1. 食品厂一个月的工资是多少
食品加工厂一般是没有多少钱的，都是凭个人的劳动赚钱，如果你加班多一些，勤快点，一个月还是有个3000-5000左右的，因为基本工资不高，厂里嘛，我也去过，一般基本工资在1800-2200左右。。。。
想要高工资自己就得多付出。
2. 咋样算自己在蛋糕店里的工资
每家公司的工资计算标准都会有点不一样，你要先搞清楚 你们那工资计算标准。不过一般的情况就是底薪+奖金（提成）+满勤等
3. 蛋糕师的工资怎么算啊比如上月205567按百分之一，奖金是448么求过程
追问刚准备回你就采纳了，谢谢！
今天已经给你算过了，根本不是1%，只有0.217933%，不足1%
如果是1%的话，计算公式为
205567×1%=2055.67
笑望采纳，谢谢！
4. 工厂里工资怎么计算
现在计算一月工资是根据公式：月工资=日工资乘以21.75。加班还需另算。
月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：
月计薪天数：（365天－104天）÷12月=21.75天（不扣除11天的法定节假日）
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
加班费计算案例：小王每月工资3000元，春节7天都在加班，那么加班费计算如下：
前3天为法定节假日，每天加班费为3000÷21.75×300%；后4天为双休日调整的，公司可安排补休，无法补休的，每天加班费为3000÷21.75×200%；
以上两项总计：3000÷21.75×300%×3+3000÷21.75×200%×4=2344.83元本月如无其他加班，工资总计：2344.83+3000=5344.83元加班费只与“制度计薪日”或日工资有关。
(4)爱礼食品蛋糕厂工资怎么算的扩展阅读：
现行法定节假日
元旦：放假1天（1月1日）
春节：放假3天（正月初一、初二、初三）
清明节：放假1天（农历清明当日）
劳动节：放假1天（5月1日）
端午节：放假1天（农历端午当日）
中秋节：放假1天（农历中秋当日）
国庆节：放假3天（10月1日、2日、3日）
5. 在厂里面做蛋糕的那种工作怎么样工资实习期1900转正2300。
还不错。应该不是很辛苦。
不过要问清楚加班与否，加班的时长，以及加班费和社保费用如何计算。
找工作不是简单的事情。要多问，问领导，问同事。还要多听，听口碑，听管理。
因为是个人，所以船小好调头，不合适就换工作。
总体来讲2300元并不是很多。要是不累的话，可以试试看。
6. 工厂的工资怎么算的
工厂员工工资计算方法：正常的月工资计算方法21.75平均工作日×实际工作日（即排除双休日）。正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）。反算法：工资=月薪-月薪÷21.75×缺勤天数×（出勤天数比例）。出勤天数比例=21.75÷（当月应出勤天数+法定节假日天数）。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
7. 关于厂里工资怎么计算
工厂的工资的算法；劳动者的月工资=其当月的计时工资或者计件工资加上奖金、津贴和补贴等工资性收入；而日工资=月工资收入÷月计薪天数，即（365天-104天）÷12月=21.75天。
【法律依据】
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数。
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。
8. 谁在食品加工厂干过 工资计件提成一般多少钱
一般的食品加工工人的工资，是和工人所在的地方有关系，是长三角，还是珠三角，还是在其他地方，工资都不一样的。另外和工人的承受的工作压力有关。让工人努力工作一个月，用本地方的最低工资，除以每天的工作量，就可以得到工人每天的工资，当然，实际给付的工资，要不是最低工资才好。不然，工人不会给你好好的干活的。