1. 最新工會福利發放標准
工會節假日福利發放規定標准
1.
是逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品,每位會員年度總額不超過2000元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日。節日慰問品原則上為符合中國傳...
2.
是工會會員生日慰問可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
3.
是工會會員結婚、生育時,可以分別給予不超過600元的慰問品。
4.
是工會會員生病住院可以給予不超過600元的慰問金。
工會節假日福利發放規定標准
1.
是逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品,每位會員年度總額不超過2000元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日。節日慰問品原則上為符合中國傳...
2.
是工會會員生日慰問可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
3.
是工會會員結婚、生育時,可以分別給予不超過600元的慰問品。
4.
是工會會員生病住院可以給予不超過600元的慰問金。
2. 工會的福利是什麼
工會的福利是單位按照個人工資額按照一定的比例提取，但不扣除工資金額，然後為職工辦理福利待遇。
工會福利是按照《工會法》及相關法律法規，由單位提取工會經費列支的，用於職工開展工會活動、維護職工權益等方面的支出，是工會組織作為代表職工利益，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務的體現，是行政福利的有益補充。
(2)工會福利如何選擇指定蛋糕店擴展閱讀
企業、事業單位拒不改正的，工會可以請求當地人民政府依法作出處理：
（一）剋扣職工工資的；
（二）不提供勞動安全衛生條件的；
（三）隨意延長勞動時間的；
（四）侵犯女職工和未成年工特殊權益的。
3. 工會可以給職工發放哪些福利
工會可以給職工發放以下福利：逢年過節發放節日慰問品；生日蛋糕；組織文體活動；可以組織觀看電影、文藝演出和體育比賽等；結婚或生育慰問。
1、逢年過節發放節日慰問品
這些節日主要包括元旦、春岩基節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節，以及省以上人民政府批准在少數民族節日。
4. 單位工會有什麼福利呢
如下：
1、基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式。
2、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工會會員結婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。
4、工會會員退休離崗，可以發放一定金額的紀念品。
單位工會有什麼作用？
1、職工活動支出。主要分為兩大類，一大類是工會組織的各種文體活動、宣傳活動等，另一大類就是統一的職工集體福利。職工集體福利一般就是我們平時領取的節日禮券、生日禮金、柴米油鹽等福利，有些地方包括職工體檢。
2、工會業務支出。職工業務支出一般用於工會內部建設及內部工會幹部的培訓以及拓展業務而發生的支出。比如：工會舉辦的知識培訓所產生的繳費費用、培訓費用、獎勵費用等屬於第一大類文體活動。