廣州劍何蛋糕店在哪裡

『壹』 神秘星球孿生公主第二部的內容介紹

01 開學新氣象☆目標交友一百萬
蓮音和法音入學皇家神奇學園。在上學的路上，她們認識了學長—若吉。到了學校，兩人馬上試著交新朋友，但是周遭的冷淡態度，讓她們覺得學校沒有想像中的有趣。開學典禮上照慣例會舉行觸碰「太陽之鍾」的儀式，據說只有能讓這口鍾響的人，才有資格成為「宇宙公主」。因此，學校讓新生都一一觸碰。就在此時，開學典禮上出現了迷樣的妨礙者。
02 學園友好計畫☆玩偶裝舞會
碰觸宇宙之鍾，法音和蓮音得到了宇宙公主的力量，並獲得周圍的贊賞。但是訓導主任竟然沒收了她們的搖鈴和天使。此外還禁止她們和交朋友，並用校規來束縛她們。得知此事的法音與蓮音為了重振精神，打算招開派對，但是又有了魔的出現
03 搞笑兄妹☆檸檬與哈密瓜
學園生活終於要開始了。法音和蓮音被分發到同一班。班導師是丹芭．林老師。上課是以分組進行的。同時認識了一個女孩， 她是納尼望星球的公主—檸檬，是一個把搞笑當做生命全部的人。但檸檬 似乎因為哥哥—哈密瓜的關系，而心裡有創傷…
04 學園新聞☆蓮音女子造反大作戰
法音和蓮音得知成績優秀的學生將會上「學園新聞」，並且介紹的宇宙各地。學生會副會長多瑪故意提拔蓮音當上學園新聞的播報員，藉此來離間法音和蓮音兩人。鏡頭上，多瑪看到了學園里的粗暴份子法格竟然如此愛惜一窩鳥巢，使學校有了保護小鳥的風氣，內心覺得很不高興，心裡想要砍掉鳥巢所在的那棵樹…
05 突如其來的退學
天使啾啾和漂漂愛惡作劇，常妨礙上課進行，使得法音和蓮音不斷被扣分。再這樣下去很快就要扣到一百分退學了。再加上學校又加入了新校規，在上課時使用魔法將會扣五分，面臨危機的兩人持續進行下午的課程，盼能死裡逃生的兩人卻又被捲入料想不到的麻煩當中。
06 課外活動☆法音放屁大考驗
因為蓮音忙於應付學園新聞的播報事務，法音自己也想找樣活動做做，便開始參觀學園里的各社團。碰巧看到了科學部的部員們在社辦內爭吵。法音聽到部員們想從事自己私人的研究而紛紛退社，便答應部長幫助她進行實驗。沒想到那個實驗竟然要用屁來做實驗…
07 惡作劇的天使☆街上大騷動
今天的課程是到街上幫忙街上的人工作之後寫報告。法音和蓮音找到的是一家蛋糕店，從前來店光顧的學生們總笑聲不斷，但是當學校變成了競爭第一後，學生們也都不來光顧了。為了找回學生們開朗的笑容，法音和蓮音幫忙蛋糕店店長製作新的甜點，但因為天使們的惡作劇使得兩人忍不住開口罵了他們…
08 小索羅☆大決心
自入學就讀來，布萊德和希爾杜便是學園的風雲人物。索羅也希望鍛鍊自己，讓自己能夠成為如此了不起人，於是便想和布萊德一樣申請加入西洋劍社。沒想到卻遭人嘲笑，完全不被理睬。在法音和蓮音的幫助下，索羅雖然展開了激烈特訓，卻渾不知周遭有一個人 一直偷偷地看著自己特訓的情況…
09 越過宇宙☆遠足生存戰
眾人因為艾麗莎貝塔的一句話，而來到了牧場星遠足。丹芭·林老師拚命地想要替學生們製造快樂的回憶，想不到卻適得其反，害的法音和蓮音被扣分。為重整心情，大家一同去看宇宙的天馬。想不到此時多瑪派遣的使魔讓牧場陷入恐慌狀態，猛獸突破遭到破壞的柵欄跑了進來。
10 斷絕的友情☆里奧奈的真意
里奧奈和兒時玩伴梅魯帕重逢了。不過從前因為上課時發生了一些麻煩，使得溫柔又開朗的她從此拒絕與人接觸，就連對擔心自己的里奧奈和法音、蓮音都 不願開放自己的內心。此時梅魯帕瞞著大家偷偷照顧的奇異龍感冒了，為了幫助梅魯帕將龍送到宿舍，里奧奈和法音、蓮音展開了作戰…
11 好熱啊☆初戀的手環
好勝、喜愛運動的卡洛琳，發現自己喜歡上搭檔桃里，拜託法音和蓮音教她串手環。串好的手環馬上就送到了桃裡面前，但沒想到桃里完全不懂女人心，不小心將手環弄到水池裡。卡洛琳哭著跑走了，看到此景的桃里，也終於明白卡洛琳的心意…
12 雙生子危機☆七上八下的公開授課
宇宙教育委員到視察來法音和蓮音的，教頭非常驚慌。急忙對雙生子進行西餐禮節的特別授課的,不過，丹芭·林老師由於生病倒下了。由鄰班的潘老師替代擔任授課的,不過，又有了別的事情
13 天使和爭吵☆蓓蓓的私奔
感冒大流行，學校停課了。法音和蓮音打算鼓勵感冒的大家。在玫瑰園一隅把葯草做成調劑葯草。非常高興的法音離開了一下天使們不小心打翻了葯草的瓶。法音責備了天使，蓓蓓一邊哭一邊飛出宿舍
14 神秘旅行☆從未打開的門的謎
學校有舊校舍的事的法音和蓮音。因為總是襲擊的令人毛骨悚然的東西從這里來，同班同學迷迭香去舊校舍探險。在舊校舍多瑪也在。在被認為是心靈開球點的地方，必至打算叫出惡鬼的迷迭香。非常怕的法音不知不覺逃出了。於是走到了到被認為是從未打開的門的門前。著急的多瑪使用放出魔。
15 多瑪的陰謀☆舞台甜的圈套
守護一切了秘密的多瑪，參加了話劇，作來打敗法音和蓮音的作戰。想對朋友相好計劃有用，把自己的過去的經歷做為劇本，並十分熱心。感到喜悅的法音和蓮音，開始召集學生們練習。希爾杜懷疑忽然積極了的多瑪¨
16 多瑪的真相☆真的朋友
到了正式演出，多瑪突然露出本來的面目，感到吃驚的雙生子打算跑去向多瑪,不過，多瑪使用魔做障礙¨
17 終於暑假！☆用試驗大恐慌?
