A. 有關朋友的主題班會教案三篇
【 #教案# 導語】朋友是一個漢語詞語，意思是指在任意條件下，雙方的認知在一定層面上關聯在一起，不分年齡、性別、地域、種族、社會角色和宗教信仰，符合雙方的心理認知、可以在對方需要的時候給予幫助的人。以下是 無 為大家整理的內容，歡迎閱讀參考。【篇一】有關朋友的主題班會教案：感恩朋友
一、活動目標：
1、通過活動，幫助學生了解認識同學之間和睦相處的重要性；
2、懂得關心別人、將心比心的人際交往常識；
3、促進同學團結，促進學生身心發展。
二、活動過程：
（一）唱《找朋友》音樂開場
中隊長：同學們，我們全班同學在一起生活，有些成為了好朋友，有些卻沒說過幾句話，你受同學歡迎嗎？你會和同學交往嗎？通過今天的活動，相信大家會對這些問題有一定的了解。
（二）進行「相互采訪」活動。
1、互相自我介紹，內容包括：
（1）自己的姓名、年齡、家庭情況等；
（2）自己的興趣、愛好、特長、個性特點等；
（3）其他有關的情況。
2、訪問活動結束後，每個同學介紹被他訪問的同學，再由被介紹者補充。教師告訴其他同學要注意聽，記住班上每個同學的特徵。
（三）帶著你的朋友來聊一聊。
請一些同學邀請自己在班上的`好弊差汪朋友上台，說說為什麼能成為好朋友，或朋友之間一些難忘的事，並接受大家的祝福。（大約3-4對朋友）
（四）表演。
1、中隊長：我們在與朋友的交往過程中，難免會有一些摩擦，這個時候該怎麼辦呢？且看以下幾個短劇。
①一個同學走路，因路滑不小心踩到另一個同學，使得這同學很氣憤，結果兩人吵起來。
②一個組長慶局發書，把一本臟書爛書發給同學，大家互不理解，爭吵起來。
③一個同學沒帶筆，同桌不想把新買的筆借給人，使得這個同學不能完成學習任務。
2、中隊長：遇到這種情況，如果我們能將心比心，站在別人的角度去想一想，也許結果會不一樣，大家看（三個短劇中的演員換位，繼續表演）——
①踩到人的同學連忙說對不起，另一個同學也說：「沒關系，路滑也難免會這樣，我們大家一起小心點走就是了。」兩人高興地離去。
②組長小心地把這本爛書留給自己，拿了下面的一本好書給這個同學，這同學看到了說：「那本書應該是輪到發給我的，還是給我吧。」兩人在互相謙讓。
③同桌的同學想：我忘記帶東西的時候，同學也經常幫助我，現在別人有困難，我也應該幫助別人，新筆算得了什麼於是兩人互相道謝，非常友好。
中隊長：在交往中，只要我們能多為別人想一想，多站在別人的角度去看問題，其實很多問題或矛盾都很容易解決的，並且還能增進雙方的友誼呢！
（五）同唱一支歌。
請一對好朋友出來領唱《朋友》，全班齊唱。
（六）「互相贊美」活動。
同學們自由發言，指出在班中你最想贊美的同學，並說出你要贊美的話，如：「你寫的字很漂亮，我一直很佩服你。」「你學習真勤奮，我一直都趕不上你」等等。接受贊美的同學說：「某某同學，謝謝你。」
主持人小結：善於發現別人的優點，適度贊美別人，是進行人際交往、搞好同學關系的一種行之有效的方式。在交往中，要適時表現這種行為，不應取笑別人的缺點，這樣我們才能獲得更多的朋友。
三、班主任講話：
同學們，人的一生有許多感情是很寶貴的，其中之一就是「租仔友誼」。著名科學家培根說：「友誼能使快樂倍增，使痛苦減半。」李白也告訴我們，桃花潭水盡管有千尺深，也不及朋友的情誼深。所以同學們，請敞開你的心接受友誼吧，請交出你的心珍惜友誼吧，你將會獲得無比的幸福和財富！
1、學生以小組為單位，討論今後應在哪些方面自我約束，並制定出班規。
2、小結。
【篇二】有關朋友的主題班會教案：架起友誼之橋
一、活動目的：通過本次活動，使學生懂得珍惜友誼，學會寬容謙和的態度與人相處，學會理解他人，建立與人合作培養善良真誠的良好品質。
二、活動准備（形式）：相聲表演、情境劇（小品）表演、專題采訪、個人才藝表演、舞蹈、配樂詩朗誦、賀卡等道具。
三、活動輔助：CAI課件
四、活動場地：教室
五、活動主持人：學生甲：任雨飛乙：楊逸
六、活動設計：胡玉蘭（班主任）
七、活動時間：一節課（40分鍾）
八、活動過程：
（一）主持人甲（男）、乙（女）宣布主題班會《架起友誼之橋》正式開始。
主持人甲：楊逸，你知道馬克思與恩格斯之間的故事嗎？
主持人乙：當然知道，當馬克思生活窘迫時恩格斯竭盡全力幫助他，使馬克思度過難關,而恩格斯的著作《資本論》未完成時馬克思毅然放下手裡的工作全力幫助他，他兩共同完成了這部世界矚目的巨作。
甲：是啊！馬克思和恩格斯在工作和生活中建立了偉大的友誼。
乙：如果你想擁有一份友誼，那麼先得學會交朋友。
甲：請欣賞相聲表演《交朋友》。
（二）表演相聲：交朋友
康和瑜相遇，康作自我介紹道出自己本事大，瑜不屑一顧，康表演了武術決戰，瑜立即打出一套精彩猴拳贏得觀眾喝彩，康也情不自禁連聲叫好，二人並不就此罷手，瑜認為康想成為自己的朋友，必須文武雙全，康很佩服瑜，想交他這個朋友，於是二人又一番唇槍舌劍不分勝負，還是瑜先放下架子，康真誠感動了瑜。二人交上了朋友。
甲：剛才的相聲精彩嗎？
乙：人與人之間只要真誠相待，就能廣交天下朋友。
甲：同學朝夕相處，在學習和生活中也可以建立友情。請看情景劇表演《球飛來了》。
（三）表演情景劇《球飛來了》
操場上，陶跳著花樣鍵子，崐的籃球強佔了場地，陶大怒，與他爭論起來，二人誰也不讓出場地，倩過來勸解無效，喊來班主任胡老師。老師和倩拿著球，若無其事在陶和崐之間玩耍，二人馬上上前與老師論理。胡老師用事實和行動循循勸導陶和崐，使他們認識到操場是公共場地，只有遵守規則態度謙和，遇事好好商量，多替別人想大家才能和平相處，友好交往。
