㈠ 面试穿衣忌讳什么颜色
面试时穿衣，蓝色是最推荐，橙色是最不适合。而在面试时，第一印象很快发生，而这主要取决于你的着装。
㈡ 穿什么样的衣服去参加面试，是最为合适的
不论你面试什么岗位，哪怕是互联网公司的运营、策划，也永远不要穿着可能让面试官大吃一惊的衣服参加面试，干净整洁，精神，化淡妆，打理好头发不要蓬头垢面，同时也不要穿的过于隆重高跟鞋连衣裙浓妆耳环等，这样会让人觉得你是去赴宴而不是面试。
只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：合的饰品，比如腕表，项链，包包，注意哦在搭配上要体现出干净整洁时尚，有设计感的连衣裙，粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。不同风格的混搭也能让你迅速成为众人的焦点。从商务角度出发，在颜色选择上，黑白两色是不会出错的颜色，其他暗色系也是首选。既不要太过于隆重，也不要过于马虎。一定要穿着得体 简介 大方，让人看的很舒服才是最重要的。
大学生毕业去面试穿名牌是不合适的，会给人觉得一个实习期间工资那么少，能否支持你高额的开销，能不能安心的工作，会不会很快地跳槽。个人觉得，面试应以前两种为主，要符合面试需求，展现个人特征。着装最重要的还是要干净整洁、大方得体，符合社交礼仪。裤腿自然会上提，若没有桌布遮挡，袜子就会露出来。建议穿与鞋和服装搭配的深颜色袜子，避免由于候场时，不小心将袜子弄脏。
㈢ 面试穿什么颜色的衣服好呢
面试一定不能穿休闲装！要穿正装！颜色要得体要适合自己！不要艳俗！不要不整洁！白衬衫配过膝长短适中的黑色套裙，再加一双5厘米的黑色高跟鞋和一个黑色的手提包。这是一套最保险的设计。
㈣ 面试着装有技巧 穿什么颜色合适
看什么样子的工作了。
1、严肃级别：★★★★★
类型：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师
穿着要点：
①到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。
②材质方面需要稍微考究一点，颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。
③当然套装不一定成套穿着，过于保守显得平庸，可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配，打造与众不同的职业形象。
④建议女生把头发盘起来或扎成马尾，这样显得更为专业。
2、严肃级别：★★★★
类型：IT、公关公司
穿着要点：
①这些职业相对低调严谨，着装不要过分张扬，沉稳的装扮会给人信任的感觉，不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装，柔软的质地与流畅的线条相结合，能给面试官以清爽新鲜的感觉。
②如果想要更加脱颖而出，可以用些精致的小型饰品来搭配，比如腕表、项链、丝巾等等，让简单的服装也变得很有心思。
3、严肃级别：★★★
类型：媒体、广告公司
穿着要点：
①这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋，利落整齐的装扮可以显得你干劲十足，也在最短时间内赢得面试官的充分信任。
②穿什么不重要，廓形很重要，修身造型会更加有竞争力，面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。
③双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提升干练指数的必备单品，绝对让你不同凡响。
4、严肃级别：★★
类型：时尚行业、创意设计类
穿着要点：
①此类职业工作环境相对轻松随意，但这并不代表面试时可以穿着随便。当然不一定穿得多么新潮前卫，但务必做到有心思、有品位，在搭配上要体现出自己对时尚的理解，整体装扮时尚而不轻浮。
②有设计感的连衣裙，粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。如果你是搭配高手的话，不同风格的混搭能让你迅速成为众人的焦点。
㈤ 面试的时候穿什么颜色的衣服比较好
黑色衣服 。比较好看大气。
㈥ 去公司面试的时候，穿什么样的衣着比较合适呢