教導主任因為看到學生的成績不好，讓另外的手下去想辦法，否則不許他們放暑假，苦惱的亞延就魔附了身,大家陷入大考試…
18夏天！☆專心的去露營
阿魯蒂莎因為擔心寂寞的母親，沒有精神，所以大家提議要去看皇家神奇學園的一年一度的流星群。黑色的蝴蝶附身到奧拉身上…
19 現在！☆返回不可思議星
放假了。法音蓮音在與母親說話的時候，fine和Rain知道母親把回憶的物品做成項鏈事保存著的事。然而，被有魔附身的艾麗莎貝塔扔掉了那個項鏈。那裡垃圾收集車在送往了火焰國火化…
20 蓮音危機☆沖動的戀愛
暑假艾麗莎貝塔和法格與雙子星公主到風車國遊玩。然而神秘的魔法師給索菲附體，打算把風車破壞，使其他國家都受到影響。而借口是要和布萊特准備巴比Q，為了籌措機器看了向布萊特提出商量的蘇菲，誤解了布萊德和蘇菲是戀人的感覺。
21 在海與連續休假☆fango到相好計劃
驚奇星之後也怎麼也不融洽的fango做為笑容為了，rizoparataun來的雙生子姑娘們。rione和tio也參加一起玩,不過，取到rione 附體了的edowarudo打攪fango與厲害的眼相合了。什麼都不知道的雙生子姑娘們使fango打算高興變得一定到來¨
22 已經馬上新學期☆被瞄準了的雪紡綢
驚奇星返回了的全體。在在互相談快樂的暑假的回憶的時候，雙生子姑娘沒搞作業的事注意到。驚慌在作業里(上)著手,不過，edowarudo纏住同班同學打算做障礙。然而作戰中々不順利。來了到頭的edowarudo纏住和最後的手段，存在的東西¨
23 做的來ya沒有！☆落入點提高大型作品戰
edowarudo的作戰，吃了大量扣分的雙生子姑娘。如果明天的開學式之前想辦法不挽回變成了退學。是聽說如果做學校變得光榮的事大幅度點提高能期待，立刻向街出發了的雙子星公主,不過，又edowarudo做障礙¨
24 能跳fine！☆汗和眼淚的puribaua
fine被偶然的torowa預料運動神經，傳統有的跳舞競賽出場的事。與正是今年瞄準優勝的torowa。如果為此沒有必殺技能，開始puribauwa的拚命特別訓練。被氣勢一邊壓倒一邊也持續練習的fine。可是，打算打攪的edowarudo在二人眼前出現¨
25 第能指示優勝！☆妨礙期待跳舞競賽
競賽的雙子星公主的地方競賽這樣的神秘的罪行聲明文能送交。Rain做不競賽出場的在fine里(上)使之掛上(放上)擔心一個人保護會場的決心吧。競賽開始的話，不斷地開始發生事件。是想辦法阻止干擾的Rain¨
26 恭喜恭喜！☆看天使的hafubasude i
可怕的夢哭起來了的天使們。一邊哄天使，隔那個增長心一邊也變得熱的雙子星公主，遇見正好半年的紀念計劃天使們的hafubasudeipati。然而，等聚會准備的期間，玩的天使們進入了有的地方。對於那裡非常可怕的東西在¨
27 救助天使！☆根據黑暗的王子
edowarudo天使們被關了。沒有做的概括終於現出身姿學園君臨的edowarudo不能化裝的雙子星公主。edowarudo禁止雙子星公主象離開學園一樣地命令，學生們關系也很好的事。煩惱的雙子星公主終於做某決心。
28 惡的優等生☆bibin登場
edowarudo的威脅也消失，再次和平訪問了學園。可是，目的來惡的優等生bibin作為畢業考試吸Happy成長的Anne Happy水果的收獲。bibin向(以)檸檬的材料帳子放眼在那裡移栽種。打算給滑稽故事實況錄音的檸檬噱頭變得不受到的¨
29 蓮音委託☆七上八下情書
建立了學園Happy計劃的法音和蓮音。蓮音立刻學園感覺溫暖用新聞，做出學生的煩惱角。可是，來的東西只有哪個都無聊的內容。然而，發現了不知道情書的發信人感到為難這樣的商量的蓮音，拉緊開始發信人找¨
30 復活☆黑暗的王子
不變成1度到2度被雙子星公主也做了障礙的bibin，自己也需要手下用魔術讓edowarudo復甦了。然而，脫胎換骨了的身姿與以前不同¨。想原來的身姿返回的edowarudo勉勉強強bibin跟隨¨
31 用心的沙☆Happy約會
得到一般認為戀愛的拜託實現的Happy公園的泉的沙喜不自禁的蓮音。完全飛舞了被布賴特邀買東西，立刻有了效果。另一方面法音陪伴蚊子蘿莉塔和tauri的約會,不過，蚊子蘿莉塔的情況變得可笑的¨
32蓓蓓kyukyu☆第一次跑腿
