⑴ 店長應該怎麼拿提成
店長提成怎麼拿：需要有一套完整的提成方案，按照規定提成。
⑵ 請問一個店長一個員工的情況下工資提成應該怎麼算
店長和員工的提成工資具體怎麼提成？按照公司規定，一般情況下規定了店長和店員的基本工資，按照銷售情況拿提成，店長和店員的工資是按照基本工資加提成結算的。
⑶ 我去麵包店做，3千底薪➕蛋糕提成，月休3天，工作九小時，下午四點到12點，蛋糕提成是什麼
提成應該是每月賣出的蛋糕銷售額，按比例算錢。比如你這個月賣出1萬塊錢的蛋糕了，那按照5%的提成，就得在底薪之外再給你500塊錢。
⑷ 我是做私房蛋糕的,第一次請員工,但是不知道提成應該怎麼算
我是做私房蛋糕的，第一次請員工，但是不知道提成怎麼算，最好剛開始按日工算，然後等訂單量高了，業務熟悉了再按計件提成算！！
⑸ 店員提成三個點那店長幾個點
五個。
1、提成的話，一般是店長拿的高於員工幾個點，但是行業不一樣，所以提成點也不太一樣。
2、一般高2個點左右，也就是店員有3個點的提成店長會有5個點的提成。
⑹ 蛋糕店營業員一個月大概有多少提成
提成多少一般是根據蛋糕店裡的營業額來定的。
1、普通的蛋糕店營業員2000+提成（大概是1000左右）。
2、高檔的蛋糕店營業員2500+提成（1000-1500左右）。
因為營業員是從事終端賣場的工作，在工作環境和工作壓力上都存在著較大的負擔，所以容易對自己散失自信。而又正因為營業員處於賣場的最前線，直接與商場客戶面對面接觸，因為也特別要求營業員的素質問題。
所以對於這個要求需要從兩方面努力：一方面營業員自身要提高自己的素質，規范日常工作的行為規范，樹立好自己的自信;另一方面在公司方面，要做好營業員的素質培訓，幫助其增強自信。
不管怎樣，顧客總是營業員是否完成工作的重點，因此還是要對其抱著感恩的心情。顧客購物結束之後，要對顧客對你的信任表示感謝。在必要的時候，可以主動幫顧客提重物或者聯系送貨員幫忙。
⑺ 總營業額是11萬員工提成是1個點，店長是1.5個點，提成該怎麼算
員工=110000*1%=1100，店長=110000*1.5%=1650
⑻ 店長拿平均提成公式
店長工資構成=導購工資部分+店長星級績效考核工資+店長團隊提成。
店長是根據公司業務實際需要設立的重要管理崗位。主要根據店面的需要，店面的業績和個人管理管理能力確立相應人選。注重內部選拔，讓願意承擔責任。工作能力強，付出多的員工相應得到的職位和報酬。對於沒有管理和銷售能力的人，考核數據會公正公平自動評價淘汰、確保公司重用有能力用人、能帶動業績提升的人才。
正式店長可增加、管理團隊提成團隊內導購業績總和=所在店面當月總銷售額—管理人員個人業績部分。管理人員當月個人業績部分仍按正常導購級別提成計算方式計算、正式店長管理提成，所在店面當月銷售額—店長人員個人業績部分乘0.3%店長星級績效考核部分星級店長階段，業績水平，管理水平已經大幅度超出一般店長能力。星級店長階段、正式任命的店長所在團隊業績及管理水平大幅度提高、已經超出普通店長的考核指標。公司根據考核的數據、給予星級店長榮譽和相應的待遇。
⑼ 餐飲店一般店長提成百分之幾
餐飲店一般店長有提成是百分之一的。但是每個店情況不一樣，可以參考自己附近的提成。具體還要你們自己溝通。
1、指導的能力，是指能扭轉陳舊觀念，並使其發揮最大的才能，從而使營業額得以提高。
2、教育的能力，能發現員工的不足，並幫助員工提高能力和素質。
3、數據計算能力，掌握、學會、分析報表、數據]從而知道自己店面成績的好壞。
4、目標達成能力......
崗位職責
1、負責公司下達的各項經濟效益指標的完成，經濟效益指標包括：年度銷售收入（分解為月份）；分店直接費用；利潤、周轉天數、商品損耗率等。
2、負責對公司全部資本金的投入承擔保護責任；公司資本金包括：分店使用（佔用）的各種設施設備、投入分店的裝飾、分店合理佔用的商品流動資金、備用金以及其它收入。
3、負責對公司的經營技術資產的保護和保密承擔行為責任；公司經營技術資產包括：注冊（登記）商號、服務標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統、員工培訓、會計操作、信息傳遞等公司營運系統。
4、負責對公司銷售管理環節上的商品動銷狀態，商圈內價格競爭優劣狀態，商品結構組合實情作出最佳高效的信息處理並承擔行為責任。
5、負責分店的商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作。
6、根據總部下達的商品指導價格及政策規定，結合商圈的實際確定本店的商品價格。
7、掌握目標顧客的消費需求，作好商品的管理及要貨；向總部提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議。
8、執行總部下達的促銷活動，根據分店實際提出分店的促銷需求。
9、負責分店商品損耗管理。
10、負責分店的設備、現金、帳務及收銀終端作業管理。
11、負責分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規范的執行。
12、維護分店的清潔與安全，為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環境。
13、負責顧客投訴與意見的處理。
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