『壹』 最新工會福利發放標准
工會節假日福利發放規定標准
1.
是逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品,每位會員年度總額不超過2000元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日。節日慰問品原則上為符合中國傳...
2.
是工會會員生日慰問可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
3.
是工會會員結婚、生育時,可以分別給予不超過600元的慰問品。
4.
是工會會員生病住院可以給予不超過600元的慰問金。
工會節假日福利發放規定標准
1.
是逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品,每位會員年度總額不超過2000元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日。節日慰問品原則上為符合中國傳...
2.
是工會會員生日慰問可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
3.
是工會會員結婚、生育時,可以分別給予不超過600元的慰問品。
4.
是工會會員生病住院可以給予不超過600元的慰問金。
『貳』 2021年工會福利標准
一是逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度總額不超過2000元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式，但不可發放現金、購物卡等代金券。
二是工會會員生日慰問可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
三是工會會員結婚、生育時，可以分別給予不超過600元的慰問品。
四是工會會員生病住院可以給予不超過600元的慰問金。
五是工會會員去世時，可以給予不超過2000元的慰問金；其直系親屬（指配偶、父母、子女）去世時，可以給予不超過1000元的慰問金。
六是工會會員退休離崗，可以發放不超過2000元的紀念品。如果單位工會經費不充足,各級工會應於年初做好年度經費收支預算,在認真組織落實各項收入的同時,可向單位行政積極爭取經費補助，以落實和保障職工會員應享有的權益。
『叄』 工會可以發哪些福利
工會發福利主要來源工會的經費，工會經費可以用於職工集體福利支出，包括基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。
需要說明的是，逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）和經自治區以上人民政府批准設立的少數民族節日。
節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式旅嫌判。
工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
會員結婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。者瞎生病住院、工會會員或其直系親屬去世時拆改，可以給予一定金額的慰問金。退休離崗，可以發放一定金額的紀念品。
『肆』 紀念品發放的范圍和標准
五保戶、低保戶。
訂制類紀念品由中標企業通過物流直接寄送至民政局，由民政局救災救濟辦公室收件聯系人簽收後，按照自治區民政廳提供的發放對象信息，交由各鄉鎮場、街道辦民政所負責分發到人到戶。
領取紀念品的民政對象須在紀念品發放統計表中簽字按指印，各鄉鎮場、街道辦負責發放工作人員及鄉鎮場負責人簽字確認，以備後續中央、自治區相關部門核查。
標准類紀念品發放。標准類紀念品由中標企業通過物流寄送至民政局，由民政局救災救濟辦公室收件聯系人簽收後，按照自治區民政廳提供的發放信息，電話通知機構領取。
領取紀念品的機構負責人及聯系人須在標准類紀念品發放統計表中簽字確認，以備後續中央、自治區相關部門核查。標准類紀念品將於8月底運抵各地，中標企業屆時實行點對點安裝培訓。請各接收機構聯系人不得外出。
工作要求：
1、提高認識，服務大局。60周年大慶是寧夏各族人民政治生活中的一件大事盛事喜事。高度重視，社會各界廣泛關注，廣大群眾熱切期盼。
各鄉鎮場、街道辦要提高政治站位，強化政治擔當，將自治區成立60周年紀念品（慰問品）發放作為一項政治任務予以完成，將關懷和溫暖准確及時的帶到基層人民群眾身邊。
2、明確分工，責任到人。紀念品（慰問品）發放工作由各鄉鎮場、街道辦負責人牽頭組織實施，指定責任心強、公道正派的幹部具體負責紀念品（慰問品）發放。
要制定工作流程圖，層層建立分工負責制，確保每一個環節，每一個細節都有人盯、有人管、有人負責，要按照發放對象信息造冊登記備案，力求發放工作精準及時，避免發放過程中出現優親厚友、冒領造假等問題。如有營私舞弊、弄虛作假行為，將嚴肅追究當事人責任。
3、加強宣傳，營造氛圍。為迎接自治區成立60周年，各地可藉助紀念品（慰問品）發放工作，加強宣傳報道，各鄉鎮場、街道辦可採取集中統一發放方式，擴大影響，提升宣傳效果，營造喜迎自治區成立60周年的熱烈氛圍。
『伍』 工會生日蛋糕券到生日才能給嗎
是的，工會生笑棗姿日蛋糕券只能在生日當碰絕天使用。一般情況下，你可以提前幾天預訂蛋糕，但是必須在生日當岩液天才能將其取走或使用。
『陸』 工會會員享有哪些福利
基層工會經費的支出范圍作了規定，只能用於職工活動支出、維權支出、業務支出、資本性支出、事業支出和其他支出。
工會會員享有的福利如下：
(1)逢年過節發放慰問品；
（2 )職工教育優秀學員（自學）獎勵；