全部吃了fine期待的點心的天使們。重新做也沒有材料。在那裡，天使們以自己們到買進去材料的事。非常擔心的蓮音和法音悄悄追蹤後邊的事。然而，去的將來bibin的甜的圈套等待著。
33 名偵探雙生子☆犯人是誰！
某日的下課後，象刺破耳朵一樣的黑水雞•Joe老師的哀鳴聲有回聲。說做午睡的對期間重要的手錶丟失了。說而且房間鎖上著。雙子星公主偵探扮演挑戰這個密室事件的謎。
34 toma的忍耐☆修學旅行
去fuukoumeibi星修學旅行的全體。如何bibin也是悄悄追蹤後邊的。那樣的事也不知道的全體在住宿處的賓館與toma再次相見。與村民們切開盛上賓館營運這樣的toma盡力的過度的結果倒了。
35 保護toma的人情☆回憶的森林
請toma引導名勝的雙子星公主和雪紡綢。只有於是，石頭動吃飯不能不可思議的事起來了。其實象平時一樣地bibin打攪著,不過，真的想一起不是游覽？ 被深入，不由得著急了的bibin。並且訪問了星的尤其喜歡toma這樣的森林的雙生子姑娘們。由於那個極好感動的不久發生事件
36 新娘是誰☆超名流公主•聚會
據說忍耐Erithe的超名流的男人，hiruzu新娘找來。在豪華的移動宮殿出現了的hiruzu，立刻公主聚會邀請大家。據說hiruzu想把一號 流利地贊揚了自己的人做為新娘。那樣的hiruzu感到不協調感的全體。向那裡，bibin闖入！¨推開其他的學生，自己打算被選
37 怎樣做的bibin☆雙生子的茶會
吃寒天下，一人冰糕的bibin。看那樣的bibin，真的是認為想不是成為朋友的嗎雙生子姑娘。在那裡打開茶會邀請bibin的事。雙生子姑娘到edochin交付請帖,不過，edochin丟掉了那個。不知道自己被招呼的事的bibin，出謀劃策打算沒有道理茶會¨
38 努力noche☆新的旋律
在聖誕節氣氛一色的街，bibin打算懲罰雙生子姑娘nise的聖誕節聚會邀請。高興地尋問了的雙子星公主姑娘能相合不斷地厲害的眼,不過，為了完全意介sa 不用說沒有，不很好地知道聖誕節這樣的bibin的陸續放出到街的。在燈飾的光輝里(上)忘記目的在那個美麗里(上)看迷的bibin。然而¨。
39 新年壓歲錢☆誰的手!
Eritheβ主辦的手推車花邊進行了。有的出場者是干勁滿々對山螞蟻谷螞蟻的特設路線，冠軍壓歲錢能得到。終於花邊開始！然而，選手的其中攙雜著bibin，此次說出堂堂正正地做花邊。bibin的行動不順眼edochin謀劃想辦法打算推遲大家¨
40 蓓蓓的初戀☆bibin的wana
某日，蓓蓓的情況可笑的事注意到了的全體。哎呀，蓓蓓做了戀愛的!?是決定立刻尋找戀愛的對方的全體,不過，意外的對方全體很吃驚了。蓓蓓想辦法打算傳達自己的心情，被bibin們的邀請蒙騙了。
41法音媳婦先生☆七上八下noche
學園noche的爸爸來！如果嗚嗚咽咽地的noche不介意，爸爸突然noche以足球勝了法音是媳婦兒申請了比賽。在沒有運動對大擅長的法音，noche勝的秘計爸爸找尋的地方，bibin提出黑婦女裝飾品的話¨
42 扣分樂園☆亂跑進行曲
進行曲為扣分一點兒不丟失的事苦惱。於是，校規違反者看著象的被面交了眼鏡的進行曲。多虧象復活了一樣地做一個勁地扣分的進行曲，學生們學校也宿舍氣也不得到休息。教頭老師給那樣的進行曲追加校規的許可權¨
43 劇烈沖突☆在fango和fingo
有的日學園，fango的弟弟•fingo與阿哥勝負來。然而，完全不決定對方的fango。聽說了fingo的情況的雙子星公主姑娘象在fango里(上)弟弟商談一樣地說服,不過，在做這做那的時候fingo用黑婦女裝飾品的力量亂跑，在街大鬧騰做了。
44 戀愛的Eritheβ☆情人節禮物
巧克力的話明白對方的心情的事的Eritheβ，不是高價的serebuchoko到fango打算交付自己的手制巧克力在宿舍的廚房必至把巧克力做成,不過，全然不能很好地。Eritheβ放棄時候，被面交不可思議的條款¨
45 離別解散☆茶會邀請chimuserebu
fango的Eritheβ的原因，shasha和車輛la被Eritheβ變得不作為了依靠。是與下沉的shasha安慰車輛la的法音,不過，二 人自己們開始怎麼與Eritheβ一起在話。另一方面從影子支持Eritheβ的茶會的准備的Rain感到棘手那個不合理樣子¨。
46 三隻武士☆努力布萊特
名門的學園的擊劍部3人的道場打破出現。清淡地輸了的成員們。布萊特3日後提出再戰斗,不過，在敗北里(上)接受了休克的部長不能相當恢復。自己們的努力徒勞，扔掉了劍。焦慮的布萊特想出有的秘計。