乙：今天是若詩小朋友十歲生日，瞧她多高興呀！請欣賞《生日蛋糕》
（四）表演情景劇：生日蛋糕
若詩十歲生日那天，邀請了好幾位小朋友一起來慶祝生日，大家帶著禮物來到她家，她熱情款待，大家圍著生日大蛋糕，唱完《祝你生日快樂》，當若詩准備許願時，電話鈴聲響了，原來麗麗生病住院了，特打電話祝福。若詩當著眾人的面大聲許願：希望麗麗早日康復，回到我們中間來。這時凡提出建議，把雕刻著「歲歲平安的那塊蛋糕切下來，精心打包，送給住院的麗麗。大家一致說好。於是幾位小朋友准備妥當，提著那塊蛋糕向醫院走去……
甲：多麼感人的一幕，那塊特殊的蛋糕帶去了同學們對病人的祝福：歲歲平安。
乙：其實，在我們的生活中感人的故事多著呢！我們來采訪幾位同學，就「擁有友誼和失去友誼」來談談我們的感受。
甲：請大家暢談《友誼無價》。
（五）專題采訪：友誼無價
學生A：我認為友誼是架起人與人之間的橋梁，當你遇到生活的溝溝坎坎時，朋友的手會為你搭起一座足以戰勝困難、跨越艱險的精神之橋。我和詩是好朋友，雙方的母親是同學。在長期來往中建立了深厚的友誼，我的媽媽在漢陽房地產公司就職，離家遠，工作忙，常常早出晚歸，根本顧不上我，別說帶我玩，就是一日三餐飯也難保證一個月下來，我的體重就下降了七、八斤，父母看在眼裡疼在心裡，無可奈何。多虧詩的媽媽把我接到她家，養起了我這個乾女兒你們看我又長得白胖了。我常對別人說我有兩個媽媽，簡直掉到蜜罐里去了！今生今世，我不會忘記這份情意。
學生B：我認為友誼是一朵芬芳的花她美麗芬芳，讓人回味無窮。如果我們不精心保管，會很快凋謝。我在電視里看到這樣一個報道：一個叫夢天的會計師，他利用做上司朋友，千方百計欺騙、蒙蔽，私吞巨款後潛逃。案發後，他坐了牢，判了重刑。他的朋友受他的牽連、撤職察看，毀了大好前途。我們在為他惋惜時，真的應該好好想想如何對待朋友。
學生C：聽兩位同學談了友誼後，我不禁想起好朋友陳明。去年這個時候，我誤會了他，固執地認為他拿走了我心愛的魔術文具盒。陳明的解釋在暴怒的我面前顯得那麼無力，最後他無聲地走了。一個月他來到我家，跟我道別，因為爸爸的工作關系，他們全家將遷往上海。我拉著他的手，哭著不讓他走……一個星期後，我收到他從上海寄來的郵包……其實我的魔術文具盒早就找到了，只是沒有勇氣對他說，事隔一年，懺悔過，但對陳明的思念一天也沒停過。千言萬語也道不盡我對他的歉意，就讓我用這曲《友誼天長地久》表達對你的思念吧！
（吹奏完曲子後，深情望著遠方大聲說：「陳明，你能聽見嗎？—對——不—起！」……掌聲雷動。）
乙：精誠所至，金石為開，我們相信遠方的陳明一定能聽到，因為這是真誠的呼喚！
甲：采訪班主任胡老師，您對友誼無價這個話題有什麼感想呢？
班主任：聽了同學們的肺腑之言我也是心潮澎湃，這些年就象歌詞里寫到的一樣，「風也過，雨也過，有過淚，有過痛，還記得堅持的是朋友肝膽相照，攜手共度坎坷磨難……」我真想唱：「朋友一生一起走，那些日子不再有；還有夢，還有痛，一句話，一生情，一輩子……」同學們，讓我們手拉手，同唱一首歌《朋友》。
（六）師生同唱一首歌《朋友》
乙：逢年過節，我們會給友人寄去一張賀卡。元旦就要道了，你打算在空白賀卡寫上一些怎樣的祝福呢？
（七）學生互相寫賀詞，互贈賀卡。選幾張語言優美的（如名言名句、詩詞等）的賀卡當眾朗讀給朋友聽。朋友在場可當場贈送，還可以讀讀賀詞。
甲：這一張張寫滿祝福的賀卡道出我們對朋友的深厚友誼。真是――甲乙合：「桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情！」
乙：同學們准備開元旦Party，看，甜甜帶著大家打掃衛生布置教室啦……
（八）表演情景劇：元旦Party
班長甜甜帶著幾位同學來到教室，同學們拿著掃帚，提著水桶由甜甜分配工作後，熱火朝天地干起來。只有龍龍頑皮，一邊掛汽球一邊拍打玩耍。一不小心「碰」汽球破了，大家圍過來，並沒有責怪他，龍龍知道錯了主動系掛在教室里所有的汽球，班長甜甜在小結會上表揚了龍龍，龍龍紅著臉不好意思地低下了頭。
甲：啊！教室多漂亮呀！龍龍的功勞不小嘛！
乙：元旦Party就快開始了，同學們帶著你的舞伴跳起來吧！
（九）舞蹈表演：刨冰進行曲
甲：純正的友誼就像盛開的白蓮純潔芬香，讓人陶醉。
乙：美好的友情如同幽雅的君子蘭，正直公平，魅力無窮。
合：讓我們珍視友誼，共同邁向幸福的彼岸。請讓我們一起朗誦一首《友誼溫暖》。
（十）配音詩朗誦：友誼溫暖
（十一）班主任講話
同學們，人的一生中有許多感情是很寶貴的，其中之一就是友誼。的科學家培根說：「友誼能使快樂倍增，使痛苦減半。」李白也告訴我們，桃花潭水深千尺，也不及朋友的情誼深。所以同學們，請敞開你的心接受友誼吧，請交出你的心珍惜友誼吧！你將獲得無比的幸福和財富。
請記住：友誼的橋梁會給我們帶來信心和勇氣，足以讓我們戰勝所有的痛苦和磨難。祝願你們和你們的朋友，架起友誼之橋跨越成功的彼岸！
讓我們來讀一讀偉大的人們對友誼的贊美吧！
（十二）全班齊讀名人名言。
（十三）主持人宣布主題班會結束。（在《友誼地久天長》的音樂聲中結束。）
【篇三】有關朋友的主題班會教案：不能沒有你——朋友
一、班會目的：
通過這次班會，增進同學們之間的友誼，也使大家更多地發現彼此的優點，認識到什麼才是真正的朋友，用真誠的心去對待朋友。
