1. 公司年會蛋糕上應該寫什麼字
公司的名稱+順風順水、大吉大利
2. 公司舉辦年會的目的是什麼
主要目的是客戶答謝，激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並制定第二年的目標，為新一年度的工作奏響序曲。
年會，就是每年圍繞企業和組織為總結一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種集會形式。
年會是企業的春節，也是標志著一個企業和組織一年工作的結束。企業年會會伴隨著企業員工表彰、企業歷史回顧、企業未來展望等重要內容。一些優秀企業和組織還有邀請有分量的上下游合作夥伴共同參與這一全司同慶的節日，增加企業之間的溝通，促進企業之間的共同進步。
(2)公司年會擺蛋糕什麼意義擴展閱讀
年會形式
1、激情演藝
以員工的表演為主，12-14個節目即可，形式和內容晚會前要綵排，否則那就不是企業為主的文化，而是社會流行和員工思想為主導的企業文化。
其它時間：開始時要大氣、出乎意料、由企業積淀的內容；中間要有激情飛揚、現代活力，客戶有人支持的內容或優秀員工獎勵的內容；結尾要有感動的、感恩的內容，或是激勵、激揚人心的內容！夠全體在場人員回味和引發歸屬感的內容！
2、體驗學習
在做中學，在做中樂，在做中熔煉團隊，體驗分享，相互感恩，創新、激情、人人參與，特別意義！
體驗式學習年會要請專業的團隊來主持和組織，員工和團隊是主角，整場年會在創新、創意、競爭、演藝、體驗分享中進行！
3、企業主題
激勵員工士氣 促進戰略分享 營造組織氣氛增進目標認同
避免：企業年會單純搞笑、單純演藝、單純吃飯、單純花錢布置場地等非重要環節上。包括單純獎勵！
3. 年會吃蛋糕嗎
有些公司會在年會的時候辦自助酒水，一般是有蛋糕之類的西點的。
4. 公司年會的開展意義
很多人對於大大小小的公司要開一場或大或小的年會都存有好奇，其實企業召開年會，有下面這些意義：
1、 加強溝通，增進感情，使團隊的凝聚力得以提升。因為在平時的工作之中，大家都因忙於各自工作而缺乏溝通。而在工作中難免產生一些誤會。到了年底，大家聚在一起，公司也希望能利用這個機會，讓員工能夠通過彼此的坦誠交流，加強了解，減少一些誤會。
2、 肯定大家的成績，表彰優秀的部門或者個人，分享他們的成功經驗，其他的人能夠向標桿學習。在一年的工作中，團隊中肯定會有相對優秀的部門或者個人，公司希望團隊內部能夠向他們學習，從而能提升團隊整體的業績。
3、 提升員工對公司的信心，展示領導的風采，宣揚企業文化，營造人文關懷。在過去一年的工作中，公司領導肯定有很多話要對全體員工講，包括公司的願景和一直倡導的文化，希望能通過這些，提高員工對於公司的信心和忠誠度。
4、 提出那些瓶頸問題，深挖這些問題根源，共同商量解決的方案。在過去一年的工作中，團隊肯定會出現一些問題。所以團隊有必要坐下來，對那些瓶頸問題以及長期重復和困擾的問題，來做深入的分析和研究，深挖這些問題的產生原因，並商量如何解決。
5、提出新的一年的目標，希望大家能夠勇於挑戰更高的目標。在年會中，公司領導在總結一年工作的同時，也會帶領大家一起展望新的一年的目標，讓大家對於新的一年裡新目標，充滿了信心，同時也要做好准備。
5. 公司年會酒桌應該擺什麼
如果說的是年會的酒桌上的食物的話，一般都是各種食物都有。葷素搭配。每個人都可以選擇自己喜歡吃的。
如果是酒的話，有的是白酒，有的是紅酒，有的白酒和紅酒都有。也有比較貴的其他品種類的酒。看公司的財力人力和物力。
除了酒桌上的東西，還有各種的小食，蛋糕，飲品，等等，在自由取餐區隨意領取。相當於是吃自助餐。
現代的企業越來越注重企業文化的建設。而通過舉辦年會增進公司與員工的感情和互信，是一個有效的途徑。
通常會根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等，來設置不同類型的企業年會，以達到舉辦年會的目的。