47 Happy的花☆sheido的寶物
西洋菜先生養了的花已經馬上快要開了。然而，向(以)這個放了眼的bibin們凄慘使花壇荒蕪了。失望的全體。特別被託付西洋菜先生的不在家之間，花壇的 管理的sheido休克大。是自己的責任，不聲不響地開始一人花壇的修復的sheido。看不過去那樣的情況的全體決定幫助sheido¨。
48 雙生子VSbibin☆最後的對抗！
黑學園長終於直接出現了在學園。提出到現在的無禮道歉，想和王室wonder學園成為姊妹校的學園長。非常高興全體終於bibin和好朋友習慣。立刻召開 聚會的事。是快樂地推進准備的全體,不過，是學園長bibin有真的目的的。終於，雙生子姑娘和bibin的最後的攻防能展開。 感到喜悅
49 黑水晶王登場☆學園的危機
黑學園長取回原來和善，馴熟了bibin和朋友的瞬間，突然黑星出現了在學園高空。纏住了星全體的黑水晶王奪取學園的禮堂，不斷地咽下學生和老師。
50 到達☆成為奇跡的prom inence
大家的替身被黑水晶拿進來了的雙子星公主。雙子星公主在內部打算探聽王的弱點拚命,不過，二人的Happy連續不斷被攝取了。絕對絕命的危機！在那裡干先生的國家出現。與bibinedo丁當打算告訴雙生子姑娘這個事，在黑水晶王內部嘗試潛入。
51 回響☆和平鍾聲
干對先生的國家和雙子星公主的雙攻擊不滿的黑水晶王，使用公主•天鵝的畫兒對雙生子姑娘們開始做了攻擊。雙生子姑娘被捉住了，連續不斷被攝取Happy。所謂的能源也丟失，丟失希望全體出了的結論？故事終於感動的頂點！

『貳』 求蜂蜜蛋糕的做法（要准確的，最好是自己做過成功了的），謝謝了。

食材明細低筋麵粉 80克 中等大小的雞蛋 2個 蜂蜜 40克 細砂糖 40克 色拉油 30毫升 1
將細砂糖、蜂蜜倒入碗中。 2
將雞蛋打入碗中。 3
將碗放入另一個裝有40度溫水的大碗中，開始用手持式打蛋器，先以低速攪打。 4
等到形成顏色變淺，體積膨大、有細泡出現時，轉高速攪打。 5
雞蛋的顏色越來越淺，不要急，耐心地打下去。 6
直到將雞蛋打發到非常濃稠，提起打蛋器的，攪打棒上的蛋糊不會滴落，而且打蛋器打出的紋路能維持比較長的時間。 7
篩入一半的低粉，像炒菜那些上下翻動攪拌。 8
最後加入色拉油攪拌均勻。 9
攪拌均勻的麵糊大力震兩下，裝入模具中，約八分滿。 10
放入預熱190的烤箱烤約15分鍾就好了。 小貼士1、全蛋在40度左右的溫度下最容易打發，所以採用將打蛋盆坐在熱水裡的方式，讓全蛋液溫度升高，會有利於雞蛋的打發。但溫度不可過高，否則也會影響雞蛋的打發以及蛋沫的穩定性。
2、全蛋的打發比蛋白要困難。推薦用電動打蛋器。如果用手動打蛋器，很難打發到位。
3、必須使用無味的植物油，大豆油、玉米油都可以，切記不要使用茶油、花生油、橄欖油之類味道特殊的油，否則做出的蛋糕口感就很怪異了。
4、雞蛋的打發要徹底，同時和麵粉攪拌的時候，一定要注意手法。如果打發不當或者攪拌不當，會影響蛋糕的松軟，甚至導致蛋糕根本膨發不起來。

『叄』 好利來的大事記

挺進西北，開業大吉
1992年 羅紅率領第一批好利來人，從四川盆地踏進河西走廊，9月13日，好利來第一店亮相蘭州，短期內迅速火爆，進而連開四店，開創出振奮人心的大好局面。 做中國的蛋糕王樸素而執著的信念
初戰即告大功，選擇接踵而至：彷彿登上一匹山樑，放眼無數俊峰，徘徊何去何從。在短暫的嘗試和探索之後，羅紅斷然作出選擇：專注於蛋糕產業，做強做大，做中國的蛋糕王。非凡的決斷，醞就一個非凡的偉業！
醞釀連鎖經營，領先發展觀念
如此優異的開局，迅速的定向，必然刺激好利來的創始者們萌發出連鎖經營的思想：將成功的模式克隆，搶先佔領市場，迅速發展壯大！在大家的心中，已勾畫出未來成功的藍圖：遍及全中國的好利來蛋糕王國！當時一些大型國外餐飲連鎖企業才剛剛登陸沿海大城市，而在內地的好利來卻已有遙遙領先的發展觀念。
四劍下天山，轉戰大東北
1993年夏, 新疆天山，在新疆與東北之間選擇下一個發展區域時，羅紅與另外三位創業者羅力、吳冰、羅強共同決定了戰略重心大轉移 ：進軍東北。因為北方居民的生活和消費習慣特別適合蛋糕行業，有著良好的消費基礎，而當時的東北市場蛋糕行業幾乎一片空白，市場潛力巨大。
