① 蛋糕店是怎样来提成的
支出减去成本
在入门后的初期，裱花师工资会比烘焙师高一些，而烘焙师在技术与薪资提升方面却有更大的大的空间，根据网络上几家公司的资料显示：裱花师2200加提成（总计3300以上），烘焙师固定的1500组长级别的话裱花可到3000，烘焙师大约2500再往上具体到大...
③ 蛋糕店怎么提加工资
你好，提高自己工作效率，加强自己烘焙水平，提高自身蛋糕审美，规范自己行业意识，为蛋糕店多尽心尽力，然后向老板提工资，一定可以成功哦
④ 一家蛋糕店的利润怎么算急！！！！！！！！！！！！越详细越好！
具体利润还要根据使用的原料和生产成本来评估了，就开蛋糕店而言，首先要明确以下几个方面，才能具有评估利润收益的依据，虽然市场发展空间及行业趋势比较看好，但也不能盲目进入；
蛋糕店的定位和开设形式也得根据自己的情况先确定好，蛋糕店品牌好像也有很多，形式各异，也有很多品牌对外是不开放业务的。再就是计划在什么地方开问题了，所计划开设的地方或环境的可塑性好不好，毕竟这不是随便在一个居民小区开个商店或馒头铺这么简单。
对烘焙行业还要提前多了解了解，投入经营后自己有无能力管理，资金计划或资金储备是否充足，店开起来不容易，开起后更不容易，需要投入全部精力去经营它。根据自己的资金实力，设计一个多大规模范围的店，这个对于装修费用和店面的租金投入也有直接的关系，年租金十万到100万天壤之别的差距一点也不夸张，店面选址也尤为重要。当然这也包括租金，装修、原物料、电费、税费等其它费用都要计算在内；人员成本也在其中，人员配制要根据经营所需而定，全国各地人员成本的标准也不尽相同。经营一个生意不是一朝一夕论胜负的，得有一个过程，还要看你对蛋糕店的管理，服务的品质和产品的质量，以及客户的口碑了。
⑤ 我是做私房蛋糕的,第一次请员工,但是不知道提成应该怎么算
我是做私房蛋糕的，第一次请员工，但是不知道提成怎么算，最好刚开始按日工算，然后等订单量高了，业务熟悉了再按计件提成算！！
⑥ 我去面包店做，3千底薪➕蛋糕提成，月休3天，工作九小时，下午四点到12点，蛋糕提成是什么
提成应该是每月卖出的蛋糕销售额，按比例算钱。比如你这个月卖出1万块钱的蛋糕了，那按照5%的提成，就得在底薪之外再给你500块钱。
⑦ 小蛋糕店怎样给营业员提成
总营业额的百分之几提成
⑧ 咋样算自己在蛋糕店里的工资
每家公司的工资计算标准都会有点不一样，你要先搞清楚 你们那工资计算标准。不过一般的情况就是底薪+奖金（提成）+满勤等
⑨ 请高手给本店营业员做一个提成方案，本店以销售西饼。糕点及饮料为主，有营业员3名， 请高手给个提成方案
就是说没有任务的提成哦？那标准是否一样呢？您说的不太详细。
写一种思路哈，希望对你有帮助。
三个营业员，每人100个袋，袋子上有标记
每个营业员销售会拿自己的袋子给顾客包装。
（不知道你们是否有电子收据，收据上是否有销售员工号）
最后根据销售额，以及销售员剩余的袋子数量进行提成。
提成可采取阶梯状（根据你们之前的销售水平），（比如，平均到每个袋子，用掉20个袋子的卖了400快，那就是平均每个袋子20快的销售额。 用掉20个袋子的销售额600块，平均每个袋子销售额30。这样，应该可以算出该怎么提成了吧）
⑩ 蛋糕店满45000就8.5个点,怎么算分早晚班的，现在就我一个人，平均4个点的。要是这个月400
1、销售额达到45000元，提成点8.5，未达到只有4个点？那就是40000x4%=1600元。
2、销售额未达到45000，早晚班提成每人4个点，那就是你拿双份，也就是1600x2=3200元。
3、销售额未达到45000，没有提成点，那就什么都不说了。