⑴ 過生日吹蠟燭衛生不衛生
過生日時，吹滅五顏六色的蠟燭後再分吃蛋糕，是種很不衛生的習慣。
有關人士認為，蠟燭不是食品，不會按照食品的標准加工、包裝和運輸，被污染後沒有好的辦法消毒。而且作為石油副產品的蠟燭，本身就含有對人體有害的物質。這些蠟燭插在蛋糕上，其中的化學成分就會和奶油發生化學反應。蛋糕插上很多蠟燭，要想一口氣吹滅就得用力，唾液或其它體液也很可能濺落到蛋糕上，這些分泌物往往含有細菌或病毒，往往會給吃蛋糕的人的身體健康帶來危害。
吃蛋糕，吹蠟燭，已成為很多都市人過生日時的一種生活時尚。這一時尚難道要改改？生日蠟燭真的有害嗎？記者對此進行了采訪。
有人不在乎有人顧慮
在北京好利來食品店虎坊橋分店，記者看到，包裝精緻的生日蠟燭彩盒中裝有紅、黃、藍、紫、白等各色蠟燭。該店服務員告訴記者，她們店當前隨生日蛋糕贈送的生日蠟燭是食用蠟燭，是由牛油做成的，對人身體健康絕對沒有危害。
在北京公主墳某蛋糕店，公司職員劉小姐前來取訂做的蛋糕。當記者問到是否在意生日蠟燭可能會對身體帶來危害時，劉小姐顯得不以為然。她說，吃蛋糕，吹蠟燭，已成為很多都市人過生日時的一種生活時尚。況且現在有很多生日蠟燭是食用蠟燭。就算生日蠟燭的主要原料是從石油中提煉出來的，但是蠟燭盒中還配有底托兒，蠟燭本身並沒有和蛋糕奶油直接接觸，所以她並不害怕，也不會因此而不用生日蠟燭。
記者隨機采訪了8位市民，其中5位明確表示吃生日蛋糕時吹蠟燭會給人帶來一種溫馨、浪漫的感覺，沒有生日蠟燭肯定達不到那種氛圍，所以自己家人、朋友過生日肯定會選用生日蠟燭；兩位表示用生日蠟燭時曾有過顧慮，但還是用了，只有1位市民認為從健康的角度考慮，最好別用生日蠟燭。
化學教師認為生日蠟燭無害
北京市第109中學高三化學教師王秋鵬認為，生日蠟燭的化學成分對人體的健康沒有什麼影響。
王秋鵬老師說，生日蠟燭是在普通蠟燭的基礎上加工而來的，其根本區別在於，普通蠟燭其實就是石蠟，是從原油中經過脫水脫鹽脫蠟時提煉出來的，什麼都不加就是咱們平常使用的白蠟燭，它所燃燒的火焰也是白色的。而一些比較高檔的生日蠟燭還可以燃燒出各種各樣的火焰，非常漂亮。
王秋鵬說，這種生日蠟燭之所以會燃燒出各種各樣的顏色，並不是加入了什麼金屬元素，而只不過是加了不同色彩的顏料才變成各種顏色。究其原因，就是由石蠟加上一些對應的鹽，利用化學反應的原理做出來的。另外，王老師強調，生日蠟燭燃燒後所產生的物質是水和二氧化碳，對人身體也是無害的。
蛋糕上吹蠟燭不衛生
中國預防醫學科學院食品衛生研究所有關專家在接受記者采訪時表示，不久前也曾看到過有關報道，但他查閱了很多資料，也不能肯定蠟燭對人的健康究竟有什麼不良影響。盡管如此，該專家還是告訴記者，雖然現在的生日蠟燭越來越高檔，越來越注重安全與衛生，但蠟燭畢竟不是食品，在生產、包裝及運輸的過程中可能被污染，其燃燒時流下來的蠟油也可能會污染蛋糕，所以他建議使用生日蠟燭還需小心一些。
北京朝陽醫院呼吸科主任張洪玉在接受記者采訪時則明確表示，對著生日蛋糕吹蠟燭確實很不衛生，因為很多呼吸道疾病和消化道疾病都是通過飛沫傳染的。她說，吹生日蠟燭她不反對，但她建議生日蠟燭最好和生日蛋糕分開放，如果實在要把蠟燭插在蛋糕上，那麼最好用手或扇子把蠟燭扇熄。
⑵ 加油站工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是我整理的加油站工作總結4篇，歡迎大家分享。
加油站工作總結 篇1