二、教學重點：
明白朋友的含義與分類、擇友的原則，增強交友的能力。
三、教學難點：
分清真朋友與假朋友、益友與損友，明確交友的原則。
四、班會形式：
多媒體與討論發言相結合，穿插小品。
五、課前准備：
1、分小組自編、自導、自演有關朋友題材的小品，並進行篩選。
2、全班練習大合唱（《友誼地久天長》）。
3、收集贊美友誼，珍惜朋友的名言警句、優秀歌曲。
六、活動過程：
（一）主持人：在現在這個社會中，隨著競爭的激烈，人與人之間的關系變得越來越淡薄，我行我素，以自我為圓心，以自己的利益為半徑畫圓的人也越來越多。而且，這種觀念也正在向我們學生中擴展，我們馬上就要進入高三，升學的競爭將更加激烈同學們之間的關系也或多或少地出現一些問題，難道同學們之間真的不再需要真正的友誼了嗎？讓我們帶上一顆真誠的心，去尋找生命中永遠的朋友——主題班會「我們需要朋友」現在開始（背景音樂——周華健的《朋友》）
（二）主持人：請全班同學一起做個心理測驗：當你認識了一個人，你想跟他交朋友，那你會想了解朋友的哪些事物呢？
1、功課、成績
2、星座、個人資料
3、家庭狀況
4、興趣、嗜好（請6個同學選擇並解答）
A、您選擇「功課、成績」解答：在乎朋友指數：20%你是個現實的人，你根本就不怎麼在乎你的朋友。當你的朋友跟你說他成績不好，你一定會對他很冷淡，不理他，所以你必須得試著了解他。
B、您選擇「星座、個人資料」解答：在乎朋友指數：40%你算是蠻會照顧朋友的人，當朋友有難你會幫他。但缺點是，當你眼前就有利益時，你會完全忽略了你的朋友。
C、您選擇「家庭狀況」解答：在乎朋友指數：50%你也很在乎你的朋友，尤其是他的環境成長。你不想讓你的朋友遭受威脅，你是一個非常在乎朋友的人。
D、您選擇「興趣、嗜好」解答：在乎朋友指數：99%哇！你是一個難得一見的忠實好友。在你的心裡，有難同當是一個不可缺少的名詞，也就因為這樣你的朋友會越來越多。
（三）主持人：在上邊的心理測驗中你們想成為哪一種人的朋友呢？為什麼？提供心理學家分析的六類朋友作參考：
（1）泛泛之交
（2）學習、工作上有聯系
（3）功利重於感情
（4）可信任
（5）能交心
（6）真正的知己
根據這六種分類，請同學們想想自己哪一類的朋友最多？哪一類的最少？哪一類可以擴展？
（四）、主持人：請欣賞小品《看面相》表演，思考什麼是真正的友誼。
具體內容：A和B開學時始分到—個班，坐同桌，A生相貌丑，B看不起他，總是譏笑他，還和其他同學一起拿他開玩笑，A沒有和B正面沖突，—天，B正在打藍球，不小心扭傷了腳，胳膊擦破了皮，流了血。由於大家都不太熟悉，B所謂的「朋友」也只不過是「玩伴」，這時候沒有人來幫助B，正在這時，A走到B身邊，扶起他，用自己的手絹幫B擦乾血漬，扶他去醫務室，兩個相視而笑，從此成了好朋友。
主持人：看了以上的小品，大家做何感想？（同學們踴躍發言）
以上同學們都談的很好，我們大家明白了這樣一個道理：不可以貌取人，這是交友的重要原則。
朋友之間也常常出現矛盾，該如何處理呢？請大家以小組為單位，談一談自己與朋友之間發生矛盾的事，或是在交友時遇到了哪些問題，大家共同討論，該如何解決？然後請各組選派代表進行交流，尋找解決矛盾的方法與技巧。
（五）主持人：讓我們一起來分享一些名言警句，如要散布陽光到別人心裡，先得自己心裡有陽光。——（法）羅曼羅蘭（請一些同學發言）
（六）主持人：下邊我們進入另外一個環節「猜猜他是誰」。在班會前我們請每一位同學把你自己印象最深的一位同學描寫一下，指出他（她）哪些地方使你對他（她）很欣賞，把他（她）的名字和特點寫下來，我們發現從同學中來的內容極豐富，幾乎包括了班內所有同學的名字，有班內的活躍分子；也有平時很少講話很安靜的同學，因為時間的關系，我們從中挑選10個，請同學們猜一猜他是誰（主持讀完一個；同學們就爭先恐後猜這位被描述的同學是誰，班會氣氛異常活躍）
（七）主持人：同學們，其實我們周圍的每一個身邊的人都有許多的優點閃光之處，往往是在不經意之間被我們忽視了。我們都應留戀周圍的人和事，吸取別人優點，改掉自己的缺點，取長補短，共同進步。提供老師歸納的擇友原則：
A顧全大局，能受委屈
B見多識廣，終身受益
C志趣相投，互相體恤
D互助互補，共同進步
（八）主持人結束語：因為受到社會上一些不良思想的影響，有些同學變得比較虛假，不願主動與同學溝通，對別人的友善行為也持懷疑態度，從而同學們之間變得很陌生，真善美的東西少了，通過這次班會活動，同學們敞開心扉，彼此交流，又喚團了人間最真摯的情感—-友情，這是人們最美好的情感，讓我們帶上一顆真誠的心，去尋找生命中永遠的朋友！同學們讓我們共同演唱《友誼天長地久》，在歌聲中結束我們的班會。
B. 企業員工生日會活動方案
【 #策劃# 導語】為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，怎麼策劃員工生日呢？以下是 整理的企業員工生日會活動方案，僅供參考！
篇一
為了進一步落實「以人為本」的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的
認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為
員工舉辦生日Party，具體內容如下：
