㈠ 員工生日活動總結範文
每個公司每個月都會為員工舉辦生日會，那麼一場生日會結束之後，我們應該怎麼樣去做好 總結 工作呢?下面是我為大家整理的關於員工生日 活動總結 範文 ，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
員工生日活動總結範文1
一目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司 企業 文化 建設，加深企業文化內涵。
二活動主題
公司與你一起成長(特質:增強凝聚力，培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義)。
三活動時間
20--年-月-日下午-點
四活動地點
大廈-樓員工活動室
五活動組織
行政人事部主持人:---
六活動參加人員
總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。
七活動前期准備
1.月初將本月員工生日名單列印貼於公告欄。
2.通知當月生日員工代表准備發表生日感言稿。
3.提前購買生日 賀卡 、生日禮品及會場布置。
4.提前通知與會人員。、
八活動的流程
第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事，大家下午好!在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，
迎來我們公司20--年-月份員工生日。首先請允許我代錶行政人事部為-月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20--年的願望!並送上我們的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽
星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項:總經理致辭
第三項:上 蛋糕 、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，
生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，並合影留
念)
第四項:有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項:壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事。第六項:感恩公司，全體員工合唱--《感恩的心》
第七項:結束
結束語:今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情
與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光;是公司領導提
供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充
滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;
讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安!
九活動經費與預算
1.場地布置費用150元(包括氣球、綵帶、橫幅)
2.生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)
3.生日蛋糕14-10寸=350元
4.生日賀卡10人-2元=20元
共計:770元
十總結
1.活動照片貼於宣傳欄。
2.回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案
員工生日活動總結範文2
在公司領導的支持和指導下，由行政部策劃組織的公司員工第一次集體生日晚會於5月30日圓滿結束，現將此次活動情況總結如下，請公司領導審閱：
一、晚會活動概況
此次晚會是公司第一次員工集體生日晚會，主要是為2009年1—5月生日員工慶祝，前期策劃和宣傳等工作準備充分，晚會活動組織和安排基本有序，到場總人數累計約210多人，達到了預期效果和目的，員工普遍反響不錯。後附晚會現場照片。
二、活動的缺陷和不足(出現的問題)
1、 經驗 不足——在晚會工作人員12人中只有少數幾個有過晚會組織工作經驗，大部分人員都是第一次經歷，從而使整個晚會流程和部分環節出現脫節或 其它 小問題。
2、觀眾方面(到場人員)——絕大部分到場觀眾也是第一次參與此類晚會，對晚會的認知度和參與度不是很高，在與晚會節目的互動方面缺乏經驗。
3、硬體設備方面——由於廳內只有小排氣扇和兩台空調，而在場人數眾多，致使空氣不流暢，氣溫較高。
三、今後晚會的改進 措施
1、今後對組委會工作人員加以輔導和培訓，提高人員的晚會組織和協調能力。物色並培養1—2名主持人(至少1名女性)。
2、加強晚會活動形式和節目花樣等方面的宣傳、引導。提高認知度。
3、在卡拉OK廳內增設部分風扇(壁扇)並設置通風排氣口。
四、其它建議
1、對公司卡拉OK廳使用的方式進行如下調整建議：
①舉辦晚會(員工生日晚會、重要節慶日晚會等);
②放映電影(播放國際國內大片和新片);
③自由 唱歌 (卡拉O K功能)——通過以上三種形式，提高卡拉OK廳的效用，並使之成為公司文化活動重地。
2、第一次生日晚會能圓滿順利結束，需要感謝全體組委會工作人員的辛勤勞動，特向公司申請撥取經費500元，用以聚餐答謝工作人員。
員工生日活動總結範文3
秋天的腳步近了，黃與綠的交織給秋添上了一抹季節的色彩，同時這也預示著秋是收獲的季節，在這溫暖而又美好的季節里拉開了北京恆昌六安市金安區第一營業部9月份頒獎典禮的帷幕。
本次頒獎典禮由六安營業部經理汝亮亮親自主持，其中參會成員為六安營業部全體成員。通過會議，營業部前線和後線人員一起就上月工作情況作了總結，並針對出現的問題一起討論並提出了及時解決問題的解決方案。
頒獎典禮分為一、二、三等獎。一等獎1300元、二等獎1200元、三等獎1000元。其中尤其要提出表揚的是鯤鵬組新人鄭俊，他於2014年8月18日 入職 ，入職期間他每天積極努力的學習和熟悉業務知識，表現優秀，特予以鼓勵和表揚。
18:48分當大家都以為會議要結束了的時候，營業部經理又給大家帶來了一份更大的驚喜。原來是給9月和10月份過生日的同事准備了豐富的生日宴會。宴會中營業部經理一再強調：工作中大家一定要細心嚴謹、一絲不苟;宴會的主題也是希望你們加深彼此間的了解和熟悉，更加團結、相敬相愛。
宴會中營業部經理和副理精心策劃了各種娛樂節目：氣球接力、歌曲表演、真心話大冒險等，當然在游戲當中贏的人直接可得現金，沒有空獎;而輸的人雖然受到了相應的懲罰，但是大家一樣很開心，快樂!
日子波瀾不驚，時間在指縫間悄然溜走，20:20分左右生日宴會，已經接近尾聲，雖然此次宴會不像星級酒店那樣的豪華，更不如電影情節里的那樣的驚喜連連，但是大家依然在恆昌這個大家庭里感受到了濃濃的情，濃濃的愛。
秋風過，花凋落，片片凋落的秋花是來年生命的開始。是生命升華的美麗，秋風，吹黃了夏日的綠，用色筆把秋染黃了，在這個寫意的季節里，我相信以及堅信，在恆昌這個大家庭里，我們每個人都收獲的很多,得到了很多。
最後，在這里祝福恆昌一定要像 標語 中所寫的那樣「恆以致遠、昌盛中華」!
員工生日活動總結範文4
2015-04-25，是公司4月份員工的集體生日會。每個月底，我們HR部門都會為公司的當月生日的員工舉辦一場集體生日會。
作為HR部門企宣的主導人，員工活動是必不可少的部分。自從決定走上HR這條道路，我們就做好了甘做台後默默無聞的角色。每一次的活動之後會覺得很累，但是也很輕松。「累」是手腳累了，「輕松」是思想上暫時輕鬆了。
准備工作
2015-4-21，理好當月所有生日員工名單，寫好生日會的通知，並報領導審批;
2015-4-22，寫好生日費用簽呈、費用請購單，報領導審批。寫主持稿，製作及修改生日會PPT流程;
2015-4-24，生日會前期准備工作分工、生日會現場工作人員分工，15：00與采購一起外出采購73名員工的生日禮品、游戲禮品、生日會零食、獎品，訂購蛋糕。禮品和物品裝滿了一大車，17：10到公司找行政人員幫忙卸貨搬運到二樓會議室倉庫。
生日會當天
2015-4-25，9：00早上部門會議，9：30做4月份招聘崗位空缺表提交集團總部，10：10與IT到會議室調試音響、預先播放生日會PPT及流程、歌曲;11：00幫新主持人綵排主持稿。
13：40，幫新主持人綵排主持稿。15：20協助工作人員綁氣球;
15：30，陪同財務部出納到一個部門給一批員工發現金補貼(只是因為我們是HR)。
16：00，到各個車間為第一期至第八期新員工培訓考試第一名的9位員工發現金獎勵。
16：30，布置會場(最累的一環)把原本接待室擺設的桌椅全部收掉桌布，一張張重新分開擺放，擺桌子、椅子、加椅子，花生、瓜子、餅乾等分發到每個碟子，擺放到各桌子。17：15，吃飯。17：35接收生日蛋糕。
生日會現場
17：50，再一次確認出席的領導，出席的領導有變動，重新安排及邀請領導。
18：00，給嘉賓打電話，和司儀助理現場確認游戲禮品及抽獎禮品。
18：15，生日會正式開始：嘉賓致詞、游戲互動(有獎競答、傳氣球、抽獎)、許願分發蛋糕、派發禮品、合影，大合影，清理現場。
19：30生日會結束。
19：45 導生日會相片;
20：15外出吃宵夜;
21：30—22：15回到辦公室寫下了這篇稿子。
我的一天
這就是我的一天，一個「苦逼」的HR的一天。一天下來，最累的就是腳，穿著高跟鞋到處走，怎一個累字了得。
有的時候，覺得做一個HR舉辦活動是一件很辛苦的事情。也許，員工們參加的生日會只有一個小時，但是為了這一個多小時，其實有很多背後的工作人員為這些事情做准備，他們都是默默無聞的在做鮮為人知的配角。
但是，每當在生日會現場，與員工們一起互動、看到他們開心的笑容，高興的吃蛋糕，開心的領著禮品，高興的參與游戲，完了還很開心的和我們告別;平時走在路上還對你微笑或者和你打招呼，你會覺得這是員工活動是一件非常有意義非常值得做的事情。
如果你的身邊也有這樣的HR，請不要再天天說他們工作很清閑、或很輕松。每一個崗位的存在都必然有他存在的價值。有些人的辛苦我們很容易就知道了，有些人的努力我們經常不容易看見。
小結
很多事，總是要我們不斷的去努力和創新，才會做的更好;
很多事，總是需要我們親自去執行，做的比別人更多，別人才會配合你也一起努力而不好意思偷懶;
很多事，去做了才會知道它的不容易;很多事，我們做了經常不被理解或被認為理所當然;
很多時候，路上需要我們自己先起航;
很多時候， 方法 需要我們自己去總結和積累;
很多時候，我們有很多的想法但是卻無法付之行動或懶得行動;
很多時候，我們別在用忙來給自己的懶惰找理由。
很多時候，我們需要更努力才會成長;很多時候，我們更努力了才會覺得更幸福。
因為努力，所以幸福，因為幸福，所以更加努力!
員工生日活動總結範文5
自製定「集體生日會」活動方案以來，-- 月 -- 日，我們舉辦了 -- 月份的生 日會，通過此次活動，公司與員工之間、同事與同事之間的凝聚力得到了提高，員 工與公司的距離更為接近。具體作如下總結：
一、 共同用餐的交流
在 -- 月份生日的員工，由行政部組織與公司高層領導唐榮、生產廠長黃 松林、行政經理盧毅強到三河農庄聚餐。席間，大家進行了集體的交流，並 向員工講述公司今後的規劃、公司的遠景及公司的奮斗目標，使之成為員工 的一個 職業規劃 ，通過努力與公司共同成長、共同奮斗。講述了公司的一系 列改革和管理方針，幫助員工盡快的調節工作方式、方法適應公司的改革及 管理方針，做到與公司的步伐一致。領導們還與員工進行單獨溝通，了解員 工的生活情況，幫助員工解決生活上的困難，在事後予以跟進;指導員工今 後如何應對及處理的方式方法，提高員工在處理事情的能力。通過交流，員 工感覺在鴻毅工作上能更加的順心、開心，且得到公司的認可，讓員工有一 種成就感!通過此次溝通，員工感覺在鴻毅上班，不單是在工作水平上有所 提升及得到高薪，在待人處事技巧等方面也有所受益及提高。 二、卡啦 OK 聚會 用餐後員工在卡啦 OK 的聚會，不單是歌唱、聊天。全體員工共同參與 一些小游戲，讓員工體驗到快樂!體會到團結協作、相互配合和幫助!同時也 考驗了個人的反應能力等方面。鍛煉了員工的膽識，增進了員工之間的友誼。
二、 公司的收獲
1、 以上活動，得到員工的好評，在社會當中可認為是口碑的宣傳，公司往後的人 氣會有提升，具體到招工等方面會更容易，有助於員工的穩定性。
2、 公司與員工之前的距離更近，員工有一個了解公司的平台，公司對員工的凝聚 力量更強，影響力更廣。
3、 同事之間多了一個交流的平台，對今後工作的協作更為有利，工作、生產效 率相對會有進一步提高。
4、公司選拔、考察儲備人才也多了一個通道。
5、公司政策、制度的實施多了一個便捷的 渠道 宣傳。
三、活動的建議
此次活動總體比較成功，針對此次活動，員工也提出了一些建議，希望能得 到公司的改善： 1、卡拉 OK 顯示屏太小，新增一台屏幕稍大的顯示屏。 2、歌曲相對比較經典，保留的同時，輸入一些流行的歌曲。
四、今後的改進
1、深一步的了解員工的 興趣 愛好 ，然後開展相應的活動。 2、邀請外廠人員聯誼。 3、請每位壽星講生日感言，對公司的發展方向提出自己的看法，我們做好匯總， 吸取或升華用於公司今後的改善，讓員工都成為公司的主人! 4、集體生日會的所有成員合影，沖洗照片，寫上祝福贈予每一位成員。 5、將魯班師傅誕和本次慶生會的照片出一期板報，讓公司全體人員都看到公司是有真真正正在為員工考慮、真真正正有在進行、實施各項活動的。
總的來說，本次活動還是取得了好評，我們會吸取本次活動的不足，更 好的組織下一次活動，成功的向員工表達公司對員工的關注，提高員工的歸屬 感和對公司的認同感。
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㈡ 企業員工生日會策劃方案範文（五篇）
員工生日活動方案1
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力並切實體現公司「員工自我價值的實現」的企業價值觀，讓每位在新綸的人員切實感受到新綸大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特製定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍
蘇州新綸超凈技術有限公司
二、適用人員
新綸所有的生產員工
三、福利項目
1、加餐或生日禮物
賀工生日當天，行政部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延後或提前使用。
2、生日賀卡
公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介
及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，並在員工生日的前一天當面發給生日員工。
3、生日專欄
在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對於過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕(待選項)。
四、責任部門：
1、人力資源部：負責生日員工的信息發布和賀卡的製作及宣傳欄生日專欄信息的發布;相關系費用的申請，集體生日PATY物品的申購。
2、行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，協助組織實施PARTY。
3、總裁辦：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。
五、具體要求：
1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為准)，並以通知通告的形式提交總裁辦審批。
2、審批後的人員名單復印後，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前列印當日生日人員的名單及祝福語張貼於員工生日專欄里。
3、行政服務部按照審批後的名單，提前一天准備好加餐券(經蓋章有效)並於上午下班前交到人力資源部。
4、人力資源部提前一天准備好員工的生日賀卡，並提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工並給予祝賀。
5、每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，並在當天准備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等安排。
六、費用預算
(一) 生產員工每人每次20元/左右，具體分解如下：
1、加餐券：中餐/晚餐約4元/人
2、賀卡：1元/人左右
3、生日祝福：0元
4、集體生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人計算，平均每月生日人數40人左右，平均每人15元/次左右。預算：4+1+15=20元
七、其他規定
1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡介及生日祝福。
2、加餐券由行政服務部自行設計列印，但必須經過人力資源部蓋章有效。
3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自願參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規定從20xx年3月12日期開始執行。
員工生日活動方案2
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在誠典的人員切實感受到大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特製定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍:
泉州市誠達交通技術服務公司、泉州昶德汽車銷售服務有限公司
物流公司紫帽分部(暫定
二、適用人員
所有的員工
三、福利項目方案(建議
方案一:加餐及生日禮物
1.1員工生日當天，人力資源部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延後或提前使用。
1.2生日賀卡: 公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，並在員工生日的前一天當面發給生日員工。
1.3生日專欄
在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對於過生日的同事，附上生日的祝福。
方案二:統一集體過生日晚宴
1. 每月底由人力資源部和綜合辦公室聯合安排組織本月生日人員的集體生日宴會，人力資源部負責人員的組織和安排，並在當天准備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負責場地，物質采購、食堂等安排。
2.
