㈠ 烘焙公司招聘面试会问哪些问题
从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
㈡ 没在蛋糕店上班去应聘店长去面试该怎么回答
没在蛋糕店上班，
去应聘店长去面试，
一般要准备这些专业问题，
就是关于制作蛋糕这些专业问题，
还有就是关于人力资源科学管理这方面作为店长的工作能力是要考虑的。
㈢ 一家比较大的连锁蛋糕店，名字叫麦香村，他招聘平面设计师，主要做包装，将面试什么内容呢
1楼的说法有出入，平面设计去面试时没有一上来就让你做方案的，如果去面试的设计师都做一套方案 那岂不很浪费时间？
平面设计的面试通常都会 先看你的简历 让你做个自我介绍 再看作品 再看看你的从职经验 ，有些老道的人事管理的人会问：“你觉得你自身最大的优点和缺点各是什么”~~ 反正你就考虑 最有可能被问到的问题你都在去之前考虑好怎么回答就是了 一定不要太紧张 如果你没应聘上 也不要灰心 只能说明对方是想招个非常老道有经验的设计师 那就没办法了 包装设计在平面设计中跟其他设计是有区别的 但区别不大 重要的是学习 如果你做包装设计做的不多 那应聘上以后就好好学习吧
http://profile.blog.sina.com.cn/index.php?uid=1251366172
~顺便给你个大师级包装设计师的设计博客~~
㈣ 上面包店应聘该说什么
要说些你擅长的和能做到的。
1、负责西点、面包、饮料等销售服务，促销工作和收款工作，介绍新产品。
2、随时留意货架上的物品，负责货物的整理、日期标签、品名、价格和货物摆放整齐，面包产品字样面向顾客，做到一货一签，陈列无变质、过期、变形挤压现象。
3、负责每日成品的盘点工作，记录清晰明确，于相应单据上签字。
4、负责蛋糕的推销与订购事宜（向裱花人员转达顾客要求要准确）。
5、确保所开票据清晰、字迹工整、内容要求明确、价格正确。
6、学习掌握熟练的蛋糕包装技巧，快捷美观，叮嘱顾客：您拿好。西点需冷藏，冰淇淋蛋糕需冷冻。
7、西点摆放角度方向一致，三角切块呈45度夹取，颜色形状合理搭配，亮色摆两边，暗色摆中间。如客人现用，切块放于取物盘中，叉子放于餐巾纸上，拿取西点时，手不能直接接触食品。
8、主动建议水果、巧克力蛋糕，从而提升营业额。
㈤ DIY蛋糕店请一个员工一般要面试什么
这个有点笼统的，一般考虑的是吃苦耐劳，说话做事，人品之类的，但如果你对食品烘焙，添加剂这块有一定了解熟悉的话那就更好了，因为我就是做这块的！但不管怎么样，核心还是得看人，不懂可以问，不会可以学！
㈥ 面试蛋糕店导购员要怎样介绍自己
其实面试蛋糕店导购要求不是很高，也很简单。基本上人说话正常，不害羞就好了。介绍你的名字年龄，以及你想要在这个店上班。如果她会问你其他问题，自己大大方方的回答就好了
㈦ 糕点师面试时一般要面对什么问题呢
一般有以下几个内容：1.工作的工龄 2.工作过的地方 3.比较拿手的品种或种类 4.受过的奖励。奖项 5.自己独立或团队开发的新品
有些地方还会问一些关于团队合作.领导能力.与各部门的协调等问题
㈧ 天津好利来面试都问什么
问自我介绍与职业规划。
好利来蛋糕店面试问了许多问题，包括自我介绍，五年内职业规划，为什么选择好利来等等。
好利来于1992年9月在兰州诞生，后总部迁到北京。现为拥有上亿元固定资产，七千多名员工，及北京好利来企业投资管理有限公司、北京好利来工贸有限公司、北京好利来商贸有限公司等三家控股公司的大型食品专营连锁企业品牌，创始人及现任CEO为着名摄影人罗红。
㈨ 新加坡蛋糕店面试基本会问什么
我本身曾制作蛋糕多年，知道做蛋糕需要的器具、程序.....对于欲入行者，我能想象的：1）蛋糕店员工分为前台、厨房，如果是前台，你需要一定的英语能力，2）如果拿如绝是橡腊厨房，可能被问及：你能接受又油又闷热的工作环境？其他：你喜欢吃蛋糕吗？....呵呵呵，你不能说消姿：不喜欢；或许，你可上网看看制作蛋糕的视频：普通蛋糕和海绵蛋糕的差别。
㈩ 蛋糕学徒面试，都会问些什么问题最好是干这个来回答一下，谢谢！
你喜欢热爱这份职业吗？对这份职业了解吗？是什么促使你来到这？你想一直都做这份工作这样坚持下去不放弃吗？或者会在对你这个人自身上在做一些提问，这个可能比较深奥，但可能会提问其中几点