㈠ 蒙城洗浴攻略蒙城清泉浴場
1.蒙城清泉浴池
省體委、市體委除外
1.馬鞍山路同慶樓一側通往體校的門左邊有兩個新場館。第二個就在二樓。每天都開，一般是早上9點到12點，下午2點到9點半~~不過費用可能會高一點。
2.泰寧花園一個室內籃球場包括籃球場羽毛球場健身中心檯球室。棋牌室是大家玩樂的好地方。
3.在安徽農業大學，如果你在農大打過球，應該知道新外場在哪裡，綜合館就在旁邊。
4.合肥工業大學新校區有專業的室內籃球場，供工大CUBA專業隊訓練。綜合館訓練場二樓不可入內，一樓對外開放。我今年夏天去過那裡，但是太遠了。它在翡翠湖的另一邊。
5.合肥奧體中心，室內專業籃球場，一般無法進入打球。如果想在奧體中心打球，需要開很多證，比較麻煩。
6.合肥一中室內場地還可以。我高中的時候經常去那裡，前提是校隊不沒有訓練，也沒有儀式活動。還有一點就是，學生一定要穿一點，不然門衛會煩的。
7.金海棠，你應該知道，洗浴中心在蒙城北路。我經常去二樓室內打球，30元/1小時。缺點是沒有籃球鞋。人們畢竟是洗浴中心，但它玩完後洗個澡很酷。
2.蒙城縣華夏浴池
是。一般澡堂都有，俗稱包房。30元一個！
3.蒙城清泉浴池電話
亞龍灣鴻業國際酒店在商業城南面，凱撒宮在東面，威尼斯水城在開發區管委會北面(新開)。以上都可以認為是大型的。
4.蒙城哪裡有單間洗澡
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5.蒙城清泉浴池幾點開門
代排名：葛山東陽谷的s代人：溫泉助廣瑞慶。山東青州葛代：本丸(毛)舒膚乳懷寶奶。山東高密，吉林松原：淳(簡)廉(文)。葛山東省長島縣：大全的教育和訓練影響深遠，毛俊和齊翔。葛山東莒南人的年代：汀涌皮秀場文明延續。山東臨沂葛家一代：廷勇裴秀昌文明永世銘記，雨花雪富實力，富山光。山東臨沂葛家一代：百年文明史裴秀昌富強，他繼承餘光。易南哥山東省的年代：在桂英的洪鍾谷有一種草，它可以延年益壽，茁壯成長，讓你的財富和健康變得更好。葛山東蘭陵的年代：玉(學洪)馮青蘭。山東泗水葛代：文程玉廣祥德紅軍團長恩天龍西安林蕊馮勇方川。葛山東莒縣的s代：年長的是最年長的，年輕的是年輕的。葛山東鄄城庄吉村的s世代：夢沈雁廣趙宇。葛山東省鄄城縣萬全庄：祈福慶孝(拓)申光趙宇馮鑫。葛山東省陵縣的s代：它把這本書傳下去很棒，而且它把它抱在懷里真好。山東齊河葛代：顏回聯星華。山東濰坊葛代：壽春聽懷寶。葛山東省濰坊高新區s代：壽春聽懷寶。山東日照葛家一輩：它在我的國家能長壽真是幸運。山東日照葛家一輩：我的國家允許我長壽和慷慨。山東泰安歌單詞生成：少傳到宗寶雲和岳。山東泰山葛代：甄佩葉茂；山東郯城葛代：若光朝雍世畫。山東郯城葛家的一代詞人如果把世界畫卷畫成百代，如果光芒萬丈，圖案美麗，鳳凰踏著，錦緞欣欣向榮。山東郯城葛家一代人：李星趙真恆。葛山東蒼山的年代：方鴻漸傳。葛山東蒼山恆山一代：太平為泉陽宋城魏雲玉學鳳慶藍翔。山東棗庄葛代：洪明貞是光榮的。葛山東棗庄山亭的年代：閆廣德趙翔。山東濟寧葛家一代：富增於勇蒸蒸日上。山東濟寧葛家一代：長春瑞京青。山東蓬萊葛代：任琪聽雲；山東萊蕪葛代：馮延昌雲雕昌道教法人方。山東運城葛家一代：鍾(東)研究(增加)學者。山東省運城市葛家一輩人：經濟協會的曾景賢。山東文登葛代：天福壽長(全)。董阿格山東省的年代：久引《石碌經》復興，連亭秀艷清崇德鄉賢。山東兗州葛代：雲電中信山東高唐葛代：洪憲馮文清明柯俊吉澤。葛山東寧陽的s世代：我我是一個在廣義上有所成就的部長。山東膠州葛代：傅石蓮裴鋼。葛山東曹縣代：西洪光，交通和化學工業，再次變成春天和綠色。葛安徽省潛山縣s代人：一個備受矚目的案子由來已久，一個大聖立下大功。安徽碭山葛代：繁榮、昌盛、吉祥、光明、正直、純潔