經過3個月的精心准備，1993年11月份，好利來東北第一店吉林重慶路店，在零下30度進入施工階段。 把握市場先機，搶占東北市場
東北第一店吉林重慶路店於1994年1月19日開張，即憑著產品的色鮮味美、店面的耀眼奪目，得到消費者的極大喜愛，生意興隆，門庭若市。好利來人豪氣倍增，在東北大地上展開了第一輪連鎖店「圈地運動」鞍山、沈陽、大連連續建店。
好利來鞍山勝利店開業（1994年5月30日）的喜訊傳遍鋼都鞍山全城，人們充滿熱切與驚奇湧向好利來蛋糕店，眾人排隊搶購蛋糕，場面動人，在當地引起熱烈的反響。
在鞍山店開業的同時，另分兵一路，同時在沈陽籌備新店，當時競爭對手已經裝修近兩個月，為了搶在對手之間開業，創業者們親自砸牆、和泥，僅用20天便完成店面裝修，搶先於對手營業（1994年6月28日），成功狙擊對手，創下了好利來發展史上的奇跡。
在戰斗中學習，在戰斗中成長
為紮根北方市場，公司開始招聘東北員工，並在全公司推廣普通話。
1994年1月19日第一次制定了服務標准，員工手冊，統一工作服裝。
提倡「尊師重道，以技術為核心」，形成大家爭學技術，努力創新爭優的風氣。
因勢利導，服務意識上台階。
1994年的沈陽，一位顧客在好利來買了一個蛋糕，回家途中不小心將蛋糕摔壞，拿回店裡修補。由此而定下為顧客免費修補蛋糕這一不成文的「法律」。這一事件，作為 「如何提高顧客滿意度」的案例，在全公司內部進行了深入討論和宣傳，並由此開始了全員服務意識的提高和各項服務工作的改進。
強化窗口建設，提升服務形象
北京店、本溪店開業。
在量力而行，穩步擴張的同時，公司把精力重點投向軟性的服務形象建設上。
大量借鑒國外麥當勞、肯德基先進的管理經驗，學習、體會其服務要求，結合好利來實際，制訂出員工管理手冊，建立起自己的服務標准；招聘了一大批高素質新員工，從個人氣質、言談舉止、穿著打扮、專業技能等方面進行嚴格培訓，建立起好利來服務員年輕漂亮、善解人意、充滿朝氣的服務形象。 南突北掠，高速擴張
經過兩年的艱苦磨練，好利來已積累了豐富的市場經驗和經濟基礎，開始進入規模擴張和高速成長的階段。
一年之間，好利來大軍橫掃西北、東北、華北片區，先後攻佔了丹東、天津、長春、濟南、哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、蘇州、石家莊等戰略要點，由此開始了好利來全國戰略的新局面。
江蘇省蘇州店第一個開始將蛋糕製作進入櫥窗，一是形象展示，二是接受顧客監督，全國其他店迅速推廣。
成立好利來來沈陽總部，開始連鎖管理，為統一步調，下好全國這盤棋，1996年，在沈陽成立了好利來公司總部，由此接收信息，調動資源，指揮全國市場，實現了1992年連鎖經營的宏願。
大連會議從量變到質變的里程碑
1996年夏，召開大連領班會議、經理會議、會計會議，全員討論品質的重要性，令好利來的品質意識產生了一個質的飛躍。同時決定，開辦人才培訓學校，從根本上解決發展中人力資源缺乏的問題。
1996年10月14日，好利來人才學校正式成立，第一批招收了100多名優秀員工。這批接受培訓的員工不僅自己全面提升，而且還成為了公司的培訓骨幹，將好利來人才學校學到的知識和技能向基層員工傳授，令好利來人的戰鬥力得到了全面提升。 強兵利器，無堅不摧
經過一輪全新洗禮的好利來，迸發出了巨大的力量；
在沈陽，一年內連開五店，並成立沈陽食品加工基地；
大同、錦州、大連、長春、蘭州共開八店；
榮獲「中國食品工業協會推薦品牌」，「全國重點保護品牌」殊榮。
1998年
未雨綢繆，敢為人先走現代連鎖企業之路
在一片大好形勢下，總裁和公司高層以清醒的頭腦、不凡的遠見，授權引入高級管理人才進行管理改革：按現代連鎖企業的管理理念和規范模式，開始逐步梳理計劃、組織、領導、控制等各項管理流程，建立健全各項組織結構、制度標准，為把好利來建成不光是中國最大，更是最強的現代蛋糕連鎖企業而努力。
98年繼續保持擴張勢頭，新開十家連鎖店。 謀人成事，知人善任，以人為本
數年的奮斗經歷，形成公司深刻的人才觀：人才是最大的資本，任何的進步與發展都源自於人的因素。因而對內，公司出巨資，花大力氣為員工提供各種培訓機會，全面發展公司員工的服務和管理水平，提升人力價值，並運用各種激勵活動,如優秀員工評比，各項優質服務比賽等，充分調動員工的聰明才智和創造激情，最大限度地發揮每一個人的能力；同時，公司放眼天下，以求賢若渴之誠，共創偉業之勢，招賢納才；