方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話
員工的生日也是員工母親的受難日，作為員工所服務的企業，在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬，感謝員工對公司事業的付出和支持，同時也可以把員工在企業的情況晚宴上可以即興表演或有關游戲互動，派發生日小禮物等等環節。反饋給家屬。
方案四:員工生日發放紀念品
選擇有紀念價值的物品，如保溫口杯、飯盒、精緻台燈等等，然後在上面刻上該員工名字和公司名字或LOGO，無論該員工去哪裡，每當看到這份禮物時就會想起我們公司……。
方案五:員工生日當天放假一天
有利於員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。
四、具體要求：
1、人力資源部負責收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為准)，並提交上級領導審批。
2、審批後的人員名單復印後，綜合辦公室和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前列印當日生日人員的名單及祝福語張貼於員工生日專欄里。(適合所有方案
3、綜合辦公室按照審批後的名單，提前一天准備好加餐券(經蓋章有效)並於上午下班前交到餐廳工作人員。(方案一
4、人力資源部提前准備好員工的生日賀卡，並生日當天由人力資源部總監和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工並給予祝賀。(方案一
五、其他規定
1、生日賀卡請廣告公司設計，印刷誠典的LOGO。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。
2、加餐券由自行設計列印，但必須經過綜合辦公室蓋章有效。
3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自願參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
人力資源部
員工生日活動方案3
一、活動主題：11、12月員工生日Party
二、活動時間：2021年12月xx日下午14：30-15：30
三、活動地點：xxx
四、活動主持：吳磊、劉清清
五、參加人員：
11月、12月生日員工並邀請山莊中層領導及總經理室
六、生日會流程
(1)播放開場音樂(中國夢 )配上製作的旁白(例如：女士們先生們，活動即將開始請保持安靜，音樂響起讓全場共鳴.
(2)由主持人致開場詞 (夢想是石，敲出星星之火;夢想是火，點燃熄滅的燈;夢想是燈，照亮夜行的路，夢想是路，引你走向黎明。夢想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會，增強山莊團隊的凝聚力，體現以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中，共同溫存工作中的點滴，體會那屬於紫金人的中國夢。(5分鍾)
(3)觀看視頻(14:40-15:00)
(4)總經理上台祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。
(15:00-15:05分鍾)
(5)游戲、才藝表演k歌大賽
(6)合影
(7)結束語及歌曲
七、具體內容
(1)播放視頻，內容是員工工作狀態的微電影，以及生日祝福和願望
(2)准備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯歡
(3)員工邊吃邊聽邊玩游戲，准備游戲獎品
(4)全程音樂以及俏皮話語暖場
活動：
(1)、前廳部——歌曲《 》(15:05—15:10)
(2)、吹氣球：找6對男女上台，自由搭配，然後男主持寫一張字條(可以是對男性領導的印象)塞到一個氣球中，然後每人一個氣球，每組至少有一個人吹氣球，第一個吹爆的獲勝，然後要大聲讀出字條的內容。(15:10—15：20)
(3)、合唱培訓、前廳《真心英雄》。(15:20-15:25)
(4)、方言繞口令;來賓中一定有從不同地方來的，請他們用方言來表述所給予的繞口令，由簡單到復雜。(15:25—15:30)
(5)、生日合影
根據人數，安排11月份和12月份過生日人員合影，請銷售部協助拍照(電子版發各部門)、發微信等宣傳。寫新聞稿
(6)播放《相親相愛》曲名，結束，員工離場
八、費用預算(總費用控制在3000元以內)
生日現場場景布置：
零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發各部門)
九、各部門配合工作：
1、工程部：准備音響、筆記本電腦(播放音樂)、投影、無線麥克2支，安排服務人員一名現場播放音樂;
2、前廳部、大堂培訓部：整個活動的工作安排、協調和組織工作
3、銷售部：安排一名人員現場拍照，寫新聞稿發至金陵網站宣傳紫金山莊員工文化活動。
5、采購部：獎品、食品采購事宜
6、蛋糕：外采
預算
獎品：一、2個，200元(蘇果卡) 二等獎、三個，共計150元(蘇果卡)，三等獎，20個，共計200元(鑰匙扣);共計獎品 550元 零食：4-5種，橘子，香蕉，薯片，手指麵包、瓜子，共計食品500元
蛋糕：雙層或長方形，價格共計500元。
注，以上三項共計費用，1550元。
員工生日活動方案4
1、在員工生日當天早上10：00以前，以部門總經理名義發送E-mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動項目見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容)。
3、每月5日前將在部門板報公布當月「壽星榜」(生日員工名單)。
具體方案：員工生日活動共分為室內、戶外(當周有快樂工作日的可以選擇)活動兩種：
1、室內活動：
1.1地點：辦公室或會議室
1.2活動具體方案：
1.2.1准備物品(根據參加活動的人數而定物品的大小與數量)：
蛋糕1個、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者蘋果)、氣球(氛圍布置和團隊活動使用)、拉花、一次性杯子、竹簽，桌布，「心有靈犀」活動道具
1.2.2自備物品：
水果刀1把、打火機1隻、紙巾若干包
1.2.3必拍照片組圖
點蠟燭(眾志成城)、吹滅蠟燭(集體)、許願、切蛋糕(齊心協力)、歡聚一堂、精彩瞬間、盡情歡暢
1.2.4流程：
●布置會場、播放合適音樂
●循環背景音樂：生日歌、愛的協奏曲、藍色多瑙河、漫步神秘園、菩提樹
●備選情感音樂：卓越因為有你、相信自己、今天、我的未來不是夢、陽光總在風雨後
●主持人開場白(約10分鍾)
接下來，就由請壽星閃亮登場(禮花)
●壽星點燃生日蠟燭許願，總經理獻上美好的祝福，一起吹滅蠟燭
●分嘗蛋糕、水果等
●煸情環節，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)
●「心有靈犀」活動：
「心有靈犀」活動游戲規則：游戲規則：自行組隊(主持人使其務必保持男女搭配)，每個隊依次上場，每隊兩人。一個人比劃一個人猜;猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢，根據詞條難度，有三次選擇放棄的機會;以猜中詞條的多少，取前四個隊獲獎。
●主持人宣布活動結束，並感謝所有員工對公司的努力付出(播放：卓越因為有你
2、戶外活動(當周有快樂工作日的可以選擇)：郊遊
2.1目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解
2.2方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
2.3地點：農家種植場、白水帶等
(註：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂)
2.4活動具體方案：
(與室內活動具體方案一樣)
㈢ syb創業計劃書蛋糕店範文優秀模板
下午茶時候總喜歡來一塊美味的 蛋糕 ，許多人也看中了蛋糕店的商機，開辦蛋糕店需要一份好的 創業計劃 書，我整理了蛋糕店創業的計劃書分享給大家！
syb創業計劃書蛋糕店 範文 篇一一、行業概況
明年就要從象牙塔里出來了，因為經濟危機的影響已經自己對於餐飲業的興趣打算 畢業 後開一家蛋糕店，蛋糕店有很大的發展前景，今下人們的生活好了，消費水平高了，對於生活品質的追求也就高了，綜合性的蛋糕店已經成為城市消費的一大潮流。
二、蛋糕店概況
1.本店發屬於餐飲服務行業，名稱為“xx下午茶”，是個人獨資企業。主要為人們提供蛋糕、麵包、冰淇淋已及飲料等甜品。
2.本店打算開在社區商業街，開創期是一家中檔蛋糕店，未來打算逐步發展成為像安德魯森、向陽坊、那樣的蛋糕連鎖店。
3.本店需創業資金9.5萬元。
三、經營目標
1.由於地理位置處於商業街，客源相對豐富，但競爭對手也不少，特別是本店剛開業，想要打開市場，必須要在服務質量和產品質量上下功夫，並且要進一步擴大經營范圍以滿足消費者的不同需求。短期目標是在商業街站穩腳跟，1年收回成本。長期目標則是逐步發展成為一家經濟實力雄厚並有一定市場佔有率的蛋糕連鎖公司，在眾多蛋糕品牌中闖出一片天地，並成蛋糕市場的知名品牌。
四、市場分析
1.客源：本店的目標顧客有：到商業街購物娛樂的一般消費者，約佔50%;附近學校的學生、商店工作人員、小區居民，約佔50%。客源數量充足，消費水平中低檔。
2.競爭對手：根據調查結果得知國內品牌蛋糕店有很多，僅福州連鎖蛋糕店就有很多如安德魯森、向陽坊、紅葉、安琦爾。因此競爭是很大的
五、經營計劃
1.先是到附近幾家蛋糕店“刺探情報”，摸清不同種類和尺寸蛋糕的成本價。了解各類蛋糕店的經營理念以及經營的“小花招”。
2.開業金籌齊後，開始在各大蛋糕店“挖角”。不能“明目張膽”地挖，要趁店裡人少時，偷偷跑過去和店裡師傅商量。或者招聘糕點師傅，開蛋糕店師傅很重要，所以要慎重考慮。
3.據了解發現一套消費定率：“顧客永遠沒有最便宜的價錢。今天你能降低幾元錢，明天可能就有同行競爭者以更低的價錢與你爭奪訂單。”從中體會到產品市場一定的競爭策略：“降價促銷並不是長期的經營策略，唯有以最好的材料製作出最高品質的蛋糕，才能吸引顧客，將顧客留住”。
4.蛋糕店主要是面向大眾，因此價格不會太高，屬中低價位。
5.可印一些 廣告 傳單，以優惠券的形式發放，以達到廣告宣傳的效果
6.蛋糕店可以專門開辟休閑區域，設置很多造型別致的座椅。顧客可買上一些點心，坐在蛋糕店裡慢慢品嘗，蛋糕店的休閑功能得到進一步強化。
7.經過多方調查，出於競爭等方面的需要，不少蛋糕店推出一些與蛋糕並沒有太多關聯的休閑食品，藉以形成新的利潤增長點。在經營的品種上，不少店主有一些推陳出新的舉措：比如在炎炎夏季，會合時令地推出眼下非常流行的冰粥和刨冰，以及奶茶，果汁類的飲料深受顧客青睞。
8.建立會員卡制度。卡上印製會員的名字。會員卡的優惠率並不高，如9.5折。一方面，這可以給消費者受尊重感，另一方面，也便於服務員對於消費者的稱呼。特別是如果消費者和別人在一起，而服務員又能當眾稱他(她)為*先生、小姐，他們會覺得很受尊重。
9.在桌上放一些宣傳品、雜志，內容是關於糕點飲料的知識、 故事 等，一方面可以提升品位，烘托氣氛，也增加消費者對品牌好感。
10.無論是從店面裝修、店員形象，還是蛋糕製作上，都要給顧客健康、衛生的感覺。蛋糕店一定要嚴格執行國家《食品衛生法》，這是立足之本。內容來自徐州便民網真誠為你服務。
11.食品行業有特別的崗位勞動技能要求：從業人員必須持有“健康證”。
六、財務估算
啟動資產：大約需9.5萬元
設備投資：1.房租5000元。2.門面裝修約2000元(包括店面裝修和燈箱)3.貨架和賣台投入約1500元4.員工(2名)統一服裝需500元5.機器設備最大的投資：8萬元(包括製作蛋糕的全套用具)首期進貨款：麵粉、奶油等原材料，約6000元。
月銷售額(平均)：21000元。據有關內行人士評估，如此一家小型蛋糕店的經營在走上正軌以後，每月銷售額可達21000元。
每月支出：14033元.房租：最佳選址在居民較密集的小區、社區商業街、及靠近小孩子的地段(如幼兒園或者游樂場附近)，約5000元。
貨品成本：30%左右，約5000元。人員工資：10平方米的小店需要蛋糕師傅1名，服務員1名，工資共計2000元。
水電等雜費：700元設備折舊費：按5年計算，每月1333元月利潤：6967元左右按此估算，一年左右即可收回投資。
七、風險及制約因素分析：
因為蛋糕店不是所在街道或者小區的第一家店，顧客很難改變一貫的口味，所以就得花費更大的財力物力和“花招”來招攬顧客。
syb創業計劃書蛋糕店範文篇二一、項目背景
隨著人們生活水平的提高，物質 文化 生活的多樣化，蛋糕逐漸成為人們日常生活中必不可少的食品，對於大學生尤其如此，但現在快節奏的生活和新興的生活方式讓不少大學生沒有時間也不願意專門到門市蛋糕店去購買，鑒於此，我們開辦了這個網上蛋糕店，旨在為大學生朋友們提供高質優異的服務和輕松便捷的生活方式。
二、公司項目策化
1.公司成立原因
1.1組織原因
大多數學生晚上課程比較多，下課後比較晚，回到寢室後餓，而食堂早已關門，小賣部又遠，再加上很多學生懶，寧願挨餓也不願出門買東西，考慮到這些因素，我們網上蛋糕店應運而生。
1.2技術原因
蛋糕屬於西方糕點，製作技術早已不是秘密，只要用心鑽研，用料充足，或者聘請一個糕點師傅，在蛋糕製作上基本不存在問題。
1.3學校原因
現在全國普遍情形是就業困難，大學生剛出校園，空有滿腹理想抱負卻沒有實際 經驗 ，用人單位在注重能力的同時很注重資歷和經驗，因此大學生處於一個高不成低不就的狀態。學校為了改變這種被動局面，鼓勵大學生在不影響學業的情況下自主創業，因此，網上蛋糕店的成立得到了學校的大力支持。
2.公司使命
高效，暢通的銷售 渠道 ，以提供各種口味蛋糕為根本，兼賣鮮花及精美小禮品，為家庭經濟困難學生提供兼職，為大學生創造最優質生活環境!
