① 员工过生日 的费用应该计入什么科目
员工过生日的蛋糕怎么做账?
如果是员工本人生日，计应付福利费
如果是送员工家属的，或者员工送给客户的，计入招待费(管理费用—业务招待费)
相关问题：
问：公司给员工买的年货，生日时买的蛋糕和给员工买的电视(2000元下不入固定资产)应该入什么会计科目，可以走应付福利费么?
答：1、年货，给员工买的蛋糕和电视计入管理费用-福利费科目;
2、具体会计分录是：
借：管理费用-福利费
贷：银行存款
3、应付福利费：是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。
比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。
问：职工生日蛋糕计入福利费可税前扣除吗?
答：1、职工生日蛋糕计入福利费，只要福利费发生额在工资总额的14%以内，即可税前扣除;
2、福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园;
3、根据《企业所得税法》规定：职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除。纳税人按照计税工资标准计提的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费(提取比例分别为2%、14%、2.5%)，可以在计算企业应纳税所得额时予以扣除。纳税人超过按计税工资标准计提的职工工会经费、职工福利费。职工教育经费，则不得扣除。纳税人发放工资低于计税工资标准的，按其实际发放数计提三项经费;
4、税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。
以上就是关于员工过生日的蛋糕怎么做账的相关解答，
② 给员工买生日蛋糕的报销项目填什么
给员工买生日蛋糕的报销项目怎么填？给员工买生日蛋糕报销项目就是填生日福利吧。就这么填写报销项目吧！
③ 员工生日福利财务需要什么凭证
这样看所在单位的福利发放是如何处理的。
单位行政上的处理形式，通常以发放现金的形式向员工发放福利金，那么，财务上编制生日福利金发放签收表，该签收表在员工签字后作为记账凭证的原始依据。
如果是单位基层工会上的处理形式，应以发放生日蛋糕券形式处理，那么，相关采购发票（或为采购后统一管理的，可以编制生日蛋糕券发放签收表）作为工会财务进行会计处理的原始凭证。
④ 员工报销购买的零食+生日蛋糕礼物等要提供什么东西给会计报销呢
员工报销一般要填写费用报销单，费用报销单要附上收据，增值税发票等。
⑤ 我们单位发放职工生日福利100元需要自己拿蛋糕劵报销怎么开
到蛋糕店开发票
⑥ 工会慰问职工蛋糕可以报销吗
1、如题所述，提问者应结合当地工会组织发布的文件规定进行判断，各地工会组织根据全国总工会的要求制定适用于当地的操作细则；
2、例如，《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》就作出规定“工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，标准人均不超过400元”；
3、以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断。