葛安徽馬鞍山的s世代：福祿德安；葛安徽定遠的年代：萬仁賢明，天地寬。安徽寒山葛代：(萬)喻影守是元人的首領文明，盛世，帥慶家國，詩，禮，傳承，忠，善，昌。安徽含山葛吉戈代：繁榮、昌盛、吉祥、光明、正直、純潔、善良和忠誠。蚌埠葛安徽省的年代：鄭雪廣泛傳播文學，這是成長之路。安徽鳳陽葛代：萬仁是賢惠的，光明的，廣闊的。安徽長風葛代：洪宗子美德和禮貌。江蘇邳州葛代：壽(陳)方(凌德)兵(義)宗(程修建生)萬(童暢永慶祁山若雪昌廷)趙(嚴陣點睛春思道濟修曾獻興偉)川(蜀語余有貴)恆(君風語)修義。江蘇葛代：懷邵、高期待善良、勇敢、真誠。江蘇葛一代：祖韓德楊明。江蘇狼山葛代：齊秀祖的楊。江蘇懷寧葛代：張釗懷琪奈。葛江蘇鹽城的s世代：德佑龍光宇。江蘇鹽城濱海：文學學士。江蘇鹽城八巨頭葛代：於於今賦；江蘇鹽城葛代：龍廣宇文學學士長春傅貴。江蘇連雲港葛家一輩：圍場場紅燒。江蘇連雲港葛家一輩：趙霽燒糕；江蘇南通葛家一代：盛輝趙子來見徐勇表達孝心。江蘇如東葛代：村人坤乃；江蘇南通海安歌代：春仁坤乃昌。江蘇啟東和鹽城射陽葛代：袁瑞亭志堅。江蘇睢寧王收了葛的字元：趙一德蜀崇本齊長懷榮侯亮。葛江蘇省睢寧縣的s世代：戴琮活到了高三，趙廷渝活到了高三，尊其德，促其榮，傳其名(元光)，其次是宗偉和平與繁榮。江蘇新沂葛代：壽(陳)方(凌)德兵(賢)施(義)宗(程修建生)萬(童暢汝勇青祁山若雪昌庭)趙(嚴陣點睛春思道濟修增賢興衛)傳(俞渝右貴)恆(君風裕)葛江蘇太湖的年代：索他做一個孝順的朋友。江蘇東海葛代：圍場場紅燒。葛江蘇省洪澤湖的年代：方邦友秀照一德書寵本長懷龍後簾。江蘇葛代：魏萬秀趙靜韶高智恆希望善良勇敢真誠。江蘇盱眙葛代：李貽偉瑞鄧芝是壽高智。江蘇淮陰葛代：(余)用(已)秦(清)來頌揚他的前任余辛四德。江蘇大豐大龍葛代：踩樹永遠帥。江蘇大豐葛代：跳德魚郁忠洪智漆瑗會。江蘇百花葛代：成《史記(愛情)》。葛蘇北的年代：樹珍瑞；而葛代在海安，江蘇如皋：金崇是第一學，任坤是第一秀，但常樹是厚和美德，它將永遠慶祝西安翔。江蘇句容，安徽含山葛代：人文明繁榮，英俊，慶祝家庭的詩和儀式的狀態，基礎是忠誠，良好和繁榮。葛江蘇泗陽的s世代：你的美德是永恆的.一代葛河南周口的年代：田鏞史德是一家一家傳下來的，澤趙廣。河南周口葛家一代：月風將永遠激勵朋友和珍惜人民，使一百顆星星。葛河南寧陵的年代：山治久安
葛博里舍代艾，河南：廣豐青香湯榮宮西安座廠。河南新野葛代：文勇忠。葛河南省羅山縣：世界的影子充滿了光輝，冰瑤是明朝新黨的創始人。葛河南唐河的年代：清太祖應該是景明。葛河南省張店縣的：雲聞韶的新記錄。葛河南鄧州的年代：永遠閃耀著吉祥的光芒；葛河南西峽的年代：雲(潤)永生，活在榮耀。葛河南淅川人的年代：天文春天(中)於權得是吉祥的。何南上蔡葛代：大(光)是國樹，你從昌邑到齊瑞光，一直到宗澤跟隨許氏到常遠。葛河南寧陵的年代：方登首先佔領了清山治的龍安台。葛河南范縣代：裴軍永裕；葛河北廊坊的s世代：田鏞萬文蘭淮。河北葛代：雲輝玉茹甄長勇。河北滄州葛代：於震石聞；河北安次閣代：西安馮春；河北清河葛代：餘音光宗耀祖。河北泊頭葛代：荊李時廣語。河北葛代：溫秀瑞春燕。湖南邵陽葛代：智增林瀚常秀玉財務排行榜。葛湖南嶽陽的s代人：唐賢創始人創業之初。一代葛湖南臨澧的s家：堂堂正正向祖先敞開大門。一代葛湖南臨澧的s家：它真是公平開導了祖宗，賢良多賢。湖北葛代：雲天龍韶山元只是在永遠踐行忠孝。湖北監利，湖南洪湖，蘭亭閣代：公平、公正、真誠和遠見。湖北葛代：第一篇文章將永遠流傳下去。湖北葛代：文辛賢齊賢莫典訓理學家盛祖德垂芳魏星帥追隨徐發揚光大的崇高期望。貴州畢節葛家一輩：秦公仁漢成廷春朱如林日楊付良天發永傳志(元)繼齊論衡綿宗祖澤盛。貴州畢節葛家一輩：陳綉時，國懷君，家興旺。貴州仁懷葛代：鄭石鄧二紅英建永凱縣大光明源嘉盛燒泰和。葛貴州金沙的年代：它it』讓世界安靜下來是個好主意，做個好官，做個好官，做個好官。成都葛代：常世進燧人氏老師石定恆。葛四川平昌人的年代：單遇春、開國聖賢蘭、子倫、鄧上元。四川葛代：時穎馮志春常勝石矛袁明健國家新洪聖之大元安壽青香鄧陽甫昌宗憲慶康德山鍾真後灣戴傳勇徐翔東村紀寧祖榮賢。葛遼寧東港的s世代：萬行傳家；葛遼寧丹東的s世代：萬川家書；葛遼寧大連和遼寧旅順的年代：文靜趙玉安守雲日民。葛陝西西鄉的年代：單遇春、開國聖賢蘭、子倫、鄧上元。葛陝西安康的年代：全世界先賢和賢人已經建立了他們的第一個願望。葛武威、甘肅、天津的年代：興田明元吉。甘肅永登葛代：荊鄭春祖德永世明。吉林和龍葛代：雲生勇文師傅曾慶貴明。浙江葛代：永不繼承英明廣道程頤景宗文尚德縣范艷邵大(永)賢(少)曾(沖)元(龍)康(師)寧(德)府(張)貴(敦)賢(賢)府(武)守(本)安
葛代：還有家族裡有句老話，就是柯的祖先是和雍帽兒的祖先。葛代：雨是對勤勞家庭的祝福，永昌是對賢惠、忠誠、慷慨的人的祝福。需要補充的信息。
