‘壹’ 小蛋糕店怎样给营业员提成
总营业额的百分之几提成
‘贰’ 歇了3个月，面试一个蛋糕店营业员3000不包住的，还有一个餐厅收银，餐厅收银三千四加提成，包吃住
当然选择后面那个啦。餐厅收银工资高，来包吃住还离你近。不选他还学生呢，再说你现在没有多少钱，你应该当个营业员，他还不包住你要租房子呀什么的，你都要花钱了呀。
‘叁’ 营业员如何给提成
建议你定一个低价，然后让业务员自己去卖，多卖多得，要不就按照营业额的比例给提成
‘肆’ 一般蛋糕店里的学徒工资是多少钱一个月的
实习期3500-5000不等，转正后薪资待遇要好一些，具体还是要看个人能力的。
‘伍’ 蛋糕店营业员一个月大概有多少提成
提成多少一般是根据蛋糕店里的营业额来定的。
1、普通的蛋糕店营业员2000+提成（大概是1000左右）。
2、高档的蛋糕店营业员2500+提成（1000-1500左右）。
因为营业员是从事终端卖场的工作，在工作环境和工作压力上都存在着较大的负担，所以容易对自己散失自信。而又正因为营业员处于卖场的最前线，直接与商场客户面对面接触，因为也特别要求营业员的素质问题。
所以对于这个要求需要从两方面努力：一方面营业员自身要提高自己的素质，规范日常工作的行为规范，树立好自己的自信;另一方面在公司方面，要做好营业员的素质培训，帮助其增强自信。
不管怎样，顾客总是营业员是否完成工作的重点，因此还是要对其抱着感恩的心情。顾客购物结束之后，要对顾客对你的信任表示感谢。在必要的时候，可以主动帮顾客提重物或者联系送货员帮忙。
‘陆’ 雇营业员怎么给提成
底薪底一点，提成高一点，这样营业员会更好地努力工作，我们一般叫效益助推金。这样营业员会自己想办法该怎么卖货。减少你对她的培训工作。她也干的带劲。
‘柒’ 我去面包店做，3千底薪➕蛋糕提成，月休3天，工作九小时，下午四点到12点，蛋糕提成是什么
提成应该是每月卖出的蛋糕销售额，按比例算钱。比如你这个月卖出1万块钱的蛋糕了，那按照5%的提成，就得在底薪之外再给你500块钱。
‘捌’ 营业员一般是怎样发工资的 底薪加提成
营业员的工资构成因为行业不同而不同，一般情况下是底薪加提成的形式，但是各个行业的营业员还有所不同，以下举例说明。
商贸类的营业员工资构成是由基本工资（底薪）+全勤奖+业务提成，包括化妆品、日用品等；
店铺营业员工资构成是由基本工资（底薪）+全勤奖+奖金，一般都是固定的工资额度；
金融口的营业员工资构成是由基本工资（底薪）+全勤奖+奖金-出错支出+额外奖励等，构成比较复杂，主要是银行系统。
当然除了以上的营业员工资构成之外，营业员的工资还和工龄和岗位有关。
营业员一般发工资都是按月发放，每个月的五号或者十五号等，根据不同的单位日期有所不同。
‘玖’ 零食店营业员怎么算提成
这个零食店的营业员给他算提成的话，可以站在百分之几提就可以了，本身粮食的利润也不是太大。
‘拾’ 大家知道蛋糕店营业员怎么样，负责卖蛋糕和收钱，一个月1800卖一个生日蛋糕，提成一块，工作时间是早
只有做了才知道！去尝试一下！如果不好干再辞职！对自己没有损失的，还能增加自己的社会工作经验！