在30万元以内的，提成工资的比例为30%;超额利润在30至60万元的，提成比例为35%;超额利润在60万元以上的，为40%。
这两部分提成工资的发放均由咨询部长征求主管经理意见后，按照项目施工参与人员的贡献大小，并结合绩效考核结果自主分配。
智力服务行业薪酬结构评析
从以上对智力服务行业的业务岗位员工薪酬构成分析来看，其薪酬构成的有一定相同之处：
第一，薪酬都是由固定部分和浮动部分组成，且薪酬浮动部分与部门经营业绩、个人职位级别和个人在项目中的贡献挂钩。第二，薪酬的影响因素基本都包括项目多少，员工级别、从业年限、贡献水平等因素，这些因素也是薪酬调整的依据。
然而，具体来看，不同的企业之间薪酬制度也有很多不同之处：
在薪酬发放依据方面，有的企业明显注重业绩导向，如L律师事务所，律师及助理员工薪酬完全来自律师的收入，又如S企业，员工浮动薪酬部分完全与项目挂钩，这些都可能造成企业内同级别、同工龄的人收入差距较大，不利于维持内部公平性。
在业务主管和业务助理薪酬结构区分方面，S企业采取每月增加分摊而不是等项目结束后一次支付。这样可以避免中级和初级技术人员连续几月每月到手薪酬水平大幅低于业内相应平均水平，保持了企业薪酬外部竞争力，有助于企业培养和保留年轻后备人才。
在员工对自己的浮动薪酬是否可预见方面，S企业是在企业总体薪酬体系下，员工根据自己的相应系数可以大致预见自己的薪酬水平，且薪酬水平的确定具有明确的制度，公平性较高;而Z企业员工浮动薪酬没有明确的制度随意性较大，容易产生偏差，造成员工产生不公平感。
总之，薪酬结构的设计和调整，更多是关于尺度把握的问题，过于偏向于平均主义或偏向于完全业绩导向都不甚合适。在设计薪酬体系时，企业要结合企业战略，在保证员工收入稳定和激励员工中掌握平衡点。在进行薪酬体系调整时，充分考虑企业薪酬的内部实际公平性和外部竞争性，同时，还要认识到薪酬的刚性特征，寻找薪酬增长的合理步调。
;❹ 切蛋糕与分蛋糕的人
一块制作精美的蛋糕，静静地摆在桌中央。人们贪婪的目光聚焦在它身上。都想分得一块蛋糕，却都不好意思第一个动它。
于是人们热情地推举了一位平日里被公认是善良可亲、心系邻里的长者来切蛋糕。
长者望了望大家，点了一下人数，稍作思索，按下了刀。蛋糕被切成大小不均的几块，长者把其中最大的一块率先拿走了。
人们面面相觑，陆续露出不满的表情，却没有发声，也没人去拿剩下的小块蛋糕。
长者慈祥地笑了：“怎么不动手？不是都在盼着品尝这精美的蛋糕吗？给你们切好了，为什么不拿了去？难道还要我亲自把蛋糕递到你们每个人的口中吗？”
望着不怒自威的长者，人们头一次觉得， 平日里给人以大公无私，心系邻里形象的他，并不像人们所以为的那样善良可亲。
“凭什么你把最大一块拿走呢？谁给你的这个权利？”有人第一个提出了质疑，虽然声音很小，但在寂静的空间，这质疑让人觉出了它的力量。
人们有了些许的骚动。
“是啊，既然点了人数，为什么不尽量平均分配呢？”一个胖女人附声附和着。
长者微笑着注视着大家，鼓励大家畅所欲言。
“我觉得，长者为大家服务，切了蛋糕，那让他拿走最大的一块，也说得过去吧。他自己拿走，倒是真实的人性表现。
换成咱们，除了表面上不好意思拿，谁心里不渴望拿到最大的那一块呢？”
一个衣着得体的男人充满真诚，但也很是谨慎地说。他边说还边用询问的眼光看下四周，希望得到大家的认同。可是，没人站出来支持他的观点。
“我不这样想。”一位帅气的小伙子双手抱在胸前，坦荡地说。他的眼睛很明亮，目光也很坚定。
“既然长者接受了大家的委托切了蛋糕，就应该对得起这份信任。人们之所以推举他来切蛋糕，难道不是因为平日里他表现出来的心系邻里、善良可亲的人设吗？