3.公司目標
立足工商大，服務重慶各高校，一步步發展壯大，從而輻射全國高校，創建一流網上蛋糕店。
三、經營環境與客戶分析
1.行業分析
“謦香園網上蛋糕店”網站是由在校大學生推出的面向650萬在校大學生的垂直網站，因此目標消費者定位為在校大學生。該網站除重慶工商大學的總站外，在重慶各高校設有分站。因此，暫定的目標消費群以重慶各高校大學生為重點，將來逐步擴大市場，以重慶工商大學為例，各類在校生近2萬人，而最新的統計表明，全國在校大學生有650萬左右，這樣的市場規模是相當龐大的，而且考慮到將來在校生畢業後仍有可能成為網站的忠誠客戶這一現實，目標市場的容量將是相當可觀的。
2.調查結果分析
本公司以重慶的各高校大學生為重點進行客戶分析，主要採取網上問卷調查和個別訪談的方式。
⑴有明顯的好奇心理，在創新方面有趨同性，聽同學或朋友介紹產生購買行為。
⑵購買行為基本上是感性的，但由於受自身經濟收入的影響，其購買行為又帶有理性色彩，一般選擇價位較低但口感較好的品種。
⑶在校大學生沒有固定的購買模式，購買行為往往隨心所欲。
⑷接受和吸收新事物的能力強，追求時尚，崇尚個性，注重美觀。
⑸影響產品購買的因素依次為：價格，口感，品種，包裝，服務等。
⑹購買行為節日性很強，一般集中在 教師節 ，情人節， 聖誕節 及朋友生日前後。
3.目標客戶分析
在校大學生購買一般側重於中低檔價位，口感好，新鮮的蛋糕，多用於晚上宵夜。在某些特定的時候，比如生日或送人，也講究包裝，傾向於溫馨和創新方面，有向個性化方向發展的趨勢，並經常會隨蛋糕要求附帶卡片鮮花或是小禮品。
四、經營策略
1.營銷策略分析
1.1品牌策略
網站建設初始，我們將非常重視品牌。在品牌包裝上,由美工人員根據詳細的 市場調查 和大膽預測，採取動態與靜態頁 面相 結合的設計方案，在視覺形象和文字字體上精心規劃，並附帶精美蛋糕圖片，力求獨特創新。
1.2價格策略
價格在1—50元不等，以中低檔價位為主，謦香園網上蛋糕店在原料，口感，包裝，服務等方面力求盡善盡美，努力給客戶最大限度的享受和心理滿足。既走價格路線，又走質量路線，滿足不同層次消費者的需求。
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㈣ 有趣的生日活動策劃方案範文
生日，既指一個人出生的日子，也指一個人的出生日紀念日。在中國的傳統中，生日吃長壽面和雞蛋。下面是我給大家整理的生日活動 策劃方案 ，歡迎大家閱讀.
生日活動策劃方案 範文 1
班級生日生日宴會策劃方案
活動主題：慶生為你 放飛心靈
活動目的及意義：為活躍班級氣氛，營造溫馨、團結的班級氛圍，為增強班級凝聚力，為提高同學的參與活動的積極性，利於以後良好的氛圍中，同學們能更有效地、更積極地學習與進步，我們開展了此次活動。遠離家鄉和親人，但想讓大家感到的溫馨不變。今天，我們因緣分相聚於此，一起歡呼慶祝，放飛心靈，分享快樂，相信，在人生這條長路上，會留下一段難忘的一段美好回憶。相信以後，我們的心會更加團結，在團結互助中，一起進步與成長。
生日活動策劃方案範文2
後備箱驚喜
在汽車後備箱放上你給她准備好的生日禮物和鮮花，用燈串和字燈做裝飾，寫上對她的生日祝福。在生日當天帶她出門吃飯，可以找個理由讓她去後備箱幫忙拿東西，在箱門打開的那一刻，她一定是驚喜且感動的。
人偶驚喜
在大街小巷以及眾多的商業廣場中，選擇一個你們經常去的地方，約定好某天在那裡見面。
提前穿上你准備好的人偶服，在她到達指定地點時，你可以圍著她跳舞，可以給她送花，可以邀請她跟你一起玩。在她迷茫或煩躁的時刻，摘下頭套，告訴她「親愛的，嫁給我吧」。用小小的浪漫，給她製造大大的驚喜吧。
游樂園驚喜
在游樂場內安排好你的內線，一路上由不同的路人給她送花，送上「祝你幸福」等 祝福語 。當她走到摩天輪前，拿出你准備好的禮物，告訴她「嫁給我吧」。這樣的驚喜，她一定會感動。
生日活動策劃方案範文3
活動主題：慶生為你放飛心靈
活動目的及意義：為活躍班級氣氛，營造溫馨、團結的班級氛圍，為增強班級凝聚力，為提高同學的參與活動的積極性，利於以後良好的氛圍中，同學們能更有效地、更積極地學習與進步，我們開展了此次活動。遠離家鄉和親人，但想讓大家感到的溫馨不變。今天，我們因緣分相聚於此，一起歡呼慶祝，放飛心靈，分享快樂，相信，在人生這條長路上，會留下一段難忘的一段美好回憶。相信以後，我們的心會更加團結，在團結互助中，一起進步與成長。
活動開展：時間：20某某年11月21日(星期五)下晚上6：30
地點：某某某某某
布置：用彩色氣球裝飾
參與者：班級全體同學
負責人：文體委員、宣傳委員、組織委員
活動流程：1.開場白(祝福語、引出)
2.唱生日歌、吹蠟燭、吃 蛋糕
3.抽祝福和小談(簡介：每個壽星抽7張祝福，並隨機挑一張念出，請兩位談談現在的感受)
4.看看誰更敏捷(簡介：有主持人說出一個數，如5，從第一個人開始報數，當有人報到5或5的倍數，那個人不能報數，只能拍下下一個人的肩，若失誤或動作不夠快，則被淘汰。繼續玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動作。勝者2名，有獎品)
5.談談最某某的事(如從小到現在最感動的事啊，由2位壽星上來)
6.繼續4的懲罰
7.水杯運輸(簡介：2組人，每組4—5人，第一人把嘴裡叼著的水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水過程中，只能用嘴運輸，不能用手腳等，可用的各種姿勢，勝的一組由獎)
8.扮時鍾(簡介：由主持人報出一個時間，3人分別表示時、分、秒針，2到3輪。無誤有獎，錯了表演才藝。)
9.談天說地或秀秀自己(最後2位壽星)
10.1真心話大冒險10.2小
11.兔子舞
資源需要：已有：水杯、糖果(部分)
需要：彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品(糖果，小本子等)、打火機一隻
經費預算：打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水1.5元，約150元
注意事項：活動時秩序等
生日活動策劃方案範文4
賓客注意事項
首先,熱列歡迎和衷心感謝各位親戚朋友,父兄,叔伯及村委幹部的光臨,參加練元錦女士八十一歲生日壽宴,,練元錦女士感到無比欣慰,其親屬也深感榮幸,為了使宴會,順利,有序,歡愉的進行.煩請各位賓客注意以下事項:
1、由於宴會地方離公路較近,望各位賓客必須注意安全,尤其是帶有小孩的親朋好友們必須要注意照看自己的孩子,不要讓小孩單獨在公路上玩耍,包括大家自身出入也要小心.
2、各位賓客在用餐前後在各接待廳用茶,同各界賓客交流,接待室有零食,香煙,茶水等供各位賓客享用,如有問題和需要可問我們的接待人員.
3、用餐時,大家按櫃台編排席位的序號和自己的名字對號入席,每輪就餐前15分有我們的工作人員在宴席前供候.如有不明之處,可隨時問工作人員.
4、3:00分准時舉行開蛋糕儀式,望大家集中舊屋廣場.
5、如有任何突發事件,可找現場工作人員解決,工作人員解決不了的問題可再找副總指揮陳宜壽.
宴會時間流程各內容安排
二十四日
8:00分部份工作人員到指定地點(預設在陳共生家)集合幫忙,准備午餐.
11:30分全部工作人員就餐.
12:30分全部工作人員開會,會議由副總指揮(陳宜福/陳宜壽)主持,總指揮(陳共生陳文生)安排任務.
下午工作人員全部就位開始工作(由酒店人員到家安排廚具).
5:00分部份賓客及工作人員用餐.
二十五日
工作人員全部7:00分准時就位,攝像組8:30分前應到場.賓客到來,由監事人員和指揮人員迎接賓客,接待人員負責接待,先帶到櫃台登記同主人賀壽後,再引其到各接待廳用茶,其間,接待人員應熱情禮貌,向大家介紹講解宴會的情況.包括用餐時注意的問題,及其各節目的安排等………
一、11:00分宴會開始儀式,請全部到場的賓客集中在舊屋廣場,儀式的內容安排如下:(約30分----50分鍾左右)
1主持人:姜禹彬(作引子)
2兒女代表(陳共生,陳國玲)講話.(主要以主人的身份歡迎大家)
3嘉賓(村幹部:周高華)講話.
4孫輩代表(陳宜福)講話.
5主持人:介紹宴會概況,各種節目安排,及賓客注意的問題.
儀式結束後,活動開始,賓客自由活動,第一輪賓客可准備對號列席.第二輪賓客可在場參加我們活動組安排的活動節目,也可在接待廳休息用茶.
生日宴會策劃方案5篇生日宴會策劃方案5篇
二、第一輪入席時間為12:00分,安排樓坡,佳秀窩,狐狸窩,芒果平等….父兄叔伯列席.約300人,共30席.
三、第二輪入席時間為1:30分,安排重要嘉賓和內親人員聯席設四席,其餘親戚朋友,約10席.部份父兄叔伯及部份工作人員約6席,共20席.
四、3:00分開切蛋糕儀式.1老人吹生日蠟燭,許願.2主持人引說放生日歌,大家共生日歌.3切,分蛋糕(由壽星老人執刀開切後,由工作人員分切,賓客從右至左排隊拿蛋糕.
五、3:30分敬茶儀式.
六、4:00分演講攝像儀式.(壽星老人身下各親人對攝像機演講,給老人祝福)
七、合影.
入席地點分配
1陳文生家二樓客廳設三席,一樓外客廳設三席,內客廳設兩席,共八席.
2陳共生家二,三樓四個小廳各設一席,一樓左大廳設四席,共八席.右大廳設接待廳,一樓客廳後房一個設櫃台,一個設掛禮處.
3舊屋設十四席,舊屋大廳作為中心點,設四席,為重要嘉賓以及內親聯席.共三十席.
4三個地點各設廚房一個,供酒店工作人員使用.
生日宴會工作人員安排
一、監事周彩鳳,賴英,姜漢森,潘盛英,謝滿光,陳國玲,李偉東,陳寶玲
二、總指揮陳共生，陳文生
三、副總指揮陳宜福，陳宜壽
四、總管陳宜龍
五、櫃台及助理人員(陳允祥,姜漢森)
六、廚房組陳允尚組長，監事1名，組員5名―10名.
七、接待組周梅組長,副組長3名，監事1名，組員10名.
八、采購組陳文區組長，監事1名，組員3名-5名.
九、服務組陳宜新組長，組員5名-8名.
十、清潔組林珍組長，組員6名.
十一、攝像組姜禹彬組長，陳春花助理.老人陪護：陳國玲老人服裝:陳寶玲
十二、活動組姜宇金組長,陳春花,陳宜棟,陳冬娜
十三、保安組組長1名，組員4名
各組人員任務職責說明
一、監事對宴會的各項工作策劃,安排,對各個組的設置,任務等提出合理方案,對總指揮進行監督,提出意見或建議,對各組長的批准,負責迎接客人.
二、總指揮負責全面工作,包括各組長,組員的任命,以及各組的工作指導和監督,聽取總副指揮及各監事的意見能及時調整,安排,處理突發事件,處理財務問題.1負責各組問題協調和溝通2人員調配和安排3財務分配安排4批准各組的申請5接待重要親戚和嘉賓6接受監事的監督,對監事同主人負責
三、副總指揮協助總指揮的工作,各組提出意見及時向總指揮反映或處理好總指揮指定問題和工作,接受和批准各組長的申請,對各組工作進行指導和監督,組織會議發揚團隊精神.
四、總管巡查監督各小組的工作狀況,保持與各小組聯系和溝通,協助總指揮處理各項工作,解決突發事件,對監事人員提出的建議和意見經總指揮同意後直接落實指導,使壽宴會順利進行,完滿成功.
五、廚房由廚房組長對24日上午,下午兩餐所需要的菜和食物及用餐工具等一切東西作出較准確的估計和計量,由采購部和服務部負責購買和搬運,對所有做飯所用的工具由組長安排人員負責清洗,廚房組人員洗菜,切菜, 炒菜 等所有屬廚房內的工作,包括上菜到各餐桌,對25日正餐的廚房工作幫助和監督,接受總指揮和副總指揮的直接指導和調配.組員:聽從組長的安排監事:對廚房工作的直接監督.
六、待組負責所有賓客的接待工作,在賓客到來時,帶賓客到櫃台登記注冊後,再帶到接待廳,發香煙,沖茶,倒茶,發放零食品.並介紹宴會的情況,以及相關人員親朋好友互相認識,各儀式舉行前要通知和聯系賓客集中舊屋廣場.用餐時帶賓客按位列席並點名畫冊,發放每席香煙2包,啤酒2支,白酒2瓶,汽水2瓶,方便杯每人1個,保管相關煙,酒,茶水,零食品餐具等.各地方由組長統一分配專人負責.(包括負責各親朋好友賓客之間的溝系)
七、采購組負責采購所有部門需要購買的資源,要同各部門進行協調溝通,但所需要購買的物品一定要經總指揮批准同意,再到櫃台領錢簽名購買,購回來的物品要到櫃台進行核實簽收,再由櫃台發放給各部門負責人,購買物品必須要開 收據 (發票),如無法開取需由總指揮或副指揮簽名作證,但其他人無權簽名.具體購物以各部門組長申請由總指揮審批,采購組無權私自購買,如需交通工具由總指揮同副總指揮進行協調解決,人員由組長分配安排,采購直接對總指揮負責.
八、服務組專門負責非采購所有物品(如:台,橙,廚房用具,菜具,所需要用的工具)等,發放,借還,搬動,移位等工作,對各組需要的物品,給予提供幫忙布置等具體任務由總指揮指導,人員由組長分配.
九、清潔組負責所有用餐位置及嘉賓活動場所等各個地方的日常衛生.特別是用餐前後三個大地方應由組長指定專人負責,主要掃地,清潔檯面,清潔垃圾處理等.對總指揮負責.
