① 公司给员工买的生日蛋糕。168元。这个怎么做分录。谢谢大家啊
这个属于公司发放的福利吧，借：管理费用-福利费
贷：现金
② 企业给员工的生日福利有哪些
企业为员工准备了一系列的生日庆祝活动，旨在体现关怀和凝聚力。首先，公司会统一制作并发放精心设计的生日贺卡，上面印有员工的个人信息和总经理的签名，表达公司的祝福。其次，员工可以领取价值100元的蛋糕券或相应面额的产品券，用于在指定日期内自行预订蛋糕，超出部分费用自理，且蛋糕店不找零。
对于转正后的员工，自批准转正之日起，他们将享有生日福利。入职时必须提供身份证复印件以确定生日，未提供证件的员工则无法享受此福利。公司规定，错过当年度生日的员工将不会补发补贴，且已发放的蛋糕券丢失不补。企管部会在每月25日前筛选出下月的生日员工名单，经总经理审批后，企管部人员会在员工生日当天亲自发放贺卡和蛋糕券，为他们送上公司的温馨祝福。
③ 员工生日礼物建议
在员工生日时送上温馨的祝福，以下是一些礼物建议，希望对您有所启发：
1. 生日蛋糕：公司可以在员工生日当天为其订购一个生日蛋糕，附上一张祝福卡片。同时，可以组织公司其他员工一起庆祝，共同唱生日歌。这样的礼物能让员工感受到公司的关怀和温暖。
2. 购物卡或优惠券：在员工生日时赠送一张购物卡，让员工自行购买喜欢的物品，这是一个方便且受欢迎的选择。许多公司现在都采用这种方式。
3. 红包：这是一种现实且直接的表达心意的方式，员工会感到受用。公司可以在员工生日时给予一个红包，以示关怀。
4. 电子产品：如果有条件，可以考虑赠送电脑、手机等电子产品作为生日礼物，以此激励员工。
5. 旅游：对于有条件的企业，可以为员工提供生日旅游活动，如赠送机票、酒店预订等。这将极大地激发员工的工作积极性。