（3 )文藝 匯演、體育比賽獎勵；
（4)工會會員生日慰問；
（5)工會活動伙食補助費、夜餐 費首高；
（6)工會會費組織會員看電影；
（7 )工會會員春遊秋遊活動。
1、逢年過節吵芹洞發放節日慰問品：這些節日主要包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節，以及省以上人民政府批准在少數民族節日。基層工會在以上節日可以給每位會員發放節日慰問品，每位會員年度總額不能超過1500元，單次不能超過500元，不得從行政補助經費中支出。
2、生日蛋糕：會員本人過生日，工會可以給購買生日蛋糕和生日蛋糕券，但慰問標准不超過200元。這個單位基本上每年都有做到的，在年初或者生日前夕可以拿到工會發放的生日蛋糕券。
3、組織文體活動：工會可以組織各項文體活動，可以設定一定的獎項，需要專用服裝的，也可以購買，但都有明確的限制規定。工會組織的文體活動，以精神獎勵為主，物質獎勵為輔。獎勵范圍不能超過參與人數的2/3，人均獎品不能超過500元。未設獎項的可以發放少量紀念品，價值不得超過人均100元。專用服裝每年每人限購一次，金額不能超過600元。
4、可以組織觀看電影、文藝演出和體育比賽等。開展春遊秋遊，為會員購買公園年票等等。
法律依據：
《基層工會經費收支管理辦法》第六條 基層工會經費主要用於為職工服務和開展工會活動。
《基層工會升枯經費收支管理辦法》第七條 基層工會經費支出范圍包括:職工活動支出、維權支出、業務支出、資本性支出、事業支出和其他支出。
『柒』 工會會員享有哪些福利
1、逢年過節發放節日慰問品：這些節日主要包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節運毀物、中秋節和國慶節，以及省以上人民政府批准在少數民族節日。基層工會在以上節日可以給每位會員發放余州節日慰問品，每位會員年度總額不能超過1500元，單次不能超過500元，不得從行政補助經費中支出。
2、生日蛋糕：會員本人過生日，工會可以給購買生日蛋糕和生日蛋糕券，但慰問標准不超過200元。這個旁液單位基本上每年都有做到的，在年初或者生日前夕可以拿到工會發放的生日蛋糕券。
3、組織文體活動：工會可以組織各項文體活動，可以設定一定的獎項，需要專用服裝的，也可以購買，但都有明確的限制規定。工會組織的文體活動，以精神獎勵為主，物質獎勵為輔。獎勵范圍不能超過參與人數的2/3，人均獎品不能超過500元。未設獎項的可以發放少量紀念品，價值不得超過人均100元。專用服裝每年每人限購一次，金額不能超過600元。
4、可以組織觀看電影、文藝演出和體育比賽等。開展春遊秋遊，為會員購買公園年票等等。
法律依據：根據中華人民共和國工會法 第三十條規定，工會協助企業、事業單位、機關辦好職工集體福利事業，做好工資、勞動安全衛生和社會保險工作。
『捌』 北京工會發的蛋糕卡怎麼用
直接刷卡輸入密碼即可。
1、一般禮品卡無需激活，卡背面都有密碼。
2、蛋糕卡分「實體卡」和「支付碼」兩種（以下統一簡稱「蛋糕卡」），精選多家知名蛋糕商戶，為用戶提供更廣泛的選擇。
『玖』 為什麼要對工會會員發放生日蛋糕券
因為這是開展普惠性服務的內容。工會會員通過發放生日蛋糕卷可以讓職工獲得感不斷增強，也為穩增長穩就業貢獻力量。有效激發市場活力，提高工人工作積極性。
『拾』 全國工會職工福利新規是怎樣規定的哪些能發哪些不能發
全國工會職工福利新規規定了逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品、節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。工會會員結婚生育時,可以給予一定金額的慰問品。高消費性娛樂和健身活動或者違反工會經費使用規定,濫發獎金、津貼、補貼是不允許發放的。
根據《基層工會經費收支管理辦法》第四條第四款 用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)和經自治區以上人民政府批准設立的少數民族節日。
節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式。工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。工會會員結婚生育時,可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時,可以給予一定金額的慰問金。工會會員退休離崗,可以發放一定金額的紀念品。
(10)北京市工會生日蛋糕擴展閱讀：
《基層工會經費收支管理辦法》第四條基層工會經費收入范圍包括：
(一)會費收入。會費收入是指工會會員依照全國總工會規定按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費。
(二)撥繳經費收入。撥繳經費收入是指建立工會組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經費中的留成部分。
(三)上級工會補助收入。上級工會補助收入是指基層工會收到的上級工會撥付的各類補助款項。
(四)行政補助收入。行政補助收入是指基層工會所在單位依法對工會組織給予的各項經費補助。
(五)事業收入。事業收入是指基層工會獨立核算的所屬事業單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業單位的各項事業收入。
(六)投資收益。投資收益是指基層工會依據相關規定對外投資取得的收益。
(七)其他收入。其他收入是指基層工會取得的資產盤盈、固定資產處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。