去公司面试的时候，穿什么样的衣着比较合适呢？具体选择将根据您的访谈工作和公司类型而有所不同。但每个人都希望通过体面的连衣裙留下最佳的印象，但你选择的衣服是什么样的衣服取决于你在工厂的商业面试，或在非正式的夏季工作或实习中采访。不同的公司类型决定了你的磨损，不是当然。今天，我们将分享有关采访的一些信息，包括什么，不穿，如何留下未来的雇主，比较，商业休闲服装和商业休闲服的比较，以及成功服装的一般建议。
㈦ 面试，选择什么颜色的衣服
许多用人单位的负责人认为，应聘时起决定作用的因素百分之七十源于“第一印象”，即应聘者的精神面貌与衣着打扮。这一估计是否准确还可以商榷，但至少可以肯定，应聘者的服饰对求职成功与否有重大的影响。因为不论你喜欢与否，你无法改变用人单位有可能以貌取人，凭你的外表判断你、衡量你。一个仪表优雅的人，虽然并不一定能找到工作，但如果衣着不整，举上不雅，必然影响应聘择业。因此，注重自己的衣着仪表，是应聘者不容忽视的问题。一般在社交中的服饰、打扮应遵循“TPO”原则。所谓“TPO”原则，就是服饰应当符合Time(时间)、Place(地点)、Objector(目的)的要求。面试是一种正式场合，衣着应规整得体，修饰自然有度，给人以朴实整洁、合体大方的感觉，穿着应以稳重一点为好，牛仔裤、A字裙最好少穿。男士着一套深色的西服，能给人一种干练、精明的专业化感觉；白衬衣要干净，长裤要整洁，一定不能皱巴巴；黑色皮鞋要擦亮，鞋带勿松脱，袜子太短或太浅都不适宜。此外，头发要整洁，胡须要剃干净。对于女性而言，剪裁简单的套装是面试首选，装束以朴实、庄重为好，切忌衣着过于华丽，忌太多纽扣或花边的装饰，忌珠光宝气，忌浓妆艳抹，忌太露太透的衣服，鞋跟高度要适中，化妆宜淡雅，配戴首饰要少且款式简单，尽量不要擦香水，尤其不要用味道浓郁的香水。另外，仪表装束打扮与一个人的特征和应聘职位要相称。如果你作为女性拥有一张“娃娃脸”，应选择颜色深沉的套装，以给人一种稳重的印象；如果你相貌老成，则应选择色调柔和的套装，显得充满活力，以免给考官一种跟不上时代节拍的感觉。装束、打扮还要与所谋求职位相称，一般知识阶层的服饰特点是稳重大方；白领阶层的服饰特点是高雅名贵；企业家的服饰特点是干净利落；工薪阶层的服饰特点是得体整洁；而酒吧小姐的打扮则会让你感到艳丽可爱。1服饰的总要求服饰的种类、样式、色彩千差万别，不同季节、不同地点和不同职业的人着装各不相同，因此，应聘者的服饰不能简单地认为名贵、款式新奇、色彩华丽就是好的。而是要与求职者的年龄、身份、气质和体形等条件相协调。应聘者要首先明确职业特点对职业者服饰的要求，并按这种要求来打扮自己。不同职业，对该职业的劳动者的服饰有自己的特定要求，只有当求职者的服饰符合职业要求时，才有较好的效果。反之，如果不注意这一点，片面地理解美容、着装，不考虑职业特点，一定不会给招聘单位留下深刻的印象，求职也难以成功。这样的事例在求职实践中是并不少见的。如有一位女大学毕业生应聘教师岗位，面试时她虽未浓装艳抹，但是其服饰、提包却过于新奇、艳丽，而且一进门就喷射出一股浓烈的香味，再加上言谈浮夸，终于没有被录用，招聘单位的理由是，此人不适宜当教师。2男士形象要注意的问题(1)西服要笔挺深色暗示着权威，但黑色不太适合一般面试者。选择面料要注意，要100%的毛织品。如果是在夏天去面试，要选择适合夏季穿的轻薄滑爽的毛料套装，不要选择淡色的亚麻料或亚麻混纺套服，这些衣料容易缩水。(2)衬衫要理想衬衫必须是长袖的，应当是白色或淡蓝色，不带图案或条纹。跟西服一样，衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些精心缝制、专业洗涤、中度上浆(挺括)的全棉衬衫。涤纶混纺虽不像全棉织物那么容易缩水，但是穿到最后，其外观就不如棉织物那么好看，吸汗性能也会下降。(3)领带要选好有些专家说，在你跟考官握手时领带首先受到关注。领带的重要性是不言而喻的，它可以使一套昂贵的西服显得很廉价，也可以使普通的穿着显得庄重。领带的面料不用费神，100％的纯丝即可。不要使用亚麻或毛料，前者容易缩水，后者显得太随便。合成织物显得廉价，而且打出的结也不美观。领带应当为西服增色，而不能与西服的图案有任何冲突。领带的宽度随衣服款式的不同而不同。穿西服时，安全的着装规则就是领带宽度要接近西服翻领的宽度。