XX年在師分公司領導的親切關心和大力幫助下，以強化內部管理為重點，以提高積極效益為中心，確保加油站安全生產無隱患為目的。一年來在分公司各位同仁的幫助下，在全體員工的積極配合下，在站容站貌、規范服務、以及員工素質都有了較大改善，內部管理水平得到全面提高。今年的主要工作有以下幾點：
一、經營情況：
今年師分公司加強加油站數質量管理，油品統一購進，密度統一執行。嚴把數質量關，給加油站的經營提供了良好的保證，同時也樹立了兵團石油質優量足品牌形象。
進入XX年，在師分公司提供數質量保證的基礎上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場。「高法」有78輛車，一直在長行加油站加油。我站從就看上一這家客戶，他們不僅量大，而且是事業單位，在應收款上沒有風險。我站先後登門拜訪20餘次，但都沒有談下來。可我站並沒有因此放棄，我站開始尋找認識「高法」的朋友幫忙，在方方面面的努力下，「高法」已有來我站加油的意思，但擔心我站的油品質量，擔心司機套取現金。於是我站把兵團石油的數質量管理，以及油品進站沒有中轉環節，在經營管理中我們會幫助用油單位管理司機，使用油單位節約成本的管理方式向「高法」作了詳細地介紹。用我站細致的管理工作終於打動了該客戶。通過一個月的試運行，「高法」對我站的油品質量、內部管理、員工的服務都非常滿意。最讓該客戶高興的是，在我站加油後，每月油款比以前降低了5000元。「高法」的車隊隊長對我說：「我就是喜歡和兵團人打交道，兵團人實在、講誠信。」
當與客戶簽完協議，不過是表示完成銷售的第一步，而真正的成功是保持住已有的客戶。今年我站一方面積極開拓市場，另一方面建立健全客戶檔案，構建客戶訴求，依託市場調研、電話聯系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應，客戶的抱怨及時處理，形成緊密融洽的客戶關系。在加油現場，我站員工熟記來我站加油的記賬客戶。在加油操作中我站一直堅持現場辦公，司機加油、付款、開發票不用下車，坐在車里就可以全部完成，把最大的方便留給客戶。我站就是憑著兵團人特有的吃苦耐勞的精神，贏得客戶的信賴和贊揚。
二、內部管理：
一個加油站的管理水平不僅僅體現在銷售量上，應該反映在多方面、多層次。因此，我站在20年，根據管理需要，進一步建立健全各項規章制度和獎懲管理辦法，並堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規范化管理為基礎，以創新求發展為目的，在管理中牢記「管理創造效益，細節決定成敗」的管理理念，全面理解規范管理的內涵，增強憂患意識。從細節入手，確實抓好加油站的規范運營。
今年是南湖路加油站和南湖北路加油加氣站合並的第一年，而我站最大的困擾就是員工隊伍不穩定。於是我站把充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性作為出發點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質，樹立起「兵油人」的現代形象。我站每周選定一個項目進行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養員工自覺學業務、鑽技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業素質。樹立「以站為家」的凝聚機制，「以站為校」的學習機制和「以站為榮」的激勵機制。努力提高員工以加油站為大家庭的高度責任感，激發了員工的工作熱忱。