一、生日員工享受福利：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們准備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們准備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)
二、生日會活動內容(以一品威客網內部的一個生日活動方案為例)
1、活動主題：一品威客——你我的家
2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)
3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)
4、活動地點：員工俱樂部
5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)
6、活動流程：主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——聯歡(唱歌銀數悶、跳舞、游戲、抽獎)——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之後可張貼在員工生日畢鏈欄中)——抽獎環節——主持人結束詞
7、活動具體事宜
(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂「祝你生日快樂」)
(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位領導，博碩親愛的夥伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許願!一起吹蠟燭!)
(4)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。
A、節目待定
B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問鋒彎題)
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經理全名是?(熊)
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)
4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什麼?(?)
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什麼?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什麼時候?
7、博碩江西有限公司二期什麼時候投產?
8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿……………………!)
9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、檯球、健身操、ktv等)
10、你選擇加入博碩的原因是什麼?
11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)
12、請說出您部門5位同事的姓名?
13、女職工產假可多少天?是否帶薪?(女性從業人員分娩前後應給予90天帶薪產假)
14、婚假幾天?需提供什麼證件?(從業人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚復印件，交驗原件)
15、工資發放日為哪一天?(每月15日)
16、8點上班後多少分鍾之內算遲到?(3——15分鍾)
17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什麼獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)
18、公司地址是什麼?(江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路)
19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?
(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵)
C、進入晚會高潮：(抽獎活動)(提前做好入場券或列印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)
三個壽星紀念獎(獎品待定)
二個快樂壽星獎(獎品待定)
一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環)
三、活動預算費用：
1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第xx屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環等)
2、蛋糕一共?個(小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的)是做多層的一個大的還是沒人一個小的?
