Ⅰ 工會發放生日福利會議紀要怎麼寫
工會生日福利會早滾議記要
一、目的
為了營造溫馨、和諧的工作環境和氛圍，體現公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，從而進一步推動企業文化建設，形成良好
的企業向心力，特此制定員工生日福利活動方案如下：
二、活動范圍
適用於公司全體員工。
三、福利項目
1、生日賀卡
公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經理的親自簽名。
2、生日禮物
不限定耐爛禮物種類，選用實用價值的物陸畝余品作為生日禮物。
3、生日蛋糕
Ⅱ 工會關於發放蛋糕券的規定
工會關於發放蛋糕券的規定主要包括以下幾點：
發放目的與原則：
- 目的：工會發放蛋糕券的主要目的是為了豐富員工的文化生活，增強員工的凝聚力和歸屬感，同時體現工會對員工的關懷與福利。
- 原則：蛋糕券的發放應遵循公平、公正、公開的原則，確保每位符合條件的員工都能享受到相應的福利。
發放對象與條件：
- 對象：工會會員是蛋糕券的主要發放對象。非會員員工在符合特定條件（如加入工會、參與工會活動等）後，也可享受此福利。
- 條件：員工需滿足工會規定的在職時間、工作表現等條件，方可獲得蛋糕券。具體條件由工會根據實際情況制定。
發放標准與方式：
- 標准：蛋糕券的面額、數量等標准由工會根據預算、員工人數等因素綜合考慮後確定。
- 方式：蛋糕券可通過電子券、實體券等形式發放。電子券可通過工會APP、郵箱等渠道領取，實體券則需在指定地點領取。
使用范圍與期限：
- 范圍：蛋糕券通常可在與工會合作的蛋糕店、烘焙坊等商家使用，具體范圍由工會與商家協商確定。
- 期限：蛋糕券需在規定的有效期內使用，逾期作廢。有效期由工會根據具體情況設定。
管理與監督：
- 工會應建立健全蛋糕券的發放、使用、管理等制度，確保福利發放的規范性和有效性。
- 工會應定期對蛋糕券的發放、使用情況進行監督檢查，發現問題及時整改。
其他注意事項：
- 員工應妥善保管蛋糕券，避免遺失或損壞。
- 如遇特殊情況需退換蛋糕券，需按照工會規定辦理相關手續。