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江陰工會蛋糕卡哪些地方可以用

發布時間: 2022-05-27 09:47:39

⑴ 福多多蛋糕卡能買什麼東西

福多多生日禮券覆蓋全國15000+品牌門店,支持兌換哈根達斯、星巴克、味多美、好利來、稻香村、米卡米卡、諾心、壹點壹客、幸福西餅等100+優質蛋糕品牌的2000+商品,專為企業工會量身定製的一款蛋糕福利產品;以關愛之名給每位生日員工送上慰問與祝福,用真誠之舉拉近「企業」與「員工」的距離。熱愛工作,從關愛員工開始。

⑵ 員工福利蛋糕卡怎麼激活

一般禮品卡無需激活,卡背面都有密碼,直接刷卡輸入密碼即可,員工福利蛋糕卡比較單一,我們員工福利是世通卡,是種多功能購物卡,可以在商場、超市、餐廳、酒店、汽車維修等商戶消費,使用范圍比較廣,可以滿足員工日常消費的要求

⑶ 工會給員工送生日蛋糕提貨卡算不算違反八項規定

不算,根據14年全總和中紀委下發的《加強基層工會經費收支管理的通知》上規定可以給職工發放蛋糕卡

⑷ 工會職工福利應該發放哪些慰問品

根據各省總工會制定的《基層工會經費收支管理實施細則》,不同省份的不同情況發放的慰問品也不盡相同。慰問品包括有節日慰問品、生日慰問品、符合法律政策的結婚、生育慰問品、生病住院慰問品、員工或直系親屬去世慰問品、員工退休慰問品。

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上海基層工會經費收支管理實施辦法

第二章 工會經費支出

第八條 職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發生的支出和工會組織的職工集體福利支出。

(四)其他活動支出。用於勞動模範和先進職工療休養補貼,逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問等職工集體福利支出等。

基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)。節日慰問品為符合中國傳統節目習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,不得購買發放黨風廉政建設有關規定明令禁止的物品。年度發放總金額不得超過基層工會當年度留成經費的50%。基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式,可以為實物或到指定地點限時領取確定物品的提貨憑證,所發放的節日慰問品需附本人簽收的清單,不可發放現金、購物卡等。

基層工會可於會員生日當月給予慰問,每人每年不超過300元標准,可發放生日蛋糕等實物,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。

工會會員結婚、生育頭胎時,基層工會可以進行實物慰問,標准每人不超過800元,生育二胎的,標准不超過1000元。

工會會員生病住院,基層工會可以進行慰問。普通疾病慰問金標准每人每次不超過1000元,大病慰問金標准每人每次不超過2000元,一次住院,限慰問一次。工會會員去世,工會可給予一次性不超過3000元的慰問金。會員直系親屬(父母、配偶、子女)去世,基層工會可給予不超過1000元的慰問金。生病住院、去世慰問另可購不超過200元的實物。

工會會員退休離崗,基層工會可以座談會等形式進行歡送,並可發放不超過1000元的紀念品予以慰問,但不得購買有關規定明令禁止的物品。

各基層工會應結合實際情況,完善慰問制度規定,統一明確慰問標准和方式,不得搞特殊化慰問。

廣東省基層工會經費收支管理實施細則(試行)

二、職工集體福利項目

第三條 職工集體福利項目包括過節類項目和慰問類項目。過節類項目指基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品(逢年過節的年節是指國家規定的法定節日,即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)。慰問類項目指會員生日、會員生病住院、會員婚喪嫁娶、會員退休離崗的慰問。

基層工會向全體會員發放節日慰問品的全年支出金額的比例一般應控制在當年本級工會經費預算支出的30%左右,最高不超過40%,或者選擇控制在基層工會留成經費的50%以內。

第四條 基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,如普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、乾果等,年度總額一般不超過人均2500元。可結合實際採取便捷靈活的發放方式,但不可發放現金、購物卡、代金劵等。

第五條 工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券,標准人均不超過400元。

第六條 工會會員符合法律政策的結婚、生育,基層工會可以給予一定金額的慰問品或慰問金,標准一般不超過1000元。

第七條 工會會員生病住院,基層工會組織應予看望,慰問金和慰問品總額每次一般不超過2000元。

第八條 工會會員或其直系親屬去世時,基層工會可以給予一定金額的慰問金,發放標准為會員去世給予不超過3000元慰問金,會員直系親屬去世給予不超過1000元的慰問金,直系親屬指的是會員本人的配偶、父母和子女。