是兵團石油公司在烏市建的第一座加油站，備受總公司領導和分公司領導的關注。今年兵團石油總公司的高層領導，中油集團的高層領導多次來參觀指導工作，並親切地詢問加油站的內部管理情況、銷售量情況以及員工收入情況。高管領導在肯定工作成績的同時，也指出了工作中的不足之處。就存在的問題進行整改，並增加綠化帶。20年在堅持規范管理的同時，推行「以人為本」的管理方式，在生活上關心員工，想員工所想，急員工所急。大部分是年輕員工，有些員工家不在本地，為方便員工的日常生活，今年我站又添置了太陽能淋浴器和兩個電暖氣，解決了員工夏天洗澡和春秋季節營業室溫度低的問題，讓員工確實感受到兵團石油的親情無處不在。
為提高員工的凝聚力，員工過生日，會給員工買生日蛋糕，集體會餐。在「春節」、「五一」、「十一」等節假日，舉辦各種文體活動、知識競賽等活動。在豐富員工的文化生活的同時，也增強了員工之間的友誼之情。
三、安全管理：
1、今年一直執行管理人員帶班制度，帶班人員除了要打掃所屬的衛生片區外，還要給員工做飯，加油高峰時幫助加油員加油，晚上遇到來油時卸油，並處理一些緊急情況。
2、牢固樹立「安全第一」思想，落實
3、抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。
4、每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加油站的安全。
5、在日常工作中落實安全責任制，經營作業的安全管理、設施、設備的安全管理，安全檢查。做到「以防為主，防消結合」。今年我站未發生一起安全事故。
四、工作中存在的不足之處：
1、今年未完成分公司下達的銷售指標，其主要原因是；
1）開拓市場的力度不夠。
2）因應收款的問題，我站先後剔出了一批信譽差，回款不及時的客戶。
2、精細化管理工作做得不夠好，各種文本填寫不夠及時和完整。
3、員工隊伍不穩定，給服務工作帶來了一些負面影響。
4、管理人員的服務意識還有待提高。
5、設施、設備的維護和保養工作做的不到位。
五、20年的工作思路：
1、加強市場開發力度，積極開發新客戶，努力提高銷售量。
2、增強管理服務能力。
3、嚴格控制應收款，不再發展紅字客戶。加強帳務帳表管理，做到及時、准確、完整。
4、加強員工的思想教育工作，制定完善的考核制度和崗位練兵活動。
5、健全應對突發事件的管理機制，培養員工應對突發事件的能力。
6、加強設施、設備的管理，定期對加油站的設施、設備進行保養和維護。
7、在管理上推行5s管理方式和5s服務法，把管理工作做精做細。爭取來年取得好成績。
XX年走了，帶走了一些失落，帶走一些遺憾。
xx年來了，帶著憧憬，迎著曙光，滿懷著一個個美好的希望，在這白雪皚皚的季節里，讓新年的鍾聲傳遞每位員工心底最美好的祝願吧——-祝願兵團石油公司的明天更美好。祝願兵團石油農十二師分公司的各位領導和全體同仁們工作順利，幸福安康。與大家在一起是我們全體員工不變的諾言。
加油站工作總結 篇2
一、經營情況：
今年師分公司加強加油站數質量管理，油品統一購進，密度統一執行。嚴把數質量關，給加油站的經營提供了良好的保證，同時也樹立了兵團石油質優量足品牌形象。