如果他平时就像今天这样把自己的利益最大化，那我们有谁会信任他，推举他来完成这个切蛋糕的任务呢？说一套做一套，最终很难令人服气。”
小伙子说得真诚、坦荡，引得大家下意识地鼓起掌来。
“小帅说得对。”一位大姐冲着小伙子笑了笑，她给他起的这个绰号，让小伙子的脸红了，人们也不禁笑了起来。
“长者切蛋糕，自己订了规则，把蛋糕切得大小不一，而他却在切好后的第一时间把最大一块拿走，剩下的几小块，也与现场人数不符，势必引起人们的争抢。
这规则定得其实等于没了规则，人们肯定要质疑：凭什么你来制定规则？凭什么你拿走最大块？凭什么多数人要争抢那少得可怜的小块蛋糕，而一个人却可以把大部分资源给掠走？”
大姐提出的问题，令人们频频点头称是。
“是啊，你有权利切蛋糕，却只为你自己拿最大块，这样怎么可能让大家真心信服你呢？那我也想要这个权利，我也想给自己分得最大的那块蛋糕。”
“长者你有权制定规则，却不考虑大家的利益，所有好处都跑到你那里去了，那你以后又怎么可能让大家真正敬重你呢？”
“是啊是啊，既然分蛋糕，你也点了人数，为什么不可以分得平均些？”
“不过大家这样想一下，如果长者不是第一个把最大块拿走，那么我们之间，会不会因为争抢那最大的一块，而大打出手，伤了和气呢？”人群中一位老师思考着提出了问题。
人们安静了下来，不得不说，老师这个问题提得深入人心。是啊，长者拿走了最大一块蛋糕，人们最激励的反应，就是言语上的不满。
可是如果这大块蛋糕摆在眼前，却没有了指向，那么它的存在，对人们产生的诱惑，难道不会激起还在进化过程中的人类疯狂的争抢吗？
无人说话了，因为没有答案。人们虽对长者的作法，多有不满，却也没有想出更好的办法来解决内心的不甘与不舍。
长者笑了，他对人们说：“请大家稍等我一下。”说完，他转身离开了人群。
过了一会儿，长者手捧一个大盒子，回来了人们中间。他依然淡定地打开了盒子，从里面拿出了一块更加精美的蛋糕。
人们的目光再一次聚焦过来。只不过这次的目光中少了贪婪，多了寻问与期待。
长者举起刀，再次点了人数，细心地计划了一下，于是切出的蛋糕，大小基本一致，但是依然可以肉眼看到有两块蛋糕，略小于其它。
放下刀，长者慈祥地对大家笑了笑：“请大家来拿自己的那块蛋糕吧。”说完，他向后退了一步。
因为切好的蛋糕数量，人可得之；同时大小均匀，所以人们没有轰然向前，而是有秩序地走到桌边，拿走自己的一块蛋糕。长者注意到，那两块略小于其它的蛋糕，始终安静地呆在盒子里。
当人们拿得差不多了，盒子里还剩下三块蛋糕时，一位女士和一个小姑娘先后走了过来。女士对小姑娘说：“孩子，你先拿吧。”
小姑娘冲着女士笑了一下：“谢谢阿姨”，然后她拿走了一块略小于其它的蛋糕。那女士则很自然地把剩下的两块中，稍大一点的蛋糕，拿走了。
长者这时走了过来，欣然地拿起了剩在盒中略小的那块蛋糕，亲切地对大家说：“现在，大家开心了吗？”
“开心，公平，谢谢长者，您辛苦了。”人们七嘴八舌、由衷真诚地回答着长者。
“那就好。”长者点了点头，他那慈祥的面容微微泛着红光，让人觉得很温暖：“谢谢大家的意见和提醒。我作为大家信任的切蛋糕的人，确实不应该瞎切，更不应该第一时间把最大块拿走，让你们去争抢那剩下不多的蛋糕。
世间没有绝对的公平，但是人们应该有崇尚公平的意识。切蛋糕与分蛋糕的，其实不应该是同一个人。假如不得已是一个人的话，那这个切蛋糕的，一定应该是最后一个拿蛋糕的人。”
人们并不理解其中之真谛，但是对长者的作法却一致认同。看到了人们迷惑的神情，长者再次耐心地讲述了自己的观点。
“不要去试着考验人性，也不要去挑战人类的道德观。人类本能上都是自私的。当我有了切蛋糕的权利，同时又可以第一个去选择时，我一定是会去拿那最大的蛋糕的。 这是人的本性，无可厚非，谁都会如此，这跟高尚与卑劣无关。