6.蒙城縣浴池那家最好
高新區金伯翰北二環威尼斯人，古唐池南一環萬豪盛會，蒙城北路南二環萬豪玫瑰會所。
從010到1010，我我在合肥已經十多年了。現在，我我來給你回答一下我認為合肥最有名的小吃！
1.瀘州烤鴨店的烤鴨香氣濃郁，皮嫩，鹹淡，肥而不膩，好吃！但是一定要趁它天氣很熱！裡面還有鴨油燒餅和紅豆沙，都很不錯
2.家鄉雞，如果你錯過了戲後的飯，想找一家干凈好吃衛生的快餐店，它it』去家鄉雞絕對沒錯！蒸雞蛋——辣雞雜——梅子紅燒肉——還有一個老母雞湯！那非常好吃！早餐品種也很豐富。家鄉雞雖然新菜不多，但吃起來百吃不厭。關鍵是干凈衛生，孩子可以放心吃！
3、周貴妃冷麵喜歡吃冷麵，所以不要不要錯過著名的周貴妃冷麵。價格適中，味道鮮美，也很乾凈！它比路邊攤安全乾凈多了！
4.說到合肥小吃，戰戟陶蘇推薦四大名小吃，不過說實話，它真是太一般了！但是戰戟道蘇，對於我這樣的人誰不我不喜歡吃點心，可以嗎？我每次路過都忍不住買一些。裡面的蛋糕每次都要排隊，剛出爐的蛋糕特別好吃。
㈡ 青島哪裡學3DMAX最好
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自製能力相對較弱的話，建議還是去好點的培訓機構，實力和規模在國內排名前幾的大機構，推薦行業龍頭：王氏教育。
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㈢ 高分求助！急！為什麼我怎麼炸茄夾也跟外面賣的不一樣呢為什麼我炸完面不起呢而且發面發黑，很難看。
用普通麵粉加水調成比較稠的糊，用筷子蘸一下，會有較多麵糊掛上即可
茄夾臨炸時再裹勻麵糊
油炸時待油麵稍起細油紋時，下入茄夾，一個一個放，中火炸，炸至表面金黃後（不要過火了，一會兒還要復炸）撈出，使油繼續加熱（1分鍾左右），溫度升高後，復炸一下(溫度要夠，時間要短)
㈣ 放假3天去哪旅遊最好
放假3天旅遊最好的地方有沈陽故宮、張氏帥府博物館、老虎灘海洋公園、星海廣場、大連聖亞海洋世界等。
1、沈陽故宮
沈陽故宮位於遼寧省沈陽市瀋河區，是中國僅存的兩大宮殿建築群之一，又稱盛京皇宮，為清朝初期的皇宮，距今近400年歷史，始建於後金天命十年(1625年)。清朝入關前，其皇宮設在沈陽，遷都北京後，這座皇宮被稱作"陪都宮殿"、"留都宮殿"。
2、張氏帥府博物館
張氏帥府博物館，全國重點文物保護單位張氏帥府又稱"大帥府"或"少帥府"，是北洋軍閥張作霖及愛國將領張學良將軍的官邸和私宅，始建於1914年，總佔地3.6萬平方米，總建築面積為2.76萬平方米，是迄今為止東北地區保存最為完好的名人故居。
5、大連聖亞海洋世界
中國最浪漫的海洋主題樂園、浪漫大連第一站--大連聖亞海洋世界。它位於星海廣場西側、星海公園內，面朝大海，與東北最大的遊艇碼頭為鄰，星海公園浴場及星海灣浴場信步可至，共有聖亞海洋世界、聖亞極地世界、聖亞深海傳奇、聖亞珊瑚世界等。
㈤ 好利來的大事記
挺進西北，開業大吉
1992年 羅紅率領第一批好利來人，從四川盆地踏進河西走廊，9月13日，好利來第一店亮相蘭州，短期內迅速火爆，進而連開四店，開創出振奮人心的大好局面。 做中國的蛋糕王樸素而執著的信念
初戰即告大功，選擇接踵而至：彷彿登上一匹山樑，放眼無數俊峰，徘徊何去何從。在短暫的嘗試和探索之後，羅紅斷然作出選擇：專注於蛋糕產業，做強做大，做中國的蛋糕王。非凡的決斷，醞就一個非凡的偉業！
醞釀連鎖經營，領先發展觀念
如此優異的開局，迅速的定向，必然刺激好利來的創始者們萌發出連鎖經營的思想：將成功的模式克隆，搶先佔領市場，迅速發展壯大！在大家的心中，已勾畫出未來成功的藍圖：遍及全中國的好利來蛋糕王國！當時一些大型國外餐飲連鎖企業才剛剛登陸沿海大城市，而在內地的好利來卻已有遙遙領先的發展觀念。
四劍下天山，轉戰大東北
1993年夏, 新疆天山，在新疆與東北之間選擇下一個發展區域時，羅紅與另外三位創業者羅力、吳冰、羅強共同決定了戰略重心大轉移 ：進軍東北。因為北方居民的生活和消費習慣特別適合蛋糕行業，有著良好的消費基礎，而當時的東北市場蛋糕行業幾乎一片空白，市場潛力巨大。
經過3個月的精心准備，1993年11月份，好利來東北第一店吉林重慶路店，在零下30度進入施工階段。 把握市場先機，搶占東北市場