传统的图案如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的螺旋纹布等都是可以接受的。行政主管们比较喜欢立体宽条纹，因而这种布料被称为“权力条纹”。不过，应避开带有圆点花纹、图画(如动物、猎狗的头等)、体育形象(如马球棍和高尔夫球棒等)以及设计者的徽标，这些图案让人缺乏安全感。给领带精心打结。这几年又开始流行小而紧的领结。领带不要超过你的裤腰带。(4)皮鞋要擦亮你与考官见面时对方很可能先注意到你的领带或鞋子。要穿黑色或棕色皮鞋，避免穿其他颜色和质料的鞋子，务必将皮鞋擦得油光发亮。(5)袜子要够长如果你选择的是一双鞋面较低的无带鞋，这些对你尤其重要。无论如何，袜子的颜色应当和西服相配。通常应选蓝、黑、深灰或深棕色。袜子要够长，使你在叠起腿时不至露出有毛的皮肤，而且要有足够的弹性使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。当然也不宜过短。(6)公文包要简单简单的公文包是最佳选择。如果适合你的职业，携带一款整洁的文件夹。避免带任何会使人想起推销员的皮包。还要注意看看包带和扣是否好使，把包拉上，看看是否能开合自如。(7)服饰配件应当不引人注目带一块白色棉手绢或亚麻手绢。在面试前擦擦手以免握手时手湿。塞(不是折叠)进西服上衣口袋里的装饰性手帕可以起很好的作用，但要避免出现领带+装饰手帕的搭配，这样给人以廉价的感觉。3女士形象应注意的问题一般面试场合，套装就很合适。然而，套装不必模仿男士衣服那样选用浅褐色和灰色。(尽管如此，深灰色西服和白色衬衣相配依然是最安全正确的面试组合。)立体、细条和不太显眼的格子图案在许多颜色里都可以接受，可以选用天然与人造的混合织物来对付缩水。天气暖和时，棉与涤纶的混纺料就很好。如果对全天然织物情有独钟，那就选用毛织品。(1)裙子裙子的长度因季节的变化而不同。一般来说，面试时裙子的长度要比在社交场合或日常业务往来时穿的裙子略长一点，这会使双方感到自在。裙子的长度可以用指尖作标准，如果你站立时双臂自然下垂，裙子在人手指尖以上，说明这件裙子太短，不适合在面试场合穿。(2)衬衣长袖衫最适合。在外套袖口露出1／4或半英寸能显示职业特点和权威。短袖衬衫不太好，无袖衬衫则绝对要避免。衬衫面料要选用天然织物，最好用棉或丝。跟男士不同，女士不必把衬衫的颜色仅限于白色或浅蓝色。但是即使是对女性而言，这两种颜色也是企业界普遍接受的。珠灰色和各种深蓝色也是上好的颜色。衬衫的款式应简洁，前面佩带领结则很适当。你也许觉得一直扣到领口的衬衫太严肃，但在较保守的公司或企业这很起作用。(3)颈饰重点漂亮的丝巾可以使面试服装增色。然而要避免丝巾配衬衫这种做法，这种搭配太机械，而且给人品味不高的感觉。与西服颜色和图案相配的丝巾最理想。避开大的圆点花纹(但小的花纹也可)。(4)鞋跟要理想鞋跟保守为最好，穿浅口轻便鞋，鞋跟为3厘米比较安全。别穿跟太高的鞋，那样走起路来摇摇晃晃，不稳当。在海军蓝、紫红色、黑色或棕色几种颜色中挑选能与你的西服和饰物相配的颜色。(5)袜子袜子应以不引人注目为准，要穿中性或肉色的袜子。墨菲法则认为凡有可能出差错的事终将出错，丝袜有可能在最不该出问题的时候脱针或抽丝，应另外准备一双连裤袜或长统袜，放在公文包或手提包里备用。(6)公文包或手提小包带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出的权威；你可以把手提包的基本内容放进无带小提包，然后把它装进公文包内。(7)首饰首饰尽量少戴。戴着结婚或订婚戒指总没错，但应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就比较好，但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有个人名字首字母的首饰也应避免。面试时永远不要戴脚镯。(8)化妆原则很简单：越少越好，略施淡妆。如果没涂口红也挺舒服，那就别涂。如果一定要用，不要涂得太浓。即使是心爱的香水也尽量少用。香水(无论多么昂贵)易使考官反感。(9)便利小物面试时除了外在形象需要注意外，有些便利小物也不容易忽视的。比如万用记事本和一支笔，但要注意：尽量少带东西。无论是要挂起来的、放下的，物品越少越好。如有可能，把公文包留在家里，文件夹就足够装下你的履历和有关资料了
㈧ 去面试，穿什么服装最合适
