㈠ 怎样在网上订蛋糕
我想在网上定生日蛋糕怎么定?网上如何订蛋糕?
随着时代的进步,人们日益追求者高质量的生活和消费方式,随着互联网行业的迅速发展越来越多的消费方式可以通过互联网来实现,而人们也开始日渐喜爱和追捧这样的生活消费方式。
人们可以通过互联网购买自己想要的商品,也可以通过网络的力量足不出户的了解着这个世界,品尝大千世界的美味。
就像有朋友要过生日了,而生日蛋糕作为生日聚会中必不可少的一个重要组成元素,在这时候就可以通过网络来订生日蛋糕了,既方便又快捷。
那么怎么网上订生日蛋糕就是我们要一起了解的话题。
网上订购生日蛋糕较大特点就是帮助日趋忙碌的上班族们节约了不少时间,提供了不少便利快捷,那么怎么从网上订生日蛋糕呢?
方法其实很简单,首先要了解有哪些蛋糕商家提供网上订生日蛋糕的服务,大部分商家都会在网上进行发布,包括蛋糕的尺寸,蛋糕的实物成品,这些都可以直观的在网上看到,接下来可以根据你想要送去的区域进行选择,尽量选择附近区域的蛋糕店进行预订,因为距离较进可以较大程度的保证蛋糕的新鲜口感,值得注意的是较好选择当天时间段进行预订,非常的方便快捷。
订蛋糕的时候如果不清楚怎么选,也可以直接咨询商家,告诉一下你和寿星的关系,和寿星的大概年龄,或者想表达一个什么意思,比如送18岁女友的生日等,商家便可以很清楚的给您做一些推荐了。
接下来别忘记向店家说明你对生日蛋糕的要求,以及留下送往的地方,联系号码,签收者,这样就大功告成了,是不是特别的简单和方便呢。
当然,网上订蛋糕也可以直接自助下单,也是特别方便的,选好所需的款式和尺寸,注明好日期,收货人名字,电话,地址等信息,提交订单,支付就好了,剩下的事情直接让网站去完成就行的。比如下面就是雅达蛋糕网的网上订蛋糕流程:
送蛋糕到最快两小时送达,优秀的蛋糕速递网站,雅达蛋糕店,新鲜生日蛋糕,接受各种国内国外银行卡网上支付,支付宝,微信,paypal等支付方式。,蛋糕精选食材,本地实体店订蛋糕网上下单,雅达蛋糕,品牌蛋糕店,价格实惠,欢迎预定!
㈡ 给员工生日惊喜策划方案
给员工生日惊喜策划方案 篇1
一、适用范围
分公司编制内所有员工
二、福利项目
1、生日蛋糕:员工生日当天,由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕,在当天下班前由行政部当面发放给生日员工,并代表企业祝福员工的生日;
2、生日贺卡:分公司统一采购生日贺卡 ,贺卡上由总经理签字送上祝福寄语 (寄语由行政部提供),于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;
3、生日餐劵:由行政部统一采购生日餐劵,于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工,餐劵由员工自由支配,分公司不做其他要求;
4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班。
三、责任部门
行政部:负责收集员工的生日日期,负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报。
四:经费预算
1、生日蛋糕:100元/人;
2、生日贺卡:免费;
3、生日餐劵:500元/人 ,限厨师及门卫以外员工享受;
4、生日红包:200元/人,限厨师及门卫享受。
五、 发放规定:
1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;
2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;
3、可以享受此福利之日起,该年度已错过的生日不予补贴;
4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假,则到岗后生日蛋糕不予补发,餐劵福利继续享受;
5、本规定自20相信年11月20日期开始执行。
给员工生日惊喜策划方案 篇2
一、活动目的
1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强企业大家庭氛围的建设;
2.实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活,给员工一个面对面的交流机会,增进同事感情。
二、活动主题
公司愿与你一同成长(增强凝聚力,培养员工忠诚品质,体现公司重视、关注每一位员工的成长)
三、活动时间:
四、活动地点:
五、活动组织形式: 由行政部统一组织、执行
六、活动参加人员: 公司全员
七、活动前期准备
1、通知生日员工准备表演的节目,拟定节目单,表演时间5分钟左右,形式不定;
2、提前购买生日蛋糕、零食及布置;
3、提前通知与会人员
八、活动简易流程
1.顾总祝词
2.领导分发生日礼品,贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)
3.表演节目
4.点生日蜡烛,切蛋糕,拍照留念
九、活动经费及预算
7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食
给员工生日惊喜策划方案 篇3
一、策划目的
为了倡导公司“家”文化的企业理念,增强员工的归属感,从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“xx人”都能感受到“xx”大家庭的温暖,达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。
二、策划目标
1、公司从细节着手,关心、激励员工本人;
2、利用此次机会,传递公司文化、增强员工归属感。
三、具体建议
1、带薪假期
员工生日当天可提前下班2小时,按正常出勤计考勤。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理,并在员工生日的前一天送给员工。
(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回,生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在员工生日当天,综合管理部提前给员工订好蛋糕,在当天中午就餐之时与同事共同庆祝,共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福,贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日,可提前举行。
