‘壹’ 怎么有人说好利来发源自雅安呢
好利来总裁罗红从四川雅安起家，开店的初衷是因为当时想给妈妈买一个生日蛋糕，而在那个偏远的小城买不到蛋糕，所以在雅安开了一家西饼屋，生意当时不错，后来听在甘肃兰州上学的哥哥说了当地的风土人情，觉得是一个拓展的好机会，1992年，罗红卖掉了四川雅安的蛋糕店，包括自己的房子在内，带上所有家当，再加上向亲朋好友的借贷，预备到兰州开西饼店，那年的罗红刚刚25岁。就在开业前几天，装修已经接近完成，不幸发生了，店铺的承重墙倒塌了，先前的投入化为泡影，他当时第一个念头是楼上的工人是否安全，第二个念头就是如何还得清这庞大的债务，几乎绝望的他给房东打了电话。房东不仅没有追究责任，立即找到当初的施工队赶来修复，还告诉罗红有任何困难都可以找他。在房东的鼎力支撑下，第一家店铺如期开业了。即使是很多年后，罗红仍然对自己的房东感激不尽，认为那个豪爽的西北汉子是自己生命里第一个贵人。罗红更改了店名，由雅安的“喜利来”变为“好利来”。从此一发不可收,标记着好利来的连锁店，有一天会以兰州为起点，东进南下，发展到400多家；而当初连他在内的7个员工，发展到了7000人规模；好利来经营的触角生日蛋糕延伸到月饼生产领域，并且牢牢占据了烘焙行业的老大位置。
所以说好利来发源与雅安。
‘贰’ 甜美香积和好利来是什么关系
甜美香积和好利来是加盟关系。甜美香积是好利来的 ，味道很不错。
好利来企业现已发展成为生产经营蛋糕、面包、西点、中点、咖啡饮料、月饼、汤圆、粽子等产品为主，拥有分布于全国80多个大中型城市的近千家直营连锁店，北京、天津、沈阳三座国内一流的大型现代化食品工业园，上万名高素质员工的国内焙烤行业领军企业。
核心业务由两大部分组成：
1、饼店连锁系统：以连锁店的形式，主营生日蛋糕、西点、中点、面包等产品。已在全国八十多个大中城市开设了近千家连锁店，建立了庞大的连锁经营体系。
2、 包装食品制造系统：主营产品为好利来品牌月饼其他包装食品。在北京和沈阳建有大型现代化食品工厂。
两个食品工厂的生产厂房均按照国际制药行业的GMP标准设计，采用全封闭式空调净化系统，使空气净化指数达10万级，与此同时拥有国内最先进的进口生产线，科学的生产流程与严格的品质控制系统，是国内食品企业的标志性工厂。
‘叁’ 甘肃省工会职工福利发放管理政策是什么
甘肃省工会职工福利发放管理有以下标准：
1.职工教育培训优秀学员奖励不超过300元
对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。优秀学员的评选范围不超过参加教育培训人员的15%，每名优秀学员奖励不超过300元。聘请授课人员的酬金支付标准按照当地有关部门制定的培训费管理的相关规定执行。文体比赛活动中个人项目单项最高奖品(或奖金)不超过500元
文体比赛活动个人项目单项最高奖品(或奖金)不超过500元，团体项目单项最高奖品(或奖金)人均不超过300元。不设置奖项的趣味性文体活动，可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品。
基层工会组织篮球、足球、排球、团体操、集体舞、歌咏等团体类比赛活动，确需统一着装的，可为参赛人员(含裁判、领队)购买服装(含鞋帽)，每人每次不超过600元。
2.劳务费发放每人每半天不超过300元
基层工会举办知识竞赛、演讲、征文、展览等比赛活动，确需为外聘主持人、讲解员、评委发放劳务费的，劳务费发放标准为主持人、讲解员、评委每人每半天不超过300元;专业服装、特殊服装以租赁为主，需要购置的可按每人每年不超过600元的标准购买(含鞋帽)。发放了劳务费的，不再重复购置服装。
3.逢年过节发放节日慰问品每人每年不超过2000元
基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。发放标准每人每年不超过2000元。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品，不得发放现金、购物卡等。
工会会员生日慰问，可以发放每人每年不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品或指定蛋糕店的蛋糕券，也可以根据需要采取提货凭证等方便职工会员的发放方式，但不得发放现金、购物卡等。
工会会员结婚、生育时，可以给予不超过500元的慰问品。工会会员生病住院，可以现金慰问。不做手术的每人每次不超过500元，做了手术的每人每次不超过1000元，同一会员同一病种当年多次住院，根据病情可重复看望慰问，但现金慰问一次为限。工会会员去世时，可以一次性给予不超过2000元的慰问金，其直系亲属去世时，给予不超过1000元的慰问金。
工会会员退休离岗，可以为会员发放价值不超过1000元的纪念品。
4.职工疗休养费每人每天不超过400元
基层工会应当使用单位职工福利费等组织职工开展疗休养活动。如果使用工会经费组织活动的，应优先选择在工会疗休养院和劳模疗休养基地开展疗休养活动。范围原则上以省内为主，每次时间不超过一周(含往返路途)，疗休养费(含食宿费等)标准为每人每天不超过400元，每年组织疗休养人数不超过本单位职工人数的10%。活动组织单位工作人员不超过疗休养人数的10%。严禁借疗休养名义组织或变相组织公款旅游。
5.困难职工帮扶费一次性给予不超过5000元
工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时，根据会员困难情况，经基层工会委员会讨论确定后，可一次性给予不超过5000元的救助慰问金。
‘肆’ 甜美香积和好利来是什么关系
甜美香积和好利来都是知名的烘焙连锁品牌，它们在产品种类和市场定位上有所不同。具体如下：
甜美香积
起源发展：由好利来创始人之一的罗力先生发起创立于2019年，
市场定位：主要定位于所在城市的中高收入、年轻、时尚、浪漫的女性为主的顾客群体，致力于为其提供“安全、新鲜、美味”的产品以及“真诚、热情、贴心”的服务。
门店分布：已在甘肃兰州、内蒙古呼和浩特、包头，陕西延安，河南焦作，河北沧州、保定、邯郸、邢台、张家口等十余个城市开设了80家烘焙实体门店。
品牌特色：以时尚清新淡雅为基调，搭配经典的银灰黑色金属标，其门店环境和产品设计都注重营造出一种优雅的氛围，吸引着追求品质生活和浪漫情怀的消费者。
好利来
起源发展：1992年9月在兰州诞生，后总部迁到北京。经过多年努力，已发展成为生产经营蛋糕、面包、西点、中点、咖啡饮料、月饼、汤圆、粽子等产品为主，拥有分布于全国80多个大中型城市的近千家直营连锁店，以及北京、天津、沈阳三座国内一流的大型现代化食品工业园的大型焙烤企业。
市场定位：面向更广泛的消费群体，在全国各大城市均有布局，其产品种类丰富，涵盖了各种生日蛋糕、西点、中点、面包等，能够满足不同消费者的需求。
品牌特色：以优质的产品和服务着称，注重产品的品质和创新，不断推出新颖的口味和款式，深受消费者的喜爱。同时，好利来还积极参与社会公益事业，回馈社会，树立了良好的企业形象。
综上所述，甜美香积和好利来虽然同属于烘焙行业且存在一定关联，但在品牌定位、目标客户群体及市场覆盖范围等方面各有侧重。两者共同推动了中国烘焙行业的发展，为消费者提供了多样化的选择。