東北第一店吉林重慶路店於1994年1月19日開張，即憑著產品的色鮮味美、店面的耀眼奪目，得到消費者的極大喜愛，生意興隆，門庭若市。好利來人豪氣倍增，在東北大地上展開了第一輪連鎖店「圈地運動」鞍山、沈陽、大連連續建店。
好利來鞍山勝利店開業（1994年5月30日）的喜訊傳遍鋼都鞍山全城，人們充滿熱切與驚奇湧向好利來蛋糕店，眾人排隊搶購蛋糕，場面動人，在當地引起熱烈的反響。
在鞍山店開業的同時，另分兵一路，同時在沈陽籌備新店，當時競爭對手已經裝修近兩個月，為了搶在對手之間開業，創業者們親自砸牆、和泥，僅用20天便完成店面裝修，搶先於對手營業（1994年6月28日），成功狙擊對手，創下了好利來發展史上的奇跡。
在戰斗中學習，在戰斗中成長
為紮根北方市場，公司開始招聘東北員工，並在全公司推廣普通話。
1994年1月19日第一次制定了服務標准，員工手冊，統一工作服裝。
提倡「尊師重道，以技術為核心」，形成大家爭學技術，努力創新爭優的風氣。
因勢利導，服務意識上台階。
1994年的沈陽，一位顧客在好利來買了一個蛋糕，回家途中不小心將蛋糕摔壞，拿回店裡修補。由此而定下為顧客免費修補蛋糕這一不成文的「法律」。這一事件，作為 「如何提高顧客滿意度」的案例，在全公司內部進行了深入討論和宣傳，並由此開始了全員服務意識的提高和各項服務工作的改進。
強化窗口建設，提升服務形象
北京店、本溪店開業。
在量力而行，穩步擴張的同時，公司把精力重點投向軟性的服務形象建設上。
大量借鑒國外麥當勞、肯德基先進的管理經驗，學習、體會其服務要求，結合好利來實際，制訂出員工管理手冊，建立起自己的服務標准；招聘了一大批高素質新員工，從個人氣質、言談舉止、穿著打扮、專業技能等方面進行嚴格培訓，建立起好利來服務員年輕漂亮、善解人意、充滿朝氣的服務形象。 南突北掠，高速擴張
經過兩年的艱苦磨練，好利來已積累了豐富的市場經驗和經濟基礎，開始進入規模擴張和高速成長的階段。
一年之間，好利來大軍橫掃西北、東北、華北片區，先後攻佔了丹東、天津、長春、濟南、哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、蘇州、石家莊等戰略要點，由此開始了好利來全國戰略的新局面。
江蘇省蘇州店第一個開始將蛋糕製作進入櫥窗，一是形象展示，二是接受顧客監督，全國其他店迅速推廣。
成立好利來來沈陽總部，開始連鎖管理，為統一步調，下好全國這盤棋，1996年，在沈陽成立了好利來公司總部，由此接收信息，調動資源，指揮全國市場，實現了1992年連鎖經營的宏願。
大連會議從量變到質變的里程碑
1996年夏，召開大連領班會議、經理會議、會計會議，全員討論品質的重要性，令好利來的品質意識產生了一個質的飛躍。同時決定，開辦人才培訓學校，從根本上解決發展中人力資源缺乏的問題。
1996年10月14日，好利來人才學校正式成立，第一批招收了100多名優秀員工。這批接受培訓的員工不僅自己全面提升，而且還成為了公司的培訓骨幹，將好利來人才學校學到的知識和技能向基層員工傳授，令好利來人的戰鬥力得到了全面提升。 強兵利器，無堅不摧
經過一輪全新洗禮的好利來，迸發出了巨大的力量；
在沈陽，一年內連開五店，並成立沈陽食品加工基地；
大同、錦州、大連、長春、蘭州共開八店；
榮獲「中國食品工業協會推薦品牌」，「全國重點保護品牌」殊榮。
1998年
未雨綢繆，敢為人先走現代連鎖企業之路
在一片大好形勢下，總裁和公司高層以清醒的頭腦、不凡的遠見，授權引入高級管理人才進行管理改革：按現代連鎖企業的管理理念和規范模式，開始逐步梳理計劃、組織、領導、控制等各項管理流程，建立健全各項組織結構、制度標准，為把好利來建成不光是中國最大，更是最強的現代蛋糕連鎖企業而努力。
98年繼續保持擴張勢頭，新開十家連鎖店。 謀人成事，知人善任，以人為本
數年的奮斗經歷，形成公司深刻的人才觀：人才是最大的資本，任何的進步與發展都源自於人的因素。因而對內，公司出巨資，花大力氣為員工提供各種培訓機會，全面發展公司員工的服務和管理水平，提升人力價值，並運用各種激勵活動,如優秀員工評比，各項優質服務比賽等，充分調動員工的聰明才智和創造激情，最大限度地發揮每一個人的能力；同時，公司放眼天下，以求賢若渴之誠，共創偉業之勢，招賢納才；