(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝,生日蛋糕费用公司可报销。)
4、合影留念
过生日员工与所有同事合影留念,并由公司制作相框,赠送给员工。
四、费用预算
公司员工生日实际情况:公司现有员工106人,公司计划每人每次生日花费240元,生日蛋糕约200元∕人,集体活动约40元∕人。一年共需25000元。
五、附件
附件: 员工生日档案
综合管理部 20xx年11月10日
给员工生日惊喜策划方案 篇4
一、活动主题: 员工生日会
二、活动时间: 20xx年4月26日(周六)中午11:00
三、活动地点: 保利24楼展厅
四、参加人员: 广州区域全体员工
五、活动流程:
六、活动预算
七、前提工作安排:
1、布置物料购买:xx
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)
3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)
4、游戏小礼品(零食):
5、游戏环节设计:
6、音乐、视频设计:当天(26日)
工作安排:
1、场地布置:
2、餐饮安排:
3、游戏环节、礼品发放环节:
4、音控:
5、拍照:
6、卫生清理、场地复位:
八、游戏环节 (ppt播放)生日寿星分成两队
1、游戏环节—萝卜蹲
道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔。
A、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。
B、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节—七拼八凑道具:托盘
任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。
A、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。
B、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
给员工生日惊喜策划方案 篇5
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。
二、活动主题
xx集团xxxx年x月员工生日会
三、活动时间
每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。
四、活动场地
暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。
五、活动对象
1.当月生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
六、活动程序安排
1.准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场
1.1人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;
1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置。
1. 5提前制作PPT、准备音乐等。
2.活动内容安排:
2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)
2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);
2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.4联欢游戏环节:活动形式可每月根据主题具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等),奖励给参与表演或活动获胜的'员工;
2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。
七、游戏方案
1、方案一:成语接龙(集体游戏)
1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。
1.2游戏规则:说出开头的成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。
1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二:你划我猜(分组游戏)
2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。
2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)
3.1分组:生日员工分成两大组
3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。
八、费用预算
目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表:
序号项目数量单位单价金额备注
1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。
2、水果斤
3、生日蛋糕磅
4、生日贺卡张
5、活动礼品(保温杯)份
6、其他
合计: 元
部分负责人: 行政中心: 管副总裁: 集团总裁:
给员工生日惊喜策划方案 篇6
一、目的
为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围,体现公司人文关怀的精神,让每位员工都切实感受到大家庭的温暖,从而进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,特此制定员工生日福利活动方案如下:
二、活动范围
适用于公司全体员工。
三、福利项目
1、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。
2、生日礼物
