㈠ 面試穿衣忌諱什麼顏色
面試時穿衣，藍色是最推薦，橙色是最不適合。而在面試時，第一印象很快發生，而這主要取決於你的著裝。
㈡ 穿什麼樣的衣服去參加面試，是最為合適的
不論你面試什麼崗位，哪怕是互聯網公司的運營、策劃，也永遠不要穿著可能讓面試官大吃一驚的衣服參加面試，干凈整潔，精神，化淡妝，打理好頭發不要蓬頭垢面，同時也不要穿的過於隆重高跟鞋連衣裙濃妝耳環等，這樣會讓人覺得你是去赴宴而不是面試。
只是將較為普遍的情況提供給大家作為參照：合的飾品，比如腕錶，項鏈，包包，注意哦在搭配上要體現出干凈整潔時尚，有設計感的連衣裙，粗棒針長毛衣、復古范兒的外套等都是不錯的選擇。不同風格的混搭也能讓你迅速成為眾人的焦點。從商務角度出發，在顏色選擇上，黑白兩色是不會出錯的顏色，其他暗色系也是首選。既不要太過於隆重，也不要過於馬虎。一定要穿著得體 簡介 大方，讓人看的很舒服才是最重要的。
大學生畢業去面試穿名牌是不合適的，會給人覺得一個實習期間工資那麼少，能否支持你高額的開銷，能不能安心的工作，會不會很快地跳槽。個人覺得，面試應以前兩種為主，要符合面試需求，展現個人特徵。著裝最重要的還是要干凈整潔、大方得體，符合社交禮儀。褲腿自然會上提，若沒有桌布遮擋，襪子就會露出來。建議穿與鞋和服裝搭配的深顏色襪子，避免由於候場時，不小心將襪子弄臟。
㈢ 面試穿什麼顏色的衣服好呢
面試一定不能穿休閑裝！要穿正裝！顏色要得體要適合自己！不要艷俗！不要不整潔！白襯衫配過膝長短適中的黑色套裙，再加一雙5厘米的黑色高跟鞋和一個黑色的手提包。這是一套最保險的設計。
㈣ 面試著裝有技巧 穿什麼顏色合適
看什麼樣子的工作了。
1、嚴肅級別：★★★★★
類型：機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師
穿著要點：
①到這些比較嚴謹的工作單位面試，著裝應穩重大方，以簡潔利落的套裝為主，能給人以職業、干練、成熟可信的印象。
②材質方面需要稍微考究一點，顏色以黑色、灰色、深藍色以及求職單位的代表色為宜。
③當然套裝不一定成套穿著，過於保守顯得平庸，可以做同色系的深淺搭配或者相同顏色不同材質的搭配，打造與眾不同的職業形象。
④建議女生把頭發盤起來或紮成馬尾，這樣顯得更為專業。
2、嚴肅級別：★★★★
類型：IT、公關公司
穿著要點：
①這些職業相對低調嚴謹，著裝不要過分張揚，沉穩的裝扮會給人信任的感覺，不妨選擇休閑味道的西裝或具備知性氣質的針織衫+褲裝，柔軟的質地與流暢的線條相結合，能給面試官以清爽新鮮的感覺。
②如果想要更加脫穎而出，可以用些精緻的小型飾品來搭配，比如腕錶、項鏈、絲巾等等，讓簡單的服裝也變得很有心思。
3、嚴肅級別：★★★
類型：媒體、廣告公司
穿著要點：
①這些工作單位最需要看起來充滿活力、積極勤奮，利落整齊的裝扮可以顯得你干勁十足，也在最短時間內贏得面試官的充分信任。
②穿什麼不重要，廓形很重要，修身造型會更加有競爭力，面料要有質感才更能襯托你的聰明能幹。
③雙排扣短款西裝夾克、有細節裝飾的白襯衫、簡潔合體的褲裝、大容量的有型手袋……都是可以提升干練指數的必備單品，絕對讓你不同凡響。
4、嚴肅級別：★★
類型：時尚行業、創意設計類
穿著要點：
