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廣元蛋糕哪個牌子好吃 2022-08-15 08:48:36

為什麼去蛋糕店找人

發布時間: 2022-06-27 08:03:11

A. 蛋糕生意好做嗎

想做生意是件好事,但是要先知道開店前要做什麼工作?
你們那有多少家蛋糕店,生意怎麼樣,為什麼好,為什麼壞,第一步就是要做好調查,了解當地行情,你也沒有說你們那裡的情況。我在淮北見過一家蛋糕店,據說是一對大學生夫婦一點點開起來了,現在可以說是那裡最好的店,別的店都賣不掉,那個店卻基本上不會降價。而且開遍了城市。
還有你的第一家店開在哪裡更重要,先對地方可能就活了,不然,夢想的第一步就很難呀。
總之是最好能有經驗。
可以找人全伙。

B. 蛋糕店內幕誰知道開蛋糕店賺錢么

第一,你現在需要在人流量大的地方開店了,而且人流量越大可以支撐的店就越多。
而過去你的開店位置沒有那麼重要,只要讓你周邊幾個小區的人知道你就可以了。這是個非常巨大的變化,它直接導致開店的位置集中到了上下班必經之地和購物中心。所以,你會發現味多美大量的開始在地鐵口開始搶位置,而麵包新語則盤踞在購物中心。
第二,銷售品類發生了巨大的變化。
在蛋糕店時代,主要銷售的品類是預訂蛋糕和保質期長的餅干、糕點等,它的核心考慮是保質期長、客單價高、定製價值大。但當人們開始采購早餐時,它的銷售品類核心變成了麵包、餅乾和牛奶,而且和過去非常不同,它的核心考慮是口感美味、營養價值高,容易批量製作。
所以,從2011年開始,烘焙行業圍繞著「搶占早餐市場」爆發了一場靜悄悄的「變革」,這個變革最大的變化就是「從蛋糕店到麵包房」,直到目前,這場變革依然在進行中。那些過去門店選址上靠小區但不靠地段的門店成批量的都在倒閉,那些還在固守著原來的蛋糕品類沒有及時向麵包房變革的門店生意也越來越難做,很多最後都支撐不住了。
「一線城市」的小蛋糕店都在等死!
可以自豪的說,我在「從蛋糕店到麵包房」的這個變革中是引領者,但不是受益者,相反我是失敗者。
在2011年的時候,北上廣深的烘焙連鎖已經非常成熟,市場格局也已經奠定了。盡管我提到了行業變革正在發生,但這輪變革對於這些連鎖來說,只是關閉了一些門店而已,而且其中很多店都是加盟店,對於他們而言並沒有傷筋動骨。
客觀上來說,正是這些加盟店倒閉積累的教訓,讓他們更加速了布局核心地段的步伐。所以,那波浪潮中死亡的基本上都是招商加盟的那幫亡魂。
在早餐的驅動下,烘焙行業從低頻的蛋糕消費變成了高頻的麵包消費,這帶來了另外一個巨大的變化就是供應鏈效率的變化。
您可以這樣理解,在過去蛋糕店是個手工藝活,因為每天賣出的量少價高,所以每個個人店可以有充足的時間自己製作,所以成本上也算可控。
但現在的麵包店可不是這樣,因為麵包變成了薄利多銷。一下子原來的手工藝活變成了標准化的活,變成了機器化生產,因為只有這樣成本才能做到更低,才能有那麼大的量去供應,才能有那麼多的品類去滿足。

C. 蛋糕店會招男營業員嗎,很多店都只要女的啊!

在營業員這個領域,女生比男生具備天然的優勢。雖然不能說男生完全不可以進入,但是入這一行確實比較難。
男生還是去選擇適合自己的工作吧……這樣不但機會更大,而且對今後的發展也更具優勢。

D. 蛋糕店為什麼招聘學徒

蛋糕店招學徒,最根本的原因就是便宜。
這些學徒不需要什麼專業技能。
所以工資相對更加便宜點。
而學徒在工作的過程中,
也能學習到專業技能,
所以也願意在這干一段時間。
等他們自認為學得差不多了,
然後辭職不幹了。
蛋糕店又會重新招新的學徒。

E. 去蛋糕店打工是不是很累

有一點點累,但是做什麼工作都是很累的,工作就是工作。
蛋糕店銷售員做好銷售必備的素質
1、熱情
性格的情緒特徵之一,烘焙蛋糕店的銷售人員要富有熱情,在業務活動中待人接物更要始終保持熱烈的感情。熱情會使人感到親切、自然,從而縮短對方的感情距里
2、開朗
外向型性格的特徵之一,表現為坦率、爽直。具有這種性格的烘焙蛋糕店銷售人員,能主動積極地與他人交往,並能在交往中吸取營養,增長見識,培養友誼。