99年初，好利來以高薪在成都招聘高層管理人才，引起轟動；
3月，一批新生力量進入好利來，並帶動更大批優秀人才的聚集；
一大批外企中高層管理人員加盟公司，充實了新的組織結構，以科學的管理和服務理念、方法，使公司運營再上新台階，並新擴張19個連鎖店。公司以嶄新的活力，向現代企業邁進。
順利渡過危機，調整產品結構
1999年，東北人迷信說「99」年過生日不吉利，連生日蛋糕都被視為不祥之物。那一年，蛋糕幾乎無人問津，好利來跌入低谷，迫不得已裁員800人，總裁在會上淚如雨下，他不忍讓這些員工衣食無著，離職後的員工每月可從公司領取150元的生活費。很多員工憑著好利來所培養的技術水平完全可以到南方尋找合適的工作與待遇，但他們仍然返回家鄉，心甘情願地領著公司發放的生活費，等待著公司的好消息。第二年，好利來依靠未受波及的華北市場支撐全局，安然度過危機，好利來蛋糕再度暢銷，總裁立刻向這些員工發出返職邀請函，令人欣慰與驚訝的是，返回率竟然達到了98%！
嚴冬過處盡凋落，怒放惟有梅一枝，已經形成的全國連鎖所具備的抗風險能力大見成效。並以此為起點開始調整產品結構，不斷提升面點、中點等其他產品的銷售比例。
變航空母艦為聯合艦隊
拆分好利來的股權，將好利來劃分為若干個片區，並將各片區的連鎖店資產分別獎勵給幾位創業的功臣，由他們擔任各片區的所有者與經營者，遵守好利來統一的企業文化、經營理念與管理模式。
從航空母艦轉變為聯合艦隊，減少了管理的層級，極大地激勵了核心層，提高了好利來的靈活性與應變能力。這一次巨大的改變完成了好利來歷史上最具意義的鳳凰涅槃，並給好利來注入了新的動力源泉。 月餅大戰，功績斐然
蛋糕行業已笑傲江湖，不甘寂寞的好利來人又把第一的目標投向新涉足的老行業：中秋月餅。憑著扎實的運營功底，僅僅兩年參戰，好利來便成為全國第三，還掠得榮譽無數；
2001年第七屆中國月餅節名牌月餅；
中國食品工業協會 新世紀月餅市場知名品牌；
2001中國月餅節釣魚台中秋之夜特送禮品；
2001年中國月餅釣魚台中秋之夜協辦單位及文化貢獻獎；
國旗護衛隊專用月餅，國旗護衛隊專門為此出具感謝函；與此同時，老本行也戰果累累。再接再厲，又添48家新店，在二十一世紀之初，繼續遙遙領先。
唯益金鑽杯「第二屆全國焙烤技術大賽（國家職業技能競賽）」之團體賽特等獎；
劉國軍、陳強、謝繼松分別獲得中點、蛋糕、麵包金獎。
深謀遠慮，戰略再轉移
建立沈陽月餅工廠，將月餅無菌工廠的概念得以實現。 志存高遠，再創偉業
2002年，成立北京好利來工貿有限公司，同年中秋前，北京好利來無菌食品工業園正式開園。園區面積4萬平方米，引進了最先進的食品生產流水線，共投資1億5千萬元，工業園的建成，標志著好利來的更大雄心；
好利來全國連鎖店達到230家；
中秋月餅大戰，好利來月餅銷量攀至全國第一，成為蛋糕、月餅雙冠之王。 好利來全國連鎖店達到360家；
好利來總部從沈陽遷至北京。 好利來大事記 （以時間先後為序）
1. 總裁放權，謝總接任。2006年2月26日，年度區域經理會在北京召開，總裁正式宣布辭去公司總經理職務，由原副總經理謝立接任。謝總上任後，確定了公司高層管理組採用集體決策制的管理原則。
2. 以A粉為中心的生產管理模式的推廣。以A粉為中心的管理模式最初是在2005年10月份開始試行，2006年通過新品麵包的上市，管理公司技術研發部在整個北方市場推廣以A粉為中心的生產管理模式。此模式的推行不僅做到了配方保密化，更使生產操作標准化，使成本和績效更容易掌控。
3. 三個利潤中心制開始推廣。2006年年初，「三個利潤中心制」 首先在北京試點，並開始逐步推廣。此後，還以北京和各市場推行總結的分析為基礎，形成了07年度全面推廣的模式和規范。
4. 工程審計改革。2006年3月公司財務部開始實施工程審計改革，從以往的事後審計變為事前控制，事中掌握，降低了裝修成本。
5. 初步實行技術稽查。2006年3月份，公司技術研發部開始初步實行技術稽查。藉助技術評級的契機，對各個市場的生產環境、生產技術以及生產管理進行了技術稽查，並針對每次的稽查進行了後續的跟蹤檢查，對其結果做出了詳盡的報告，指出了市場存在的技術問題。此前對各市場生產管理的檢查與評估一直沒有很系統化，通過兩次的試行，技術研發部初步建立了一套完整的技術稽查評估系統，將在2007年正式推出。
