A. 壽宴上的蛋糕怎麼做，然後又怎麼分
壽星分最上一層 壽桃必要蛋糕一大塊 然後是主桌每人分好 其他桌可以上服務員分
B. 製作蛋糕過程中有哪些重要 環節或步驟
美味點心叉燒雞蛋糕的做法
材料（kg）：
雞蛋
3.5
鹽、味精、胡椒粉
白糖、麵粉
各3
芝麻醬
各適量
瘦叉燒
1.5
芫荽
數株
炸香欖仁肉
1
做法：
1、取食用鹼少許，對清水若干，把芫荽浸泡在鹼液中片刻，取出後將芫荽上的水分吸干，在芫荽葉上塗上生油，候用。
2、把炸欖仁稍微切碎，瘦叉燒切成小薄片，與白糖少許、鹽、味精、胡椒粉、芝麻醬拌勻分成200份。
3、雞蛋、白糖300g、麵粉分成2份。取其中1份，先把雞蛋磕破，蛋液放進打蛋機內攪打均勻，蛋液變為乳黃色呈微眼孔的泡沫狀液，加入麵粉，邊加入邊用木勺順時針方向柔力挑動，攪至麵粉均勻地與蛋糖泡液混合為止，即成蛋糕漿液。
4、將蛋糕漿液分盛在200個鐵盞中，上蒸籠大火蒸5min出籠，便成為蛋糕，以瘦叉燒、炸欖仁等料分鋪在每盞蛋糕面上。雞蛋、白糖、麵粉的另一半按同法調製成蛋糕漿液，分別加在蛋糕盞的叉燒面上，盪勻後上面放芫荽葉（連梗）1條，上蒸籠再蒸7min，出籠稍冷凍，蛻去鐵盞即成。
C. 難忘的生日都有哪些環節呢
難忘的生日其實有很多環節，比如說突然發現京喜有給買的生日蛋糕的時候，還有點生日蛋糕，切生日蛋糕的過程中突然惡化鹽裡面買場的一些禮物等等，這些都是一個意外的驚喜的環節。
D. 70歲壽宴流程是什麼
70歲壽宴流程是：
1、司儀出場，安席定場。簡單介紹老人家生平事跡。
2、請出老人家，在舞台中間就座（之前准備好椅子）
3、子女上台送禮物（茶杯、衣物、手套、帽子、鞋子、書本、花、古玩、瓷器、營養品等）每個人送完以後送祝福，或者解釋一下送東西的寓意。
4、孫子孫女們上台送禮物（手套、帽子、鞋子等。小孩子送東西以小物件為主）記得准備文房四寶讓孩子寫祝福的字。
5、推上生日蛋糕，請老人家許願（看老人家願不願意講兩句），大家一起唱生日歌，吹蠟燭。
壽宴場地設計
成對的紅燭、大紅剪紙「壽」窗花；以壽桃、壽果作為主體圖案的剪紙，在松柏的枝梢上添幾只似在翩翩起舞的仙鶴。
主台左右邊各置大紅的壽幛一面。
主台上面隨意地放上那麼一個笑逐顏開、笑容可掬的壽仙塑像，兩邊站立著巧笑情兮、眉目生姿的大紅金童玉女侍候塑像。
E. 百歲做壽宴,蛋糕怎麼定好定幾層
摘要 您好，首先，在蛋糕的口味上應該選擇長輩比較喜歡的，常見的祝壽蛋糕有鮮奶蛋糕、水果蛋糕，這兩種是老人家比較容易接受的。
F. 晚會中切蛋糕是在哪個環節
一般晚會的時候，切蛋糕應該算是中間環節吧！要切蛋糕之前肯定還得唱生日快樂歌曲。
G. 當司儀主持壽宴的流程是怎樣的
第一單元：序曲
背景音樂《喜洋洋》
內容：主持人上台，向各位來賓朋友們問好。並請壽星登場。
背景音樂《鋼琴曲》
內容：介紹壽星的人生歷程
背景音樂《牽手》
內容：送祝福給二老
第二單元：拜壽儀式子女鮮花
背景音樂《父親》
內容：
1、請老壽星的兒子、兒媳、女兒、女婿上堂拜壽
一拜，祝老壽星福如東海、壽比南山；
二拜，祝老壽星日月昌明、松鶴長春；
三拜，祝老壽星笑口常開、永享天倫。
2、請老壽星的孫子、外孫上堂拜壽
一拜，祝老壽星身體健康、長命百歲；二拜，祝老壽星萬事如意、晚年幸福；
三拜，祝老壽星生日快樂、後福無疆。
3、請攝像師為老壽星全家照張全家福
第三單元：切蛋糕
內容：熄燈，推出生日蛋糕，全場共同唱響《生日快樂歌》
第四單元：壽星致辭
第五單元：宴席開始
背景音樂《今天是個好日子》或者《祝酒歌》
H. 父親壽宴該怎麼發言和切蛋糕
摘要
I. 壽宴蛋糕何時切是宴會開始切還是最後切
開始切比較好，這樣很有氣氛，吃完飯了大家狀態都不夠好，很難盡興
J. 年會蛋糕在哪個環節切
年會蛋糕在最後的環節切，也叫蛋糕宴。
年會指某些社會團體一年舉行一次的集會，是企業和組織一年一度的「家庭盛會」，主要目的是客戶答謝，激揚士氣，製造快樂能量，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並制定第二年的目標，為新一年度的工作奏響序曲。
年會，就是每年圍繞企業和組織為總結一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種集會形式。年會是企業的春節，也是標志著一個企業和組織一年工作的結束。
企業年會會伴隨著企業員工表彰、企業歷史回顧、企業未來展望等重要內容。一些優秀企業和組織還有邀請有分量的上下游合作夥伴共同參與這一全司同慶的節日，增加企業之間的溝通，促進企業之間的共同進步。
公司進入拓展基地並簡單分組後，首先利用半天或一天時間進行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通後由對方主持進行。年會結束後開展戶外體驗式拓展培訓項目，具體項目安排可根據公司團隊情況和培訓目的設計。
晚上由拓展公司策劃並主持慶功宴，同時根據團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放鬆心情，熔煉團隊。或是在簡短晚餐後進行室內課培訓，主題可以根據公司特點選擇高效溝通或領導，同時就某一細節問題有針對性地安排室內拓展游戲項目。