進入XX年，在師分公司提供數質量保證的基礎上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場。「高法」有78輛車，一直在長行加油站加油。我站從就看上一這家客戶，他們不僅量大，而且是事業單位，在應收款上沒有風險。我站先後登門拜訪20餘次，但都沒有談下來。可我站並沒有因此放棄，我站開始尋找認識「高法」的朋友幫忙，在方方面面的努力下，「高法」已有來我站加油的意思，但擔心我站的油品質量，擔心司機套取現金。於是我站把兵團石油的數質量管理，以及油品進站沒有中轉環節，在經營管理中我們會幫助用油單位管理司機，使用油單位節約成本的管理方式向「高法」作了詳細地介紹。用我站細致的管理工作終於打動了該客戶。通過一個月的試運行，「高法」對我站的油品質量、內部管理、員工的服務都非常滿意。最讓該客戶高興的是，在我站加油後，每月油款比以前降低了5000元。「高法」的車隊隊長對我說：「我就是喜歡和兵團人打交道，兵團人實在、講誠信。」
當與客戶簽完協議，不過是表示完成銷售的第一步，而真正的成功是保持住已有的客戶。今年我站一方面積極開拓市場，另一方面建立健全客戶檔案，構建客戶訴求，依託市場調研、電話聯系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應，客戶的抱怨及時處理，形成緊密融洽的客戶關系。在加油現場，我站員工熟記來我站加油的記賬客戶。在加油操作中我站一直堅持現場辦公，司機加油、付款、開發票不用下車，坐在車里就可以全部完成，把最大的方便留給客戶。我站就是憑著兵團人特有的吃苦耐勞的精神，贏得客戶的信賴和贊揚。
二、內部管理：
一個加油站的管理水平不僅僅體現在銷售量上，應該反映在多方面、多層次。因此，我站在20年，根據管理需要，進一步建立健全各項規章制度和獎懲管理辦法，並堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規范化管理為基礎，以創新求發展為目的，在管理中牢記「管理創造效益，細節決定成敗」的管理理念，全面理解規范管理的內涵，增強憂患意識。從細節入手，確實抓好加油站的規范運營。
今年是南湖路加油站和南湖北路加油加氣站合並的第一年，而我站最大的困擾就是員工隊伍不穩定。於是我站把充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性作為出發點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質，樹立起「兵油人」的現代形象。我站每周選定一個項目進行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養員工自覺學業務、鑽技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業素質。樹立「以站為家」的凝聚機制，「以站為校」的學習機制和「以站為榮」的激勵機制。努力提高員工以加油站為大家庭的高度責任感，激發了員工的工作熱忱。
是兵團石油公司在烏市建的第一座加油站，備受總公司領導和分公司領導的關注。今年兵團石油總公司的高層領導，中油集團的高層領導多次來參觀指導工作，並親切地詢問加油站的內部管理情況、銷售量情況以及員工收入情況。高管領導在肯定工作成績的同時，也指出了工作中的不足之處。就存在的問題進行整改，並增加綠化帶。20年在堅持規范管理的同時，推行「以人為本」的管理方式,在生活上關心員工，想員工所想，急員工所急。大部分是年輕員工，有些員工家不在本地，為方便員工的日常生活，今年我站又添置了太陽能淋浴器和兩個電暖氣，解決了員工夏天洗澡和春秋季節營業室溫度低的問題，讓員工確實感受到兵團石油的親情無處不在。
