Ⅰ 生日为什么要送蛋糕代表什么意义
中古时期的欧洲人相信，生日是灵魂最容易被恶魔入侵的日子，所以在生日当天，亲人朋友都会齐聚身边给予祝福，并且送蛋糕以带来好运驱逐恶魔。如果这时让过生日的孩子在心中许下一个愿望，然后一口气吹灭所有蜡烛的话，那么这个孩子的美好愿望就一定能够实现。
流传到现在，不论是大人或小孩，都可以在生日时，买个漂亮的蛋糕，享受众人给予的祝福。由于疼爱孩子，古希腊人在庆祝他们孩子的生日时，在糕饼上面放很多点亮的小蜡烛，并且加进一项新的活动——吹灭这些燃亮的蜡烛。
生日蛋糕，最初是只有国王才有资格拥有的，不论是大人或小孩，都可以在生日时，买个漂亮的蛋糕，享受众人给予的祝福。
(1)为员工发放生日蛋糕是为什么扩展阅读：
吹蜡烛
在古希腊，人们都信奉月亮女神阿耳忒弥斯。在她的一年一度的生日庆典上，人们总要在祭坛上供入蜂蜜饼和很多点亮着的蜡烛形成一片神圣的气氛，经示他们对月亮女神的特殊的崇敬之情。
后来，随着时间的推移，由于疼爱孩子，古希腊人在庆祝他们的孩子的生日时，也总爱在餐桌上摆上糕饼等物，而且加进一项新的活动，吹灭这些燃亮的蜡烛。他们相信燃亮着的蜡烛具有神秘的力量，如果这时让过生日的孩子在心中许下一个愿望，然后一口气吹灭所有蜡烛的话，那么这个孩子的美好愿望就一定能够实现。
于是吹蜡烛成为生日宴上有着吉庆意义的小节目，以后逐渐地发展到不论是在孩子还是成年人，甚至老年人的生日晚会或宴会上都有吹蜡烛这个有趣的活动。
Ⅱ 什么是员工生日福利
各个公司都不一样的~
比如:员工生日福利方案(草案)
为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在东威的人员切实感受到东威大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围
中山东菱威力电器有限公司各分公司及各中心
二、 适用人员
东威所有的员工（暂不包括驻外人员）
三、 福利项目
1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。
2、加餐或生日礼物
员工生日当天，行政服务部提前一天发给员工加餐券两张（中餐及晚餐各一张），员工凭加餐券可到餐厅免费就餐,原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日，可延后或提前使用。
经理级别及以上的职员， 发放礼物一份（礼物为印刷有公司LOGO及VI的小礼品）
3、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导的印刷版的签名。 生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
4、生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、集体活动
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY， 活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。
经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。
四、 责任部门：
1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，集体生日PARTY物品的申购。
2、行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排，协助组织实施PAETY。
3、 资源支持中心总监：相关生日人员名单的审核， 相关费用申请的审核。
五、 具体要求：
1、人力资源部在每月 25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并以通知通告的形式提交资源支持中心总监审批。
2、 审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券（经盖章有效）并于上午下班前交到人力资源部。
4、 人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡， 并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。
5、 每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY， 人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等的安排。
六、 费用预算
（一）经理级以下员工每人每次12元/左右（不包括经理级），具体分解如下：
1、加餐券：中餐晚餐总共约8元/人
2、贺卡：1元/人左右
3、生日祝福：0元
4、集体生日PARTY：每次500元左右，按照公司2000人计算，平均每月生日人数160人左右，平均每人3元/次左右。
预算：8+1+3=12元
（二）经理级别以上（含经理、副经理）的职员生日福利，按100元/人次标准执行，具体福利项目如下：
（1） 生日礼物一份
（2） 生日蛋糕一个
（3） 生日贺卡一张
七、其他规定