如果我获得切蛋糕的权利后，没有被赋予第一个拿的权利，但也没有被告知必须最后一个拿蛋糕，那么我自定的规则也许仍然会有欠公平。
就如刚刚有位智者所说：我不拿那块最大的，也会让人们为了自己获得它，而发生更激烈的争抢。那样一来，也许事情的结果会更令人痛心。
但是，如若我获得切的权利，但被要求最后一个去拿。这个时候，出于人的自私本能，我一定会把蛋糕尽量切得均匀，以便在人们选走他们的蛋糕之后，我依然可以拿到与大家相似大小的美味，这于我而言，心理上是可以接受的。
作为一个平日里大家眼中德高望重的长者，单就这份荣誉感来说，即便我拿到的蛋糕比大家的稍微小了一点，我也能让自己不会因此而耿耿于怀，闷闷不乐。
这点小小的吃亏，是可以被我所忽视的， 谁都愿意做一个不付出太大成本，却可以得到众人认可的好人。”
人们听后，不约而同地点头称是。长者环视了一下四周，真诚地说：“但是大家有没有注意到，就在我拿走自己的蛋糕之前，一位女士和一个小姑娘一同来取蛋糕。
那小姑娘在三块中，选择了一块小的蛋糕；而那女士把剩下的两块中的稍大一点的，拿走了。”
“哦，是的，我注意到了。我当时还在心里暗暗地为小姑娘叫好呢。”一位胖大嫂认真地说，她那洪亮的嗓门，把那女士震得脸发红。
长者点了点头，然后走到小姑娘面前，和蔼地说：“孩子，为什么你不去拿那块稍微大点的蛋糕呢？”
小姑娘怔怔地注视着笑容满面的长者，把口中的蛋糕咽了下去，轻声说：“爷爷，我没看出哪块大，就是随便拿了一块。”
在场的人，包括长者在内，都愣在那里，没了言语和表情......
文|枫叶丰泽
❺ 婚礼切蛋糕的寓意 婚礼蛋糕的切法
婚礼切蛋糕的寓意
依照欧洲传统习俗，新娘和新郎要隔着糕饼接吻。有一位聪明的糕饼师灵机一动，将各种糕点混在一起，在加盖一层雪白的糖霜，就成了现代的婚礼蛋糕。关于婚礼蛋糕,还有很多有趣的风俗: 切蛋糕时,新郎和新娘必须两个人一起切下第一块蛋糕，不能一个人切，也不要请他人代劳;而面包屑则代表着幸运，单身女孩若把蛋糕的屑带回家，放在枕头底下，便能梦中看见自己的白马王子是什麽样子。
婚礼蛋糕的含义还有一种说法：
切婚礼蛋糕(Cutting the Wedding Cake)
切婚礼蛋糕是一种戏剧化地表现男性支配地位的仪式。首先，新郎引导着新娘的手切开第一块蛋糕，将其作为新娘对新郎顺服的明证。然后，新娘主动让新郎吃第一口蛋糕，象征着让新郎分享她的身体。接着，作为反抗，新娘将蛋糕扔到丈夫的脸上;但是，新郎得忍受这一切，而这并不丢人。最后，新娘替丈夫擦去脸上的奶油，表示自己顺从于丈夫明智判断。如今，大多数夫妇不再经历这个仪式，他们更多的是把切蛋糕看作对婚姻的祝福。
婚礼蛋糕起源和含义
婚礼蛋糕也叫结婚蛋糕，据传最早出现在古罗马时代。蛋糕一词则出自英语，其原意是扁圆的面包。同时也意味着“快乐幸福”之意。在罗马时代，婚礼结束时人们会在新娘头上折断一条面包，让面包屑洒出来，制造面包的材料——小麦，象征生育的能力，面包屑则代表着幸运，宾客无不争着捡拾。依照中古时代的传统习俗，新娘和新郎要隔着蛋糕接吻。
婚礼蛋糕的分类
1、单层蛋糕，有方型，圆型等各种各样。在餐馆，一般的酒家举行婚礼时经常使用。
2、多层蛋糕，比起单层蛋糕，给人更加豪华的感觉。即使没有设主席台，想这么大的蛋糕在会场也能让每一位客人看到，拍照也应该可以拍进。
3、自定图案蛋糕，在蛋糕上制作出两人第一次见面的滑雪场呀，一起打高尔夫时的情景等。在宴会时应该可以引起会场高潮，在定制时也很有乐趣。
4、豪华模型蛋糕，有些豪华的婚礼会在宾客人数多，现场较大的情况下可以使用模型蛋糕，可以显出婚礼气派。这种蛋糕，最下面的一层是真正的鲜奶蛋糕，切蛋糕时也是切那份真正的蛋糕。
婚礼蛋糕切法
一、单层蛋糕的切法
