① 公司給員工買的生日蛋糕。168元。這個怎麼做分錄。謝謝大家啊
這個屬於公司發放的福利吧，借：管理費用-福利費
貸：現金
② 企業給員工的生日福利有哪些
企業為員工准備了一系列的生日慶祝活動，旨在體現關懷和凝聚力。首先，公司會統一製作並發放精心設計的生日賀卡，上面印有員工的個人信息和總經理的簽名，表達公司的祝福。其次，員工可以領取價值100元的蛋糕券或相應面額的產品券，用於在指定日期內自行預訂蛋糕，超出部分費用自理，且蛋糕店不找零。
對於轉正後的員工，自批准轉正之日起，他們將享有生日福利。入職時必須提供身份證復印件以確定生日，未提供證件的員工則無法享受此福利。公司規定，錯過當年度生日的員工將不會補發補貼，且已發放的蛋糕券丟失不補。企管部會在每月25日前篩選出下月的生日員工名單，經總經理審批後，企管部人員會在員工生日當天親自發放賀卡和蛋糕券，為他們送上公司的溫馨祝福。
③ 員工生日禮物建議
在員工生日時送上溫馨的祝福，以下是一些禮物建議，希望對您有所啟發：
1. 生日蛋糕：公司可以在員工生日當天為其訂購一個生日蛋糕，附上一張祝福卡片。同時，可以組織公司其他員工一起慶祝，共同唱生日歌。這樣的禮物能讓員工感受到公司的關懷和溫暖。
2. 購物卡或優惠券：在員工生日時贈送一張購物卡，讓員工自行購買喜歡的物品，這是一個方便且受歡迎的選擇。許多公司現在都採用這種方式。
3. 紅包：這是一種現實且直接的表達心意的方式，員工會感到受用。公司可以在員工生日時給予一個紅包，以示關懷。
4. 電子產品：如果有條件，可以考慮贈送電腦、手機等電子產品作為生日禮物，以此激勵員工。
5. 旅遊：對於有條件的企業，可以為員工提供生日旅遊活動，如贈送機票、酒店預訂等。這將極大地激發員工的工作積極性。