1、 生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的简介及生日祝福。有温总的印刷版的签名。
2、 加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。
3、 集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
4、 本规定从2006年11月1日开始执行。
做下参考
Ⅲ 女员工生日,小老板给他送生日蛋糕,关系是否正常
摘要 正常的。这是现代企业管理比较人性化的做法,旨在增强员工对企业的信心和忠诚度,所以第一时间道歉是一种最有效的解决办法,会让工人看到公司对待用人的态度和领导者的亲和力。
员工福利出新规是怎么回事？都有哪些新福利？
员工福利出新规是怎么回事？都有哪些新福利？年终岁尾，你是不是老早就翘首期盼着单位能发些福利？今天，全国总工会就员工福利发放做出新规：基层工会除了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、职工生日可以发放生日蛋糕或蛋糕券外，还首次明确提出职工婚丧嫁娶等可以给予一定金额的慰问金，职工退休离岗可以发放一定金额的纪念品。
全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。其中，工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面：
1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。
4、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
《办法》也对基层工会经费不能用于哪些方面提出严格要求：
(一)不准使用工会经费请客送礼。
(二)不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。
(三)不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
(四)不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。
(五)不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。
(六)不准截留、挪用工会经费。
(七)不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
(八)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
Ⅳ 公司每月都会为当月生日员工办生日会，在中午吃饭时间进行，通常就是一起唱生日歌切蛋糕和发放生日礼物。
员工生日活动方案
为了进一步增强畅越公司的凝聚力，增进员工对公司的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日活动。具体内容如下：
一． 生日员工享受福利：
1. 生日员工于生日当月的月初获得人事、部门负责人亲笔签名生日卡片一张。
2. 生日员工可以获得渔家宴舫面值20元餐券4张。 （每次最多可以试用2张，酒水除外）
3. 员工生日当天可获得有薪假1天（可视具体情况调休，当月内休完，否则假期作废）。
4. 参加当月人事部组织的生日派对。
5. 参加当月生日会中的竞猜活动，第一名者可获得公司提供的旅游补贴。
二、生日贺卡赠送
人事部于每月月底准备好下月生日员工的生日卡片给人事经理签名之后，交给生日员工的部门负责人签名，后由生日员工部门负责人于当月初发放给员工。
三、生日餐券赠送
由公司人事部于每月月底统计下下月生日人数，由渔家宴舫制作精美的畅越公司专用生日餐券，每张面值20元，每位寿星4张，可转让，但是，每次用餐最多可使用2张餐券，酒水除外。这样，寿星可以与朋友或者家人到渔家宴舫用餐，但是，40元的补贴又不至于让渔家宴舫有太大的负担，同时，也可以作为渔家宴舫对畅越的支持，我们帮助他们进行的促销以及宣传活动。
四、生日会活动
（一）、活动主题： 畅越大家庭 （技能串烧），姓名接龙，其他简单小游戏
（二）、活动时间 ：每月一次，时间2-3小时，具体时间视客观情况而定
（三）、活动形式： 交流填表，抽奖，才艺展示
（四）、活动地点： 渔家宴舫 （公司食堂二楼、农家乐均可以考虑）
（如果是渔家宴舫，我们建议让他们制作醒目的欢迎横幅两张，用于生日当天在酒店门口及活动场地向外展示我们的企业文化）
（五）、参加人员： 当月生日员工，人事部组织人，当月生日员工所在部门负责人代表及管理者（领导）代表
（六）、活动流程： 领导致辞-人事的生日祝福-分尝蛋糕-发放游戏准备道具-用餐-抽奖以及游戏
（七）、具体活动事宜
第一项： 伴奏音乐
主持人开场白、宣布名单：
尊敬的各位领导，各位畅越大家庭成员，大家晚上好!在这欢聚的时刻，引来我们畅越公司* 月份的员工生日。首先，请允许我代表畅越公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对*月份的寿星们表示深深的祝福。