不限定礼物种类,选用实用价值的物品作为生日礼物。
3、生日蛋糕
当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。
4、生日活动
每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动,形式有:唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配,可以唱歌,秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事,不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。
5、生日专栏
在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日祝福。
四、活动时间和频次
1、每个月举办一次,具体时间为每个月第三周的周五下午,16:00-17:30。
2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办,就顺延到下月,和下月生日人员一起参加。
五、活动场地
公司会议室、其他户外或租用活动场地,具体根据当期活动内容安排。
六、活动对象
1、当月过生日的员工,以在综合部备案的身份证生日为准。
2、邀请公司领导和部门领导参加。
七、责任部门:
综合部:负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作,贺卡费用和生日活动费用等的申请,大生日蛋糕的订购,生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。
具体要求:
1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息,每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。
2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。
3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知,并负责当天活动人员、场地的组织和安排。
4、负责生日活动物资的采购工作。
5、综合部负责拍摄活动照片,刷选后在公司全员群里发布出来。
6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销,严格遵行审批标准,多退少不补。
八、费用预算
按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。
㈢ 问一下员工生日礼物去什么平台采购性价比高
现在大多企业都已经普遍开展了年节福利、员工体检等,作为基础的员工福利,但对于我们每个员工而言,生日则是他们特殊的节日。在自己特殊节日的当天,收到来自企业的员工生日礼品和祝福,无疑会给员工带来不同于闹冲年节福利的关怀和满足。员工生日礼品送的好,不仅可以让员工体会到企业的真挚用心,还能彰显企业对员工体验的重视度。
一、生日卡券封面& 标准档位
7大标准档位,企业可根据预算选择:50 档、100档、150档、200档、300档、400档、500档,每档套餐涵盖80-100款人气商品,可供员工自主选兑。
- 除标准套餐外,还支持卡面设计和卡券档位的全面定制,进一步契合企业需求
- 企业可选实体卡或电子卡发放
- 套餐支持员工自由拆分组合兑换
- 员工兑换满意,企业采购便捷
二、生日卡券内涵及亮点
1. 汇聚20+知名蛋糕品牌
过生日,蛋糕是必不可少,这份甜蜜,有着幸福的寓意,代表着企业真挚的祝福,也是美好仪式感的承载。
一般员工福利平台的生日卡券,汇聚20+知名蛋糕品牌,更多门店,全国覆盖,支持快递与自提,灵活选兑超便捷。
2. 精选80-100款优质好物
生日福利不再是单一的蛋糕兑换,员工也可自行“做主”生日礼品。
依托品牌直供的供应链优势,精选网红潮品、健康美食、个护美妆、数码3C、居家日用、母婴玩具等超多品类,每个档位涵盖80-100款优质好物,员工可自由选择,便捷兑换心仪礼物。兑换价格低于主流电商价,超具性价比。
3. 企业省心,员工开心
- 发放&兑换都方便:生日卡券有实体卡、电子卡两种形式,企业发放卡券后,员工凭卡号卡密登入生日商城,挑选和兑换自己心仪的礼品。
- 方便企业统筹管理:HR还可跨区域完成福利发放,省事增效,统筹管理各分支机构的生日福利。
- 员工兑换自由度高:套餐中涵盖不同价位商品,高档位套餐可拆分兑换低档位套餐中的商品(以500档为例,500档中涵盖了0-500元不同价位的各类商品,员工可将500元拆分使用,兑换多个商品),最大化提升员工选裂大择度和满意度。
- 服务有肆弯竖保障:一般福利平台提供售后先行赔付、7*14h售后客服、安心配送等优质服务,为企业福利发放、员工福利领取,提供无忧保障。
员工生日福利已经成为各大企业员工福利的基础选项之一了。企业通过员工福利,可以对员工的辛勤工作与以回报和肯定,也可以增强员工凝聚力,加强员工归属感,体现企业文化和人文关怀。
㈣ 在餐厅过生日用的蛋糕怎么订
这个倒没遇到过,最好是自己准备好蛋糕,挑选自己喜欢的蛋糕造型,水果、巧克力、牛奶等口味自己挑。
㈤ 员工的生日福利应该怎么送呢
员工的生日是每个员工专属的节日。在这个特殊的节日中,员工对礼物的期望可想而知。员工生日礼物送什么好?选择员工喜欢的生日礼物不容易。HR平时要多注意员工的喜好和需求,然后结合公司为员工设定的生日礼物预算选择合适的礼物。选择礼物时,HR可以参考以下方向:
1.对于我们的办公室工作人员来说,亚健康是一个普遍的问题,休息是一件奢侈的事情。灵活运用这一点,一个缓解疲劳的靠垫,一个可以睡午觉的折叠床,一个赏心悦目的盆栽,一个可以吸收辐射的盆栽,一张可以休息或迟到的特权卡,一张健身卡,等等。收到这样的礼物后,员工当然会感到非常沮丧。
员工生日福利礼物送什么好?
2.最能让员工情绪高涨,热切期待的还是有点意思,有点创意的礼物,特别是女职员。它不只是一份礼物,而是公司的一个话题,是营造羡慕,活跃公司气氛的主角。为了准备这种礼物,需要花心思,为不同的员工做好准备。例如小配件,手表,定做T恤,女的还可以送小公仔,男的可以送造型别致的打火机等,这些都是比较基础的。如果有机会配上一些动作,效果就会翻倍!