為提高員工的凝聚力，員工過生日，會給員工買生日蛋糕，集體會餐。在「春節」、「五一」、「十一」等節假日，舉辦各種文體活動、知識競賽等活動。在豐富員工的文化生活的同時，也增強了員工之間的友誼之情。
三、安全管理：
1.今年一直執行管理人員帶班制度，帶班人員除了要打掃所屬的衛生片區外，還要給員工做飯，加油高峰時幫助加油員加油，晚上遇到來油時卸油，並處理一些緊急情況。
2.牢固樹立「安全第一」思想，落實
3.抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。
4.每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加油站的安全。
5.在日常工作中落實安全責任制，經營作業的安全管理、設施、設備的安全管理，安全檢查。做到「以防為主，防消結合」。今年我站未發生一起安全事故。
四、工作中存在的不足之處：
1.今年未完成分公司下達的銷售指標，其主要原因是;
1).開拓市場的'力度不夠。
2).因應收款的問題，我站先後剔出了一批信譽差，回款不及時的客戶。
2.精細化管理工作做得不夠好，各種文本填寫不夠及時和完整。
3.員工隊伍不穩定，給服務工作帶來了一些負面影響。
4.管理人員的服務意識還有待提高。
5.設施、設備的維護和保養工作做的不到位。
五、20xx年的工作思路：
1.加強市場開發力度，積極開發新客戶，努力提高銷售量。
2.增強管理服務能力。
3.嚴格控制應收款，不再發展紅字客戶。加強帳務帳表管理，做到及時、准確、完整。
4.加強員工的思想教育工作，制定完善的考核制度和崗位練兵活動。
5.健全應對突發事件的管理機制，培養員工應對突發事件的能力。
6.加強設施、設備的管理，定期對加油站的設施、設備進行保養和維護。
7.在管理上推行5s管理方式和5s服務法，把管理工作做精做細。爭取來年取得好成績。
XX年走了，帶走了一些失落，帶走一些遺憾。
xx年來了，帶著憧憬，迎著曙光，滿懷著一個個美好的希望，在這白雪皚皚的季節里，讓新年的鍾聲傳遞每位員工心底最美好的祝願吧---祝願兵團石油公司的明天更美好。祝願兵團石油農十二師分公司的各位領導和全體同仁們工作順利，幸福安康。與大家在一起是我們全體員工不變的諾言。
加油站工作總結 篇3
一、提高員工素質，增強安全意識
加油站消防安全管理應以人為本，首先要提高加油站經營管理人員自身的素質。定期開展安全教育和消防演練，對所有員工進行安全培訓，定期考核，使其了解油品燃燒、流動、揮發、有毒等基本理化性質和火災產生的基本條件，熟練掌握各種消防器材的使用方法和基本滅火技能，牢固樹立安全意識，自覺地遵守規章制度，經考核後持證上崗。
二、控制加油站設施安全間距
要把好建設審查關。要根據規范，控制各種設施的安全距離，特別是散發油蒸氣的區域與可能出現火源場所的間距。要控制好油罐操作井、卸油口、加油機、呼吸管口與站內站房、鍋爐房、配電間、其它配套營業間的距離，與圍牆、站外明火或散發火花地點、道路或公共建築、電力和通訊架空線的間距，避免火種接近爆炸燃燒危險區域。
三、控制油氣散發和集聚
控制油氣散發和集聚是加油站防火工作最重要和最有效的措施之一，應從以下方面入手，抓好這項工作。
1、實施密閉卸油逐步推廣應用全密封卸油法。油罐車和油罐上安裝氣相管，在油罐車卸油的同時，將油罐車中的油蒸氣迴流到油罐車里，避免油罐中的油蒸氣從呼吸管中壓出，污染空氣和產生可能的集聚。禁止將皮管直接插入油罐敞口卸油。
