学做生日蛋糕的学徒工资大约在2000元左右，学习完成后工资可提升至3000至3500元。技术更为出色或在不同地域工作，工资可能会达到4000元。各地经济水平、市场行情以及蛋糕店的规模等因素，都对工资水平有所影响。
学徒期的收入取决于学习的时长和培训的质量。一般而言，学徒期的工资在入门阶段会相对较低，随着技能的提升，工资也会相应增加。在学习过程中，学徒有机会在专业人士的指导下，亲手实践制作蛋糕，理论与实践相结合，对技能的提升极为有利。
学成后的收入则与个人的技术水平、所在城市的经济状况以及工作机会等因素相关。在大城市的高端蛋糕店或个人工作室，技术优秀的蛋糕师可能获得更高的薪资。同时，个人的创新能力、营销能力以及与客户沟通的能力，也是影响薪资水平的重要因素。
值得注意的是，不同地区、不同规模的蛋糕店，其工资水平存在差异。例如，一线城市中的高端蛋糕店，可能提供4000元以上的薪资。而二三线城市或乡镇的蛋糕店，薪资水平则可能较低。因此，选择工作地点时，应考虑地区经济水平和市场行情。
总体来说，学习做生日蛋糕的学徒工资在学成前后的变化较为明显，从入门到熟练，再到技术卓越，工资水平逐步提升。而具体薪资则受到个人技能、地区经济状况以及市场供需等多种因素的影响。
② 去蛋糕店做学徒有工资吗
根据不同地区的不同蛋糕店是有所区别的。
不过无论在哪学徒工的薪资都比较低，几乎到手都只有一个打折的基本工资（基本工资不是指当地的最低基本工资，是指该企业该岗位正式员工的基本工资），拿到手基本在1000元出头，很多地方还会一次性收取学徒的培训费用，一般在500-3000不等。正式员工享受的销售提成，岗位工资也基本享受不到的。
根据个人学习能力不同，从学徒工成长为正式员工的时间也有所不同，多数在1-3个月，跟企业的试用期差不多，过了这个时期，会被组织参加考试，这种考试分为实作和理论两方面，是一场非常重要的考试，必须认真对待。根据考试成绩，学徒工有三种结果，最差的是被辞退，这种是比较少见的；稍微好一点的是还没达到正式员工的水准，会被继续培训，这时候一般不会再被收取培训费用了，这种也不多见；最常见的是通过考试，根据成绩定级，成为正式员工，技术等级越高，拿到的岗位工资会越高，直接跟收入挂钩的。
③ 去蛋糕店做学徒有工资吗
在不同的地区，蛋糕店对于学徒工的工资待遇存在一定的差异。但总体而言，学徒工的薪资水平相对较低，通常只能获得打折后的基本工资，这个工资标准往往低于当地最低工资标准，而是参照企业内正式员工的基本工资。具体到拿到手的实际工资，普遍在1000元左右，但也有例外。在一些地方，蛋糕店还会向学徒收取一次性培训费用，金额通常在500至3000元之间。
值得注意的是，蛋糕店的正式员工能够享受销售提成和岗位工资，而学徒工则无法获得这些福利。这意味着学徒工的工资主要依赖于基本工资，且没有销售提成作为补充。因此，学徒工的总收入通常远低于正式员工。
此外，蛋糕店对于学徒工的福利待遇也较为有限。除了基本工资外，他们可能无法享受正式员工的额外福利，比如社会保险、年终奖等。这些差异使得学徒工的工作体验与正式员工有所不同。
总的来说，虽然学徒工能够通过工作积累经验，但这并不意味着他们能获得与正式员工同等的待遇。因此，对于想要从事烘焙行业的人来说，了解学徒工的具体工资和福利情况是非常重要的。