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名)
4、每人一份小禮物
5、准備?份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)每人一份+兩位主持人
6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎
篇二
舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。
具體內容如下：
一、活動主題：英德利大酒店，你我的家。
二、活動時間：每二月一次，時間2—3小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。
三、活動形式：茶話會、聯歡會等形式。
四、活動地點：一樓中餐廳大廳。
五、參加人員：當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。
六、活動流程：酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。
2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。
3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。
①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上台唱歌表演等，展示才藝。
②視情況請生日員工所在部門出節目助興。
③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
⑤合影留念。
4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。
篇三
給員工過生日是人力資源主管關心的大事，也是最花費心思的一件事，從員工生日活動到送給員工的生日禮物都需要精心籌備，在員工生日那天如何給員工的驚喜呢?大多數公司就是給員工訂蛋糕然後和同事一起分享蛋糕就草草結束了，公司花了資源按時效果不是特別好。根據多年的企業禮品服務經驗，為企業推薦最合適的員工生日活動方案，解決企業送員工生日禮物的難題，讓員工體會一種被重視和被關懷的感覺，充分激發員工工作熱情和對企業的情感。
一、伴奏音樂起，主持人開場。
二、公司領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對過生日員工的祝福。
三、擺上大蛋糕、關燈、一起唱生日歌。
四、煸情環節，壽星和大家分享自己在過去生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)
五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。
六、壽星模仿秀
具體方式：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，由大家猜是什麼項目，猜對算勝利，如未表演到位，或猜不對，則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鍾以內)。
六、大家分享蛋糕。
七、結束(背景音樂)
C. 朋友聚會可以辦什麼主題
轟趴，是時下年輕人中流行的新鮮聚會形式。雞尾酒趴、化妝趴、恐怖趴、制服趴......但凡你能想好轟趴主題，約上三五好友，布置好轟趴場地，就能來一場說玩就玩的盡興Party~然鵝，轟趴的布置、准備才是最頭疼的，弄不好整個轟趴全毀掉。
【經典玩法】生日趴
最最經典的趴主題，沒有之一。生日趴比較容易布置現場，而且特別容易活躍起來，如果玩得瘋狂，扔蛋糕也許只是一個小高潮而已，當然最重要還是得趴主會帶動氣氛。
【經典玩法】同好趴
一群有著同樣喜好的人所舉辦的趴，通常是網友之間線下的聚會，比如雞尾酒分享趴、撞球趴等，這類趴很看重裝飾、氣氛等，比如雞尾酒趴、魔術趴和廚藝趴等。
其他經典玩法：暖屋會、家常聚餐…
【新鮮玩法】恐怖趴
年輕人主題派對有哪些？像這個趴主題很躁很嗨，也是年輕人喜歡玩的。
每個人都必須化妝成各種各樣的魔鬼，彼此都不知道對方是誰，適合跟初次見面的陌生人玩，容易增加溝通，但就是容易玩到一半被隔壁鄰居拍門......所以比較適合在別墅里玩。
【新鮮玩法】制服趴
形形色色的制服是趴的精髓所在，不同職業的人可以穿日常的工作裝參加轟趴，像醫生護士裝、白領西裝等等。不過這種趴在國內比較少流行，童鞋們有機會也可以嘗試舉辦哦。
D. 如何給孩子過生日
孩子的生日是一年一度的重要節日，如何給孩子過生日是每個家長都需要考慮的問題。以下是一些關於如何給純則或孩子過生日的建議。
給孩子創造一個特殊的氛圍。無論是在家庭中慶祝還是在外面，你可以通過裝飾房間或預定場地等方式，為孩子創造一個獨特的生日氛圍，讓他們能夠感受到特別和重視。
精心准備生日禮物。根據孩子的喜好，挑選合適的禮物，精心包裝，為孩子送上真摯的祝福。有些孩子可能更喜歡時間和陪伴，也可以考慮送上體驗類的禮物，比如一次親子旅行或者打籃球等活動。
組織生日派做伍對。生日派對是給孩子過生日的常見方式之一，可以邀請孩子盯激的朋友和家人來參加，給孩子留下美好的回憶。室內或室外的場地都可以，可以准備美食、游戲或其他活動，讓孩子盡情享受快樂時光。
親手製作生日蛋糕。可以准備材料和烘焙工具，與子女一起製作和裝飾蛋糕，讓孩子感受到你的愛和關心。
給孩子寫生日賀卡。在生日當天，給孩子寫生日賀卡，表達自己對孩子的愛和祝福，這樣的禮物常常是最感人的。
總之，給孩子過生日的方式有很多，最重要的是讓孩子感受到你們的關愛和陪伴。每個孩子都是獨特的，所以最好根據孩子的性格、喜好和年齡來制定一個適合他們的生日計劃。
E. 生日派對一般有什麼活動
生日派對的活動可以因人而異嫌隱春，取決於年齡、興趣以及派對主題等因素。以下是一些常見的生日派對活動：
玩游戲： 生日派對上玩各種不同的戶外或室內游戲，比如扔沙袋、組建拼圖、搭積木、彈吉他等等。
DIY手工製作：可以設置一個手工製作區域，讓小朋友們親自動手製作自己喜歡的DIY製品。
烘焙蛋糕：可以讓孩子們在派對上自己製作和裝飾生日蛋糕，增加互動性和樂趣。
觀看電影或唱卡拉OK：在生日派對上攜咐放映孩子們喜歡的電影或唱卡拉OK，讓大家一起歡唱跳舞。
趣味競賽或比賽：芹耐可以安排一些趣味競賽或比賽項目，讓孩子們展示自己的才藝和能力。
活動主題：可以根據孩子們的興趣愛好選擇不同的主題，例如迪斯尼公主、星球大戰等，讓孩子們穿著相應服裝，進行相關的游戲和活動。
總之，生日派對的活動可以有很多種，旨在為壽星和來賓提供快樂、有意義和難忘的體驗。
F. 公司員工生日活動方案
為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前准備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那麼我們該怎麼去寫方案呢？下面是我整理的公司員工生日活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司員工生日活動方案1
為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特製定以下員工生日福利方案。
一、適用人員：
飯店所有的員工
二、福利項目
1、三年（含）以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據實際另行安排調休。（此條需斟酌）
2、紅雞蛋
員工生日當天，可在員工食堂處享受代表吉祥粗返如意的紅雞蛋兩個
3、生日賀卡、生日禮物
生日賀卡和生日禮物由人力資源部統一申購管理，並在員工生日的前一天當面發給生日員工（禮物標准附後）。
飯店領班級（含）以上的員工在其生日當天由總經理親自發放生日禮物。
4、生日專欄
在飯店的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對於過生日的同事，附上生日的祝福。
5、簡訊祝福
由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發簡訊祝福。
6、集體活動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。若當月生日人數較少，就兩月或季度舉辦一次。
三、責任部門：
1、人力資源部：負責生日員工的信息發布和宣傳欄生日專欄信息的發布；相關費用的申請，生日物品的申購。
2、後勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋。
四、具體要求：
1、人力資源部在每月25號前統計下月度生日人員名單及具體生日（以員工信息登記表上生日為准）。
2、名單確定後，後勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語張貼於員工生日專欄里。
3、人力資源部提前一天准備好員工的生日賀卡，並提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工並給予祝賀。