2、使用密封加油技術目前國內絕大多數加油站都是採用敞口加油。加油槍將油品注入汽車油箱的同時，將油箱中的油蒸氣「擠」出，散發在大氣中，這不僅浪費能源，污染環境，同時還對安全構成威脅。應推廣應用密封加油技術，使油蒸氣經氣相管迴流到油罐或油氣回收裝置里，防止油氣散發和集聚。
3、禁止罐室儲油應推廣應用直埋式地下卧式油罐，嚴禁將油罐置於室內。因為室內空氣不流暢，油蒸氣容易集聚，容易引起操作人員中毒死亡和油蒸氣達到爆炸極限。
4、增加通風、消除低窪由於油蒸氣的密度比空氣密度大，在通風條件不好的情況下，易集聚在一些低窪處，當油蒸氣濃度達到爆炸極限時(濃度為0.6%-8.0%)，遇到明火就會產生爆炸燃燒，因此加油機、卸油口、油罐操作井、呼吸管都應設在通風良好的區域。在加油站爆炸危險區域及鄰近區域地坪以下應盡量避免有坑或溝，加油機底部應用沙填實至加油島頂面，若設管溝必須全部用沙填實，排水溝引出站外前必須設水封井。
5、合理設定地坪標高站房地坪標高應高於加油地坪15cm以上。站房內配電箱應安裝在遠離加油機的側牆面。若安裝落地式配電櫃，不可設明式管溝，配電櫃應置於不低於15cm的實心基座上。加油區地坪不得坡向加油站站房一側。
四、控制油罐和管道標高
加油站應使用卧式地下覆土罐，避免出現油罐內油品液位高於地坪、加油機滲油、進油管內油品難以排凈、油罐油品倒流等問題。油罐進油管要設立兩段坡度，密閉卸油口管段角度不應小於30度，其餘部分管段坡度不應小於千分之二，油管坡向油罐。密閉卸油口的安裝位置應低於油罐車卸油口15cm以上。這樣可以保證關閉油罐車出油閥門後，能將管內油口迅速排放到油罐內，使油品不致外流。
五、消除靜電危害
油品在運輸、裝卸、加註過程中，由於磨擦而產生靜電，其電壓可高達幾十萬伏，處理不當易造成放電，引起爆炸燃燒事故。靜電導致火災爆炸的條件是，具備產生靜電電荷的條件;具備產生火花放電的電壓;有能引起火花放電的合適間隙;有產生火花的足夠能量;周圍環境中有易燃易爆混合物。上述這五個條件同時具備，就會釀成事故。在建站時應安裝防靜電接地裝置。在運油車抵達加油站後必須靜置10min以上，讓電荷逐漸衰減;打開罐蓋前必須先行接地;在天然炎熱、乾燥、氣壓低時應噴灑清水;工作在爆炸危險區域內的操作人員應穿防靜電工作服，其內衣和外套均應該防靜電;必須杜絕噴濺式卸油，不允許將卸油皮管插入罐口卸油，密閉卸油管必須深入罐底，距罐底的高度不得大於20cm，前段做成l形，使油流平緩流入;提倡自流卸油，盡量避免帶泵作業;禁止利用加油機直接向塑料容器內加註汽油。
卸油時應保證油罐車可靠接地。應逐步推廣應用帶自鎖報警功能的靜電接地裝置，提高靜電導泄的可靠性。
六、防止雷擊
加油站應配備接閃器、引下線和接地裝置。在周圍空曠、建構築物突出的加油站應裝避雷針。油罐接地點不少於兩處，罐體、管道、法蘭及其它金屬附件均進行電氣連接並接地。
雷雨時應停止卸油作業，停於加油站內的油罐車應做接地保護。
七、控制電氣點火源
加油站爆炸危險區域內必須使用高於或等於相應區域油蒸氣級別或組別的防爆電氣設備。電線的連接、敷設均需達到防爆要求。非爆炸危險區域的電器也應是防爆型電器。罩棚下的照明燈具應選擇防護型。加油站爆炸危險區域慎用移動式和攜帶式電器，嚴禁使用手機、尋呼機、電腦等非防爆電器。應加強對加油站電器使用情況的審查監督，禁止私拉亂接、違章用電。
八、控制明火源
控制固定明火源，根據規范控制安全間距，增設安全間隔，使油氣不能向火源處積聚，火源不能向爆炸危險區域散發。控制修理和煙火，營業期間不得使用電氣焊、氣割，動火修理時須備有消防器材、消防人員監護到位。加油區必須禁止吸煙，禁止明火。