十、攝像組帶領攝影師將宴會活動過程的各個重要環節攝錄.組長要根據總指揮和同各監事的建議策劃一套攝錄方案,方案主要要求反映整個宴會的歡樂祥和氛圍,並突出老人經歷八十載風雨蒼桑和今天仍健康安享晚年,兒孫滿堂和兒孫孝順的祥和氣景.對各個具有意義的重要環節要攝錄.組長要負責主持各種儀式.包括開始儀式,切蛋糕,敬茶,合影儀式等.片段中的接待解說同攝影師的溝通.
十一、活動組負責活動策劃,設計,組織,安排,器具,音響,節目等…..
十二、保安組負責主要三個地方的財物,人員安全,維持秩序,尤其要制止小孩單獨在公路嘻戲,打鬥,玩耍.協助總指揮處理一切突發事件.
十三、櫃台人員及助理對所有財務收支進行注冊登記,包括禮金,禮物進行登記,各項開支登記,需要臨時開支必須經總/副指揮同意簽名發放,所有開支原則上必須要開具發票,如采購員沒有提供收據必須要有總/副指揮簽名才能生效入帳,櫃台人員不能帶簽,直接要對總指揮負責.
生日活動策劃方案範文5
外婆生日宴會策劃方案
賓客注意事項
首先,熱列歡迎和衷心感謝各位親戚朋友,父兄,叔伯及村委幹部的光臨,參加練元錦女士八十一歲生日壽宴, ,練元錦女士感到無比欣慰,其親屬也深感榮幸,為了使宴會,順利,有序,歡愉的進行.煩請各位賓客注意以下事項:
1、由於宴會地方離公路較近,望各位賓客必須注意安全,尤其是帶有小孩的親朋好友們必須要注意照看自己的孩子,不要讓小孩單獨在公路上玩耍,包括大家自身出入也要小心.
2、各位賓客在用餐前後在各接待廳用茶,同各界賓客交流,接待室有零食,香煙,茶水等供各位賓客享用,如有問題和需要可問我們的接待人員.
3、用餐時,大家按櫃台編排席位的序號和自己的名字對號入席,每輪就餐前15分有我們的工作人員在宴席前供候.如有不明之處,可隨時問工作人員.
4、3:00分准時舉行開蛋糕儀式,望大家集中舊屋廣場.
5、如有任何突發事件,可找現場工作人員解決,工作人員解決不了的問題可再找副總指揮陳宜壽.
#418841 生日活動策劃方案範文6
活動主題：慶生為你放飛心靈
活動目的及意義：為活躍班級氣氛，營造溫馨、團結的班級氛圍，為增強班級凝聚力，為提高同學的參與活動的積極性，利於以後良好的氛圍中，同學們能更有效地、更積極地學習與進步，我們開展了此次活動。遠離家鄉和親人，但想讓大家感到的溫馨不變。今天，我們因緣分相聚於此，一起歡呼慶祝，放飛心靈，分享快樂，相信，在人生這條長路上，會留下一段難忘的一段美好回憶。相信以後，我們的心會更加團結，在團結互助中，一起進步與成長。
活動開展：
時間：20--年11月21日(星期五)下晚上6：30
地點：-----
布置：用彩色氣球裝飾
參與者：班級全體同學
負責人：文體委員、宣傳委員、組織委員
活動流程：1.開場白(祝福語、引出)
2.唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕
3.抽祝福和小談(簡介：每個壽星抽7張祝福，並隨機挑一張念出，請兩位談談現在的感受)
4.看看誰更敏捷(簡介：有主持人說出一個數，如5，從第一個人開始報數，當有人報到5或5的倍數，那個人不能報數，只能拍下下一個人的肩，若失誤或動作不夠快，則被淘汰。繼續玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動作。勝者2名，有獎品)
5.談談最--的.事(如從小到現在最感動的事啊，由2位壽星上來)
6.繼續4的懲罰
7.水杯運輸(簡介：2組人，每組4—5人，第一人把嘴裡叼著的水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水過程中，只能用嘴運輸，不能用手腳等，可用的各種姿勢，勝的一組由獎)
8.扮時鍾(簡介：由主持人報出一個時間，3人分別表示時、分、秒針，2到3輪。無誤有獎，錯了表演才藝。)
9.談天說地或秀秀自己(最後2位壽星)
10.真心話大冒險
11.兔子舞
資源需要：已有：水杯、糖果(部分)
需要：彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品(糖果，小本子等)、打火機一隻
經費預算：打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水1.5元，約150元
注意事項：活動時秩序等。
生日活動策劃方案範文7
為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業餘生活，展現員工風采、提高員工 文化 修養，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動 企業文化 建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍：
二、適用人員：全體員工
三、福利項目：
1、生日 賀卡 ：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，並附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經費：元/人。
四、責任部門：行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排並合影留念。
五、具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為准)，並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2、審批後的生日員工名單，行政部提前三天准備好生日賀卡或生日禮物，並於員工下班前送給員工並予以祝賀。
3、祝賀標准：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
六、費用預算：按公司標准100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。
七、實施時間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
八、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然後由公司的領導代表附上祝賀寄語。
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一：組織員工踏春、秋遊(根據季節及氣候安排)
活動二：組織員工一日游(如農家樂活動、風景採集、 野炊 、燒烤等)
活動三：組織趣味性活動並有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)
活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)
活動五：卡拉OK(唱到happy)
活動六：組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放鬆的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以後公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
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var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm..com/hm.js?"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();㈤ 生日主題活動方案範文五篇
舉辦生日派對活動，為了使活動舉行的更加成功，需要准備一份活動方案。下面我給大家整理的生日主題活動方案 範文 五篇，希望大家喜歡!
生日主題活動方案範文1
為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業餘生活，展現員工風采、提高員工 文化 修養，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動 企業文化 建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍：
二、適用人員：全體員工
三、福利項目：
1、生日 賀卡 ：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，並附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經費：元/人。
四、責任部門：行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排並合影留念。
五、具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為准)，並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2、審批後的生日員工名單，行政部提前三天准備好生日賀卡或生日禮物，並於員工下班前送給員工並予以祝賀。
3、祝賀標准：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
六、費用預算：按公司標准100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。
七、實施時間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
八、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然後由公司的領導代表附上祝賀寄語。
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一：組織員工踏春、秋遊(根據季節及氣候安排)
活動二：組織員工一日游(如農家樂活動、風景採集、 野炊 、燒烤等)
活動三：組織趣味性活動並有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)
活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)
活動五：卡拉OK(唱到happy)
活動六：組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放鬆的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以後公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
生日主題活動方案範文2
一、活動主題：
英德利大酒店，你我的'家。
二、活動時間：
每二月一次，時間2—3小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。
三、活動形式：
茶話會、聯歡會等形式。
四、活動地點：
一樓中餐廳大廳。
五、參加人員：
當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。
六、活動流程：
酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗 蛋糕 (請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日 祝福語 ，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳 黑板報 上櫥窗欄內刊登、祝福。
2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。
3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。
①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上台 唱歌 表演等，展示才藝。
②視情況請生日員工所在部門出節目助興。
③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
⑤合影留念。
4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。
生日主題活動方案範文3
【主題】生日——「田園」生日party
【適合年齡】5歲
【適合人數】6人左右的小型派對
【地點】室內/室外
【裝飾物】
橫幅「歡迎你來我的田園生日會」;再掛一些田園物品增加氣氛。
【購物清單】
派對邀請卡
製作橫幅、裝飾物、頭飾的彩紙、畫筆、顏料、田園素材
游戲需要的獎品
根據人數購買食物、糖果、飲料
生日蛋糕、蠟燭
【製作 邀請函 】
邀請函：一張古樸的牛皮紙上用蠟筆寫道：「歡迎你來我的田園生日會，__時間，__地點」，紙的邊緣用火燒出任意的形狀;或者簡單一點，直接購買田園風光的小卡片。
【布置房間】
如果您和孩子到過真正的鄉下，您將明白該怎樣做了，如果沒有，您將更有發揮創意的餘地。
1、在門上掛幾小束草莖，和一雙舊的帆布鞋。草莖慢慢枯萎，您和您的孩子卻會永遠記得這個別致的日子!
2、在小客人的椅背上貼上一種田園特色的物件作為代稱，水果、蔬菜、植物或者動物。party期間，孩子們只許叫互相的代稱。
【田園活動】
party開始：猜猜我是誰?
當孩子們進門的時候，在他們的`背後貼一隻田園特色的物件的名字。party的第一步驟就是大家互相提問猜猜「我是什麼」?第一個疑問可能是"我是一隻動物或一個物體?"提議:母牛，豬，羊……乾草叉，鞍，馬蹄鐵，乾草，牛奶，谷倉，牽引者,等等……猜對了的小朋友才能夠找到自己的座位，對號入座。
party戶外部分：田園 種植
小朋友們一起去院子里種一棵生日樹。樹的高度與生日寶寶的身高一樣。如果條件不允許戶外種植，大家可以一起在花盆裡種一株生日花。或者一起到小區、公園選擇一棵年輕的樹苗輕輕的標志上今年寶寶的高度，明年再來比比看誰長的快。
party結束:自製紀念品——田園帽
製作流程：
1.孩子們互相幫助用軟繩或紙帶量好頭圍大小。
2.將軟繩或紙帶在紙板上展開便可知需要的長度。可適當放長一點，粘貼時作為介面的重合部分用。
3.紙板可裁成三角形，也可是長方形。
4.把介面粘牢。
5.帽子的正面畫上各自喜歡的小動物或植物或水果的肖像。
6.貼上小飾物，草葉、草莖、花瓣、小石子等，甚至可以拼出一些字或圖案。
7.寫上日期：_年_月_日，做於__的田園生日party!
生日主題活動方案範文4
活動主題：慶生為你放飛心靈
活動目的及意義：為活躍班級氣氛，營造溫馨、團結的班級氛圍，為增強班級凝聚力，為提高同學的參與活動的積極性，利於以後良好的氛圍中，同學們能更有效地、更積極地學習與進步，我們開展了此次活動。遠離家鄉和親人，但想讓大家感到的溫馨不變。今天，我們因緣分相聚於此，一起歡呼慶祝，放飛心靈，分享快樂，相信，在人生這條長路上，會留下一段難忘的一段美好回憶。相信以後，我們的心會更加團結，在團結互助中，一起進步與成長。
活動開展：
時間：20__年11月21日(星期五)下晚上6：30
地點：_____
布置：用彩色氣球裝飾
參與者：班級全體同學
負責人：文體委員、宣傳委員、組織委員
活動流程：1.開場白(祝福語、引出)
2.唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕
3.抽祝福和小談(簡介：每個壽星抽7張祝福，並隨機挑一張念出，請兩位談談現在的感受)
4.看看誰更敏捷(簡介：有主持人說出一個數，如5，從第一個人開始報數，當有人報到5或5的倍數，那個人不能報數，只能拍下下一個人的肩，若失誤或動作不夠快，則被淘汰。繼續玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動作。勝者2名，有獎品)
5.談談最__的.事(如從小到現在最感動的事啊，由2位壽星上來)
6.繼續4的懲罰
7.水杯運輸(簡介：2組人，每組4—5人，第一人把嘴裡叼著的水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水過程中，只能用嘴運輸，不能用手腳等，可用的各種姿勢，勝的一組由獎)
8.扮時鍾(簡介：由主持人報出一個時間，3人分別表示時、分、秒針，2到3輪。無誤有獎，錯了表演才藝。)
9.談天說地或秀秀自己(最後2位壽星)
10.真心話大冒險
11.兔子舞
資源需要：已有：水杯、糖果(部分)
需要：彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品(糖果，小本子等)、打火機一隻
經費預算：打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水1.5元，約150元
注意事項：活動時秩序等。
生日主題活動方案範文5
為貫徹全面從嚴治黨，做合格黨員，經局黨支部研究，決定在全局黨員幹部中開展黨員「政治生日」活動，結合我局實際，制定本 實施方案 。
一、活動對象
全局正式黨員
二、時間界定
以黨支部通過其為預備黨員或基層黨委審批同意其為預備黨員之日為黨員的「政治生日」。每季度組織實施一次，即為在同一季度入黨的黨員過「政治生日」，達到「幾名黨員過生日，全體黨員受 教育 」的效果。
三、活動方式