①此類職業工作環境相對輕松隨意，但這並不代表面試時可以穿著隨便。當然不一定穿得多麼新潮前衛，但務必做到有心思、有品位，在搭配上要體現出自己對時尚的理解，整體裝扮時尚而不輕浮。
②有設計感的連衣裙，粗棒針長毛衣、復古范兒的外套等都是不錯的選擇。如果你是搭配高手的話，不同風格的混搭能讓你迅速成為眾人的焦點。
㈤ 面試的時候穿什麼顏色的衣服比較好
黑色衣服 。比較好看大氣。
㈥ 去公司面試的時候，穿什麼樣的衣著比較合適呢
去公司面試的時候，穿什麼樣的衣著比較合適呢？具體選擇將根據您的訪談工作和公司類型而有所不同。但每個人都希望通過體面的連衣裙留下最佳的印象，但你選擇的衣服是什麼樣的衣服取決於你在工廠的商業面試，或在非正式的夏季工作或實習中采訪。不同的公司類型決定了你的磨損，不是當然。今天，我們將分享有關采訪的一些信息，包括什麼，不穿，如何留下未來的僱主，比較，商業休閑服裝和商業休閑服的比較，以及成功服裝的一般建議。
㈦ 面試，選擇什麼顏色的衣服
許多用人單位的負責人認為，應聘時起決定作用的因素百分之七十源於「第一印象」，即應聘者的精神面貌與衣著打扮。這一估計是否准確還可以商榷，但至少可以肯定，應聘者的服飾對求職成功與否有重大的影響。因為不論你喜歡與否，你無法改變用人單位有可能以貌取人，憑你的外表判斷你、衡量你。一個儀表優雅的人，雖然並不一定能找到工作，但如果衣著不整，舉上不雅，必然影響應聘擇業。因此，注重自己的衣著儀表，是應聘者不容忽視的問題。一般在社交中的服飾、打扮應遵循「TPO」原則。所謂「TPO」原則，就是服飾應當符合Time(時間)、Place(地點)、Objector(目的)的要求。面試是一種正式場合，衣著應規整得體，修飾自然有度，給人以朴實整潔、合體大方的感覺，穿著應以穩重一點為好，牛仔褲、A字裙最好少穿。男士著一套深色的西服，能給人一種干練、精明的專業化感覺；白襯衣要干凈，長褲要整潔，一定不能皺巴巴；黑色皮鞋要擦亮，鞋帶勿松脫，襪子太短或太淺都不適宜。此外，頭發要整潔，胡須要剃干凈。對於女性而言，剪裁簡單的套裝是面試首選，裝束以朴實、莊重為好，切忌衣著過於華麗，忌太多紐扣或花邊的裝飾，忌珠光寶氣，忌濃妝艷抹，忌太露太透的衣服，鞋跟高度要適中，化妝宜淡雅，配戴首飾要少且款式簡單，盡量不要擦香水，尤其不要用味道濃郁的香水。另外，儀表裝束打扮與一個人的特徵和應聘職位要相稱。如果你作為女性擁有一張「娃娃臉」，應選擇顏色深沉的套裝，以給人一種穩重的印象；如果你相貌老成，則應選擇色調柔和的套裝，顯得充滿活力，以免給考官一種跟不上時代節拍的感覺。裝束、打扮還要與所謀求職位相稱，一般知識階層的服飾特點是穩重大方；白領階層的服飾特點是高雅名貴；企業家的服飾特點是干凈利落；工薪階層的服飾特點是得體整潔；而酒吧小姐的打扮則會讓你感到艷麗可愛。1服飾的總要求服飾的種類、樣式、色彩千差萬別，不同季節、不同地點和不同職業的人著裝各不相同，因此，應聘者的服飾不能簡單地認為名貴、款式新奇、色彩華麗就是好的。而是要與求職者的年齡、身份、氣質和體形等條件相協調。應聘者要首先明確職業特點對職業者服飾的要求，並按這種要求來打扮自己。不同職業，對該職業的勞動者的服飾有自己的特定要求，只有當求職者的服飾符合職業要求時，才有較好的效果。反之，如果不注意這一點，片面地理解美容、著裝，不考慮職業特點，一定不會給招聘單位留下深刻的印象，求職也難以成功。