3.如果企业员工数量众多,每个员工的生日都要选择适合这个员工的礼物,那么HR的工作量就太大了。在这种情况下,建议HR可以选择生日礼品套餐。这样的套餐提供了很多生日礼品供员工自己兑换,在保证员工满意的情况下为HR节省了很多东西。
当然,每个企业的实际情况可能不同。如果企业想购买员工生日礼物,可以找到员工福利平台。员工福利平台将根据企业的实际需求为企业提供高性价比、高质量、体面的员工生日礼物。
㈥ 生日流程策划方案
生日流程策划方案 篇1
一、适用范围
分公司编制内所有员工
二、福利项目
1、生日蛋糕:员工生日当天,由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕,在当天下班前由行政部当面发放给生日员工,并代表企业祝福员工的生日;
2、生日贺卡:分公司统一采购生日贺卡,贺卡上由总经理签字送上祝福寄语(寄语由行政部提供),于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;
3、生日餐劵:由行政部统一采购生日餐劵,于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工,餐劵由员工自由支配,分公司不做其他要求;
4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班;
三、责任部门
行政部:负责收集员工的生日日期,负责蛋糕、贺卡的采购以及相关
费用的申报;
四‘’经费预算
1、生日蛋糕:100元/人;
2、生日贺卡:免费;
3、生日餐劵:500元/人,限厨师及门卫以外员工享受;
4、生日红包:200元/人,限厨师及门卫享受;
五、发放规定:
1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;
2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;
3、可以享受此福利之日起,该年度已错过的生日不予补贴;
4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假,则到岗后生日蛋糕不予补发,餐劵福利继续享受;
5、本规定自20相信年11月20日期开始执行;
生日流程策划方案 篇2
一、策划目的
为了倡导公司“家”文化的企业理念,增强员工的归属感,从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“xx人”都能感受到“xx”大家庭的温暖,达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。
二、策划目标
1、公司从细节着手,关心、激励员工本人;
2、利用此次机会,传递公司文化、增强员工归属感。
三、具体建议
1、带薪假期
员工生日当天可提前下班2小时,按正常出勤计考勤。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的'标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理,并在员工生日的前一天送给员工。
(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回,生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在员工生日当天,综合管理部提前给员工订好蛋糕,在当天中午就餐之时与同事共同庆祝,共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福,贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日,可提前举行。
(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝,生日蛋糕费用公司可报销。)
4、合影留念
过生日员工与所有同事合影留念,并由公司制作相框,赠送给员工。
四、费用预算
公司员工生日实际情况:公司现有员工106人,公司计划每人每次生日花费240元,生日蛋糕约200元∕人,集体活动约40元∕人。一年共需25000元。
生日流程策划方案 篇3
一、活动目的:
1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;
3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点 :
教育训练室
三、活动时间 :
每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次
四、活动形式:
通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;
五、具体内容安排:
1、18:30进厂
2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)。
3、生日祝福活动:
1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。
2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4)大家齐唱生日歌
5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。
4、COM秀(show)——————小活动1)口水传情
规则:把过生日的员工分两组
十人一组?男女间隔?两组人用嘴将牌传递?先传完的胜利。
失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者
2)别的其他小游戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)
5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)?
6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾,清理会场
六、其他注意事项
1、会场布置及清扫由人力资源部负责
2、设备及音响调试由设备科负责、
生日流程策划方案 篇4
一、活动目的
1、庆祝在12月份生日的部分同事,欢迎新同事,增进公司的内部凝聚力和亲和力;
2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情;
4、体现公司以人为本,重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义
二、活动简介:
公司拟计划于20xx年12月10日举行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的凝聚力和亲和力。
本次系列活动包含三个子活动
活动一:“猜猜他是谁”--达到预热暖场的效果