開展黨員「政治生日」活動的主要方式是「五個一」，即：建立一本「政治生日」台帳、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話、組織一次集中學習、辦一件實事好事。
(一)建立一本黨員「政治生日」台帳。按季度建立黨員入黨時間台帳，保證每名黨員都能過上一個有意義的「政治生日」。
(二)重溫一次入黨誓詞。在黨員過「政治生日」時，一起重溫入黨誓言，進一步堅定理想信念，強化講黨性、重品行、作表率意識。
(三)進行一次談心談話。在黨員過「政治生日」時，由黨支部負責人與黨員開展一次談心交流活動，圍繞「入黨為什麼、在黨干什麼、給黨留什麼」，重述自己的入黨歷程，從靈魂深處增進對黨的感情，增強愛黨護黨的思想和行動自覺。
(四)開展一次集中學習。注重把黨員「政治生日」活動與黨員教育有機結合，把本季度的黨員集中起來，採取座談、講座、觀看黨員電教片或學習黨內有關法規文件等活動方式，提高活動的實效性。
(五)辦一件實事好事。過政治生日的黨員，要結合工作和崗位實際，向黨支部提出一條以上合理化建議，並向黨支部和黨員群眾公開承諾為群眾辦1-2件實事、好事，作為過「政治生日」給黨組織的獻禮。
四、工作要求
1、提高認識。開展共產黨員「政治生日」活動，是保持黨員隊伍先進性和純潔性的有效載體，是促進黨員自我教育、自我管理、自我提升的創新舉措，是加強黨組織與普通黨員相互溝通的橋梁和紐帶。
2、精心組織。結合「三會一課」、民主生活會和「七一」、「十一」、年度考核會議等重要節點，每季度召開一次黨員「政治生日」會議，共同為當季度入黨的黨員過「政治生日」。過「政治生日」的黨員要在會議上簡要匯報思想、學習和工作情況，明確今後的努力方向和目標。黨支部書記要代表黨支部向黨員祝賀生日，贈送「政治生日」禮物，客觀評價黨員的現實表現。組織好全體黨員對過「政治生日」的`黨員進行民意測評，確定優秀、稱職或不稱職等次。
3、力求實效。要把開展共產黨員「政治生日」活動與加強黨員思想教育結合起來，與促進黨員本職工作結合起來，與幫助黨員解決實際困難結合起來，使黨員在接受教育、激發工作熱情的同時，感受到黨組織的關懷和溫暖，力求「政治生日」過一天、工作促進一年、教育影響一生。同時，要堅決防止利用黨員「政治生日」活動，違反規定亂發補助現象發生。
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㈥ 公司產品推介活動策劃方案範文（三篇）
篇一：企業營銷活動策劃方案
公司活動策劃方案範文
1營銷企劃概述
1.1 企業營銷企劃的主要內容
1.1.1確定目標是關鍵
對企業來講，只有明確目標才能有沖刺的動力，才有可能依據科學的目標制定戰略規劃。因此，確立正確的營銷目標是企業營銷企劃的首要任務。一般來講，企業的營銷目標包括以下幾個方面的內容：
◆市場目標;
◆發展目標;
◆利益目標;
◆服務營銷目標。
企業的營銷目標非常廣泛，要確定企業在市場中某一特定時期的營銷目標也並非易事。企業確定營銷目標一般可以分以下3步進行。
1.1.1.1 分析企業營銷背景
對企業營銷背景進行分析，通過具體細致的分析發現營銷機會，從而制定切實可行的營銷目標。在一般條件下，營銷背景分析的步驟主要包括：
◆收集企業的環境信息;
◆預測環境的變化趨勢;
◆分析企業的環境機會;
◆歸納並確立營銷目標。
1.1.1.2 確立企業最需要解決的問題
在確立企業的營銷目標時應注意掌握針對性和實用性的原則，企業在市場中需要確立的目標很多，應該抓住主要矛盾，解決企業最需要解決的問題。
1.1.1.3確立營銷目標還要考慮企業現有的經營實力
要根據企業的經營實力和實際情況確定目標，而不能好高騖遠或是畏首畏尾。
1.1.2營銷定位是核心
營銷定位就是利用市場中任何有利的機會，選擇合適的產品和市場，進行控制和擴張，以爭取更大的市場佔有率。
營銷定位依據需求的層次性，通常分為市場定位和產品定位。
1.1.2.1 市場定位
企業在企劃市場定位時，要從不同的角度去尋找市場空隙，以取得更好的市場佔有率。從物流企業本身來講，總會發現服務市場的空隙、價格高低的市場空隙，以及服務質量、顧客心理等方面的空隙，只有這樣，才能創造出強烈的產品形象，贏得客戶的信賴。
1.1.2.2產品定位
在確立市場定位後，營銷企劃的另一個目標就是確定進入市場的產品，即如何進行產品服務定位。可以利用產品服務的質量、內涵等，從而鞏固其所提供的服務在客戶心中的地位。
1.1.3營銷組合是保證
營銷組合是營銷企劃中的重要活動，即使企業制定的目標很科學，選擇的市場很有潛力，確定的服務很好，若物流企業的營銷組合不科學，客戶就不能很好地認識和理解其所提供的產品，市場反應也會很冷淡。
營銷組合從廣義講，包括產品、定價、促銷、品牌等。只有從整體上搞好營銷組合，才能提高企業的業績。
1.2 怎樣進行有效的市場營銷規劃
要進行有效的營銷企劃，必須注意以下幾點。
(1)企劃制定人應掌握全面的制定企劃的技術、知識，如收集、分析、處理信息的能力，並富有想像力。
(2)企劃書的制定程序應實施標准化，以提高企業的整體企劃力。這就要求企業用明確的文字制定企劃書的總原理及原則，並對企劃人員進行培訓。
(3)企業應努力追求銷售力標准化，即SFA(Sales Force Automation)，建立自動強化企業銷售能力的系統和結構。這就要求企業建立信息系統，並有效地實施計算機管理。SFA的實施，便於企劃制定者通過企業信息系統，收集制定企劃所需的全面資料，從而提高企劃的說服力。
(4)企業應該建立有效的激勵機制，並從組織上保證每個員工能夠不斷提高自身的能力，以保證企劃的有效實施。
1.3 營銷企劃部門的設置
1.3.1營銷企劃部門的功能
1.3.1.1 市場戰略的制定與實施督導
營銷企劃部的一個重要任務就是要為營銷工作的展開提供各種計劃，如營銷戰略規劃、企業年度營銷規劃、產品上市計劃、專題推廣方案、片區進入方案以及銷售管理手冊等等，建立策劃邏輯鏈的目標。
1.3.1.2 市場信息的收集、整理與分析
准確、充分的資訊是科學決策的基本保障，在企業的營銷系統中，營銷企劃部應該與市場部、銷售部充分合作，建立起一個完整、通暢的信息反饋系統。
如在營銷手冊中明確規定銷售人員的營銷日誌、專題調研的市場信息，經片區主管批閱、歸納後匯總至營銷經理處，營銷經理審閱備案後移至企劃部。而企劃部除此之外，還應經常自行實施專題調研和為市場部提供各種市場調研方案，形成策劃邏輯鏈的源頭。
1.3.1.3 市場推廣道具的設計與製作
企劃部按照計劃的要求進行廣告活動所需要的文案、報刊平面、CF片、海報、橫幅等道具的設計與製作，准備公關專題活動所需要的標准文本、現場用品等，以及促銷活動所需的禮品、傳單、POP用品等。
1.3.1.4 負責公司項目企劃工作的全面掌控
包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，並指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣與宣傳工作。
1.3.1.5 品牌推廣與文化管理
負責公司品牌推廣，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化。
1.3.1.6 方案實施和組織協調
負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等。
1.3.1.7健全業務流程
健全部門企劃工作的各項業務流程，並做好業務分工與日常監督落實。
1.3.2營銷企劃工作人員的崗位職責
1.3.2.1 營銷業績目標的制定
如當年的主營業務收入增長的比率、新市場的開拓等。
1.3.2.2 制定提高服務質量的有效策略
應該在現有服務的基礎之上，想法改進現有的服務。比如，提供包裹業務服務的公司應設法改進現有包裹服務的速度，為客戶提供更好的服務。具體職責有以下幾方面：
◆擬定產品服務的質量;
◆擬定新產品服務的上市計劃;
◆衡量短期和中長期的市場需求，掌握最適量的庫存;
◆客戶ABC分析和分類管理;
◆規劃廣告策略;
◆銷售預測;
◆擬定提高本公司知名度的策略。
1.3.3營銷企劃部門職員要求
1.3.3.1 對普通職員的要求
(1)具備豐富的想像力
企劃工作是一個認識性非常強的思想活動，要求企劃人員在掌握認識規律的同時，充分發揮主觀能動性大膽思考，廣泛徵求想法、主意、見解、夢想。因此，勤於思考、善於思考、內心世界豐富多彩是企劃人員必須具備的素質。
(2)具備良好的包容能力和創新能力
包容能力是企劃人員心胸博大的體現，也是企劃思想體系的基礎。創新能力是基於包容能力之上的企劃功力，企劃人員必須在包容各種思想、各類知識的同時，運用創新能力吸收各種思想、知識的精華，並成為企劃源源不斷的素材庫。
(3)必須具備對細節的把握能力
企劃人員不僅需要大方針的智慧，也要有最細的心思。海爾有句很有名的管理理念，「會做最簡單的事才是真正的不簡單;能做最容易的事才是真正的不容易」，闡明的就是重視細節、把握細節的道理。
(4)和主管做好溝通，及時匯報工作進程
營銷企劃是一門軟性的藝術，它的成績和作用大部分都是短時間內無法看到的。做好企劃一定要做好與總經理或主管經理的溝通。
一方面及時地了解總經理或主管經理的思路並修正自己的思路;另一方面及時地將工作進行匯報，讓總經理或主管經理明白你正在做什麼。企劃從延伸的程度來說分為大企劃和小企劃，你要明白你想把這份工作做到什麼程度，企劃是沒有止境的，可以把它做成公司的一個公共部門，也可以只是銷售公司的一個下屬部門。
(5)了解市場
企劃是企業品牌形象的代表，是實際營銷工作的升華。經常下市場一方面可以使自己的`企劃思路不至於走偏，另一方面在和大區經理、業務員、經銷商的溝通的過程中還能獲得許多靈感。
1.3.3.2 對營銷企劃主管的要求
(1)具備敏感的市場洞察力
主管要能夠從一些端倪中及時發現消費者需求變化、經銷商的異常舉動、終端的陳列動向、競爭對手的市場動作，並及時作出正確判斷。
(2)文字處理能力
企劃主管的文字處理能力主要包括：
◆企劃方案的撰寫;
◆市場報告的起草;
◆會議文件和紀要的擬定;
◆市場經驗的總結和提煉;
◆企業內刊稿件的撰寫;
◆公共關系軟文的擬定和編輯;
◆設計編寫POP審核廣告公司的平面廣告。
(3)溝通表達能力
企劃主管的溝通表達能力主要體現在對內和對外溝通兩個方面。對內溝通又可以分為對上和對下兩類。對外溝通可以分為對廣告合作方和公眾的溝通。
對上級的溝通，就是要清楚地反映市場實際問題，徵得上級對於市場工作(特別是資源投入方案)的理解和支持。
對下級的溝通，就是要幫助銷售人員理解公司的整休作戰思路和企劃布局，還要說服銷售人員不要一味索取資源。
對廣告公司的溝通，就是要雙方共同協商制訂媒介計劃和促銷方案。
對公眾的溝通實際是站在公司層面向媒體和社會宣傳公司形象，要求有一定的公關技巧。
(4)活動組織能力
隨著深度營銷的推進，企劃主管特別是區域市場企劃主管，必須面對大量的促銷活動的組織和三、四級市場的組織工作。具體包括計劃、組織、協調、控制等方面。
(5)實戰銷售能力
企劃人員要懂銷售，並且最好是做過銷售。實戰銷售能力，主要表現為熟悉市場和熟悉消費環境，熟悉經銷渠道和網路，熟悉本公司和競爭對手各品類產品的銷售規律，熟悉市場與銷售相互協作的節拍和規律，等等。
(6)承受壓力的能力
壓力承受能力是企劃主管必須具備的內在能力。企劃主管的壓力主要來自以下方面：
◆有限資源投入的壓力;
◆工作強度的壓力;
◆媒體催賬的壓力;
◆消費者投訴的壓力;
◆競爭對手的壓力;
◆工商部門對於廣告監管的壓力。
2.1 營銷策劃程序
營銷策劃的全過程分為3個階段、7個步驟。3個階段即營銷策劃前期准備階段、營銷策劃中期主體階段和營銷策劃後期調整階段。7個步驟分別歸於這3個階段中。
2.1.1營銷策劃前期准備
2.1.1.1 資料收集與分析
營銷策劃首先要對企業的第一手資料和第二手資料進行收集、整理、分析。第一手資料包括通過市場調查(觀察、問卷、座談、訪問等)獲得的直接的感性資料;第二手資料是通過查閱企業的大事年表、領導講話稿、報刊雜志、財務報表、統計資料、經營計劃等文字材料獲得。
整理與分析資料採取去粗取精、去偽存真的原則，通過清理頭緒、抓住主幹，以認清企業發展趨勢，便於規劃和預測。
2.1.1.2 造勢和宣傳
營銷策劃需要根據策劃對象的要求相應地造聲勢、擴大宣傳，使員工們對營銷策劃的目的、意義、內容、運作方式都有所了解，以便配合行動。造勢、宣傳的方法很多，包括領導動員、專家講座、媒體宣傳、開展各種公益活動和文娛活動等。
營銷策劃的前期准備是否充分，決定了營銷策劃方案的質量好壞和營銷策劃進程的順利與否。
2.1.2營銷策劃中期主體
2.1.2.1 方案設計
(1)方案設計是營銷策劃的實質性程序，方案設計要把握的原則是：
◆准確精到，鮮明生動;
◆別具一格，不同凡響;
◆有的放矢，切實可行;
◆不落俗套，匠心獨具。
(2)方案設計的具體內容主要包括以下方面：
◆理念設計;
◆目標選定和進入市場的方式設計;
◆企業成長階段性戰略設計;
◆市場拓展方案設計;
◆市場營銷策略組合設計;
◆產品的更新及產品策略設計;
◆企業及產品宣傳設計;
◆企業公益行為設計。
2.1.2.2 費用預算
依據營銷策劃的主題及方案的大小，確定完成策劃的任務實施所需的費用和策劃方案本身所需費用。應在分別預算每一項目費用的基礎上，測算匯總費用，並統籌作出安排。費用預算應本著實事求是的精神精打細算，不得借故浪費或無節制地濫用。
2.1.2.3 方案溝通
方案溝通是一個程序，不限於一次，如若難以達成共識或難以形成最佳方案，則應多次反復溝通，直到形成共識，謀求到最佳方案為止。
方案溝通首先是策劃者與經營管理者的溝通。通過溝通進一步了解最高決策者的意圖，最准確、最具體地體現決策者的理念、思想、風格等。溝通的過程，既是一個整合的過程，也是一個貫徹的過程。
方案溝通的同時也是策劃者、管理者對企業的實際情況與營銷理論進行磨合、印證的過程。通過方案溝通使企業行為更適合理論規范。
2.1.3營銷策劃後期調整
2.1.3.1 方案調整
方案調整是在營銷策劃方案基本磨合成形以後，再經過多方徵求意見，對方案的某些目標、措施、策略進行調整、修改。
2.1.3.2反饋控制
方案付諸實施後要經過第三方專家或委託方組織的實施人員的評估、鑒定。評估可設計系列評估指標，對方案的設計、表達、實施的可行性和企業對費用的承受能力等方方面面進行綜合評價、鑒定，一旦獲得認可即堅持實施。如果中途發生異議或對方案的可行性產生懷疑，則要當事雙方坐下來認真研究，提出修改或糾正的意見後重新投入實施。
2.2 營銷策劃文案
2.2.1文案的基本結構
營銷策劃文案又稱營銷策劃書，是關於營銷活動及其行動方案設定的文字載體。它為企業營銷行為作出周到的事前安排。
2.2.1.1 策劃基礎
這部分內容主要是對企業營銷背景、市場環境進行分析。一般包括以下方面：
(1)宏觀環境分析，包括政策和法律因素分析、經濟因素分析、技術因素分析、社會文化因素分析等;
(2)微觀環境分析，包括競爭對手營銷戰略及狀態分析、企業內部優劣勢分析等;
(3)企業概況分析，包括企業的歷史情況、現實生存狀況及未來發展設想等;
(4)對調查材料的分析，包括企業目標市場需求行為調查、購買者購買力調查、購買行為方式調查、企業適應市場需要狀況的調查以及企業的影響力、知名度、滿意度的調查等。
對營銷策劃文案基礎部分的要求是：分析要准確，材料要厚實。對原始材料的處理必須實事求是，不能任意編造或誇大、縮小。同時選用的素材要充分，要為行動方案的形成提供充足的、必要的條件。具體視策劃內容而異。
2.2.1.2行動方案
這部分內容主要是對企業營銷活動的范圍、目標、戰略、策略、步驟、實施程序和安排等的設計。主要包括兩個方面的內容：
(1)如何確定目標市場，包括市場細分、市場定位(含對產品的市場定位和對企業的市場定位)、目標市場的選擇與確定等;
(2)如何佔領目標市場，包括產品策略(新產品開發、產品改良、品牌包裝等策略)、價格策略(價格制定、價格變動策略)、渠道策略(分銷渠道的選擇)、促銷策略(商業廣告、人員推廣、營業推廣、公關活動等方面的策略)。
對營銷策劃文案行動方案部分的要求是：具有明確的針對性、強烈的創新意識、切實的可行性。
2.2.2營銷策劃文案的撰寫
營銷策劃文案是營銷策劃的文字報告形式。營銷策劃文案從形式上要規范、鮮明、具體，具有形象性和可操作性。文案的篇幅要與策劃內容的繁簡相一致，文案的形式要圖文並茂，文案的語言要簡約、流暢、生動，文案的結構要嚴謹、完善、層層遞進、環環相扣、彼此照應。除此之外，營銷策劃文案的撰寫還需要特別注意以下問題。
2.2.2.1確定標題
對標題的要求是：新穎、扣題和醒目。標題具有揭示策劃案的中心思想、吸引人們的注意力、產生較強的感染力和號召力的作用。標題要新穎、醒目、緊扣題旨。好的策劃案與好的標題是分不開的，如：龍騰計劃、風鳴計劃、虎躍計劃、蒲劍計劃等。
2.2.2.2 陳述企業簡況
對企業簡況的陳述要簡約、重點明確。企業簡介一般包括企業的行業性質、所有制性質、規模、特色、創建的歷史、經營特色、主導產品、技術力量、行業地位等。這些簡況要根據策劃案的內容來確定重點強調哪些方面。
如對企業整體形象的策劃要強調企業過去的形象狀況及設想企業要塑造什麼樣的形象。而如拯救企業營銷萎縮情況的策劃要突出企業經營歷史中曾有過的輝煌業績、營銷受挫的內外部原因等。
2.2.2.3 明確策劃案適用的時限
策劃案適用的時限因產品和營銷策劃的目標而異。一般而言，時尚品、季節性產品時限短，技術強的高檔性產品時限長。時限短則1年之內或3個～6個月，時限長則3年～5年。依此，分別稱作短線策劃和長線策劃。
2.2.2.4對企業進行SWOT分析
對企業的優勢、劣勢、機會、威脅分析可依據SWOT理論進行。
篇二：公司十五周年慶典活動策劃方案
一、策劃背景:
1、十五周年是一個企業發展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且藉此契機南京園藝總公司附屬的江西南昌分公司真誠答謝各位客戶和全體員工及所有支持南京園藝的人們舉辦慶典活動。
2.活動目的：做為一家園藝公司，利用十五周年慶典契機，提高企業知名度，大力打造企業和品牌形象和美譽度，向合作夥伴和大眾展示良好企業形象。增強公司團隊的凝聚力，可謂師出有名，機遇難得。
二、活動的主題：
南京園藝有限公司自開業以來，在領導班子的正確領導下，經公司全體同仁共同努力，十五年來在新品種的研發和銷售取得了令人矚目的成績，在江西開立了分公司，從生產、經營、銷售及新品種推廣業績到商業形象都得到了南昌市民及同行的認可，並取得了令人驕傲的商業地位。經營理念發揮得淋漓盡致、深得人心。
在此借著南京總公司開業周年之際，江西南昌分公司懷著激動的心情，充滿信心的姿態為他舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機，拓展我們無限的商業市場，創造喜人的銷售業績。
三、主辦單位：南京園藝公司江西南昌分公司
承辦單位：南京園藝公司
四、周年慶籌備的方案：
策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。我們公司十五周年慶典活動是這樣策劃實施的：
1、創新
有新意的活動才有好的效果。在構思公司十五周年慶典活動方案時，我們設計的大致構架是：以公司全體員工拜訪公司的所有客戶為開頭，晚上在公司廣場上施放煙火，感謝全體市民。
2、時機
時機往往會影響到活動的效果，時機選擇得不好，活動就達不到預期的效果，如果抓住了適當的時機，活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在1月20日。因為1月20日是公司的成立紀念日，如果這個慶典活動辦好了，既可以利用這個時機來提高士氣，樹立公司的良好印象，又可以加深公眾對公司及其產品的良好印象，他們會逐漸地把1月20日看成是一個特別的日子。
3、地點
室內活動的地點比較容易確定，"比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題，如交通，安全，觀賞性、場內設施、人數與場內空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經選擇，最後確定在公司附近的公園，這個公園地處繁華街段，可以吸引公眾來觀霞。
4、內容
活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容，使活動既能充分包含設計意圖，又容易讓大眾接受。活動內容我們是這樣設計的：
A、1月18、19日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪客戶，徵求他們的意見，感謝他們對本公司業務的大力支持。
B、1月20日早上，派出四輛廣告送貨車，分別慰問全市的各城市建設局和交警，政府委員會，感謝他們長期對公司的支持和為全市綠化和交通所作出的貢獻;
C、1月20日下午，在全市20個點開展現新品種展示獲贈活動，並向廣大消費者發放感謝信，以感謝廣大消費者對公司的厚愛;
D、1月20日晚，舉辦慶祝活動：我與企業同成長」員工有獎徵文，對優秀員工、客戶進行頒獎儀式，自助晚餐、自由舞會，晚會結束後，施放煙火，與全市人民同樂。
5、媒介
舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，十五周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的"：
A、找一個好的新聞由頭：
B、充分利用廣告;10月8日在當地主要報紙上刊登整版祝賀廣告，把自己想對廣大消費者說的話都寫在上面，盡量以文化的形象出現;
C、精心組織活動：10月8日那天，全體員工掛上綬帶，上面寫著"南京園藝有限公司向全市廣大人民問好"，拜訪客戶和消費者;
D、利用各種媒介手段。除了10月8日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外，我們還邀請當地的電台和電視台進行現場采訪，把我們的活動內容和公司的成就宣傳出去。
五、周年慶活動安排
1.感謝客戶
時間：1月18日一19日下午
參加部門：研發部、經營部、銷售部、行政部、財務部、成2人一組。組成拜訪隊伍
拜訪對象：市內的所有公司的客戶及城建局、政府部門
任務：感謝客戶、收集意見，隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，a、b類客戶送一些花卉的照養與栽培種植手冊培訓書，拜訪要求：統一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄。
2.盆栽贈送活動
A、設點贈送：
時間：1月21日下午13：00-15：00
贈飲地點：市內繁華地帶20個現調機點，每點4人，限贈130盆，贈完為止
B、送品上門：主要是對一些政府部門及城建局，還有公園進行花卉贈送
3今天我生日--——同賀生日送蛋糕
活動時間：15：10—17：00
活動地點：公司前大門
活動內容：
A項：凡1月20日出生的15周歲的，可憑出生證在XX蛋糕房領取6寸生日蛋糕一份(限領30份，領完為止)
B項：凡1月20日出生的顧客，可憑身份證或出生證在XX蛋糕房領取500克蛋糕一份(限領200份，領完即止)
C項：凡1月20日出生的顧客還可獲得精美生日卡一張。
活動組織：
1、聯營招商部負責蛋糕贈送工作的落實及監督。
2、采購部負責生日卡的落實。
3、企劃部負責整個活動的安排實施及宣傳工作。
3、周年慶大典：
時間：1月20日晚18：00-22：20
地點：公司廣場
內容：祝詞、頒獎儀式、自助餐、自由舞會、煙火
具體工作流程及安排：
16：00-17：00准備
A、對活動場地進行全面清潔，儀式范圍內不允許有任何雜物
B、布置慶典儀式台，儀式台及音響設備安裝到位
C、保衛部派20名保衛對現場進行全面警戒軍樂隊到位，氫氣球、鞭炮等配合慶典儀式的工作全部到位
17：00-17：55樂隊開始奏樂、參加慶典儀式人員全部到位，並列隊完畢。
18：00晚會正式開始
主持人：公司副總
18：00-18：10總公司總裁講話
18：10一18：20董事長講話
18：20-18：45宣布十佳客戶與十佳員工並授榮譽證書
18：45-19：我與公司同成長「員工有獎演講比賽「
獎項設置：
特等獎：200元禮品一份一名
一等獎：180元禮品一份一名
二等獎：150元禮品一份二名
三等獎：100元禮品一份二名
19：10—19：40自助餐開始
19：40-21：00自由舞會
(全體嘉賓與領導、員工都可以參加，隨意性的，在這個舞會上大家可以用力的狂歡，大家一起互動，提高凝聚力與向心力。)
21：00-21：40施放煙火(向全市人民道謝)
21：40-22：00宣布員工有獎徵文競賽獲獎者並授獎
22：00-22：20慶典活動結束員工離場
三、費用預算
1.感謝客戶
a類客戶40家30×40=1200元
b類客戶20家20×180=3600元
綬帶和印刷品 4000元
小計8800元
2. 盆栽贈送活動贈品
總計9100元
3、生日蛋糕
6寸生日蛋糕30份一份20元共600元
500g蛋糕100份一份6元共600元
生日卡300張一張2元共600元
小計：1800元
4、現場布置費用
紅色絲絨布(規格：4米)一米20共80元
氫氣球(100個)x0.2元=20元
鞭炮2鞭共580元
音箱設備：5000元
(1)、市赴韓國農產品合作項目推介暨經貿洽談會主持詞
小計：5680元
5、廣告新聞媒體：37100元
6.周年慶大典
自助餐預計16500
十佳客戶與十佳員工證書：1000元
有獎徵文獎品：530元
自由舞會：預計1200
煙火：預計500
小計19730元
7.其它費用 5000元
總計：70710元 ;
㈦ 公司員工生日宴會策劃方案範文（三篇）
員工生日宴會策劃方案1
為了進一步落實「以人為本」的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：
一、生日員工享受福利：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們准備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們准備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)
二、生日會活動內容
1、活動主題：博碩——你我的家
2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)
3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)
4、活動地點：員工俱樂部
5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)
6、活動流程：主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——主持人結束詞
7、活動具體事宜：
(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂「祝你生日快樂」)
(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位領導，博碩親愛的夥伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。 http://Www.CreDitSaiLing.Com
(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許願!一起吹蠟燭!)
(4)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。
A、節目待定
B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經理全名是?
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)
4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什麼?
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什麼?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什麼時候?
7、博碩江西有限公司二期什麼時候投產?(20XX年7月1日)
8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿……………………!)
9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、檯球、健身操、ktv等)
10、你選擇加入博碩的`原因是什麼?
11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)
12、請說出您部門5位同事的姓名?
13、女職工產假可多少天?是否帶薪?(女性從業人員分娩前後應給予90天帶薪產假)
14、婚假幾天?需提供什麼證件?(從業人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚復印件，交驗原件)
15、工資發放日為哪一天?(每月15日)
16、8點上班後多少分鍾之內算遲到?(3——15分鍾)
17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什麼獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)
18、公司地址是什麼?(江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路)
19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?
(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵)
C、進入晚會高潮：(抽獎活動)(提前做好入場券或列印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)
三個壽星紀念獎(獎品待定)
二個快樂壽星獎(獎品待定)
一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環)
三、活動預算費用：
1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環等)
2、蛋糕一共?個(小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的)是做多層的一個大的還是沒人一個小的?
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名)
4、每人一份小禮物
5、准備?份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)每人一份+兩位主持人
6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎
員工生日宴會策劃方案2
一、活動背景：
當我們某些建工幹部生日的時候或生日提前的一定時間里，為了祝福與交流而展開的。
二、活動目的：
1、讓過生的人感受到我們建工的溫暖，同時增加我們幹部之間的友情，提高合作效率。
2、有效地進行工作經驗的交流，讓各位幹部在輕松愉快的環境中進行學習。
3、培養幹部的語言組織能力、交際能力，鍛煉各位的膽識與魄力!
三、活動准備：
1、確定好時間地點以便及時地通知。
2、預算經費並向各幹部收集一定的經費(除過生的人外)。
3、購買一些干糧(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、貓耳朵等)、水果(如橘子)、飲料(如鮮橙多、雪碧、啤酒等)。
4、租好音響設備，確定音控人員(自帶電腦，准備音樂)。
5、根據情況邀請老師(請帖)。
四、活動流程：
1、主持人講話(說明今天的活動內容，宣布壽星名字)。
2、每個人(如人多就每部門派兩人)上台首先對壽星的祝福說出對壽星的一些看法(即對他的評價)，其次對自己近期的工作總結(時間不超過5分鍾)。
3、最後有請壽星上台講話。
4、如有老師則有請老師進行對壽星的祝福與對此的總結。
5、主持人宣告結束。
五、收拾場地：
1、設備由帶來的人歸還。
2、衛生由壽星所在的那個部門的人負責(除壽星外)。
六、安全預案：
1、各部門的部長負責其簽到。
2、如有人突發疾病應及時通知部長並快速的送往醫院。
3、如發生火災，應快速有序地離開，並由各部門部長統一負責。
員工生日宴會策劃方案3
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
萊蒙公司XX月份員工生日晚會
三、活動時間
每月舉辦一期，每期約 3 個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1.當季度生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、活動程序安排
1.准備工作：准備生日賀卡、布置活動現場
1.1 人力資源部統計當期生日員工名單，准備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;
1.2 邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3 提前購買好活動所需物品;
1.4 做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。
2.活動內容安排：
2.1 主持人開場;
2.2 領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2 贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.3 壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事;
2.4 感恩公司，全體合唱廠歌--《 》;
2.5 聯歡活動環節：
活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉 OK 比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.6 唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕;
2.7 合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8 生日會結束，清理場地。
七、費用預算
略
㈧ 周年慶活動方案範文五篇
做好一個方案是需要從目的、要求、 方法 、進度等各種方面去部署的。下面我給大家整理的周年慶活動方案 範文 五篇，希望大家喜歡!
