⑴ 如何在不傷面子前提下將領導誤認為送給他的禮物要回來
想要在不傷面子的前提下，將領導誤認為是送給他的禮物，要回來還是有一定的難度的。如果這個東西可以重新再准備的話，我的建議就是你不要去要了，這樣子的話領導一定會非常的尷尬，如果一定要的話，你可以考慮給他重新准備一份禮物，然後告訴他說是不小心送錯了，如果你直接要回來的話，一定會讓雙方都非常的尷尬。
⑵ 領導出去和別人過生日 回來帶了好大一塊蛋糕給我 她說飯吃飽了蛋糕吃不下了 所以這個蛋糕我該不該吃呢
我覺得可以吃，因為領導能給你吃說明平時你們相處還不錯，他能拿回來估計也是吃不下了，扔掉也怕浪費，正好給你這個工具了
⑶ 今天同事過生日給我一塊盒裝的蛋糕，我飽得很吃不下可以帶回家嗎這樣好不好
帶回去才好呢！不帶回去顯得不喜歡同事給的禮物，帶回去的話尊敬一些
吃貨表示，不帶回去就浪費了，不僅浪費了食物，還浪費了同事對自己的一番心意
⑷ 客人送的生日蛋糕可以帶回家嗎
當然可以，順便帶我回家一起吃，
⑸ 某公司在員工生日時都會送給他一個生日蛋糕,但是一次老闆忘了兩位員工的生日,公司應該怎麼圓滿處理
在記起的第一時間道歉,並有所補償
這是現代企業管理比較人性化的做法,旨在增強員工對企業的信心和忠誠度,所以第一時間道歉是一種最有效的解決辦法,會讓工人看到公司對待用人的態度和領導者的親和力
⑹ 朋友過生日，我和另外幾個朋友合夥買了個蛋糕。散席，剩下一塊後我帶回來，這么做對嗎
如果是平常關系很好的朋友沒問題，不過如果是一般朋友或是普通同事，最好就不要帶回來，雖然有點暴殄天物...
⑺ 單位給了生日蛋糕卡，我剛提離職一月暫沒辦手續，還回去拿生日蛋糕卡不拿了
可以去拿，沒有什麼不好意思的，很多時候，你要換種思維，離開公司不一定是成了仇人，天下沒有不散之宴席，人往高處走水往低處流，既然已經是職業天花板了，你想更進一步走是必然的，而且很多時候離開一家公司並不是離開一個行業，都是一個行業里抬頭不見低頭見，所以如果沒有什麼仇恨的話，離開前盡量早點交接好手裡的工作，留個好印象，一般如果關系好，老闆心胸寬廣也會請吃個散夥飯，畢竟後面的人接手不懂的話，可能還會麻煩你。
⑻ 別人的生日蛋糕拿回去吃沒什麼說法吧
首先應該是壽星來切，如果由別人代切得花（除非是餐館的服務員），應該要徵得壽星的同意，而且應該是跟壽星關系非常密切的人才行。基本上應該按照到場的人數均分，但應該事先詢問一下大家的意見，比如有些人（尤其是女生）要節食，只能吃很小的一塊，有些人對蛋糕上的某樣東西敏感（比如奶油或是裝飾用的水果），就不要把這些部分分給他。
⑼ 過生日，領導買了個蛋糕，吃飯的時候，他有事先走了，明天要帶給他一份嗎
還真的沒必要，如果帶過去，顯得太刻意，感覺不好，再說了，蛋糕過夜了就不好吃了
⑽ 公司給每個員工發生日蛋糕,但是我生日這天把我忘了,我應該怎樣的公司說呢
「領導，我過生日那天沒收到蛋糕，是不是給我忘了啊，我很想得到大家的祝福 呵呵」
然後就裝傻笑
這種事越直白越好