活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”
活动三:“互动活动”
三、活动时间:
xxx
四、活动地点:
适合于开part的任何地方,建议公司会议室
五、活动参加人员:
全体同事。
活动主持人:媛姐
六、活动的过程:
活动一:“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”
第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好),当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
如果猜错了,需要表演一个节目。
注意事项:此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”
点生日蜡烛,全体员工齐唱生日歌,过生日的两位同事许愿,两人和力吹灭蜡烛,切分蛋糕
注意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。
活动三:“互动活动”
可以从以下活动中选取
踩汽球
目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。
要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。
步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。
抢椅子
台上置三张椅子,邀请四个人上来,放DISCO音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音
乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。
猜五官
1、两人面对面
2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:须指着自己鼻子以
外的任何其它五官。
游戏4、拍七令
用具:无
人数:无限制
方法:多人参加
生日流程策划方案 篇5
为了进一步推动公司企业文化建设,增强公司凝聚力,加强员工归属感,构成良好的企业向心力,让每位员工切实感受到xx的温暖,特制定以下新的员工生日福利方案。
一、适用范围
公司所有转正的员工。
二、福利项目
1、生日贺卡
公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理,并在员工生日当天发给生日的员工。
2、群众活动(生日会)
每月下旬举办当月生日人员的群众生日会,活动资料为:群众大生日蛋糕、群众晚餐、卡拉OK(也可组织其他群众活动如看电影、体育活动、户外活动等),可有效促进员工之间的情感沟通,活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊状况无法如期举办,就顺延到下月,和下月生日人员一齐参加群众生日会。
三、职责部门
行政部:负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与群众生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、群众生日会的通知。
四、具体要求
1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准),并制作好贺卡与群众生日会费用审批表提交总经理签字。
2、行政部申请到群众生日会费用后,在每月20日前发出本月下旬某日举办群众生日会的通知。本月全体生日人员选取其中一名作为本月的生日代表,负责安排组织本月生日人员当天的群众生日会,时间一般为晚上,预订好群众晚餐地点和卡拉OK或其他群众活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕,由生日人员或行政人员带到群众晚餐地点。
3、群众生日会上生日人员须拍好活动照片,筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。
4、群众生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部,行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部,群众生日会费用多退少不补。
五、费用预算
1、生日贺卡:2元人左右;
2、群众生日会:每次100元人。
生日流程策划方案 篇6
活动主题:
“相聚xx,相约xx”
活动背景:
“传承物流文化,发扬物流精神”会在xx物流晚会中得以彰显,相约xx物流晚会,你会发现大学生活如此丰富多彩。这此间的许许多许多只有用心才能体会到。让我们借着“xx物流晚会”,为我们的大学生活留下一段难以忘怀的记忆,用心去体会此间的独特情结珍惜大学时光,你会发现同学之间的友谊如此温暖人心;你会发现团结的精神如此给人以力量...
通过举办物流晚会,加强同学之间的友谊团结,提高同学的现场主持能力,同学们精心准备的节目,更让我们的大学时光增添一段难以忘怀而又开心的记忆。
1、活动目的:
相约xx物流晚会,让我们去发现同学友谊是如此的温暖人心;让我们去一会团结奋进的精神是何以振奋人心;让我们去感受大学生活是这么丰富多彩.....这此间的许许多多,用心去体会到;而这其中的快乐更需要我们的积极参与。同学们借着xx物流生日party,尽情狂欢吧!
2、活动主题:
物流生日party
3、活动时间及地点:
10月29日晚6:30大学生活动中心(食堂3楼)
4、主办:
123物流管理专业。
5、参与人员:
123物流管理全体同学。
6、活动流程:
活动前期:
①申请活动场地(罗卫平)。
②登记好同学所报的节目,并策划好节目的安排。
③准备活动当天所需的设备,物品等。
④写好邀请函邀请嘉宾。
⑤活动工作人员安排。
活动期间:
①布置好场地。
②接待好所有嘉宾。
③主持人搞定全程。
④所有安排的人都各司其职。
⑤积极参与晚会的各种活动。
⑥做好摄影,放映等工作。
⑦节目活动期间所有道具安排到位。
㈦ 订生日蛋糕怎么订具体步骤,谢啦
可以去蛋糕店和店员说要订生日蛋糕,可以生日当天上午去订,不要到晚上才去订,做蛋糕是要时间的。选择好所喜欢的花样,大小,价位,把寿星的名字写给店员,还有你们有什么小寄语要写在蛋糕上也可以跟店员提出,然后就是交订金或者全额付款,要讲明是亲自到店取还是让店家派人送。如果要送,要给具体的地址以及收件人的电话。
㈧ 给员工送生日蛋糕怎么送
给员工送生日蛋糕是与员工感情贴近的最号方式,他不在是钱的多少,关键是气氛,他自己觉得自己在老板心里有位置,给员工送蛋糕应当这么办:
1,首先把一个的生日用本记下来,
2,当生日的那天就与他说,今天是你的生日我要请你吃饭,
3,这时你要通知有关人准备,并让办公室人员安排吃、玩等地方
4,准备就绪后都一起步入席间,待人员到齐,你开始简单地发言,说明员工业绩后举杯共同祝贺
5,此时服务人员手捧蛋糕到桌前,
6,按照惯例让生日员工点燃蜡烛、分配蛋糕、吹灭蜡烛等仪式,就可以了!