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精選活動策劃方案範文匯編5篇
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周年慶活動方案範文1
一、活動主題：
「喜迎佳日，共慶我會成立五周年」
二、活動目的與意義
為了增強團隊合作意識與凝聚力，較好地擴大我們社團的
影響力。開拓以後的工作思路，加強與校其他學生組織的合作，加快我們社團內部單一溝通方式向多元化溝通方式的轉變;以服務學生為宗旨，將豐富多彩的學生組織社團 文化 深入到學生心中去。在旗下的各個社團，也爭先成為校園文化的先鋒，校園生活在社團的文化激情下變得多姿多彩。
三、活動時間：20__年12月8日18:30——21:00
四、活動地點：電教館
五、活動開展形式： 唱歌 、跳舞、小品、相聲、走秀等。
六、參加人員
1、到場的嘉賓：指導老師、38個社團代表、校聯合會、1—8系系代表
2、表演的單位人員：我協會成員、 武術 協會、 排球 協會
3、晚會的觀眾：社團全體成員及全校師生
七、主辦單位：桂林航天工業學院學生社團聯合會
八、承辦單位：中國特色社會主義理論體系學習研究會
九、活動的具體流程：
(一)前期准備：
1.嘉賓邀請：向校級及其他學生組織、指導老師發 邀請函
2.晚會的籌備：各種精彩節目、主持人、服裝、物品等等
3.場地布置
(1)晚會現場的布置
(2)嘉賓席的布置：桌椅擺設、節目單製作
(3)觀眾席的布置：入場口設置、入場人員的確定(憑邀請函入場，設置禮儀人員)
(4)後勤工作：晚會秩序、搬運物品、會後場地的清潔。
(二)活動開始的流程：
1.播放社團五年的視頻
2.指導老師講話
3.舞蹈串燒
4.武協帶來的武術表演
5.小品《男生宿舍的蛻變》
6.(互動環節：知識問答)
7.走秀
8.歌曲串燒
9.相聲《好學生、壞學生》
10.(互動環節：搶歌王)
11.排球協會帶來的小品
12.唱歌《今天你要嫁給我》
13.王學軍老師做 總結
14.閉幕辭，晚會結束
15.全體協會成員將現場還原
十、活動的具體分工：
十一、活動結束後每人寫一篇 活動總結 。
十二、經費預算
請柬：1_40=40元
氣球：3_15=45元
綵帶：10元
卡紙：3_5=15元
礦泉水：1.5_10=15元
雙面膠：2_5=10元
睫毛膏：10元
獎品：棒棒糖10元
不可預知費用：50元總預算：205元
周年慶活動方案範文2
一、主題活動
1、主題：激情從此開始。
2、活動時間：20__年_月_日-_日。
3、內容：購物滿100元，獻愛心1元送當令生鮮商品一份(價值5元左右)，團購不參加，單張小票限送二次。
4、贈品選擇：雞蛋、蘋果、活魚、鮮肉、粽子、吐司麵包、牛奶。
5、贈品落實部門：生鮮。
6、分工。
(1)、企劃根據生鮮的談判結果進行贈品准備及贈送現場的裝飾和場地的准備。
(2)、理貨組，每天提供人員3名，協助總台對贈品進行發送及贈品的陳列工作。
(3)、總台根據贈品的量，進行每天的等比分配，保證贈品數與活動期同步進行。
7、宣傳：場內：帶「活動內容」的弔旗製作和安排懸掛工作。
對外：店慶專刊、社區輔助宣傳等手段。
8、設想分析：通過此類活動，一方面烘動人氣，在有限的來客量里提高客單價，從來增加銷售。
二、形象活動
1、主題：承諾再續。
2、宣傳和推廣。
(1)、超市主入口處，用顯注的 標語 提示!
(2)、店慶的dm、海報、生鮮早市海報等超市宣傳途徑，不斷地對顧客進行提示，樹立企業的形象。
3、設想分析：此承諾在去年店慶後推行的基礎上，通過廣播、橫幅等宣傳方式，更強力度的來提高家友超市的價格形象，本著「平實可信的價格」服務宗旨，真真正正的維護家友超市的價格誠信度。
三、重點大類，促銷活動
保健品：
1、主題：以舊換新。
2、內容：購買本超市的任何一款保健品，憑收銀小票，加產品的外包裝(或舊包裝)可抵換現金3元。
3、分工。
(1)理貨：與參加活動的各供應商談判，要求退換商品舊包裝所需的費用由供應商分擔。
(2)企劃。
宣傳：除以上宣傳手段外，另加報刊宣傳。
准備顯眼的兌換場地及布置。
台帳表格的提供。
活動結束後費用的清算工作。
(3)總台：現場兌換工作的實施;每日台帳登記。
4、設想分析：保健品是超市銷售重要一部分。又逢 春節 ，更是保健品的天地，因此針對這個大類推出以上活動。成功重點：爭取讓一流的暢銷商品能參於到活動中。
家電：
1、主題：觸「電」大行動。
2、活動時間：_月_日-_日。
3、內容：全場家電特價，並跟供應商協調，爭取各類商品相關的贈品。經過賣場家電區氣氛的樹造及贈品的展示，來吸引人氣。
4、分工。
(1)理貨組：與供應商談判，讓利促銷及贈品的准備。
(2)企劃：家電區裝飾，突出促銷的氣氛。
店慶價商品：
1、主題：將降價進行到底。
2、活動時間：_月_日-_日。
3、數量：300個左右。
4、分工。
(1)各理貨組談判，准備特價清單，比例：3：6：7(生鮮、食品、百貨)。(准線：商品是當令商品，價格絕對要有震撼效果)。(提示：准備特有優勢的一批作為dm商品，數量為80個，各理上dm比例根據價格優勢定)。
(2)企劃：dm的排版和製作工作;店慶價標識設計和製作。
5、設想分析：店慶商品的選擇，因根據當令季節和消費者消費動向來定。讓顧客正常感覺到店慶的進行中，真正的實惠。
周年慶活動方案範文3
一、活動背景：
值此__裝飾公司成立2周年之際，為答謝社會各界及消費者對公司的兩年來的支持與厚愛，在此舉辦__家裝盛典,故活動地點選擇___步行街。
___位處___步行街中心，有新一佳、國美等國內外知名商場，隨著「___步行街的日益興起」，它將成為__城區發展的最活躍商業及休閑游樂購物的區域。
目前，___第一期已從本月2號開始陸續交房，也有少部分業主開始裝修。平均每天交房為4套，預計一期到交房應到五月份。
二、活動思路：
借__裝飾公司成立兩周年之際，答謝新老客戶，舉辦現場促銷活動。__年_月__日，___一期開始交房，業主將陸續拿到房子，屆時將掀起家裝消費高潮。藉此契機，__裝飾公司配合該樓盤交房_、_月時,在___一期現場布展，為業主提供家裝免費咨詢、家裝材料展示促銷等活動，公司將與業主面對面交流，達到銷售目的。
整個活動將分為「精品樣板看房直通車」、「裝修咨詢盛會」、「超級優惠酬賓」三個部分進行。
三、活動目的：
1、提高公司的知名度和美譽度，擴大公司在業內的影響力。
2、作為__公司成立兩周年慶典活動，一方面向消費者宣傳家裝知識;一方面通過的超級優惠酬賓形式答謝老客戶對__的厚愛，增強__的美譽並形成新的人際傳播達到增加現場客流的目的。
3、通過活動收集客戶資料，擴大公司的客戶群體。
4、通過活動，為公司創造直接的經濟收益。
四、活動內容：
活動主題：「__家裝盛典——『__』兩周年慶典」
活動 口號 ：精心、細心、貼心、零距離服務
活動時間：20__年_月__日-_月__日
活動地點：___步行街廣場
參與對象：所有市民
具體內容：
(1)創意：介紹常識、剖析家裝，讓消費者明白消費、放心託付!
(2)內容及目的：
①用專業的知識，群眾語言的講解家裝，介紹家裝常識，讓消費者明白如何更好的裝修房子。
②分析目前裝飾行業正規、品牌裝飾公司與小企業和裝修「游擊隊」的本質區別(如後期服務、質量)。
③介紹__裝飾公司的幾種裝修模式和收費標准，讓業主明白錢到底花到哪裡去，讓消費者更加安心、放心、舒心。
④揭示目前裝飾、建材行業的黑暗面，提醒消費者注意，同時展示__裝飾公司是如何做的，增加消費者對公司的信任度，有利於消費者的最終簽單!
(3)活動現場：
作品展示：作品置於業主就座位置的兩側，呈扇面展示。作品上面有設計效果圖和實景圖進行比較，註明設計說明和業主的基本情況，房型和裝修投資額，整體(包括軟裝飾、燈具、家居)的價格說明。
周年慶活動方案範文4
以科學發展觀為指導，以宣傳學校「千年文脈、百年辦學、十年升本」歷史和成就為切入點，以搞好學科建設，推進內涵發展為主線，以凝聚校友人心，振奮師生精神，提升學校聲譽為目的。改革與完善校慶方式，不安排慶祝大會，開展以學校和二級學院為不同層次，以在校師生和校友為參與主體的內容豐富的系列慶祝活動。
一、活動時間
活動時間安排在_-_月份，以 教育 部《關於同意___學校等四所高校合並組建__學院的通知》___文件發文之日——_月_日為標志，公布校慶，揭開校慶序幕，並在_月份集中開展「校慶活動月」，將活動推向高潮。
二、校慶內容
(一)學校活動：
1、宣傳活動：
利用校園網設立宣傳網頁、校報設立專刊和校外媒體宣傳「千年文脈、百年辦學、十年升本」辦學歷史和成就，製作學校宣傳畫冊和介紹光碟，完善校史展廳內容並製作網路版，出版《___》第二專集和校慶活動紀念冊，營造校園校慶氛圍。(責任部門：宣傳部)
2、文體活動：
⑴出演一台校慶專場文藝晚會(責任部門：藝術學院、工會、團委);⑵舉行「歌唱祖國、愛我學校」校慶歌唱比賽活動(責任部門：藝術學院、工會);⑶邀請__藝術團來校演出(責任部門：藝術學院、工會);⑷舉行全校性校慶體育項目比賽活動(責任部門：體育學院、工會)。
3、學術活動：
⑴舉行「__講壇」第__期學術 報告 及慶祝活動(責任部門：宣傳部);⑵教學科研成果展(責任部門：科研處、教務處、實驗中心);⑶校內學者系列講座(責任部門：教務處);⑷校園實驗室、圖書館對外開放日起動儀式(責任部門：實驗中心、教務處、科研處、圖書館、各二級學院)。
4、學生活動：
⑴舉行「傳承千年文脈，感悟經典魅力」——__歷史名人名篇朗誦比賽;⑵「獻禮百年九院，銘刻歷史記憶」——大學生書法、繪畫、攝影展;⑶「共享十年升本，暢談母校情懷」——「我愛我校」主題徵文比賽;⑷「開創美好未來，我為母校添彩」——「我的大學，我的未來」主題團日活動;⑸開展在校生與優秀校友交流活動(責任部門：學工處、團委)。
5、校友活動：
召開以各地校友聯誼會會長為對象的校友座談會;舉行校友專題報告會;開展校友聯誼活動;編制校友聯系名冊;鼓勵校友捐助建造「青衿園」雕塑(責任部門：校友聯誼會辦公室、招就處、各二級學院)。
6、離退休老同志活動：
召開離退休老同志座談會，舉行門球或釣魚比賽活動，組織全校離退休老同志游覽廬山(責任部門：老乾處);參加工會組織的系列活動(責任部門：工會)。
7、校園建設和環境美化活動：
⑴開展校園綠化工程、校園亮化工程和老校區環境美化工程(責任部門：基建處、國資處、後勤集團);⑵___基建工程奠基儀式(責任部門：基建處)。
8、校慶後勤與經費保障：
負責校慶期間後勤保障;開通校友捐贈帳號，籌集與管理校慶專項經費(包括校友捐款);設計和制發校慶紀念品(責任部門：後勤集團、財務處)。
(二)二級學院活動：
各學院在學校活動框架下開展全院范圍的以校慶為主題的系列活動(責任部門：各二級學院)。
三、籌辦機構
學校成立慶祝活動領導小組，書記、校長為組長，其他校領導為副組長，各二級學院和相關部門領導為小組成員。
各責任部門和各二級學院擬定具體慶祝活動 實施方案 ，成立校慶工作小組，落實具體經辦責任人，如需學校經費支持提出經費預算，在3月中旬上報學校慶祝活動辦公室，經學校統籌協調活動安排，按時間要求進行實施。
周年慶活動方案範文5
活動一：感恩周年慶生日同分享
為感謝所有新老顧客朋友對樂賣特超市的惠顧，店慶當日特舉辦感恩周年慶、巨型生日 蛋糕 同分享活動，時間：4月10日上午9：00在超市門口舉行。
活動二：精彩時刻幸運大抽獎
4月10日-12日在本超市一次性購物滿58元可參與1次;滿98元可參與98元可參與2次;滿188元可參與3次;電器、服裝、奶粉滿98元可參與1次;滿198元可參與2次;滿298元可參加3次：電腦賬小票最多可參加3次;小票不累計，當日有效，油、煙酒、大米除外
獎項設置：一等獎冰箱1台
二等獎彩電1台
三等獎九陽電器1台
四等獎幸運獎
活動三：開心購物瘋狂大換購
購物滿58元+1元可換購岑銘堂花生牛奶500ML1瓶
購物滿88元+3元可換購1.8L農夫果園1瓶
購物滿128元+5元可換清風短180抽二層抽紙1包
購物滿198元+8元可換購立白洗衣液1瓶;電器、服裝只可以參加1次(特價、煙酒、奶粉、油米除外)
活動四：感恩回饋會員龍虎榜
店慶期間我們將回顧年會員成長記錄，屆時我們將評選出2013年會員龍虎榜。
活動五：璀璨2周年歡樂大舞台
店慶期間我們將推出場外文藝演出活動，歡迎新老顧客朋友前來觀看。精彩節目任您看、任您玩還有禮品哦!(店慶期間將邀請各品牌廠商，在廣場做戶外路演和展銷活動。
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var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm..com/hm.js?"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();㈨ 生日宴會策劃方案範文
每個人都想過一個開心難忘的生日，生日一年只有一次，如何慶祝生日成為每個人都關心的話題，那麼要如何做一個好的生日宴會 策劃方案 範文 呢?下面是我整理的關於相關生日宴會的 策劃書 ，歡迎參閱。
生日宴會策劃方案範文1
一、活動目的
1. 為了慶祝老陳的n周歲生日;
2. 通過活動，給部們員工一個面對面的交流機會，以此加強內部溝通;
3. 進一步增進小組內部的凝聚力和親和力。
二、活動地點：北京市西城區六鋪炕國際大酒店鉑金會員高級休閑俱樂部
三、活動時間：2021年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)
四、主持人：中國齊達內
五、過程安排：
18：00參加人員在俱樂部登錄：
18：20生日宴會開始，請壽星攜壓寨夫人入場;
18：45 國資委領導致生日賀辭、敬酒;
18：50推出生日 蛋糕 、點蠟燭、全體起立同唱《國際歌》和《生日快樂歌》，壽星許願，吹蠟燭、分享蛋糕;
19：10請壽星致生日感言，每人用一句經典話表達對壽星的祝福;
19：20國網總部代表給壽星贈送生日禮品、獻鮮花;
19：25老孟獻歌--《為什麼你背著我愛別人》;
19：30 交誼舞 (舞伴自帶，沒有舞伴者，組織上將統一安排，不過估計會比較丑。);
19：40游戲--心心相印,我來比你來猜 ;
20：10酒王爭霸賽;
20：25兔子舞;
20：30相聲;
20：50交誼舞--《難忘今宵》;
21：00摜蛋爭霸賽;
23：00生日觀球會。
六、現場裝飾(另行安排)
七、參加人員(根據壽星意願安排)
八、費用預算(自籌和攤派相結合)
生日宴會策劃方案範文2班級生日生日宴會策劃方案
活動主題：慶生為你 放飛心靈
活動目的及意義：為活躍班級氣氛，營造溫馨、團結的班級氛圍，為增強班級凝聚力，為提高同學的參與活動的積極性，利於以後良好的氛圍中，同學們能更有效地、更積極地學習與進步，我們開展了此次活動。遠離家鄉和親人，但想讓大家感到的溫馨不變。今天，我們因緣分相聚於此，一起歡呼慶祝，放飛心靈，分享快樂，相信，在人生這條長路上，會留下一段難忘的一段美好回憶。相信以後，我們的心會更加團結，在團結互助中，一起進步與成長。
活動開展：時間：2021年11月21日(星期五)下晚上6：30
地點：xxxxx
布置：用彩色氣球裝飾
參與者：班級全體同學
負責人：文體委員、宣傳委員、組織委員
活動流程：1.開場白( 祝福語 、引出)
2.唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕
3.抽祝福和小談(簡介：每個壽星抽7張祝福，並隨機挑一張念出，請兩位談談現在的感受)
4.看看誰更敏捷(簡介：有主持人說出一個數，如5，從第一個人開始報數，當有人報到5或5的倍數，那個人不能報數，只能拍下下一個人的肩，若失誤或動作不夠快，則被淘汰。繼續玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動作。勝者2名，有獎品)
5.談談最**的事(如從小到現在最感動的事啊，由2位壽星上來)
6.繼續4的懲罰
7.水杯運輸(簡介：2組人，每組4—5人，第一人把嘴裡叼著的水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水過程中，只能用嘴運輸，不能用手腳等，可用的各種姿勢，勝的一組由獎)
8.扮時鍾(簡介：由主持人報出一個時間，3人分別表示時、分、秒針，2到3輪。無誤有獎，錯了 表演才藝。)
9.談天說地或秀秀自己(最後2位壽星)
10.1真心話大冒險 10.2 小 總結
11.兔子舞
資源需要：已有：水杯、糖果(部分)
需要：彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品(糖果，小本子等)、打火機一隻
經費預算：打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水1.5元，約150元
注意事項：活動時秩序等
生日宴會策劃方案範文3外婆生日宴會策劃方案
賓客注意事項
首先,熱列歡迎和衷心感謝各位親戚朋友,父兄,叔伯及村委幹部的光臨,參加練元錦女士八十一歲生日壽宴, ,練元錦女士感到無比欣慰,其親屬也深感榮幸,為了使宴會,順利,有序,歡愉的進行.煩請各位賓客注意以下事項:
1、由於宴會地方離公路較近,望各位賓客必須注意安全,尤其是帶有小孩的親朋好友們必須要注意照看自己的孩子,不要讓小孩單獨在公路上玩耍,包括大家自身出入也要小心.