99年初，好利來以高薪在成都招聘高層管理人才，引起轟動；
3月，一批新生力量進入好利來，並帶動更大批優秀人才的聚集；
一大批外企中高層管理人員加盟公司，充實了新的組織結構，以科學的管理和服務理念、方法，使公司運營再上新台階，並新擴張19個連鎖店。公司以嶄新的活力，向現代企業邁進。
順利渡過危機，調整產品結構
1999年，東北人迷信說「99」年過生日不吉利，連生日蛋糕都被視為不祥之物。那一年，蛋糕幾乎無人問津，好利來跌入低谷，迫不得已裁員800人，總裁在會上淚如雨下，他不忍讓這些員工衣食無著，離職後的員工每月可從公司領取150元的生活費。很多員工憑著好利來所培養的技術水平完全可以到南方尋找合適的工作與待遇，但他們仍然返回家鄉，心甘情願地領著公司發放的生活費，等待著公司的好消息。第二年，好利來依靠未受波及的華北市場支撐全局，安然度過危機，好利來蛋糕再度暢銷，總裁立刻向這些員工發出返職邀請函，令人欣慰與驚訝的是，返回率竟然達到了98%！
嚴冬過處盡凋落，怒放惟有梅一枝，已經形成的全國連鎖所具備的抗風險能力大見成效。並以此為起點開始調整產品結構，不斷提升面點、中點等其他產品的銷售比例。
變航空母艦為聯合艦隊
拆分好利來的股權，將好利來劃分為若干個片區，並將各片區的連鎖店資產分別獎勵給幾位創業的功臣，由他們擔任各片區的所有者與經營者，遵守好利來統一的企業文化、經營理念與管理模式。
從航空母艦轉變為聯合艦隊，減少了管理的層級，極大地激勵了核心層，提高了好利來的靈活性與應變能力。這一次巨大的改變完成了好利來歷史上最具意義的鳳凰涅槃，並給好利來注入了新的動力源泉。 月餅大戰，功績斐然
蛋糕行業已笑傲江湖，不甘寂寞的好利來人又把第一的目標投向新涉足的老行業：中秋月餅。憑著扎實的運營功底，僅僅兩年參戰，好利來便成為全國第三，還掠得榮譽無數；
2001年第七屆中國月餅節名牌月餅；
中國食品工業協會 新世紀月餅市場知名品牌；
2001中國月餅節釣魚台中秋之夜特送禮品；
2001年中國月餅釣魚台中秋之夜協辦單位及文化貢獻獎；
國旗護衛隊專用月餅，國旗護衛隊專門為此出具感謝函；與此同時，老本行也戰果累累。再接再厲，又添48家新店，在二十一世紀之初，繼續遙遙領先。
唯益金鑽杯「第二屆全國焙烤技術大賽（國家職業技能競賽）」之團體賽特等獎；
劉國軍、陳強、謝繼松分別獲得中點、蛋糕、麵包金獎。
深謀遠慮，戰略再轉移
建立沈陽月餅工廠，將月餅無菌工廠的概念得以實現。 志存高遠，再創偉業
2002年，成立北京好利來工貿有限公司，同年中秋前，北京好利來無菌食品工業園正式開園。園區面積4萬平方米，引進了最先進的食品生產流水線，共投資1億5千萬元，工業園的建成，標志著好利來的更大雄心；
好利來全國連鎖店達到230家；
中秋月餅大戰，好利來月餅銷量攀至全國第一，成為蛋糕、月餅雙冠之王。 好利來全國連鎖店達到360家；
好利來總部從沈陽遷至北京。 好利來大事記 （以時間先後為序）
1. 總裁放權，謝總接任。2006年2月26日，年度區域經理會在北京召開，總裁正式宣布辭去公司總經理職務，由原副總經理謝立接任。謝總上任後，確定了公司高層管理組採用集體決策制的管理原則。
2. 以A粉為中心的生產管理模式的推廣。以A粉為中心的管理模式最初是在2005年10月份開始試行，2006年通過新品麵包的上市，管理公司技術研發部在整個北方市場推廣以A粉為中心的生產管理模式。此模式的推行不僅做到了配方保密化，更使生產操作標准化，使成本和績效更容易掌控。
3. 三個利潤中心制開始推廣。2006年年初，「三個利潤中心制」 首先在北京試點，並開始逐步推廣。此後，還以北京和各市場推行總結的分析為基礎，形成了07年度全面推廣的模式和規范。
4. 工程審計改革。2006年3月公司財務部開始實施工程審計改革，從以往的事後審計變為事前控制，事中掌握，降低了裝修成本。
5. 初步實行技術稽查。2006年3月份，公司技術研發部開始初步實行技術稽查。藉助技術評級的契機，對各個市場的生產環境、生產技術以及生產管理進行了技術稽查，並針對每次的稽查進行了後續的跟蹤檢查，對其結果做出了詳盡的報告，指出了市場存在的技術問題。此前對各市場生產管理的檢查與評估一直沒有很系統化，通過兩次的試行，技術研發部初步建立了一套完整的技術稽查評估系統，將在2007年正式推出。