4、橡和每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，負責人員的組織和安排，並在當天准備好蛋糕、水果和零食。與KTV協商在不影響正常經營的情況下安排好場地。
5、遇飯店領班級（含）以上人員的生日，人力資源部梁凳盯需提前一天告知總經理。
五、費用預算
1、紅雞蛋2個：2元/人
2、賀卡1張：2元/人左右
3、生日禮物：
員工：20元以內
領班（含享受領班級待遇人員）：100元以內
主管：150元以內
經理：200元以內
總監以上的飯店領導：300元以內
經理級以上人員另送生日蛋糕一個（50元）。
4、集體生日PARTY：每次500元左右。
六、其他規定
1、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上7：30—9：00。由本月生日員工自願參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
2、本規定從20xx年4月1日開始執行，以前有與本規定沖突的，以本規定為准執行。
公司員工生日活動方案2
一、策劃背景：
如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日益被注重日趨被關注，為了讓每位在大工的.員工切實感受到大工家庭般的溫暖，特製定以下員工生日福利方案。
二、策劃目標：
1、公司從細節著手，關心、激勵員工；
2、利用此機會，傳遞公司文化，加強員工歸屬感。
三、福利項目
（適用於公司所有在崗工齡滿一個月的員工）
四、責任部門：
人力資源部：負責生日員工的信息發布和宣傳欄生日專欄信息的發布；相關費用的申請，生日物品的申購。
五、具體要求：
1、人事部在每月28號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期（以員工應聘表上的日期為准），並以通知的形式提交總經辦審批。
2、批准後的人員名單復印後，人事部留底一份。人事部每天在早上十點之前將當天過生日的員工名單和祝福語張貼於員工生日專欄里。
3、人事部提前一天准備好員工的生日賀卡和生日禮物，在員工生日當天親手送給員工並予以祝賀。（如遇節假日則提前或者順延）
公司員工生日活動方案3
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日趨被關注。其中越來越多的公司開始關注起員工的生日，簡單贈送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預期的結果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標
1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人。
2、利用此機會傳遞公司的企業文化，加強員工的歸屬感
三、策劃原則及宗旨
1、要有驚喜
2、貼近需求
3、最經濟的方式達到最優秀的效果
四、責任部門
1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，並將名單以郵件形式發給各部門文員，將消息更好的傳遞給員工。
2、管理課准備禮品、賀卡及生日會上的食品（每次購買的東西都不一樣）
3、購買生日蛋糕（以人數的多少購買蛋糕的大小）
五、與員工的互動
1、與員工做一會兒游戲，緩和氣氛、放鬆心情
2、與員工共同完成抽獎活動
3、由總經理親手發放生日賀卡並祝福
4、與員工共同分享生日蛋糕
六、為減少公司成本的開支，又讓員工感到溫暖與關懷。
以便弘揚公司的企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力、全面營造出一種「理解員工、關心員工」的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的力量源泉。
七、費用預算
1、生日蛋糕、零食：以人數多少購買
2、賀卡：1元（1x1800=1800元）
3、生日抽獎：25x1800=45000
本規定從20xx年7月15日開始執行
公司員工生日活動方案4
為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力，讓每位員工切實感受到江西安誠大家庭的溫暖，特製定以下新的員工生日福利方案。
一、適用范圍
公司所有轉正的員工。
二、福利項目
1、生日賀卡
公司設計製作統一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統一管理，並在員工生日當天發給生日的員工。
2、集體活動（生日會）
每月下旬舉辦當月生日人員的集體生日會，活動內容為：集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK（也可組織其他集體活動如看電影、體育活動、戶外活動等），可有效促進員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當月生日人數較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會。
三、責任部門
行政部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的製作、賀卡費用與集體生日會費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會的通知。
四、具體要求
1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為准），並製作好賀卡與集體生日會費用審批表提交總經理簽字。
2、行政部申請到集體生日會費用後，在每月20日前發出本月下旬某日舉辦集體生日會的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表，負責安排組織本月生日人員當天的集體生日會，時間一般為晚上，預訂好集體晚餐地點和卡拉OK或其他集體活動的地點。行政部當天購買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點。
3、集體生日會上生日人員須拍好活動照片，篩選後發給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。
4、集體生日會舉辦後一周內由當月的生日代表將當天的活動費用發票全部上交行政部，行政部填好費用報銷單按照公司財務流程把發票提交財務部，集體生日會費用多退少不補。
五、費用預算
1、生日賀卡：2元/人左右；
2、集體生日會：每次100元/人。
六、本方案自發布之日起執行，此前發布的關於員工生日禮金發放規定即行廢止。
公司員工生日活動方案5
為了進一步落實「以人為本」的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：
一、生日員工享受福利：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們准備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們准備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。（人人有機會！）
二、生日會活動內容（以一品威客網內部的一個生日活動方案為例）
1、活動主題：一品威客——你我的家
2、活動時間：未定（具體時間請留意員工生日欄）
3、活動形式：聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）
4、活動地點：員工俱樂部
5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組（負責生日會上的一切事宜）
6、活動流程：主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念（之後可張貼在員工生日欄中）——抽獎環節——主持人結束詞
7、活動具體事宜
（1）等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂「祝你生日快樂」）
（2）主持人開場白：暫定（胡文蓉、潘朝波）
尊敬的各位領導，博碩親愛的夥伴們：
大家晚上好！
在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
（3）下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。（請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話（可以提前為她擬好稿件會上直接念）
（4）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許願！一起吹蠟燭！）
（4）聯歡節目：可設置2—3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。
A、節目待定
B、有獎競猜題目暫定有：（可加公司制度類問題）
1、您的入職日期是哪一天？
2、博碩江西有限公司經理全名是？（熊）
3、公司是誰旗下的誰的子公司？（是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司）