這樣的事例在求職實踐中是並不少見的。如有一位女大學畢業生應聘教師崗位，面試時她雖未濃裝艷抹，但是其服飾、提包卻過於新奇、艷麗，而且一進門就噴射出一股濃烈的香味，再加上言談浮誇，終於沒有被錄用，招聘單位的理由是，此人不適宜當教師。2男士形象要注意的問題(1)西服要筆挺深色暗示著權威，但黑色不太適合一般面試者。選擇面料要注意，要100%的毛織品。如果是在夏天去面試，要選擇適合夏季穿的輕薄滑爽的毛料套裝，不要選擇淡色的亞麻料或亞麻混紡套服，這些衣料容易縮水。(2)襯衫要理想襯衫必須是長袖的，應當是白色或淡藍色，不帶圖案或條紋。跟西服一樣，襯衫的最理想布料也是天然織物。要穿那些精心縫制、專業洗滌、中度上漿(挺括)的全棉襯衫。滌綸混紡雖不像全棉織物那麼容易縮水，但是穿到最後，其外觀就不如棉織物那麼好看，吸汗性能也會下降。(3)領帶要選好有些專家說，在你跟考官握手時領帶首先受到關注。領帶的重要性是不言而喻的，它可以使一套昂貴的西服顯得很廉價，也可以使普通的穿著顯得莊重。領帶的面料不用費神，100％的純絲即可。不要使用亞麻或毛料，前者容易縮水，後者顯得太隨便。合成織物顯得廉價，而且打出的結也不美觀。領帶應當為西服增色，而不能與西服的圖案有任何沖突。領帶的寬度隨衣服款式的不同而不同。穿西服時，安全的著裝規則就是領帶寬度要接近西服翻領的寬度。傳統的圖案如立體形、條紋、印花綢以及不太顯眼的螺旋紋布等都是可以接受的。行政主管們比較喜歡立體寬條紋，因而這種布料被稱為「權力條紋」。不過，應避開帶有圓點花紋、圖畫(如動物、獵狗的頭等)、體育形象(如馬球棍和高爾夫球棒等)以及設計者的徽標，這些圖案讓人缺乏安全感。給領帶精心打結。這幾年又開始流行小而緊的領結。領帶不要超過你的褲腰帶。(4)皮鞋要擦亮你與考官見面時對方很可能先注意到你的領帶或鞋子。要穿黑色或棕色皮鞋，避免穿其他顏色和質料的鞋子，務必將皮鞋擦得油光發亮。(5)襪子要夠長如果你選擇的是一雙鞋面較低的無帶鞋，這些對你尤其重要。無論如何，襪子的顏色應當和西服相配。通常應選藍、黑、深灰或深棕色。襪子要夠長，使你在疊起腿時不至露出有毛的皮膚，而且要有足夠的彈性使它們不至於從腿上滑下或縮成一團。當然也不宜過短。(6)公文包要簡單簡單的公文包是最佳選擇。如果適合你的職業，攜帶一款整潔的文件夾。避免帶任何會使人想起推銷員的皮包。還要注意看看包帶和扣是否好使，把包拉上，看看是否能開合自如。(7)服飾配件應當不引人注目帶一塊白色棉手絹或亞麻手絹。在面試前擦擦手以免握手時手濕。塞(不是折疊)進西服上衣口袋裡的裝飾性手帕可以起很好的作用，但要避免出現領帶+裝飾手帕的搭配，這樣給人以廉價的感覺。3女士形象應注意的問題一般面試場合，套裝就很合適。然而，套裝不必模仿男士衣服那樣選用淺褐色和灰色。(盡管如此，深灰色西服和白色襯衣相配依然是最安全正確的面試組合。)立體、細條和不太顯眼的格子圖案在許多顏色里都可以接受，可以選用天然與人造的混合織物來對付縮水。天氣暖和時，棉與滌綸的混紡料就很好。如果對全天然織物情有獨鍾，那就選用毛織品。(1)裙子裙子的長度因季節的變化而不同。一般來說，面試時裙子的長度要比在社交場合或日常業務往來時穿的裙子略長一點，這會使雙方感到自在。