① 公司员工生日企业工会购买蛋糕发生的支出，企业工会应计入哪个会计科目
《中华全国总工会财务部关于明确基层工会部分经济业务相关会计处理的通知》（工财发〔2018〕3号）第一条规定，基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗慰问活动发生的支出，在“职工活动支出—其他活动支出”会计科目中核算。
根据上述规定，员工生日企业工会购买蛋糕发生的支出，企业工会应计入“职工活动支出—其他活动支出”会计科目。
② 以现金800元购买生日蛋糕,用于举办生日活动会计分录怎么写
1、如题所述，该情形一般通过工会经费开支性质处理，如单位尚未建立独立基层工会（但在行政会计处理上已计提了工会经费）的，那么，可借记其他应付款-工会经费科目，贷记库存现金科目；否则，可直接借记管理费用-福利费科目，贷记库存现金科目处理；
2、假如单位已建立基层工会，那么，在工会会计处理上则应借记职工活动支出-会员活动支出科目，贷记库存现金科目；
3、以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断，依法操作。
③ 工会福利发什么科目
工会福利发放通常涉及多个科目，主要包括职工福利费、工会经费等。
首先，明确答案是工会福利发放涉及的科目主要是职工福利费和工会经费。
详细解释如下：
职工福利费
职工福利费是工会发放福利的核心科目。这包括但不限于节日福利，健康医疗福利，以及生日蛋糕、过节费用等。这些都是为了增进员工的工作积极性和提高员工的满意度，从而增强企业的凝聚力和向心力。
工会经费
除了职工福利费，工会福利发放还会涉及工会经费的使用。工会经费主要用于支持工会组织的各项活动，包括员工福利的发放。这些经费来源于工会会员的缴纳、工会的投资收益以及企业的部分支持等。在发放福利时，工会经费的使用需要遵循相关法律法规和企业规章制度，确保合规、合理。
在实际操作中，工会福利的发放还需要根据企业的实际情况和工会的具体规定进行。不同的企业可能有不同的福利项目和标准，工会在制定福利政策时应充分考虑员工的实际需求和企业的发展状况，确保福利发放的公正、公平和合理。同时，工会福利的发放也有助于增强员工的归属感和忠诚度，促进企业的稳定发展。
④ 工会购蛋糕券如何入账
工会购蛋糕券计入职工福利。
算做福利费，借管理费用/销售费用贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷银行存款。
一般给到员工的福利要计入工资薪金计个税。
⑤ 工会经费开支如何做分录
1、如果提取的话 （1）提取时 借：管理费用--工会经费 贷：其他应付款--工会经费 （2）上缴时、支出时 借：其他应付款--工会经费 贷：银行存款等 2、如果不提取的话，上缴时、支出时，直接计入管理费用。 借：管理费用--工会经费 贷：银行存款等
原则上是每个月要计提。也可以把工会经费直接计入管理费用-税金 工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项，其中2％工会经费是经费的最主要来源。
《企业所得税暂行条例》第六条规定，企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的2%、14%、1.5%计提。1、计提的职工福利费用14%按部门走，其余全部进入管理费用，对未成立工会的，工会经费只提1%。2、计提上述三项费用的基数为应付工资。
工会经费是先计提—再缴纳—上级工会返还，实际花销金额超出工会账户余额，可以先和公司账户挂往来账务处理，由公司代付，等以后月份工会经费返还的钱足够冲抵前期多花销金额时，再把钱还给公司就行了
如果还有疑问可以查询基层工会工作类书籍来进一步了解
⑥ 过节慰问品过生日蛋糕已经允许工会开支了，工会会计科目计入哪个是工会会计账务处理，有专门的工会科目
应付职工薪酬-工会经费
如果这项活动不属于工会的常规活动，可以 计入 “其他费用”。分录：
借：应付职工薪酬 ——工会经费——其他费用 XXX
贷：银行存款（或 库存现金） XXX
这个在会计准则里没有规范的要求，企业根据情况自行决定。可以分别设置明细科目，也可合并到某一个明细科目，只要前后保持一致即可。
(6)工会蛋糕券经费从哪个科目列支扩展阅读：
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。