4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什麼？（？）
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什麼？
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什麼時候？
7、博碩江西有限公司二期什麼時候投產？
8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿！）
9、員工俱樂部開放時間？開放項目說5個以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、檯球、健身操、ktv等）
10、你選擇加入博碩的原因是什麼？
11、員工生日的福利有哪些？（長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會）
12、請說出您部門5位同事的姓名？
13、女職工產假可多少天？是否帶薪？（女性從業人員分娩前後應給予90天帶薪產假）
14、婚假幾天？需提供什麼證件？（從業人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚復印件，交驗原件）
15、工資發放日為哪一天？（每月15日）
16、8點上班後多少分鍾之內算遲到？（3——15分鍾）
17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什麼獎勵（嘉獎一次或獎金獎勵）
18、公司地址是什麼？（江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路）
19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人？
（生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵）
C、進入晚會高潮：（抽獎活動）（提前做好入場券或列印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正！）
三個壽星紀念獎（獎品待定）
二個快樂壽星獎（獎品待定）
一個幸運壽星獎（獎品待定）（放禮花、帶花環）
三、活動預算費用：
1、場地布置費用（俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅（博碩公司第x屆4月員工生日會）、鏡子那邊背景（大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等）、彩噴、禮炮、花環等）
2、蛋糕一共？個（小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的）是做多層的一個大的還是沒人一個小的？
3、定做生日賀卡？張（上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名）
4、每人一份小禮物
5、准備？份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組（負責生日會上的一切事宜）每人一份+兩位主持人
6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎
G. 生日策劃方案
為保障事情或工作順利開展，就常常需要事先准備方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案應該怎麼制定才好呢？以下是我為大家整理的生日策劃方案模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生日策劃方案模板1
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
萊蒙公司月份員工生日晚會
三、活動時間
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1.當季度生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、活動程序安排
1.准備工作：准備生日賀卡、布置活動現場
1.1人力資源部統計當期生日員工名單，准備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場;
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事;
2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《×》;
2.5聯歡活動環節：
活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.6唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕;
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8生日會結束，清理場地。
七、費用預算
略
生日策劃方案模板2
一、適用范圍：
二、適用人員：
全體員工
三、福利項目：
1、生日賀卡：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。
2、生日專欄：管理部開設生日專欄，生日派對每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，並附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經費：元/人。
四、責任部門：
行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的'采購、禮物的發放，集體生日場地的安排並合影留念。
五、具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為准)，並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2、審批後的生日員工名單，行政部提前三天准備好生日賀卡或生日禮物，並於員工下班前送給員工並予以祝賀。
3、祝賀標准：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
4、費用預算：按公司標准100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。
5、實施時間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
六、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然後由公司的領導代表附上祝賀寄語。又是一個美好的開始，願我們虔誠的祝福，帶給你成功的一年，祝福您生日快樂!同時，感謝您的支持，我們將竭力為您營造一個溫馨、舒適環境。期待著您的再次的光臨!
[服務宗旨]
通過對住店賓客進行生日祝福的個性化服務方式，讓客人在特殊的日子裡能感受到家人般的關懷，並進一步聯絡客人與酒店的感情，增強賓客對酒店的信心，提高酒店知名度和美譽度。
[操作程序]
1、當天入住客人由接待員確認是否當天生日致以生日的祝福，並告知當班大堂副理。
2、每天大堂副理檢查在店賓客生日名單
3、對於當天生日的客人，中班大堂副理准備好生日賀卡，寫好賀詞，送總經理簽名並加蓋酒店專用章。
4、訂做蛋糕(若是女性可適當增加鮮花)，將客人生日的名單通報給各部門，並做祝賀准備。
5、在店或當天上午入住的客人，由早班大副准備賀卡和禮物，在當天17：30分之前，由總經理協同各部經理送至房間代表酒店致以生日祝賀。
6、晚上入住的客人，中班大堂理副准備禮物，由行政總值協同大堂理副送至房間。
7、聯系客人，將生日賀卡與禮物送入房間，並由執行總經理協同房務總監、前廳經理、客房經理、銷售經理代表酒店致以生日祝福。
8、如到21：00時仍未聯繫到客人，則將賀卡和禮物送入房間，並做總機留言。待客人回店後，由值班經理代表酒店致以生日祝賀。本文由成都生日派對公司我收集整理
9、對於第二天生日的客人，中班大堂副理應在LOGBOOK中交班，由通宵班大堂副理和次日的大堂副理做相應的准備及祝賀工作，具體操作如下：
1)、團隊客人：通宵班大堂副理准備好相應的禮物和賀卡，根據該團隊次日用早餐時間，由通宵大堂副理或次日早班大堂副理送往團隊用早餐的餐廳，並向客人祝賀生日，力求營造良好的溫馨場面，展示酒店美好的形象。
2)、散客：如客人次日離店，則由通宵班大堂副理准備好相應禮物和賀卡後做結賬留言，在客人結賬時致以生日祝賀，如客人次日仍在店，則按1—7項操作執行。
另：遇星期日/節假日各部經理休息可由當天行政總值協同大堂副理到房間代表酒店致以成都生日派對祝賀。
生日策劃方案模板3
一、活動主題：
員工生日會
二、活動時間：
20年4月26日(周六)中午11：00
三、活動地點：
保利24樓展廳
四、參加人員：
廣州區域全體員工
五、活動流程：
六、活動預算
七、前提工作安排：