6. 技術員工技術等級評定正式啟動。2006年3月份，籌劃多年的技術評級工作正式啟動，技術員工的發展階梯正式建立。每年度對所有技術員工進行三級到五級的評定，並從中為好利來選拔和儲備技術人才。員工開始提升自己的技術，開始自我學習了，技術的競爭開始了。
7. 一線員工獎金結構調整。2006年4月份，開始將一線人員的獎金分為基本獎和效益獎兩部分計發。此舉建立了與市場整體效益和個人工作表現評估掛鉤的獎勵機制，經由個體的努力促進團隊業績的增長。效益獎金的評估機制為提升人員生產效率提供了衡量的基礎，為公司整體的減員增效做好了准備。
8. 連鎖店員工薪資結構調整。2006年4月份，連鎖店薪資結構調整，開始建立了以工作崗位和技術等級為依據的薪資結構．為員工在公司的職業生涯發展提供了明確的通道和架構。改變了論資排輩的收入增長模式，為技能提升快的員工提供了快速發展的平台，建立了鼓勵員工以能夠為公司所做貢獻的程度獲得個人收益增長的行為導向基礎。
9. 總裁在聯合國舉辦個人攝影展。2006年6月5日，世界環境日總裁在聯合國舉辦有關環境的個人攝影展。應聯合國環境規劃署的邀請，總裁羅紅在聯合國環境署總部內羅畢舉行「地球，我們的家園」個人攝影展。這是聯合國第一次邀請一位中國攝影家在其總部舉行個人攝影展。作為「世界環境日」紀念活動的重要內容，此次攝影展吸引了眾多的知名人士參加，聯合國環境署官員、各國駐聯合國代表、中國駐肯亞大使以及當地政要300多人出席開幕式活動並參觀展覽。攝影展為期兩周，共展出150幅精美的攝影圖片。展覽結束後，總裁將所有展品義賣並捐獻給聯合國環境署的有關環保項目。新華社、人民日報、中央電視台等媒體均給與了重點關注。
10. 恐龍蛋麵包成功上市。2006年6月，新產品恐龍蛋麵包成功上市。該產品從國外引進原料，從工藝和口感上顛覆了傳統麵包，成為國內首家生產和銷售這種產品的企業，並通過專業嚴謹的營銷策劃和上市推廣，在市場上獲得巨大成功。
11. 好利來兒童繪畫大賽。2006年7月，好利來兒童繪畫大賽圓滿落幕。由好利來和《米老鼠》雜志社共同舉辦的「愛就在你身邊」兒童繪畫大賽自5月份開賽以來就受到了眾多小朋友的歡迎，大賽組委會最後收到了來自全國各地小朋友參賽作品近6000幅，從中共評出一等獎10名，二等獎50名，優秀獎若干。通過繪畫大賽，傳播了好利來「愛就在你身邊」的企業文化，提升了好利來品牌的美譽度和忠誠度。
12. 總裁受邀參加首屆三江源國際攝影節。2006年7月29日，受中國攝影家協會和青海省人民政府的邀請，總裁的20多幅攝影作品參加了在青海西寧舉行的「首屆中國（青海）三江源國際攝影節」。
13. 天津新廠開始施工。2006年8月，天津新廠設計並開始施工。在天津建立一個採用新的工藝、新的設備的現代化食品工廠，可以向華北地區配送冷凍面團、冷凍蛋糕坯，使產品品質更上一個台階，同時其生產能力也能滿足連鎖店的擴張，預計2007年年初設備進場。
14. 好利來月餅獲「中國名牌」稱號。2006年9月，好利來月餅獲國家質量監督檢驗總局頒發的「中國名牌」稱號。
15. 總裁在成都舉辦個人攝影展。2006年9月2日，總裁首次國內個人攝影展在成都世紀城新國際會展中心舉行。在展覽籌備期間，適逢四川遭受50年不遇的旱災，作為一個環境主義者和四川人，總裁羅紅對家鄉的災情非常關注，並借展覽之際以個人名義向四川省紅十字會捐贈人民幣20萬元。並在展覽期間展開義賣，所有義賣收入72萬元全部捐給受旱災區。
16. 好利來獲「食品安全示範單位」稱號。2006年9月16日，好利來被中國食品工業協會評選為2006年度全國「食品安全示範單位」。標志著好利來成為食品餅店業食品安全管理的標桿型企業，將更進一步促使各連鎖店加強對食品安全工作的重視和強化。
17. 總裁攝影作品在天津展出。2006年9月30日，總裁攝影展亮相第三屆中華（天津）民間藝術精品博覽會，這是總裁攝影作品繼聯合國世界環境日攝影展和成都影展之後的又一次精彩展出。
18. 師徒制度建立。2006年10月，公司開始著手建立師徒制度。為了提高技術人員技術水平和保持良好的培訓效果，技術研發部起草了師徒制度的體系，其初稿已經通過了公司高層領導的討論和審核，等待進一步完善和下發。此制度將在2007年正式實行，並將對生產員工的培訓和晉升提供良好的支持。