6. 技術員工技術等級評定正式啟動。2006年3月份，籌劃多年的技術評級工作正式啟動，技術員工的發展階梯正式建立。每年度對所有技術員工進行三級到五級的評定，並從中為好利來選拔和儲備技術人才。員工開始提升自己的技術，開始自我學習了，技術的競爭開始了。
7. 一線員工獎金結構調整。2006年4月份，開始將一線人員的獎金分為基本獎和效益獎兩部分計發。此舉建立了與市場整體效益和個人工作表現評估掛鉤的獎勵機制，經由個體的努力促進團隊業績的增長。效益獎金的評估機制為提升人員生產效率提供了衡量的基礎，為公司整體的減員增效做好了准備。
8. 連鎖店員工薪資結構調整。2006年4月份，連鎖店薪資結構調整，開始建立了以工作崗位和技術等級為依據的薪資結構．為員工在公司的職業生涯發展提供了明確的通道和架構。改變了論資排輩的收入增長模式，為技能提升快的員工提供了快速發展的平台，建立了鼓勵員工以能夠為公司所做貢獻的程度獲得個人收益增長的行為導向基礎。
9. 總裁在聯合國舉辦個人攝影展。2006年6月5日，世界環境日總裁在聯合國舉辦有關環境的個人攝影展。應聯合國環境規劃署的邀請，總裁羅紅在聯合國環境署總部內羅畢舉行「地球，我們的家園」個人攝影展。這是聯合國第一次邀請一位中國攝影家在其總部舉行個人攝影展。作為「世界環境日」紀念活動的重要內容，此次攝影展吸引了眾多的知名人士參加，聯合國環境署官員、各國駐聯合國代表、中國駐肯亞大使以及當地政要300多人出席開幕式活動並參觀展覽。攝影展為期兩周，共展出150幅精美的攝影圖片。展覽結束後，總裁將所有展品義賣並捐獻給聯合國環境署的有關環保項目。新華社、人民日報、中央電視台等媒體均給與了重點關注。
10. 恐龍蛋麵包成功上市。2006年6月，新產品恐龍蛋麵包成功上市。該產品從國外引進原料，從工藝和口感上顛覆了傳統麵包，成為國內首家生產和銷售這種產品的企業，並通過專業嚴謹的營銷策劃和上市推廣，在市場上獲得巨大成功。
11. 好利來兒童繪畫大賽。2006年7月，好利來兒童繪畫大賽圓滿落幕。由好利來和《米老鼠》雜志社共同舉辦的「愛就在你身邊」兒童繪畫大賽自5月份開賽以來就受到了眾多小朋友的歡迎，大賽組委會最後收到了來自全國各地小朋友參賽作品近6000幅，從中共評出一等獎10名，二等獎50名，優秀獎若干。通過繪畫大賽，傳播了好利來「愛就在你身邊」的企業文化，提升了好利來品牌的美譽度和忠誠度。
12. 總裁受邀參加首屆三江源國際攝影節。2006年7月29日，受中國攝影家協會和青海省人民政府的邀請，總裁的20多幅攝影作品參加了在青海西寧舉行的「首屆中國（青海）三江源國際攝影節」。
13. 天津新廠開始施工。2006年8月，天津新廠設計並開始施工。在天津建立一個採用新的工藝、新的設備的現代化食品工廠，可以向華北地區配送冷凍面團、冷凍蛋糕坯，使產品品質更上一個台階，同時其生產能力也能滿足連鎖店的擴張，預計2007年年初設備進場。
14. 好利來月餅獲「中國名牌」稱號。2006年9月，好利來月餅獲國家質量監督檢驗總局頒發的「中國名牌」稱號。
15. 總裁在成都舉辦個人攝影展。2006年9月2日，總裁首次國內個人攝影展在成都世紀城新國際會展中心舉行。在展覽籌備期間，適逢四川遭受50年不遇的旱災，作為一個環境主義者和四川人，總裁羅紅對家鄉的災情非常關注，並借展覽之際以個人名義向四川省紅十字會捐贈人民幣20萬元。並在展覽期間展開義賣，所有義賣收入72萬元全部捐給受旱災區。
16. 好利來獲「食品安全示範單位」稱號。2006年9月16日，好利來被中國食品工業協會評選為2006年度全國「食品安全示範單位」。標志著好利來成為食品餅店業食品安全管理的標桿型企業，將更進一步促使各連鎖店加強對食品安全工作的重視和強化。
17. 總裁攝影作品在天津展出。2006年9月30日，總裁攝影展亮相第三屆中華（天津）民間藝術精品博覽會，這是總裁攝影作品繼聯合國世界環境日攝影展和成都影展之後的又一次精彩展出。
18. 師徒制度建立。2006年10月，公司開始著手建立師徒制度。為了提高技術人員技術水平和保持良好的培訓效果，技術研發部起草了師徒制度的體系，其初稿已經通過了公司高層領導的討論和審核，等待進一步完善和下發。此制度將在2007年正式實行，並將對生產員工的培訓和晉升提供良好的支持。