2、各位賓客在用餐前後在各接待廳用茶,同各界賓客交流,接待室有零食,香煙,茶水等供各位賓客享用,如有問題和需要可問我們的接待人員.
3、用餐時,大家按櫃台編排席位的序號和自己的名字對號入席,每輪就餐前15分有我們的工作人員在宴席前供候.如有不明之處,可隨時問工作人員.
4、3:00分准時舉行開蛋糕儀式,望大家集中舊屋廣場.
5、如有任何突發事件,可找現場工作人員解決,工作人員解決不了的問題可再找副總指揮陳宜壽.
宴會時間流程各內容安排
二十四日
8:00分部份工作人員到指定地點(預設在陳共生家)集合幫忙,准備午餐.
11:30分全部工作人員就餐.
12:30分全部工作人員開會,會議由副總指揮(陳宜福/陳宜壽)主持,總指揮(陳共生陳文生)安排任務.
下午工作人員全部就位開始工作(由酒店人員到家安排廚具).
5:00分部份賓客及工作人員用餐.
二十五日
工作人員全部7:00分准時就位,攝像組8:30分前應到場.賓客到來,由監事人員和指揮人員迎接賓客,接待人員負責接待,先帶到櫃台登記同主人賀壽後,再引其到各接待廳用茶,其間,接待人員應熱情禮貌,向大家介紹講解宴會的情況.包括用餐時注意的問題,及其各節目的安排等………
一、11:00分宴會開始儀式,請全部到場的賓客集中在舊屋廣場,儀式的內容安排如下: (約30分----50分鍾左右
1 主持人: 姜禹彬 (作引子
2 兒女代表(陳共生,陳國玲)講話. (主要以主人的身份歡迎大家
3 嘉賓(村幹部:周高華)講話.
4 孫輩代表(陳宜福)講話.
5 主持人:介紹宴會概況,各種節目安排,及賓客注意的問題.
儀式結束後,活動開始,賓客自由活動,第一輪賓客可准備對號列席.第二輪賓客可在場參加我們活動組安排的活動節目,也可在接待廳休息用茶.
二、第一輪入席時間為12:00分,安排樓坡,佳秀窩,狐狸窩,芒果平等….父兄叔伯列席.約300人,共30席.
三、第二輪入席時間為1:30分,安排重要嘉賓和內親人員聯席設四席,其餘親戚朋友,約10席.部份父兄叔伯及部份工作人員約6席,共20席.
四、3:00分開切蛋糕儀式. 1 老人吹生日蠟燭,許願. 2主持人引說放生日歌,大家共生日歌. 3切,分蛋糕(由壽星老人執刀開切後,由工作人員分切,賓客從右至左排隊拿蛋糕.
五、3:30分敬茶儀式.
六、4:00分演講攝像儀式.(壽星老人身下各親人對攝像機演講,給老人祝福
七、合影.
生日宴會策劃方案範文4一、活動目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，營造「快樂工作，激情生活」的良好氛圍，推進 企業 文化 建設，加深企業文化內涵，使全體員工切實融入依時利大家庭，保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，制定本生日方案。
二、活動主題
「快樂工作激情生活」--依時利月份員工生日派對
三、活動時間
每月舉辦一期，每期約2個小時，具體舉辦時間提前通知。
四、活動場地
公司一樓多功能會議室或 其它 戶外活動場所，具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1.當月生日的員工;
2.至少邀請1名公司領導參加;
3.有文藝特長志願者帶節目提前報名參加;
4.主持人暫由行政主管擔任，後期可採取自願報名的形式在公司內部徵集。
六、活動程序安排
(一)准備工作:准備生日 賀卡 、布置活動現場
1、總裁辦人事統計當期生日員工名單，企宣准備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;
2、企宣發布郵件或電話邀請生日員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
3、後勤提前購買好活動所需物品;
4、行政、企宣、信息化做好活動現場布置。
(二)活動內容安排:以下作為活動指引，具 體操 作以當期活動方案為准，靈活進行。
1、主持人開場;
2、感恩公司，全體合唱司歌--《真心英雄》;
3、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
5、壽星逐一發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事;
6、聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃，內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。
7、唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕;
8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;
9、生日會結束，清理場地。
七、費用預算
按50元/人的標准，總費用預算為當月生日員工人數×50元/人，每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費用由公司整批購買支付，不計入以上標准。
生日宴會策劃方案範文5一目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二活動主題
公司與你一起成長(特質:增強凝聚力，培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義)。
三活動時間
2021年×月×日下午×點
四活動地點
大廈×樓員工活動室
五活動組織
行政人事部主持人:×××
六活動參加人員
總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。
七活動前期准備
1.月初將本月員工生日名單列印貼於公告欄。
2.通知當月生日員工代表准備發表生日感言稿。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4.提前通知與會人員。
八活動的流程
第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事，大家下午好!在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，
迎來我們公司2021年×月份員工生日。首先請允許我代錶行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望!並送上我們的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽 星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項:總經理致辭
第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉， 生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，並合影留 念)
第四項:有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項:壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事。第六項:感恩公司，全體員工合唱--《感恩的心》
第七項:結束
結束語:今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情 與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光;是公司領導提 供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充 滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田; 讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安!
九活動經費與預算
1.場地布置費用150元(包括氣球、綵帶、橫幅)
2.生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)
3.生日蛋糕14*10寸=350元
4.生日賀卡10人*2元=20元
共計:770元
十總結
1.活動照片貼於宣傳欄。
2.回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案
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㈩ 員工優惠方案範文
員工優惠方案範文
員工優惠方案範文，對於員工來說優惠方案也是相當重要的，從管理層的角度看，福利可對以下若干戰略目標作出貢獻：協助吸引員工;協助保持員工;提高企業在員工和其他企業心目中的形象;提高員工對職務的滿意度。下面看看員工優惠方案範文及相關資料。
員工優惠方案範文1
為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力並切實體現公司「以人文本」的管理理念，讓每一位在順興服務的人員都能感受到唐順興大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特製定如下員工生日福利方案。
一、適用范圍
惠州順興食品有限公司總部、深圳營銷發展中心、各直屬養殖場、各地區辦事處
二、適用人群
惠州順興食品有限公司每一位在職員工
三、福利項目
1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計算考勤
2、生日禮物
員工生日當天，發給員工一份印有公司LOGO的小禮品
3、生日賀卡
公司設計製作統一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福並有公司最高領導人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統一管理並代表公司提前一天發放給當月生日員工。
4、當月集體生日活動
在月底，組織當月生日員工舉辦集體生日PARTY，活動內容：茶話會、卡拉OK、生日蛋糕等。
四、責任部門
1、行政人事部（人事組）：負責當月員工信息的公布及生日賀卡的製作、相關費用的申請、集體生日活動禮物的請購，整個活動的統籌及現場組織實施。
2、行政人事部後勤組：協助場地的安排及布置。
3、行政人事部長：相關生日人員名單的審批，費用的審核。
4、財務部：相關活動經費的申請的審批。
5、各分場、辦事處由部門負責人員組織協辦，費用以每人50元從公司財務報銷，或者由總公司發給生日員工生日賀卡+生日禮物。
五、具體要求
1、行政人事部（人事組）每月25日前統計出下月生日員工名單及具體生日（以身份證為准），並以通告形式給予行政部長審批。
2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈送給員工。
3、行政人事部部門上下協力負責每月底員工集體生日晚會的籌辦工作，組織員工愉快的歡度集體生日晚會。並在當天准備好蛋糕、水果和零食等。
六、費用預算
1、賀卡：2元/人左右
2、每月晚會費用（按60人計算）：蛋糕300元水果：100元零食：100元瓶裝水：100元
3、生日禮物：每人15元左右的生日禮物（紀念水杯、紀念筆記本或其他，印刷有公司LOGO）
七、其他
1、生日賀卡請廣告公司的人員設計或公司內部平面設計人員設計，統一印刷公司的LOGO，上面有公司的`簡介及生日祝福，並有公司唐總經理的印刷版簽名。
2、每月的員工生日PARTY時間安排在月底（具體按當時時間安排），時間段為：晚上6：30~9：00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由阻礙員工參加（特殊情況除外）。
3、本福利方案從總經理簽字頒發日起當月生效實施。
員工優惠方案範文2
一、適用范圍
__有限公司
二、適用人員
所有的在職員工
三、福利項目
1、 生日賀卡
公司製作統一格式的賀卡。賀卡印有公司的簡介及對員工的的生日祝福，有總經理的印刷的簽名。生日賀卡由行政部統一管理，在每月第二周的公司例會上發放。
2、 生日紀念
員工生日當天獲贈公司的100元面額「大喜來」蛋糕禮品卡一張。
3、 生日專欄
在公司的生日牆上公布生日員工名單，附上生日的祝福;以及公司全體員工為生日員工慶賀的照片，合影留念。
4、 責任部門
負責生日員工的信息發布人：行政部陶韻
負責賀卡的製作及照片牆的美化：設計部蔡俊
負責申購生日員工物品：行政部張結
負責會議室布置生日PPT，生日歌伴奏帶：行政部楊麗麗
5、 費用預算
員工生日福利，100元/人次標准執行;
賀卡：A4紙彩打，自行列印成本1元之內;
慶生鮮花：每人30--50元左右;如公司留存贊助物品或宴請用餐可視作同等福利使用; 備註：現在按公司50人預算全年此項費用在7500元內。
四、實行時間
本均規定從20__年1月1日開始執行。
員工優惠方案範文3
一、目的
規范公司薪資福利管理，融洽勞資關系，激勵員工士氣，有利於調動全體員工的積極性，配合公司經營管理和發展需要，參照國家勞動法規和相關行業標准，制定本制度。
二、范圍
適用於本公司內總監及以下人員
三、定義
四、權責
1.管理小組負責薪資福利管理規定的制定及解釋。
2.財務部、人力資源部負責薪資福利管理規定的執行。
3.信息中心負責薪資的核算。
五、內容
5.1薪資管理原則
5.1.1業績優先
在公司薪資福利管理規定中，要貫徹「業績優先」原則。也就是注重工資的激勵作用。
(1)對於結構工資，應加強績效工資的比重，並加強績效工資的調節力度。業務部門績效工資反映為提成工資，詳見各業務部門《業務提成管理規定》;
後台部門的績效工資反映為後部門的人力資源部、信息中心、財務部各部門的《績效考核管理辦法》
(2)對於計件工資或類似的銷售工資，應認真核定計件單價，計件工資可考慮在工程維護和施工崗位推行。
(3)對有重大貢獻者要給予重獎。如技術創新、科技進步、業績異常優秀，為公司挽回重大損失等。
5.1.2分享利益
隨著公司的發展和經濟效益的提高，員工應當分享企業發展的部分利益。最主要體現為年終獎勵，每年1月10日前，董事會制定出上年年終獎勵計劃，人力資源部、財務部負責計劃具體的執行、實施。
5.1.3合法性
合乎勞動法規，保險法規，計劃生育等法規。