‘壹’ 企业给员工的生日福利有哪些
企业为员工准备了一系列的生日庆祝活动，旨在体现关怀和凝聚力。首先，公司会统一制作并发放精心设计的生日贺卡，上面印有员工的个人信息和总经理的签名，表达公司的祝福。其次，员工可以领取价值100元的蛋糕券或相应面额的产品券，用于在指定日期内自行预订蛋糕，超出部分费用自理，且蛋糕店不找零。
对于转正后的员工，自批准转正之日起，他们将享有生日福利。入职时必须提供身份证复印件以确定生日，未提供证件的员工则无法享受此福利。公司规定，错过当年度生日的员工将不会补发补贴，且已发放的蛋糕券丢失不补。企管部会在每月25日前筛选出下月的生日员工名单，经总经理审批后，企管部人员会在员工生日当天亲自发放贺卡和蛋糕券，为他们送上公司的温馨祝福。
‘贰’ 工会会员生日方案
为营造温馨、关怀、和谐的内部环境和校园文化，为教职工提供“家”的感觉，加强教职工的归属感和幸福感，并切实体现学校“以人为本”的精神，让每位教职工感受到芦村中心小学大家庭的温暖，增强教职工的向心力和凝聚力，特制定教职工生日福利方案。
此方案适用于学校全体教职工，包括合同制人员。
福利项目包括：
- 生日蛋糕券：通过多次调研和产品询价，由品牌店提供价值约150元的生日蛋糕一个。
- 长寿面一碗：在教职工生日当天，食堂为其提供一碗卧俩鸡蛋的长寿面。
发放规定如下：
- 教职工入职后可享受当年的生日福利，界定日期以批准转正之日起为准。
- 教职工的生日以工会会员信息表上的登记时间为准。
- 学校工会人员会在教职工生日当天当面发放生日蛋糕，教职工亦可于规定有效日期内自行到指定的品牌店领取蛋糕。若订购蛋糕价格超出学校指定价格，超出部分费用由教职工自理。
此方案旨在增强教职工的向心力和凝聚力，让每位教职工感受到芦村中心小学大家庭的温暖，提高教职工的归属感和幸福感。
芦村中心小学教育工会
发布日期：20xx.9.9
‘叁’ 工会关于发放蛋糕券的规定
工会关于发放蛋糕券有：时间、条件等规定。
工会性质：
1、工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工闷尺会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则，《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
2、具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。建立工会的企业、事唤肆业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位，根据法律和司法解释的规定，是各自独立的法人主体，应当分别承担各自的民事责任。
3、雇主相对人的团体，因此，雇主相对人才是成为工会会员的实质性的资格要蚂链高件，不属于雇主相对人的雇主及其代表人或代理人就不应具有会员的资格。
‘肆’ 公司发蛋糕券发朋友圈说什么好
1.我们公敏知司的氛围总是那么的强大，总是那么的温暖，公司送歼行的生日蛋糕，让我感觉氏拿哗到特别的惊喜！
2.在这个公司里我始终获得了足够的美好公司送的生日蛋糕，让我感觉到无比的激动！
3.我的生日就是一个幸福的日子，感谢公司送的生日蛋糕，让我感觉到这个生日是一个特殊的生日！
‘伍’ 企业给员工的生日福利有哪些
企业给员工的生日福利有以下这些：
1、生日贺卡，公司设计制作统一格式的贺卡，贺卡上印刷有简介及员工的生日祝福并有公司总经理印刷的签名，生日贺卡由公司企管部统一管理、发放。
2、生日蛋糕券，品牌蛋糕店提供面值100元蛋糕券，或其他各种面值的单张产品券，员工可在规定有效日期内自行到蛋糕店预订蛋糕，如员工订购蛋糕价格超出蛋糕券，超出部分费用员工自理，不超过100元蛋糕店不找零钱。
3、公司员工转正后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准，没有正式转正的不享受此福利。
4、员工生日以办理入职手续时，递交的身份证复印件所确定的出生日期为准，无证件的不享受此项福利。
5、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴。
6、已发放的蛋糕票丢失不补。
7、企管部在每月25日之前根据递交的身份证复印件所确定的出生日期筛选下月度生日人员名单及具体生日日期，并上报总经理签字审核后执行。
8、企管部人员在员工生日的前一天当面发放生日贺卡及生日蛋糕券，并送上公司的祝福。