能忍耐、不急躁的性格。烘焙蛋糕店銷售人員作為自己組織或客戶、僱主與公眾的「中介人」,不免會遇到公眾的投訴,被投訴者當做「出氣筒」。因此,沒有耐性,就會使自己的組織或客戶、僱主與投訴的公眾之間的矛盾進一步激化,本身的工作也就無法開展。在被投訴的公眾當做「出氣筒」的時候,最好是迫使自己立即站到投訴者的立場上去。

F. 想要開蛋糕店,是和其他人合作好還是去加盟好呢,為什麼

還是和別人合作的好,加盟店缺乏一定的創新靈活性,只是常規呆板的經營,而且每天經營的時間都會比較晚,大部分營業都要營業到後半夜,也無法保證選地址就一定是黃金地段能盈利。

G. 第一天去蛋糕店當烘焙學徒,店裡全是男同事感覺好尷尬就我一個女的,不知道和他們說什麼,我都不知道我能

第一天去蛋糕店當烘焙學徒,店裡全是男同事感覺好尷尬就你一個女的,不知道和他們說什麼。其實真的沒必要這樣,我來幫你分析一下吧:
一、男同事沒什麼可怕的,又不是洪水猛獸,就跟平時一樣,該怎麼說話就怎麼說話,不該說話時不用特意跟人家說話,大大方方的,你是來學習的,又不是跟男同事聊天的。
二、俗話說得好,男女搭配幹活不累,你只是剛開始不習慣,等習慣就好了,你會發現在男同事堆里你會稀有的像國寶大熊貓似的。
三、同行是冤家,同性相斥,異性相吸。如果都是女同事,說不定會排擠你,你哪裡不懂,也不會好好幫你,相反,如果是男同事,你嘴甜點,男生好面子,你哪裡不會,他們會幫的。
人總歸是要長大的,步入社會以後,會面對形形色色各種人,有男也有女,有自己喜歡的人,也有不喜歡的人,這都不能隨著你的喜好而改變。你只有調整好自己的心態,去適應環境,而不是讓環境去適應你,迎難而上,該說話時就說話,正常與別人溝通,時間長了,你就會發現自己在慢慢改變,見到男同事就不會尷尬了。

H. 為什麼很多蛋糕店都要招聘學徒用意何在真要去學會不會傳授真技術

當地肯定有很多西點蛋糕類的培訓機構,負責肯定都是比較負責,但是教學情況肯定有好有壞,推薦工作的肯定只有大型的培訓機構才會有,具體哪個好得你自己現場去考察,每個培訓機構的價格,教學模式都不一樣,所以咨詢時注意以下幾點:

就業情況:就業好的說明教學質量能被大多數企業認可,方便以後找工作。
師資力量:師資力量強大的說明對教學重視不是只單單收點學費教學卻一無是處。
合作單位:了解學校的合作單位,院校合作單位多的也是被大多數企業認可的,而且畢業了可以直接推薦就業,更方便你未來找工作。
教學模式:這個你可以根據你的情況去選擇學習時間和課程
蛋糕店招學徒也會教一點點東西,但是他們主要目的大概就是免費打雜吧,要想學習真技術就要去正規培訓學校學習哈

I. 我開了一個蛋糕店但是總是沒人來買

1.找人去那個攤位買一點回來試吃,與自己的比較一下,看看是不是有需要改進的地方。
2.價格要合理,初時,在盡可能保底的情況下,做一些調整。(同樣是蛋糕,但如果沒有穩定的客源,賣的貴了,生意自然就會差!)等情況穩定後在適當調高或低。
3.廣告很重要,要做一些措施,不能死等著顧客上門。要會拉客。(如:A.在人流多的地方,最好離店鋪不遠,做一些免費試吃活動,宣傳!)
4.服務態度絕對要好,要奉行顧客是上帝的理念,即使顧客什麼也沒買,也要微笑,要有耐心。服務語要說好。(歡迎光臨、謝謝惠顧、歡迎下次再來)
5.要與顧客有溝通,把顧客當朋友,聽其意見。做調查,即時改正。
6.要有創新,不僅僅是蛋糕,還有一些別的。(節假日的活動,一些禮物的贈送,或優惠等,要適當)
7.可以上網查一些資料。補充。
8.宣傳的時候,要確定客戶群(也就是顧客的年齡層)。如果是年輕的人多一些的話:一般買蛋糕的女生多,可以去學校或別的地方,找一些長的帥氣的男生來當類似的服務員,因為現在的女生都很花痴,還有工讀生工資比較便宜。如果是中年以上的多一些,那就主要是注意實惠。
總結下來,就幾個詞:質量、態度、公平、創新。