企業年會通常是聚集公司人氣，獎勵優秀的員工代表、鼓舞企業員工士氣，匯報全年的企業業績及成績，穩定軍心。一年一度的企業年會可以加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。從而提高公司的工作效率，使公司業績穩步提升。
而對於員工來說，年會是表現自己的好機會，平日里上班不免要守規矩，但年會上可以充分展現個性。
6. 年會蛋糕在哪個環節切
年會蛋糕在最後的環節切，也叫蛋糕宴。
年會指某些社會團體一年舉行一次的集會，是企業和組織一年一度的「家庭盛會」，主要目的是客戶答謝，激揚士氣，製造快樂能量，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並制定第二年的目標，為新一年度的工作奏響序曲。
年會，就是每年圍繞企業和組織為總結一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種集會形式。年會是企業的春節，也是標志著一個企業和組織一年工作的結束。
企業年會會伴隨著企業員工表彰、企業歷史回顧、企業未來展望等重要內容。一些優秀企業和組織還有邀請有分量的上下游合作夥伴共同參與這一全司同慶的節日，增加企業之間的溝通，促進企業之間的共同進步。
公司進入拓展基地並簡單分組後，首先利用半天或一天時間進行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通後由對方主持進行。年會結束後開展戶外體驗式拓展培訓項目，具體項目安排可根據公司團隊情況和培訓目的設計。
晚上由拓展公司策劃並主持慶功宴，同時根據團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放鬆心情，熔煉團隊。或是在簡短晚餐後進行室內課培訓，主題可以根據公司特點選擇高效溝通或領導，同時就某一細節問題有針對性地安排室內拓展游戲項目。
7. 公司年終活動有合適的蛋糕選擇嗎諾心蛋糕怎麼樣
到了年底，總是會有各種的團拜活動，年終聚會一類的，這時候定一個蛋糕，可以讓我們的活動達到高潮，而一些品牌蛋糕不僅口味好，而且也會讓我們主辦方臉上增光添彩。諾心蛋糕，有很多種類的蛋糕選擇，而且口味，造型也是多樣。
8. 企業舉行年會活動有什麼意義
年會大多數都是公司年末舉辦的活動，每一個公司舉辦的年會形式和規模不同，小到聚餐吃飯，大到找北京最好的年會策劃公司去進行專門的年會策劃而舉辦。肯定成績，表彰優秀部門和個人，分享成功經驗，向標桿學習：一年的工作中，團隊中一定會有相對優秀的部門或個人，公司通常是希望團隊內部向標桿學習，從而提升團隊整體的業績，如果成功的經驗沒有得到分享的話，無疑是一種浪費。提升員工對企業的信心，展示領導的風采，強化企業文化：在一年的工作中，公司領導一定有很多話要對全體員工講，包括公司的願景，包括公司一直倡導的文化，試圖通過這些，提升員工對企業的信心，提高員工對企業的忠誠度，展示領導的個人風采。提出瓶頸問題，深挖問題根源，共商解決方案：在一年的工作中，團隊一定會出現一些問題，時至年底，團隊有必要坐下來，對一些瓶頸問題，長期重復出現、長期困擾的問題，如部門間溝通、流程介面、客戶服務等問題，做深入的分析和研究，深挖產生這些問題的深層次原因，共商解決方案，年底做這項工作，是最佳的時機。
提出新一年的目標，希望大家勇於挑戰更高。在年會中，企業領導很想在總結一年工作的同時，帶領大家一起展望新的一年的目標，讓大家對新目標，充滿信心，為明年再戰，做好准備。答謝客戶、供應商：企業在一年的工作下來，能正常運作並取得一定的成績，客戶及供應商的支持少不了，企業在年底舉辦年會活動，一來可以藉此感謝他們的支持，二來也可以為新的一年工作打下感情基礎，為新一年工作的開展打下良好基礎。加強溝通，增進感情，提升團隊的凝聚力：在平時的工作中，大家都忙於各自的工作，在工作中，也難免會產生一些誤會，到了年底，大家難得聚在一起，企業希望利用這個機會，員工通過彼此坦誠交流，加強了解，減少誤會，增進感情，提升團隊凝聚力。
9. 公司年底要開年會，需要幾個大蛋糕，訂什麼好
VIVIDCAKE吧，正宗歐式蛋糕，有很多口味可以選擇，還可以把各種口味拼在一起，打電話預定，五環以內免費送貨