A. 蛋糕店提成怎麼算
我在蛋糕店工作了三年，現在來談談蛋糕店的提成模式。
蛋糕店採用底薪加提成的薪酬結構，不同級別的員工底薪有所區別，例如一級導購底薪為2800元，二級導購為2600元，三級導購則為2400元。領班和店長的底薪會更高，但提成部分對所有員工都是一致的。
提成主要來自於辦卡業務，具體規則是：辦卡金額100元，提成1元；200元，提成2元；300元，提成5元；500元，提成20元；1000元，提成50元。也就是說，辦卡越多，提成越多，這對於老闆來說是一個很好的激勵機制，能有效鎖定客戶，增加回頭客。
此外，蛋糕店還鼓勵員工推銷生日蛋糕，因為這是充大卡的一個重要機會。因此，員工需要在日常工作中積極推銷，確保自己的業績始終處於前列。
想要在蛋糕店獲得更多的收入，就需要做到腿快、腳快、手快、嘴快，這樣才有機會獲得更多提成。加油，爭第一！
在蛋糕店工作，需要不斷努力，只有這樣才能獲得更高的收入和更好的發展前景。希望每位員工都能把握住每一個機會，積極進取，爭取更好的業績。
B. 蛋糕店營業員一個月大概有多少提成
提成多少一般是根據蛋糕店裡的營業額來定的。
1、普通的蛋糕店營業員2000+提成（大概是1000左右）。
2、高檔的蛋糕店營業員2500+提成（1000-1500左右）。
因為營業員是從事終端賣場的工作，在工作環境和工作壓力上都存在著較大的負擔，所以容易對自己散失自信。而又正因為營業員處於賣場的最前線，直接與商場客戶面對面接觸，因為也特別要求營業員的素質問題。
所以對於這個要求需要從兩方面努力：一方面營業員自身要提高自己的素質，規范日常工作的行為規范，樹立好自己的自信;另一方面在公司方面，要做好營業員的素質培訓，幫助其增強自信。
不管怎樣，顧客總是營業員是否完成工作的重點，因此還是要對其抱著感恩的心情。顧客購物結束之後，要對顧客對你的信任表示感謝。在必要的時候，可以主動幫顧客提重物或者聯系送貨員幫忙。
C. 蛋糕店營業員一個月大概有多少提成
在四線城市的蛋糕店工作，作為售貨員或收銀員，底薪通常為1500元，因此月收入大約在2600到3000元之間。
提成的多少取決於銷售業績，如果月銷售額達到10000元，提成范圍大約在150到200元之間。
提成的具體數額還與您所在的蛋糕店有關，一般而言，一個月的提成加上底薪，總收入大約在3000元左右。
值得注意的是，不同蛋糕店的提成政策可能有所不同，因此收入也會有所差異。
此外，蛋糕店的業績也會受到季節、節假日等多方面因素的影響，因此提成的具體數額也會有所波動。
總體而言，作為蛋糕店的售貨員或收銀員，您的月收入主要由底薪和提成構成，具體數額會因個人業績和蛋糕店的政策而有所變化。
蛋糕店的業務量和提成政策會根據市場情況和個人表現進行調整，因此您的收入也會隨之波動。
如果您在蛋糕店工作，建議您關注銷售數據和個人業績，以便更好地理解自己的收入情況。
同時，您還可以與蛋糕店管理層溝通，了解提成政策的具體細則，以便更好地規劃個人收入。
D. 我去麵包店做，3千底薪➕蛋糕提成，月休3天，工作九小時，下午四點到12點，蛋糕提成是什麼
提成應該是每月賣出的蛋糕銷售額，按比例算錢。比如你這個月賣出1萬塊錢的蛋糕了，那按照5%的提成，就得在底薪之外再給你500塊錢。