裙子的長度可以用指尖作標准，如果你站立時雙臂自然下垂，裙子在人手指尖以上，說明這件裙子太短，不適合在面試場合穿。(2)襯衣長袖衫最適合。在外套袖口露出1／4或半英寸能顯示職業特點和權威。短袖襯衫不太好，無袖襯衫則絕對要避免。襯衫面料要選用天然織物，最好用棉或絲。跟男士不同，女士不必把襯衫的顏色僅限於白色或淺藍色。但是即使是對女性而言，這兩種顏色也是企業界普遍接受的。珠灰色和各種深藍色也是上好的顏色。襯衫的款式應簡潔，前面佩帶領結則很適當。你也許覺得一直扣到領口的襯衫太嚴肅，但在較保守的公司或企業這很起作用。(3)頸飾重點漂亮的絲巾可以使面試服裝增色。然而要避免絲巾配襯衫這種做法，這種搭配太機械，而且給人品味不高的感覺。與西服顏色和圖案相配的絲巾最理想。避開大的圓點花紋(但小的花紋也可)。(4)鞋跟要理想鞋跟保守為最好，穿淺口輕便鞋，鞋跟為3厘米比較安全。別穿跟太高的鞋，那樣走起路來搖搖晃晃，不穩當。在海軍藍、紫紅色、黑色或棕色幾種顏色中挑選能與你的西服和飾物相配的顏色。(5)襪子襪子應以不引人注目為准，要穿中性或肉色的襪子。墨菲法則認為凡有可能出差錯的事終將出錯，絲襪有可能在最不該出問題的時候脫針或抽絲，應另外准備一雙連褲襪或長統襪，放在公文包或手提包里備用。(6)公文包或手提小包帶一個即可，不要兩個都帶。在多數面試場合，攜帶公文包比手提小包體現出的權威；你可以把手提包的基本內容放進無帶小提包，然後把它裝進公文包內。(7)首飾首飾盡量少戴。戴著結婚或訂婚戒指總沒錯，但應避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環應當小巧且不引人注目。為了使你感到舒適，注意力集中，戴的耳環不要過長，以免發出叮的聲響或者觸及脖頸，甚至掛到衣服上。朴實無華的項鏈就比較好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應當避免，其他刻有個人名字首字母的首飾也應避免。面試時永遠不要戴腳鐲。(8)化妝原則很簡單：越少越好，略施淡妝。如果沒塗口紅也挺舒服，那就別塗。如果一定要用，不要塗得太濃。即使是心愛的香水也盡量少用。香水(無論多麼昂貴)易使考官反感。(9)便利小物面試時除了外在形象需要注意外，有些便利小物也不容易忽視的。比如萬用記事本和一支筆，但要注意：盡量少帶東西。無論是要掛起來的、放下的，物品越少越好。如有可能，把公文包留在家裡，文件夾就足夠裝下你的履歷和有關資料了
㈧ 去面試，穿什麼服裝最合適
又是一年畢業季。很多大學畢業的學生即將進入工作崗位。那麼對新人來說，進入社會比什麼都重要，就是在服裝上改變自己。不能再像學校時的穿著一樣太隨便了。我來說明一下上班族新職員面試的五個著裝原則。對上班族新員工來說，看起來很專業，但穿得符合你工作的職場氛圍和公司文化是非常重要的不幸的是，面試著裝標准並不適用於各行各業，而是需要根據你應征的職業，對面試選擇不同的著裝，給人以好感度的印象。
穿著正式的商務面試，如果今天要面試的公司是商務、科技行業，最好選擇基本保守的著裝。不管天氣有多熱，都要收起平時穿的涼爽上衣，換成更適合嚴肅工作氛圍的辦公室風格來面試。鉛筆裙，合身的西褲搭配襯衫或西裝外套也能給人一種像樣的專業干練的印象，不會出錯，還可以換成今年相當流行的正裝風格，造型上不要太辣就行了。如果今天應征時裝業相關工作，不管怎麼穿，基本上和你的簡歷一樣。要清楚最近的時尚潮流是什麼，加上一些個人色彩。