婚礼上一般是新人合力切一刀，最后由婚礼天使分切成若干刀再分发给主要贵宾和佳宾。
二、多层蛋糕的切法
1、如果蛋糕是圆的，应先切成几个同心圆，然后再把每个圆切成小块。
2、如果蛋糕多层的，应先分底层，再中层。
3、如果切蛋糕的地方有专门的服务人员，你就没有必要自己切啦，除了开始那标志性的一刀外。
4、另外，父母结婚时多半没有切过蛋糕，多预备一份蛋糕和父母同时切也很有趣。
现在大家对结婚切蛋糕的含义以及婚礼蛋糕的窃法等有了更多的了解了吧，好好筹备你的婚礼吧，让你的婚礼更加完美浪漫，留下一生中最美好的回忆。
❻ 蛋糕卷制作完就开裂，有什么解决办法
蛋糕卷是许多烘焙朋友都爱做的一种蛋糕类型，但是制作蛋糕卷会有一个比较常见的问题，开裂。这会使蛋糕卷看起来没有那么精致。那么蛋糕卷为什么会破裂呢？下面我们将谈谈蛋糕卷开裂的原因以及预防措施。
下面说预防开裂的方法：
1.湿性发泡
西点老师提醒说：在一般情况下，最好将蛋白打成湿性起泡。如果是打成干性发泡，蛋糕卷就很容易裂开。
2.烘烤时间
烘烤时间太长，会导致蛋糕外皮太硬，卷起来会裂开，应该在保证蛋糕成熟的情况下减少烘烤时间。
❼ 两个饥饿的人分蛋糕的问题是谁最先提出来的
温室效应
简介
[编辑本段]
温室效应，又称“花房效应”，是大气保温效应的俗称。大气能使太阳短波辐射到达地面，但地表向外放出的长波热辐射线却被大气吸收，这样就使地表与低层大气温度增高，因其作用类似于栽培农作物的温室，故名温室效应。如果大气不存在这种效应，那么地表温度将会下降约330C或更多。反之，若温室效应不断加强，全球温度也必将逐年持续升高。自工业革命以来，人类向大气中排入的二氧化碳等吸热性强的温室气体逐年增加，大气的温室效应也随之增强，已引起全球气候变暖等一系列严重问题，引起了全世界各国的关注。
温室有两个特点：温度较室外高，不散热。 生活中我们可以见到的玻璃育花房和蔬菜大棚就是典型的温室。使用玻璃或透明塑料薄膜来做温室，是让太阳光能够直接照射进温室，加热室内空气，而玻璃或透明塑料薄膜又可以不让室内的热空气向外散发，使室内的温度保持高于外界的状态，以提供有利于植物快速生长的条件。
由环境污染引起的温室效应是指地球表面变热的现象。
它会带来以下列几种严重恶果：
1) 地球上的病虫害增加；
2) 海平面上升；
3) 气候反常，海洋风暴增多；
4) 土地干旱，沙漠化面积增大。
科学家预测：如果地球表面温度的升高按现在的速度继续发展，到2050年全球温度将上升2－4摄氏度，南北极地冰山将大幅度融化，导致海平面大大上升，一些岛屿国家和沿海城市将淹于水中，其中包括几个着名的国际大城市：纽约，上海，东京和悉尼。
温室效应是怎么来的？我们能做什么？
温室效应主要是由于现代化工业社会过多燃烧煤炭、石油和天然气，这些燃料燃烧后放出大量的二氧化碳气体进入大气造成的。
二氧化碳气体具有吸热和隔热的功能。它在大气中增多的结果是形成一种无形的玻璃罩，使太阳辐射到地球上的热量无法向外层空间发散，其结果是地球表面变热起来。因此，二氧化碳也被称为温室气体。
人类活动和大自然还排放其他温室气体，它们是：氯氟烃（CFC〕、甲烷、低空臭氧、和氮氧化物气体、地球上可以吸收大量二氧化碳的是海洋中的浮游生物和陆地上的森林，尤其是热带雨林。
为减少大气中过多的二氧化碳，一方面需要人们尽量节约用电（因为发电烧煤〕，少开汽车。另一方面保护好森林和海洋，比如不乱砍滥伐森林，不让海洋受到污染以保护浮游生物的生存。我们还可以通过植树造林，减少使用一次性方便木筷，节约纸张（造纸用木材〕，不践踏草坪等等行动来保护绿色植物，使它们多吸收二氧化碳来帮助减缓温室效应。
