Ⅰ 羅伯特·歐文的管理思想
歐文的管理思想基於「人是環境的產物」這一法國唯物主義學者的觀點，他在新拉納克所進行的一切實驗都是為了證明：「用優良的環境代替不良的環境，是否可以使人由此洗心革面，清除邪惡，變成明智的、有理性的、善良的人；從出生到死亡，始終苦難重重，是否能夠使其一生僅為善良和優良的環境所包圍，從而把苦 難變成幸福的優越生活。」正是基於這樣一個充滿希望和想像的偉大理念，才形成了他超越當時現實生活的管理思想。
歐文在新拉納克的管理獨具特色。首先，他在工廠內推行了一種新的管理制度，其核心是廢除懲罰，強調人性化管理。歐文根據工人在工廠的表現，將工人的品 行分為惡劣、怠惰、良好和優質四個等級，用一個木塊的四面塗上黑、藍、黃、白四色分別表示。每個工人的前面都有一塊，部門主管根據工人的表現進行考核，廠長再根據部門主管的表現對部門主管進行考核。考核結果擺放在工廠里的顯眼位置上，所屬的員工一眼就可以看到各人木塊的不同顏色。這樣，每人目光一掃，就可 以知道對應的員工表現如何。剛開始實行這項制度的時候，工人表現惡劣的很多，而表現良好的卻很少。但是，在眾人目光的注視中和自尊心理的驅使下，表現惡劣 的次數和人數逐漸減少，而表現良好的工人卻不斷地增多。為了保證這種考核的公正，歐文還規定，無論是誰認為考核不公，都可以直接向他進行申訴。這種無懲罰 的人性化管理，在當時幾乎是一個奇跡。同時，部門主管考核員工，經理考核部門主管，同時輔之以越級申訴制度，開創了層級管理的先河，也有利於勞資雙方的平 等溝通和矛盾化解。
歐文認為，好的環境可以使人形成良好的品行，壞的環境則使人形成不好的品行。他對當時很多資本家過分注重機器而輕視人的做法提出了強烈批評，並採用多 種辦法致力於改善工人的工作環境和生活環境。在工廠里，歐文通過改善工廠設備的擺設和搞好清潔衛生等方法，為工人創造出一個在當時看來盡可能舒適的工作場 所。他還主動把工人的工作時間從13～14小時縮短到10.5小時。在新拉納克廠區，人們看到的是一排排整齊的工人宿舍，每個家庭為兩居室。歐文很注重綠 化環境，在工人住宅的周圍，樹木成蔭，花草成行，這對工人的身心健康有著十分積極的效應。為了使工人的閑暇時間有正當向上的娛樂和學習，消除酗酒斗毆等不 良風氣，歐文還專門為工人建造了供他們娛樂的地方——晚間文娛中心。這種娛樂中心，就是現在俱樂部、夜總會的雛形。
歐文的管理思想中，教育制度佔有很大比重。為了普及教育，他主張建立教育制度，實行教育立法。歐文認為，「教育下一代是最最重大的課題」，「是每一個國家的最高利益所在」，「是世界各國政府的一項壓倒一切的緊要任務」。他的教育理念是：「人們在幼兒時期和兒童時期被培養成什麼樣的人，成年後也就是什麼樣的人。現在如此，將來也是如此。」在他這一理念的指導下，歐文非常重視兒童教育。他禁止他的工廠僱傭十歲以下的童工，並於1816年耗資一萬英鎊在他的 廠區建立了第一所相當接近現代標準的公共學校—「性格陶冶館」，這所學校是新拉納克的中心建築，為2～14歲的少年兒童提供良好的教育，另外還附設有成人 教育班。歐文制定的教學計劃，側重於兒童性格的培養以及兒童職業能力的提高。他的宗旨是「為了培養兒童的優良情操和實用技能，使他們能夠成為有用的幸福的 人而對他們進行教導」。他把「讀、寫、算、說」當做學生們必須的學習項目。歐文的教學思想、教學理念和教學計劃在新拉納克取得了巨大的成功，公共學校同時 也成為對公眾開放的社交和休閑中心。除了學校外，歐文還舉辦勞工食堂，創建工人消費合作社，設立工人醫療和養老金制度等。新拉納克由此成為英國的模範社 區，沒有流浪漢，沒有小偷小摸，幾乎是資本主義「罪惡泛濫」中冒出來的一方凈土。