19. 聯合國羅紅環保基金首批二百萬元捐款儀式在京舉辦。2006年10月20日，在中非北京峰會召開之際，總裁向聯合國環境規劃署首筆200萬元捐款捐贈儀式在北京舉行。聯合國副秘書長、環境規劃署執行主任阿其姆?施泰納從總裁手中接過了200萬元的捐款支票。肯亞環境部副部長提布提，國家環保總局相關負責人以及聯合國環境署官員等出席了捐贈儀式。在捐贈儀式結束後，施泰納一行還在總裁的陪同下參觀了北京好利來安立路店，施泰納也成為首位到好利來店內參觀的聯合國高級官員。
20. 聯合國「羅紅環保基金」正式啟動。2006年11月6日，總裁赴肯亞首都內羅畢與聯合國副秘書長、環境規劃署執行主任阿其姆?施泰納先生正式簽署了在聯合國建立「羅紅環保基金」的協議。施泰納先生同時宣布，由總裁羅紅捐資設立的「羅紅環保基金」正式啟動。總裁在當天舉行的新聞發布會上承諾，在未來5年內將為基金捐資1000萬元，用於聯合國環境規劃署的環境保護項目。其中第一批200萬元捐款中的100萬元用於肯亞納庫魯湖的環境治理，另一100萬元用於2008年北京「綠色奧運」項目。
21. 人才選拔引入競爭機制。2006年11月，公司人才選拔引入競爭機制，城市經理嘗試從內部競聘產生。11月10日，秦皇島城市經理內部競聘在總部舉行，沈陽市場大客戶部經理高英文最後勝出，成為第一位通過內部競聘產生的好利來高層。隨後，技術研發部楊波成功競聘天津工廠生產廠長，大連市場徐軍、李興華、天津市場藺鵬成功競聘城市營運經理。
22. 總裁在北京舉辦個人攝影展。2006年11月23日，「地球，我們的家園——羅紅自然攝影作品展」在北京中華世紀壇世界藝術館隆重開幕。中國攝影家協會主席邵華女士、中國首任國家環境保護局局長、中華環保基金會理事長曲格平先生、前文化部部長周巍峙先生等國家官員，南非、肯亞、德國、義大利等國的駐華使節及一些演藝界明星參加了開幕式。這次攝影展吸引了數萬首都市民前來參觀，在首都引起轟動，羅紅攝影展更成為一個公眾話題。如潮的參觀者在影展現場不斷駐足、觀看、合影、留念，兩周的展期不能滿足觀眾的需求，攝影展最後延期一周，於12月3日結束。京城眾多的媒體對影展和總裁個人給與了極大關注和充分的報道，也對好利來的品牌傳播起到了巨大的推動作用。
23. 總裁獲評時尚先生雜志「2006年度十大時尚先生」。2006年12月15日，在「2006時尚先生年度頒獎典禮」上，總裁被授予「年度時尚先生」稱號，與梁家輝、胡軍等一起成為十大「年度時尚先生」。總裁因其在2006年的攝影藝術成就和對環境保護做出的傑出成就，並由此引起國內國際廣泛關注而成為「年度時尚先生」的當然入選者。
24. 總裁聯合國影展新聞獲評中央電視台年度國際十大新聞之一。2006年12月，總裁在聯合國舉辦個人攝影展的新聞在中央電視台年終特別節目《影響2006?CCTV年度新聞記憶》中被評為國際新聞篇「百姓榜」十大新聞之一，總裁攜母親參加了中央電視台當晚的專題晚會。《影響2006?CCTV年度新聞記憶》是中央電視台新聞頻道年終推出的一檔重要的迎新專題新聞節目，集中梳理回顧了2006年發生的重大新聞事件。
25. 總裁獲「中國營銷2006年度標志人物」稱號。2006年12月16日，在北京舉行的「2006中國營銷領袖年會暨2006年度中國營銷標桿企業/標志人物頒獎典禮」上，總裁羅紅被授予「年度創新營銷人物」稱號。「中國營銷領袖年會」將「年度創新營銷人物」大獎頒給總裁，以表彰總裁將攝影、環保和品牌營銷三者完美結合對中國營銷界探討不斷創新的營銷方式所具有的借鑒和指導意義。
26. 中國攝影家協會授予總裁建國以來「突出貢獻攝影家」稱號。2006年12月，中國攝影家協會成立50周年之際，對一大批建國以來為中國攝影事業作出巨大貢獻的攝影家進行了表彰，總裁羅紅獲評「突出貢獻攝影家」。
27. 員工招聘取得突破。2006年根據公司發展的需要實習經理的招聘突破了100人，共計在從四川、沈陽、長春、哈爾濱、北京、貴陽等多個城市舉辦了16場大型招聘活動，從近萬名應聘者中通過初試、在崗評估、復試等多個面試環節選拔了共125名實習經理。從四川、東北、陝西、山東通過10次大規模的招聘工作從數千人中招聘600名製作員工。
28. 2006年連鎖店規模。2006年，好利來新增連鎖店面90家，其中北方片區新增55家，5大區域公司增加35家。員工總人數達到8862人，比2005年增加919人。