就让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星门在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连。
今天我们大家一起庆祝寿星门的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的贺歌让寿星们在歌声中许下来年的愿望并送上我们最美好的祝福！
第二项: 上蛋糕，关灯，一起唱生日歌，分尝生日蛋糕
第三项：游戏 （每月可另行安排）
项目1：姓名接龙： 将寿星们按照就餐桌自然分组，每组人员取一个组名，当主持人宣布比赛开始时，由第一个人念：***（姓名）说，下一个人念：***说完***说，接着的人将前面人的说的重复一遍加上“自己的名字+说”，以此类推，若谁没有接上就被淘汰出局，最后以为留下的员工为胜出者。
项目2： 将用餐前分发的“畅越大家庭”游戏表格放入抽奖箱，由领导抽奖，由抽奖领导随机抽查其中的表演项目或者技能，让该空格签字员工上台表演，验证表格的正确性，同时，将活动推到高潮。（表格见附表）
第四项： 宣布最后获胜者名单，现场发放旅游补贴红包
第五项： 结束语 （背景音乐：《难忘今宵》）
支持人结束语：
今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光：是畅越公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星门在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！
五、 活动后宣传和推广活动‘
1. 畅越报： 建议第一期活动之后由人事部组织人出一篇文稿，连同活动照片刊登在畅越报上；并开辟生日剪影专栏，将每次的活动照片放在报上让所有员工可以分享到那份喜悦和祝福；每年年底可以有奖征文，主题是： 我在畅越；将他们的归属感和荣誉感表达出来
2. 西航港工业： 可以将生日活动文章和图片投稿到《西航港工业》杂志上，向西航港内企业宣传我司对员工的重视，建立良好的企业形象
3. 可以选择优秀的员工活动照片制作成精美的海报，有利于我们在招聘活动中树立良好的企业形象
附表：
畅越大家庭大家一起来
以下表格中有16中技能，您知道在座的哪位员工会其中一个技能可以请他为你签下他的名字，每人只能为他人填写一项技能，重复者其中一个作废。
不用完全填满，只要完成的项目能成为连贯的三个（横着，竖着，斜着都没有关系，连贯的就可行）即可投入抽奖箱。
1990年以后出生的 去过贵州的人 会倒立的 喜欢红色的
会跳交谊舞的 会唱《为了谁》的 扳手腕厉害的 会金鸡独立的
进畅越不满3个月的 会吹口哨的 喜欢吃香蕉的 喜欢吃回锅肉的
会用外语骂人的 会唱腾格尔的歌的 有口头禅的 在畅越干了5年以上的
表格发放时间： 去往酒店之前，可以让员工在车上或者路上填写
表格收取时间： 用餐结束，人事部收集好放入抽奖箱
抽奖嘉宾： 到场的部门负责人或者管理者出席代表
道具： 抽奖箱，表格 ，畅越欢迎横幅2幅（酒店准备）
Ⅵ 企业每年都给员工发放生日蛋糕卡,可是时间久了,员工没感觉了
如果不愿意在形式上做大的改变，那就直接发蛋糕给员工，就如同刷卡消费和现金消费给人的感觉是不一样的，另外提前写张肯定工作的卡，请企业领导签名，由员工直接主管发给员工，会有意想不到的效果！
Ⅶ 企业给员工的生日福利有哪些
企业给员工的生日福利有以下这些：
1、生日贺卡，公司设计制作统一格式的贺卡，贺卡上印刷有简介及员工的生日祝福并有公司总经理印刷的签名，生日贺卡由公司企管部统一管理、发放。
2、生日蛋糕券，品牌蛋糕店提供面值100元蛋糕券，或其他各种面值的单张产品券，员工可在规定有效日期内自行到蛋糕店预订蛋糕，如员工订购蛋糕价格超出蛋糕券，超出部分费用员工自理，不超过100元蛋糕店不找零钱。
3、公司员工转正后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准，没有正式转正的不享受此福利。
4、员工生日以办理入职手续时，递交的身份证复印件所确定的出生日期为准，无证件的不享受此项福利。
5、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴。
6、已发放的蛋糕票丢失不补。
7、企管部在每月25日之前根据递交的身份证复印件所确定的出生日期筛选下月度生日人员名单及具体生日日期，并上报总经理签字审核后执行。
8、企管部人员在员工生日的前一天当面发放生日贺卡及生日蛋糕券，并送上公司的祝福。
Ⅷ 给员工送生日蛋糕怎么送
给员工送生日蛋糕是与员工感情贴近的最号方式，他不在是钱的多少，关键是气氛，他自己觉得自己在老板心里有位置，给员工送蛋糕应当这么办：
1，首先把一个的生日用本记下来，
2，当生日的那天就与他说，今天是你的生日我要请你吃饭，
3，这时你要通知有关人准备，并让办公室人员安排吃、玩等地方
4，准备就绪后都一起步入席间，待人员到齐，你开始简单地发言，说明员工业绩后举杯共同祝贺
5，此时服务人员手捧蛋糕到桌前，
6，按照惯例让生日员工点燃蜡烛、分配蛋糕、吹灭蜡烛等仪式，就可以了！
Ⅸ 我们公司要给发放福利每个员工过生日发放蛋糕这个喜讯我该怎么写
因为你的参与，才有公司的今天。因为有你，我们才更像
一家人
。为了我们的家更美好的明天，今天，家人共祝您
生日快乐
。