1. 有沒有糕點師，現在去蛋糕店做學徒 學裱花和烘培要不要交錢 不要工資
如今，許多蛋糕店會招收學徒工，提供免費的培訓機會，學徒們可以在此學習裱花和烘焙技術。當然，部分店家也會支付一定的工資，盡管金額可能不高。
對於想要從事糕點製作行業的人來說，這樣的機會非常寶貴。通過學徒經歷，不僅可以掌握專業的技能，還能積累實際操作經驗。此外，蛋糕店通常會提供系統的培訓課程，涵蓋從基礎食材知識到復雜裝飾技巧的各個層面。
值得一提的是，一些蛋糕店不僅提供免費培訓，還會為學徒提供一定的生活補貼。這雖然不足以解決所有生活開支，但對於初入行業的年輕人來說，已經是一個不錯的支持。
當然，也有一些蛋糕店完全不支付工資，純粹提供免費的學習機會。這種情況下，學徒需要自己解決生活費用，但也有部分人認為，這樣的經歷更貼近真實工作環境，有助於快速成長。
總體而言，選擇去蛋糕店做學徒，是進入糕點行業的一條有效途徑。無論是有工資還是無工資，最重要的是能學到扎實的技能，積累寶貴的工作經驗。
2. 去蛋糕店做學徒有工資嗎
在不同的地區，蛋糕店對於學徒工的工資待遇存在一定的差異。但總體而言，學徒工的薪資水平相對較低，通常只能獲得打折後的基本工資，這個工資標准往往低於當地最低工資標准，而是參照企業內正式員工的基本工資。具體到拿到手的實際工資，普遍在1000元左右，但也有例外。在一些地方，蛋糕店還會向學徒收取一次性培訓費用，金額通常在500至3000元之間。
值得注意的是，蛋糕店的正式員工能夠享受銷售提成和崗位工資，而學徒工則無法獲得這些福利。這意味著學徒工的工資主要依賴於基本工資，且沒有銷售提成作為補充。因此，學徒工的總收入通常遠低於正式員工。
此外，蛋糕店對於學徒工的福利待遇也較為有限。除了基本工資外，他們可能無法享受正式員工的額外福利，比如社會保險、年終獎等。這些差異使得學徒工的工作體驗與正式員工有所不同。
總的來說，雖然學徒工能夠通過工作積累經驗，但這並不意味著他們能獲得與正式員工同等的待遇。因此，對於想要從事烘焙行業的人來說，了解學徒工的具體工資和福利情況是非常重要的。