㈥ 中國各個地方的特產有哪些
1、北京雕漆
北京雕漆是一項古老的地方傳統手工技藝。始於唐代，興於宋、元，盛於明、清。和一般的漆器不同。主要的表現手法是把漆塗在漆胎上或是在漆器上刻花之後再塗一層漆，也有的是鑲上或用漆色畫上圖案、花紋等，產品的品種主要是室內傢具。
2、惠山泥人
無錫惠山泥人，江蘇省無錫市惠山古鎮特產，中國國家地理標志產品。 地處中國大運河之畔的無錫惠山泥人，相傳已有400年的歷史。
獨特的惠山黑泥在一定程度上決定了生產工藝流程和技術條件的選擇，影響到泥人的品種和品質，影響到風格的形成，也正是惠山泥人長盛不衰的基本物質條件之一。
3、桂花酒
桂花酒為中國重慶北碚（bèi）的傳統特產名酒，至今廣西釀酒總廠釀的桂花酒里還有吳剛牌商標。桂花酒色澤淺黃，桂花清香突出，並帶有山葡萄的特有醇香，酸甜適口，醇厚柔和，余香長久。
釀造歷史悠久，現有桂林牌和吳剛牌和匯桂液三種。桂林牌桂花酒由桂林釀酒總廠生產，屬花、果配製甜型低酒度露酒。
4、明水香米
因產於山東省濟南市章丘區的明水而得名，是山東省的著名特產之一。明水香稻以其獨有的特質和優良純正的口感，成為歷來享有無上的盛名，是享譽全國的名產。主要品質特點是：香、優、鮮、爽、珍。
5、祁門紅茶
祁門紅茶簡稱祁紅，茶葉原料選用當地的中葉、中生種茶樹「櫧葉種」（又名祁門種）製作，是中國歷史名茶，著名紅茶精品。由安徽茶農創制於光緒年間，但史籍記載最早可追溯至唐朝陸羽的茶經。產於安徽省祁門、東至、貴池（今池州市）、石台、黟縣，以及江西的浮梁一帶。
㈦ 好吃的麵包店兼職生
我是在麵包店做全職，應屆畢業生，想了大半年，迷茫失眠了好久。在父母的不支持和自己的堅決以及男朋友朋友的鼓勵下最終選擇了自己熱愛的工作。
一開始是面前後廚烘焙，但是後廚人暫時不缺，前台和客服剛好缺人，老闆讓我先在前台幫忙，後期會培訓我。原話是：其實做麵包最基本的就是銷售，你先把銷售學好了，掌握了麵包的基本信息，可以和客人熟練的介紹，再進後廚學習就不會難。（聽著想洗腦）但是店裡的風格實在喜歡，又想學習，還是留了下來。
2.25招聘網上找到的，26預約了面試通過，27入職。簡直不要太順利
因為做前台，有時候後廚做出來的麵包有邊角料做的比較小不售賣的時候，老闆娘都會拿給我們讓我們試吃，對於麵包熱愛者來說，簡直不要太幸福啦。給你們看看我們店部分的麵包（都是本人閑暇時拍攝來發朋友圈廣告的 非專業）
每天店裡的麵包都不夠買的，好多客人四點多微信咨詢我他要的麵包就已經買完啦。因為定價比較高，所以消費者的經濟和素質水平都會稍微好點（我說這句話不會被diss吧 如果有傷害到你 那屬實不好意思 ）所以平時收銀 微信咨詢都不會有太多沖突爭論 有兩次配貨少給客人送了麵包 和顧客道歉後 也能理解。其實有60%都是常客，這家麵包店也開了兩三年了，是個小網紅店哦~味道屬實nice還有很多歐包，都要提前兩天預定，去工作那麼多天，一直想買歐包，都沒有（忙到忘了給自己打單 預定）
再說說甜點，有時候打包蛋糕的師傅會沒打包好，造成蛋糕碰到奶油什麼的，就不會出售，老闆就會拿給我們前台試吃（目前前台兩個女生 一個我全職 一個兼職的小姐姐）
五寸草莓拿破崙
一人份拿破崙
五寸法式草莓奶油蛋糕
榛子巧克力千層和日本柚子蛋糕
草莓是丹東牛奶草莓 簡直太對我口味了！太愛了！我愛草莓蛋糕一萬年
3.3
這兩天老闆的朋友庄老師過來店裡幫忙，因為之前的店長離職了，現在前台除了我只有一個兼職。庄老師之前也是做麵包的，現在聽說在賣咖啡豆。
拿來送給我們喝的 我實在太喜歡喝咖啡了
他後來泡了手沖 也分我喝啦 nice！很香！
店裡的咖啡機 只能做簡單的美式和拿鐵
這是師傅用剩的面團做著玩的，發客戶群里大家都很喜歡，紛紛問什麼時候出這個產品，無心插柳柳成蔭！
這是客人拍的拿破崙，曬太陽吃甜點喝咖啡，看看書也好，和朋友聊天也好，屬實很愜意。
吃飯的時候隨手拍的露台
隔壁小賣部的大橘 可愛可愛
3.4
老闆送了一個草莓蛋糕給我 好開心啊！
今天擼貓又是白嫖
老闆人超好，有提供宿舍，但是我想自己住外面，老闆還問我要不要幫我找房子！男朋友中午在附近看房來找我，走了後老闆還問要不要幫忙給我男朋友介紹工作！太nice了！
3.18
我太愛我們家的可頌了 給它做了個小視頻
6.1