第九條 工會會員退休離崗,基層工會可組織座談會予以歡送,座談會可購買適當的干鮮水果等食品。同時可為本人發放不超過1000元的紀念品。

湖北省基層工會經費收支管理實施細則

第三章工會經費支出

(四)職工集體福利支出。 用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品,每人每年不超過1200元,工會經費充足的企業單位工會每人每年不超過1500元。

逢年過節的年節是指國家規定的法定節日,即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,如普通月餅、粽子、米、油、肉、蛋、水果等。基層工會可根據需要採取發放提貨券等便捷靈活的方式,但不得發放現金和購物卡。

工會會員生日慰問,可以發放不超過300元的實物慰問品 ,也可根據需要採取發放提貨券等便捷靈活的方式,但不得發放現金和購物卡。

工會會員結婚可以給予不超過1000元的慰問品,工會會員生育可以給予不超過500元的慰問品。

工會會員退休離崗,可以發放不超過1000元的紀念品。工會會員生病住院 ,可以給予不超過1000元的慰問金。

工會會員或其直系親屬(限會員配偶、父母、子女)去世,可以給予不超過1000元的慰問金。基層工會開展生病住院、直系親屬去世、會員退休等慰問活動時,須與單位行政部門做好統籌,不得重復慰問。

山東省基層工會經費收支管理實施細則(試行)

第三章工會經費支出

(四)職工集體福利支出。 用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品,每位會員年度總額不超過1600元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式,但不可發放現金、購物卡等代金券。

工會會員生日慰問可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。

工會會員結婚、生育時,可以分別給予不超過600元的慰問品。工會會員生病住院可以給予不超過600元的慰問金。工會會員去世時,可以給予不超過2000元的慰問金;其直系親屬(限於配偶、父母、子女)去世時,可以給予不超過1000元的慰問金。

工會會員退休離崗,可以發放不超過2000元的紀念品。

(五)其他活動支出。用於工會組織開展的勞動模範和先進職工療休養補貼等其他活動支出。

⑸ 瑞祥商務卡蘇州的使用范圍是什麼

超市、加油站、購物中心都可以使用。

可以用到的地方:中石化加油站、大潤發超市、華潤萬家超市、家樂福超市、歐尚超市、華潤蘇果、中國移動、北京華聯、好利來、麥德龍、迪卡儂、五星電氣、蘇寧環球購物中心、世紀華聯超市、這些地方都可以用。

(5)江陰工會蛋糕卡哪些地方可以用擴展閱讀:

商務卡,有的地方叫公司卡專為公務使用而設計的信用卡,是由公司向銀行提出申請,以提供員工出外洽公時刷卡花費之用。公司之會計部門可根據銀行每月所整理出之消費清單對帳,省掉許多麻煩,或更進一步爭取數量折扣。

一般具有雙幣種、全球通用的特點,也就是說持卡人可在境外提取當地貨幣,回國後用人民幣還款,這就免去了貨幣兌換的繁瑣,節省時間。

⑹ 工會禮品都有哪些

因為每個職工,每個月都要給單位的工會交錢 ,工會有單獨的賬目 ,工會的禮品 ,一般會在各個節日發放 。禮品包括 :職工生日發的蛋糕卡 ,中秋節發水果 月餅等,春節前發的米面油 卡。等。

⑺ 2021年工會福利標准

一是逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品,每位會員年度總額不超過2000元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式,但不可發放現金、購物卡等代金券。
二是工會會員生日慰問可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
三是工會會員結婚、生育時,可以分別給予不超過600元的慰問品。
四是工會會員生病住院可以給予不超過600元的慰問金。
五是工會會員去世時,可以給予不超過2000元的慰問金;其直系親屬(指配偶、父母、子女)去世時,可以給予不超過1000元的慰問金。
六是工會會員退休離崗,可以發放不超過2000元的紀念品。如果單位工會經費不充足,各級工會應於年初做好年度經費收支預算,在認真組織落實各項收入的同時,可向單位行政積極爭取經費補助,以落實和保障職工會員應享有的權益。

⑻ 從工會經費中列支的生日蛋糕卡,要繳納個人所得稅嗎

答:根據《國家稅務總局關於生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發〔1998〕155號)第二條第二款規定,從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助,不屬於免稅的福利費范圍,應當並入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。因此,員工取得的從企業工會經費中列支的生日購物卡,應當並入員工當月的工資、薪金收入計征個人所得稅。

⑼ 員工生日只能夠發蛋糕卡嗎

不算,根據14年全總和中紀委下發的《加強基層工會經費收支管理的通知》上規定可以給職工發放蛋糕卡

⑽ 工會已經為職工蛋糕發放蛋糕卡,在可以送蛋糕嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-11-10