加油站工作總結 篇4
一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結如下：
一、初來加氣站時，我是先從加氣員做起的。
在加氣員這個崗位做了大概快半年的時間。這半年對我來說確實是一個艱難的時期。期間雖然很苦很累，但我卻沒有退縮。始終把加氣當成自己的事業，愛崗敬業，認真負責做好領導交辦的各項工作。特別是針對加氣站這個高危行業，我時刻牢記把安全放在第一位。把停車熄火、關閉所有電器設備、嚴禁煙火、禁止攜帶乘客進站、加氣時禁止車上坐人、禁止使用無線通訊設備等工作規程和要求都深深的刻在我的腦海當中。讓自己時時刻刻記住安全對我們整個氣站的重要性。因為我知道，只要有一點點的疏忽大意，不僅會對公司帶來負面的影響和損失，也會對自身及他人的生命安全帶來不可預料的後果。所以我們要不斷提醒自己，將這些規章准則牢記在心，避免任何隱患出現，確保氣站的安全高效運行。
二、加氣站是一個囊括了：
高溫、高壓、易燃、易爆的高危行業。確保安全高效運行其重要性不言而喻。除了平時正常的運行，設備的維修保養。還要接受安全部門，技術部門的各種安全檢測，如：儲氣井的改造、安全閥年檢、氣量輸差檢測、防雷檢測、消防安全的檢查、壓力表的年檢、氣瓶充裝許可證的辦理、危險化學品經營許可證的更換辦理等等。通過一年在加氣站工作，深知一個加氣站的建立到運行確實是一個相當艱難的過程。這是需要公司領導和員工的不懈努力才能達到的。想想這一切是來的多麼的不易，我非常感謝公司能派我到加氣站學習和工作。在領導們和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，在各方面取得的進步。
從進公司來自己在工作中雖然取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進。在今後的工作中，我將更加珍惜難得的學習和工作機會，在公司領導們的教育和幫助下，不斷總結經驗教訓；更加刻苦地學習和鑽研專業技術。愛崗敬業，發奮努力工作，出色完成領導交給的各項任務，為公司的發展作出自己的一份貢獻。只有這樣，才不辜負公司領導對我的關心、教育和培養。
俗話說：「活到老，學到老」，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇於解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質為能保質保量地完成工作任務、
⑶ 正式石油工人有些什麼待遇，工資如何
我是新疆油田公司這邊的，工資4500上下，五險一金，隨著工齡、職稱的增長，工資待遇也會增長
⑷ 人的一生會用掉多少石油
人的一生可能會用掉3838萬公斤的石油。現在石油確實已經滲透到我們生活的每個角落，並且與我們的食物、衣服、住房和交通密切相關。
除了汽車消耗的汽油和柴油以及飛機消耗的航空煤油之外，用於鋪路的瀝青也來自石油。潤滑油或潤滑脂也是石油產品。輪胎需要合成橡膠，大量原材料主要來自石化工業。一個人的生命在「旅行」中可能要花費3838公斤的石油。
⑸ 梨樹上為什麼有蜂蜜一樣的膠狀物
梨樹銹病。
銹菌具有有轉主寄生的特點，並不能夠只在一種植物上浸染
