‘壹’ 员工生日福利财务需要什么凭证
这样看所在单位的福利发放是如何处理的。
单位行政上的处理形式，通常以发放现金的形式向员工发放福利金，那么，财务上编制生日福利金发放签收表，该签收表在员工签字后作为记账凭证的原始依据。
如果是单位基层工会上的处理形式，应以发放生日蛋糕券形式处理，那么，相关采购发票（或为采购后统一管理的，可以编制生日蛋糕券发放签收表）作为工会财务进行会计处理的原始凭证。
‘贰’ 公司为员工过生日购买的蛋糕，餐费，k歌费用应怎样做会计分录
借管理费用，贷现金或银行存款
‘叁’ 公司买的蛋糕券用于员工福利，开的是专票，，从买蛋糕券到进项税额转出的会计分录怎么做谢谢！
借:库存商品
应交税费(应交增值税--进项税额)
贷:银行存款等
转出时
借:应付职工薪酬
贷:库存商品
应交税费(应交增值税--进项税额转出)
‘肆’ 生日蛋糕如何记账
可以记办公或者福利费
‘伍’ 员工过生日 的费用应该计入什么科目
员工过生日的蛋糕怎么做账?
如果是员工本人生日，计应付福利费
如果是送员工家属的，或者员工送给客户的，计入招待费(管理费用—业务招待费)
相关问题：
问：公司给员工买的年货，生日时买的蛋糕和给员工买的电视(2000元下不入固定资产)应该入什么会计科目，可以走应付福利费么?
答：1、年货，给员工买的蛋糕和电视计入管理费用-福利费科目;
2、具体会计分录是：
借：管理费用-福利费
贷：银行存款
3、应付福利费：是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。
比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。
问：职工生日蛋糕计入福利费可税前扣除吗?
答：1、职工生日蛋糕计入福利费，只要福利费发生额在工资总额的14%以内，即可税前扣除;
2、福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园;
3、根据《企业所得税法》规定：职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除。纳税人按照计税工资标准计提的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费(提取比例分别为2%、14%、2.5%)，可以在计算企业应纳税所得额时予以扣除。纳税人超过按计税工资标准计提的职工工会经费、职工福利费。职工教育经费，则不得扣除。纳税人发放工资低于计税工资标准的，按其实际发放数计提三项经费;
4、税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。
以上就是关于员工过生日的蛋糕怎么做账的相关解答，
‘陆’ 公司买的蛋糕券用于员工福利，进项税额转出，怎么做分录
借：应付职工薪酬
贷：应交税费-应交增值税（进项税额转出）
‘柒’ 给客户过生日买生日蛋糕进什么费用
可以做账,进销售费用.我们单位年末会给大客户买一些礼品,都进销售费用了.
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用,所以不能进管理费用.
‘捌’ 购买蛋糕券做什么会计分录
购买的蛋糕券用于员工福利的，计入管理费用-福利费科目，会计分录是：
借：管理费用-福利费
贷：银行存款
‘玖’ 公司4月份一次性购入蛋糕卡1000元，到员工生日时作为福利发放，购买跟发放时各应怎么做账
购买时就让商家开发票：借：应付福利费
贷：银行存款
发放时不再进行账务处理，提货卡可以单独设备查账管理
因为购买蛋糕卡，金额又不大，一般都是商家收到预付款就把发票开完，如果发放时再计福利费，后面就没办法再附发票单据了
‘拾’ 单位买蛋糕会计需要做什么
按单位制度记账。
工会购买生日蛋糕会计记账怎么写?工会每个月的支出账目会比较多，而收入可能只有一笔或是两笔，都是比较大的。工会账目相对来说也比较简单，并不会过于复杂，在做账的时候记得要好好分辨清楚。如果是员工本人生日，计应付福利费。如果是送员工家属的，或者员工送给客户的，计入招待费(管理费用-业务招待费）。