歐文的管理思想和教育思想，都是為了他的最高目標—建立新的和諧社會而做准備的。他在新拉納克取得的巨大成就，贏得了當時許多國家上層人士的關注和尊重，每年都會有成千上萬的人來參觀歐文的工廠和他的「性格陶冶館」。就連當時的俄國沙皇尼古拉大公也專程來拜訪歐文的工廠。他的四篇《論性格的形成》的文 章和《新社會觀》一書在社會上廣為流傳，同時也得到了一些社會名流的支持。
Ⅱ 寧波市內歐文蛋糕店有幾家地址
寧波應該有十八家歐文蛋糕店。
Ⅲ 如何評價羅伯特歐文的新拉納克工廠實踐
羅伯特-歐文創立的新拉納克十九世紀早期工業化社區的最早模型。令人難以忘記的棉磨坊、寬敞且裝備齊全的工人社區、嚴謹的教育機構和良好的學校教育，這一切都稱為歐文人文主義的明證。這位空想主義的先驅，曾經以自己的經濟實力，親自的實施的社區，最後由於資本不足而宣告破產。在人類歷史上，這是為數不多的真正實驗。但由於其規模太小，彷彿一個被放在水缸里的小型生態系統，缺少外界的能量輸入，自然的便會萎縮。
Ⅳ 歐文2五環工廠店有嗎
那邊沒有
歐文
2！
工廠店
主要以老款式鞋子為主的，歐文2是新款鞋，並且現在騎士進入
NBA總決賽
，歐文表現不錯，所以歐文2代會再掀起熱潮，這款現在價格依然很貴的，不會進入到工廠店的！
Ⅳ 八小時工作制最早在哪裡國家
在美國
八小時工作制最早由社會主義者羅伯特·歐文於1817年8月提出。
他還發明了一個口號， 「8小時勞動， 8小時休閑， 8個小時休息」1833年，在歐文的支持下，具有同情心的工廠主約翰·多赫爾蒂等人發動了一場爭取八小時工作制的運動。1866年，第一國際日內瓦代表大會提出了「8小時工作，8小時自己支配，8 小時休息」的口號，要求各國制定法律予以確認
Ⅵ 在寧波北侖歐文和綠姿蛋糕哪個好
在寧波北侖歐文和綠姿蛋糕哪個好覺得還是歐文蛋糕好。
Ⅶ 歐文的新和諧公社為什麼會失敗
同樓上的 太理想化了
和諧公社對於一般公民的綜合素養要求是非常高的
其實這個等同於社會主義與共產主義一樣
真正的共產主義按照馬克思的說話 是人類社會進化的最高級也是最終階段
但是這個是要依靠全體公民非常高的綜合素質的
（比如說，那個階段里，勞動並不是出於生存強制性的需要，而是出於個人的興趣以及覺悟）
在這個原因上，任何冒進的行為都會遭到必然的失敗~ 這也是蘇聯的社會主義失敗的原因之一，（其實按照馬克思的理論，社會主義應該最早出現在最發達的資本主義國家身上，而十月革命的蘇聯離最發達的資本主義階段還相距甚遠）因為發展太快了，國民素質以及社會文明並沒有發展到那個階段~
歐文的和諧公社也是一樣的道理~ 為什麼「烏托邦」是理想化的代名詞呢~
微觀地說，是國民素質以及經濟發展沒有到了那個階段，宏觀來說，是文明沒有發展到那個階段