1)症狀：該病又稱赤星病，本病為轉主寄主病害。病菌除了在梨樹上生活外，還必須在檜柏、龍相等樹上生活一段時間，才能完成一年的生活史。銹病主要為害葉片、幼果和新梢。葉片受害後葉片正面產生橙黃色小圓斑，逐漸擴大，直徑4—8毫米。病斑中央出現黃色小點即性孢子器，經20天左右，病斑增厚，葉面稍凹陷，葉背稍隆起並長出淡黃色毛狀物即銹孢子器，最後病斑變成黑色，受害嚴重的葉片乾枯脫落。病果畸形易落。發病規律：梨樹銹病菌絲秋冬在檜柏柏組織內越冬，次年3月底至4月上旬出現冬孢子角。遇雨膨大形成橙黃色膠狀物，表面分散出許多小孢子，小孢子借風傳播到梨樹的嫩葉、幼果上進行侵染。潛育期6-10天。冬孢子萌發適溫為22—24℃，花期前後正是梨樹銹病侵染高峰。葉片侵染後，10天出現性孢子器，25天左右葉背形成銹孢子器，7—8月份銹孢子成熟，但不能直接侵染梨樹，而是借風力傳播到檜柏上寄生，完成其生活史。梨樹銹菌沒有夏孢子階段，而銹孢子不能侵染梨樹。因而病菌對梨樹的侵染一年只有一次，初次侵染沒有再次侵染。春季雨水多風力大，銹病為害嚴重，反之則輕。
2)防治措施：①在3km以內的檜柏、龍柏等轉主寄主要全部次掉，這是根本方法。②若中間寄主不能砍掉的，要在3月份冬孢子角吸水膨脹後噴波美3度-5度石硫合劑進行封閉，效果甚好。③在梨樹謝花後噴布1：2：240倍波爾多液進行預防，或噴1500-2000倍粉銹寧，也能收到良好的防治效果。
⑹ 探究蠟燭燃燒生成了什麼
蠟燭燃燒後的產物是：二氧化碳(CO2)，水(H2O)，還有少量未燃燒完全的碳和烴。
⑺ 一群人過生日,蛋糕上面寫什麼字好
生日快樂，蛋糕上不必寫那麼多，弄個橫幅標語寫上你們的團隊口號！
⑻ 中國石油加油員的工作怎麼樣
有利有弊，看個人。
通過汽油的辛烷值可以來衡量特定汽油混合物的抗爆震性質(這會導致爆震並降低往復式發動機的效率)。根據辛烷值的不同，生產的汽油可分為若干個等級。汽油中經常添加其他化學物質，以提高化學穩定性和其他性能，控制腐蝕性，並保持燃料系統清潔。
內燃機中使用的汽油會對當地環境產生重大影響，也是全球人類二氧化碳排放的一個因素。由於汽油在生成、運輸和交付過程中會發生泄漏和處理（例如，從儲罐中泄漏，溢出等），汽油還能以液體和蒸汽的形式進入環境。
⑼ 吹蛋糕蠟燭後頭被人按到蛋糕里會有什麼危險
這個行為有一定的危險，因為有些蛋糕里可能會採用一些支柱固定蛋糕，或者有裝飾蛋糕的飾物，而人的面部非常脆弱，如果被人按到蛋糕里很可能會被戳傷。另外還有一種可能性就是會被嗆到，奶油，蛋糕、巧克力之類的東西會瞬間進入五官，導致呼吸困難。
窒息多久會死亡
窒息也就是呼吸道通氣完全受阻，氧氣不能進入到肺泡，進而進入動脈血中。從窒息開始，如果10分鍾內不能恢復通氣，血液中氧分壓持續顯著下降，則會對身體各個臟器器官造成不可逆性的嚴重損傷，
當缺氧達4~6分鍾時，消化道，心臟，腎臟，肝臟等重要臟器器官均會出現不同程度的功能障礙，當缺氧達10分鍾時，腦細胞會出現不可逆的損傷，此時，即使通過胸外按壓以及葯物復甦，
使心臟功能逐漸恢復，循環逐漸穩定，但由於腦細胞已經壞死，患者將不會再次蘇醒。所以通常窒息達10分鍾以上時，患者就會死亡。
⑽ 為什麼不能在蛋糕上點蠟燭呢
過生日，吃蛋糕，點生日蠟燭，已經成了一種時尚。然而蠟燭不是食品，不會按照食品的標准進行包裝，而且蠟燭在製造和運輸的整個過程中也包含許多環節，在某些環節中很可能被不潔或有害的東西污染，一旦蠟燭被插到蛋糕上，這些有害物就會危害人體健康。此外，蠟的一個重要來源是石油。石油是礦物油，礦物油及其製品都含有害物質。如果此類蠟燭插在蛋糕上，就會有微量的礦物油溶於奶油中。簡單地說，此類食品已被污染不適合吃了。 因此，為了健康，不宜在生日蛋糕上點蠟燭。