1、布置物料購買：
2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的准備：(禮物提前2天准備好，蛋糕提前1天預訂)
3、預訂主食、水果、飲料等：(提前一天預訂)
4、游戲小禮品(零食):
5、游戲環節設計：
6、音樂、視頻設計：當天(26日)
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環節、禮品發放環節：
4、音控：
5、拍照：
6、衛生清理、場地復位：
八、游戲環節(ppt播放)生日壽星分成兩隊
1、游戲環節—蘿卜蹲
道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆
A、人數：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念「白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。」念完後所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之後他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最後台上剩下的隊員數量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環節—七拼八湊道具：托盤
任務內容：3台iphone手機、1對耳環、一根鞋帶、一隻高跟鞋、手鏈1條
A、人數：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
B、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鍾內，在現場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規定時間內找到物品最多的小組獲勝。
生日策劃方案模板4
為了進一步落實「以人為本」的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：
一、生日員工享受福利：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們准備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們准備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)
二、生日會活動內容
1、活動主題：博碩——你我的家
2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)
3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)
4、活動地點：員工俱樂部
5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)
6、活動流程：主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——主持人結束詞
7、活動具體事宜：
(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂「祝你生日快樂」)
(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位領導，博碩親愛的夥伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許願!一起吹蠟燭!)
(5)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。
A、節目待定
B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經理全名是?
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)
4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什麼?
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什麼?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什麼時候?
7、博碩江西有限公司二期什麼時候投產?(20年7月1日)
8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿……………………!)
9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、檯球、健身操、ktv等)
10、你選擇加入博碩的原因是什麼?
11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)
12、請說出您部門5位同事的姓名?
13、女職工產假可多少天?是否帶薪?(女性從業人員分娩前後應給予90天帶薪產假)
14、婚假幾天?需提供什麼證件?(從業人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚復印件，交驗原件)
15、工資發放日為哪一天?(每月15日)
16、8點上班後多少分鍾之內算遲到?(3——15分鍾)
17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什麼獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)
18、公司地址是什麼?(江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路)
19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?
(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵)
C、進入晚會高潮：(抽獎活動)(提前做好入場券或列印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)
三個壽星紀念獎(獎品待定)
二個快樂壽星獎(獎品待定)
一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環)
三、活動預算費用：
1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環等)
2、蛋糕一共?個(小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的)是做多層的一個大的還是沒人一個小的?
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名)
4、每人一份小禮物
5、准備?份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)每人一份+兩位主持人
6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎
H. 男生十八歲生日禮物，求推薦
十八歲的男生，如果按照中國正常上學年齡計算，那個年紀時候應該是在上大學，剛剛邁入大學的門，對於一個大一新生來說他們是是快樂的，畢竟他們走過了高考的獨木橋，他們是迷茫的因為他們可能並不知道自己將來可以做什麼，會面對什麼問題。那麼，應該送十八歲的男生什麼生日禮物呢？
首先，如果是你資金有限，不妨給他買本《少有人走的路》美國作家斯科特派克的作品，全本只需要幾十塊錢。這本書我讀了一部份，捨不得讀完。他通過例子指出我們的問題，欺騙自己逃避現實，也指導我們應該怎麼樣去成長，擁有成人的思維，大學的時光一閃而過，了解自己的內心，掌握自己的內心，才能知道自己要做什麼，可以做什麼，才不會浪費時光。
總而言之，因為男生的愛好比較多，所以送禮物的選擇也是很多的。如果你資金有限的話，就給他買幾本書，陶冶一下情操，還可以送滑鼠和鍵盤，畢竟也比較實用。如果你不差錢想送體面一點的禮物的話，比如手機和筆記本，都是不錯的選擇。
I. 給14歲男孩過一個什麼樣形式的生日才有意義。請支招
這取決於該男孩的興趣和喜好，以下是一些可能有意義的生日慶祝方式：
1. 科技主題派對：為該男孩和他的朋友組織電子游戲比賽、VR游戲、激游標簽和其他數字游戲等。
2. 運動主題派對：為該男孩陵睜橡和他的朋友安排籃球、足球或游泳比賽等體育活動，並提供美味的食物和飲料，讓他們度過一個充滿活力和樂趣的一天。
3. 汽車主題派對：如果該男孩對汽車或賽車興趣濃厚，可以為他提供機會去試駕賽車、賽道之旅或者是參觀早空汽車博物館。
4. DIY主題派對：如果該男孩對尺旁手工製作和DIY感興趣，可以為他組織一個製作蛋糕、製作T恤、做糖果或其他DIY項目的派對。
5. 旅行主題派對：為該男孩和一些親友組織旅行，在旅遊途中可以嘗試新食物、參觀風景名勝、參加戶外運動等。
總之，生日是一個特殊的日子，應該為這個男孩提供特別的慶祝方案，讓他感受到自己被重視和關注。