又是一年毕业季。很多大学毕业的学生即将进入工作岗位。那么对新人来说，进入社会比什么都重要，就是在服装上改变自己。不能再像学校时的穿着一样太随便了。我来说明一下上班族新职员面试的五个着装原则。对上班族新员工来说，看起来很专业，但穿得符合你工作的职场氛围和公司文化是非常重要的不幸的是，面试着装标准并不适用于各行各业，而是需要根据你应征的职业，对面试选择不同的着装，给人以好感度的印象。
穿着正式的商务面试，如果今天要面试的公司是商务、科技行业，最好选择基本保守的着装。不管天气有多热，都要收起平时穿的凉爽上衣，换成更适合严肃工作氛围的办公室风格来面试。铅笔裙，合身的西裤搭配衬衫或西装外套也能给人一种像样的专业干练的印象，不会出错，还可以换成今年相当流行的正装风格，造型上不要太辣就行了。如果今天应征时装业相关工作，不管怎么穿，基本上和你的简历一样。要清楚最近的时尚潮流是什么，加上一些个人色彩。
㈨ 面试应该穿什么样的衣服
去年毕业的时候，偶一去面试，就穿职业装，去了那人家都问我工作几年啦？哭，偶有那么老吗
衣服要干净，精致，细节要注意，头发，鞋子很重要。
一般不需要穿正装
business casual就可以拉
女生穿个深色的连衣裙，深色皮鞋，很管用
简洁大方得体
也是对人的尊重
1.
女士：最好着两件式套装，剪裁须合身、质地须高雅。与服装颜色能搭配的包头半高跟鞋及皮包。如欲配戴饰品，选择一、二样样式简单大方者，头发梳理清爽并适度的化妆。如果要喷洒香水，气味不宜浓烈。
别担心这样的打扮显现不出你对服装的独特品味及对于时尚的敏感。毕竟面谈的场合非比寻常，你如果不想在哪一个环节出错，中规中矩就是最好的装扮。
你挑选好你的面谈服装了吗？镜中的你是否显得器宇非凡、自在又自信呢？如果你觉得这样的穿着让你看起来与成功只有一步之遥，就可以安心的出门赴约了！
2.面试穿着禁忌
面试时候女生首先不可以过度露肤，如果穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。
其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类，过于吸引人眼球，给人留下过于凌乱的印象。
面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色，比如红色、黄色、橙色之类，会给考官太强的视觉冲击力，是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。
3.《俏丽Style》对策大全
购置几套基本不易出错的款式单品是聪明的做法。但要注意是否能够善尽资源，搭配出多元化的造型，而又不违背展现专业素养的形象诉求。中性色调则是最不容易出错的色彩，而且彼此的配合效果也很好，白、灰、黑、蓝、米色等，都会带给人简单俐落的印象。
对于被通知第一次面试的人来说，初次面试等于是工作机会，非常重要，外套是重点所在。
从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套，不要搭配有花边的衬衫，这会让你看起来稚气未脱、不够庄重，最好能与外套、裙子搭配，并有剪裁简洁的衬衫，七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人，青春又不失端庄。
优雅的裙子
不论是否为套装，坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半，若你需常常将裙子往下拉，以防“走光”，这裙子便有太紧或太短之嫌。
简单的配饰
小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子，不要戴太夸张的手表，表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或细高跟女鞋。
必要的妆容
记得把自己打扮得靓丽光鲜，长发者需将发束在脑后或高高梳起。化妆是必需的，即使你从未上过妆。肌肤良好的女性，只要准备腮红、睫毛膏及唇膏即可。肌肤稍有瑕疵者，则可打层薄薄的粉底。
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套装永远是表现专业度的最佳穿着。最好至少备有1-2套，可以是长裤、短裙各一套。不论是立领、西