❶ 在蛋糕点一个月1200工资底吗
如果这是总的收入的话，这个就太低了，很多地方的最低基本工资都没达到；但是在蛋糕店工作，一般都是底薪+岗位工资+提成，各种蛋糕店岗位计算和提成方式不同，底薪这个数算是正常范围内的。
一般来说，在蛋糕店当营业员的话，月总收入在2.5k-4k（税前、扣社保前，下同)之间比较正常；如果是裱花师，月总收入在3k-5k之间比较正常；如果是烘焙师，月总收入在3k-7k之间比较正常。
这些都是对普通的营业员、裱花师和烘焙师来说的，店长、裱花或者烘焙大师这种高级的不在此列……
❷ 为什么蛋糕店营业员做不久
蛋糕店营业员做不久是因为待遇不好。蛋糕店营业员待遇是：工资仅仅为4000元一月，且还会要求员工加2小时班，甚至不给员工加班费，上六休一。待遇极差，所以说员工会做不久，迅速跳槽。
❸ 去蛋糕店做学徒有工资吗
在不同的地区，蛋糕店对于学徒工的工资待遇存在一定的差异。但总体而言，学徒工的薪资水平相对较低，通常只能获得打折后的基本工资，这个工资标准往往低于当地最低工资标准，而是参照企业内正式员工的基本工资。具体到拿到手的实际工资，普遍在1000元左右，但也有例外。在一些地方，蛋糕店还会向学徒收取一次性培训费用，金额通常在500至3000元之间。
值得注意的是，蛋糕店的正式员工能够享受销售提成和岗位工资，而学徒工则无法获得这些福利。这意味着学徒工的工资主要依赖于基本工资，且没有销售提成作为补充。因此，学徒工的总收入通常远低于正式员工。
此外，蛋糕店对于学徒工的福利待遇也较为有限。除了基本工资外，他们可能无法享受正式员工的额外福利，比如社会保险、年终奖等。这些差异使得学徒工的工作体验与正式员工有所不同。
总的来说，虽然学徒工能够通过工作积累经验，但这并不意味着他们能获得与正式员工同等的待遇。因此，对于想要从事烘焙行业的人来说，了解学徒工的具体工资和福利情况是非常重要的。