19. 聯合國羅紅環保基金首批二百萬元捐款儀式在京舉辦。2006年10月20日，在中非北京峰會召開之際，總裁向聯合國環境規劃署首筆200萬元捐款捐贈儀式在北京舉行。聯合國副秘書長、環境規劃署執行主任阿其姆?施泰納從總裁手中接過了200萬元的捐款支票。肯亞環境部副部長提布提，國家環保總局相關負責人以及聯合國環境署官員等出席了捐贈儀式。在捐贈儀式結束後，施泰納一行還在總裁的陪同下參觀了北京好利來安立路店，施泰納也成為首位到好利來店內參觀的聯合國高級官員。
20. 聯合國「羅紅環保基金」正式啟動。2006年11月6日，總裁赴肯亞首都內羅畢與聯合國副秘書長、環境規劃署執行主任阿其姆?施泰納先生正式簽署了在聯合國建立「羅紅環保基金」的協議。施泰納先生同時宣布，由總裁羅紅捐資設立的「羅紅環保基金」正式啟動。總裁在當天舉行的新聞發布會上承諾，在未來5年內將為基金捐資1000萬元，用於聯合國環境規劃署的環境保護項目。其中第一批200萬元捐款中的100萬元用於肯亞納庫魯湖的環境治理，另一100萬元用於2008年北京「綠色奧運」項目。
21. 人才選拔引入競爭機制。2006年11月，公司人才選拔引入競爭機制，城市經理嘗試從內部競聘產生。11月10日，秦皇島城市經理內部競聘在總部舉行，沈陽市場大客戶部經理高英文最後勝出，成為第一位通過內部競聘產生的好利來高層。隨後，技術研發部楊波成功競聘天津工廠生產廠長，大連市場徐軍、李興華、天津市場藺鵬成功競聘城市營運經理。
22. 總裁在北京舉辦個人攝影展。2006年11月23日，「地球，我們的家園——羅紅自然攝影作品展」在北京中華世紀壇世界藝術館隆重開幕。中國攝影家協會主席邵華女士、中國首任國家環境保護局局長、中華環保基金會理事長曲格平先生、前文化部部長周巍峙先生等國家官員，南非、肯亞、德國、義大利等國的駐華使節及一些演藝界明星參加了開幕式。這次攝影展吸引了數萬首都市民前來參觀，在首都引起轟動，羅紅攝影展更成為一個公眾話題。如潮的參觀者在影展現場不斷駐足、觀看、合影、留念，兩周的展期不能滿足觀眾的需求，攝影展最後延期一周，於12月3日結束。京城眾多的媒體對影展和總裁個人給與了極大關注和充分的報道，也對好利來的品牌傳播起到了巨大的推動作用。
23. 總裁獲評時尚先生雜志「2006年度十大時尚先生」。2006年12月15日，在「2006時尚先生年度頒獎典禮」上，總裁被授予「年度時尚先生」稱號，與梁家輝、胡軍等一起成為十大「年度時尚先生」。總裁因其在2006年的攝影藝術成就和對環境保護做出的傑出成就，並由此引起國內國際廣泛關注而成為「年度時尚先生」的當然入選者。
24. 總裁聯合國影展新聞獲評中央電視台年度國際十大新聞之一。2006年12月，總裁在聯合國舉辦個人攝影展的新聞在中央電視台年終特別節目《影響2006?CCTV年度新聞記憶》中被評為國際新聞篇「百姓榜」十大新聞之一，總裁攜母親參加了中央電視台當晚的專題晚會。《影響2006?CCTV年度新聞記憶》是中央電視台新聞頻道年終推出的一檔重要的迎新專題新聞節目，集中梳理回顧了2006年發生的重大新聞事件。
25. 總裁獲「中國營銷2006年度標志人物」稱號。2006年12月16日，在北京舉行的「2006中國營銷領袖年會暨2006年度中國營銷標桿企業/標志人物頒獎典禮」上，總裁羅紅被授予「年度創新營銷人物」稱號。「中國營銷領袖年會」將「年度創新營銷人物」大獎頒給總裁，以表彰總裁將攝影、環保和品牌營銷三者完美結合對中國營銷界探討不斷創新的營銷方式所具有的借鑒和指導意義。
26. 中國攝影家協會授予總裁建國以來「突出貢獻攝影家」稱號。2006年12月，中國攝影家協會成立50周年之際，對一大批建國以來為中國攝影事業作出巨大貢獻的攝影家進行了表彰，總裁羅紅獲評「突出貢獻攝影家」。
27. 員工招聘取得突破。2006年根據公司發展的需要實習經理的招聘突破了100人，共計在從四川、沈陽、長春、哈爾濱、北京、貴陽等多個城市舉辦了16場大型招聘活動，從近萬名應聘者中通過初試、在崗評估、復試等多個面試環節選拔了共125名實習經理。從四川、東北、陝西、山東通過10次大規模的招聘工作從數千人中招聘600名製作員工。
28. 2006年連鎖店規模。2006年，好利來新增連鎖店面90家，其中北方片區新增55家，5大區域公司增加35家。員工總人數達到8862人，比2005年增加919人。

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