㈨ 面試應該穿什麼樣的衣服
去年畢業的時候，偶一去面試，就穿職業裝，去了那人家都問我工作幾年啦？哭，偶有那麼老嗎
衣服要干凈，精緻，細節要注意，頭發，鞋子很重要。
一般不需要穿正裝
business casual就可以拉
女生穿個深色的連衣裙，深色皮鞋，很管用
簡潔大方得體
也是對人的尊重
1.
女士：最好著兩件式套裝，剪裁須合身、質地須高雅。與服裝顏色能搭配的包頭半高跟鞋及皮包。如欲配戴飾品，選擇一、二樣樣式簡單大方者，頭發梳理清爽並適度的化妝。如果要噴灑香水，氣味不宜濃烈。
別擔心這樣的打扮顯現不出你對服裝的獨特品味及對於時尚的敏感。畢竟面談的場合非比尋常，你如果不想在哪一個環節出錯，中規中矩就是最好的裝扮。
你挑選好你的面談服裝了嗎？鏡中的你是否顯得器宇非凡、自在又自信呢？如果你覺得這樣的穿著讓你看起來與成功只有一步之遙，就可以安心的出門赴約了！
2.面試穿著禁忌
面試時候女生首先不可以過度露膚，如果穿著的裙子過短，或上衣無領無袖，甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。
其次面試時也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類，過於吸引人眼球，給人留下過於凌亂的印象。
面試時女生也不能選擇過於艷麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色之類，會給考官太強的視覺沖擊力，是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。
3.《俏麗Style》對策大全
購置幾套基本不易出錯的款式單品是聰明的做法。但要注意是否能夠善盡資源，搭配出多元化的造型，而又不違背展現專業素養的形象訴求。中性色調則是最不容易出錯的色彩，而且彼此的配合效果也很好，白、灰、黑、藍、米色等，都會帶給人簡單俐落的印象。
對於被通知第一次面試的人來說，初次面試等於是工作機會，非常重要，外套是重點所在。
從你的服裝調色盤中挑出件中性色系、質料較好的外套，不要搭配有花邊的襯衫，這會讓你看起來稚氣未脫、不夠莊重，最好能與外套、裙子搭配，並有剪裁簡潔的襯衫，七分袖西裝外套適合初入社會的新鮮人，青春又不失端莊。
優雅的裙子
不論是否為套裝，坐下時的裙長絕對不可以短於大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防「走光」，這裙子便有太緊或太短之嫌。
簡單的配飾
小巧的釘式耳環最適合年輕的女孩子，不要戴太誇張的手錶，表耳上有卡通造型或熒光色表帶都不適合。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或細高跟女鞋。
必要的妝容
記得把自己打扮得靚麗光鮮，長發者需將發束在腦後或高高梳起。化妝是必需的，即使你從未上過妝。肌膚良好的女性，只要准備腮紅、睫毛膏及唇膏即可。肌膚稍有瑕疵者，則可打層薄薄的粉底。
ATMA實用推薦
套裝
套裝永遠是表現專業度的最佳穿著。最好至少備有1-2套，可以是長褲、短裙各一套。不論是立領、西