为减少大气中过多的二氧化碳，一方面需要人们尽量节约用电（因为发电烧煤），少开汽车；地球上可以吸收大量二氧化碳的是海洋中的浮游生物和陆地上的森林，尤其是热带雨林。所以，另一方面我们要保护好森林和海洋，比如不乱砍滥伐森林，不让海洋受到污染以保护浮游生物的生存。我们还可以通过植树造林，减少使用一次性方便木筷，节约纸张（造纸用木材），不践踏草坪等行动来保护绿色植物，使它们多吸收二氧化碳来帮助减缓温室效应。
温室气体有效地吸收地球表面、大气本身相同气体和云所发射出的红外辐射。大气辐射向所有方向发射，包括向下方的地球表面的放射。温室气体则将热量捕获于地面- - 对流层系统之内。这被称为“自然温室效应”。大气辐射与其气体排放的温度水平强烈耦合。在对流层中，温度一般随高度的增加而降低。从某一高度射向空间的红外辐射一般产生于平均温度在-19℃的高度，并通过太阳辐射的收入来平衡，从而使地球表面的温度能保持在平均1 4 ℃。温室气体浓度的增加导致大气对红外辐射不透明性能力的增强，从而引起由温度较低、高度较高处向空间发射有效辐射。这就造成了一种辐射强迫，这种不平衡只能通过地面- - 对流层系统温度的升高来补偿。这就是“增强的温室效应”。
❽ 在不认识情况下其他人为什么叫女生帮男生生日切蛋糕有什么含义
1、巧克力蛋糕：寓意爱情
巧克力是最能代表爱情的食物了，而巧克力做成的其他食品，也是受着绝大多数人的喜欢。新人们可以考虑巧克力加榛子，巧克力加草莓，巧克力加坚果等组合。榛子是真心实意，草莓是甜蜜美好，坚果是忠贞不渝，都是有非常独特寓意的食品哦。
2、薄荷抹茶蛋糕：寓意夏天
抹茶和薄荷最能代表夏天了。如果你的婚礼是在海边举行，或者是在夏天举行，那么，薄荷和抹茶味的蛋糕绝对是首选。颜色清新而美好，会给婚礼现场宾客耳目一新的感觉。并且，薄荷还有提神醒脑的作用哦!如果在婚礼忙得团团转，或是被灌酒太多，那么就来一块薄荷抹茶蛋糕吧!
3、咖啡蛋糕：寓意热情和力量
咖啡味的蛋糕是生活中很多人的心头之好，咖啡独特的香气真的是很吸引人的。并且，在希腊语中，咖啡代表着热情和力量，热情是爱情的美好，力量是面对未来生活的勇气，能给你们的婚后生活带来一个非常好的兆头哦!
4、水果蛋糕：寓意生活富足
婚礼上的水果蛋糕最大的含义就是丰盛!一般结婚用的水果蛋糕和我我们生活中是有很大区别的。婚礼水果蛋糕一般采用多层蛋糕，上面堆着丰富可口的水果，就像一座小小的水果蛋糕塔。
也是代表着未来这对新人的生活肯定会很富足，很充实的哦!还有，站在照顾大众口味的角度来说，可能婚宴中有人不吃抹茶，不喝咖啡或者不爱吃巧克力，但大多数人都是拒绝不了水果的诱惑的。
5、满月蛋糕：寓意蓬发
宝宝满月，免不了求神祭祖，然后剃胎发，大人总希望小宝宝快快长大。在满月当天，外公外婆要送小宝宝许多满月蛋糕，希望外孙(女)能中状元，终生圆圆满满。随着时代的进步，满月送蛋糕表示“蓬发”的意思，祝福小宝宝将来蓬勃发达。
❾ 冰激凌蛋糕冷冻后，男子用菜刀撬开，生活中遇到这种情况该怎么办
我觉得遇到这种情况之后，只需要选择将冰激凌蛋糕从冷冻箱里面拿出来进行自然解冻就可以了。因为通过这种方式，不仅不会影响冰淇淋蛋糕的款式。而且也不会影响冰淇淋蛋糕的口感。
很多人都比较喜欢吃冰激凌蛋糕，然而冰激凌蛋糕在进行储存的过程中，所需要的条件是比较苛刻的。可以在使用一些不正确的储存方式之后，只会让冰淇淋蛋糕出现一些特别不好的状态。但是也会直接影响冰淇淋蛋糕所用的质量和口感。
重新购买一个新的冰激凌蛋糕。
最后就是我认为在这种情况下，也可以选择重新购买一个新的冰淇淋蛋糕。可以通过这种方式不会影响相关人员的心情，而且也会让过生日祥漏稿的人留下一个深刻的记忆。毕竟使用菜刀将冰激凌蛋糕撬开之后，在当时也是无法立刻进行食用冰淇淋蛋糕的。从而就会直接影响冰激凌蛋糕所拥有的味道和相关的口感。