① 為什麼蛋糕店營業員做不久
薪資太低，工作量太大。
1、薪資太低。蛋糕店是餐飲行業，蛋糕店營業員薪資每月3000元到4000元薪資水平太低。
2、工作量太大。蛋糕店營業員每天工作超過10個小時，工作量太大。
② 蛋糕店工作一般工資是多少
西點行業目前發展勢頭一片大好，大街小巷的烘焙店、蛋糕店層出不窮，不僅是在一線城市，二三線城市也開始普及。不同年齡段的消費者都能找到適合自己的產品，並且更熱衷於這種方便又美味的產品。x0dx0a目前，我國西點烘焙人才缺失。據統計顯示，我國目前有10萬家以上的西餅店、麵包店，年產值近1000億元，而西點師的市場缺口高達65%，從這個數據看來，行業缺口還是很大的，就業情況十分可觀。很多大型機構缺乏高級西點師，於是工資設置上往往就會有一個比較誘人的數字來吸引人才，一般來說五星級酒店的西點師工資已經上萬元。x0dx0a西點師的月薪是受多方因素影響的。一線枯哪城市的工資普遍比二三線城市高；技術好的工資肯定比技術一般的高；經驗豐富的工資肯定比沒經驗的高。除此之外，還要看你所工作的公司福利，從事的工作范圍等。蛋糕師、翻糖師、裱花師、甜品師、糕點師月薪都是各不相同的。x0dx0a普通西點師的工資一般在5000左右，這部分西點師經過專業學校的學習，基本功扎實，能夠在西點製作上獨當一面。高級西點師在普通西點師的基礎上，擁有豐富的社會工作經驗，歷經磨煉，具有較高的創新意識和經營知識，這類西點師月禪辯薪通常過萬。x0dx0a當然，對於創業的西點師來說，不存在月薪這一說，隨著行業的發展，所獲得的收益是無法預估的。如果你想成為有競爭力、有發展前景的西點師，獲得更高的月薪，建議賀敗缺到專業院校進修哦~
③ 在蛋糕點一個月1200工資底嗎
如果這是總的收入的話，這個就太低了，很多地方的最低基本工資都沒達到；但是在蛋糕店工作，一般都是底薪+崗位工資+提成，各種蛋糕店崗位計算和提成方式不同，底薪這個數算是正常范圍內的。
一般來說，在蛋糕店當營業員的話，月總收入在2.5k-4k（稅前、扣社保前，下同)之間比較正常；如果是裱花師，月總收入在3k-5k之間比較正常；如果是烘焙師，月總收入在3k-7k之間比較正常。
這些都是對普通的營業員、裱花師和烘焙師來說的，店長、裱花或者烘焙大師這種高級的不在此列……
④ 馬里奧蛋糕店營銷員多少錢一個月
馬里奧的蛋糕店的營銷員大概的工資大概是3000~4000左右是拿月薪的。
⑤ 蛋糕店營業員一個月大概有多少提成
提成多少一般是根據蛋糕店裡的營業額來定的。
1、普通的蛋糕店營業員2000+提成（大概是1000左右）。
2、高檔的蛋糕店營業員2500+提成（1000-1500左右）。
因為營業員是從事終端賣場的工作，在工作環境和工作壓力上都存在著較大的負擔，所以容易對自己散失自信。而又正因為營業員處於賣場的最前線，直接與商場客戶面對面接觸，因為也特別要求營業員的素質問題。
所以對於這個要求需要從兩方面努力：一方面營業員自身要提高自己的素質，規范日常工作的行為規范，樹立好自己的自信;另一方面在公司方面，要做好營業員的素質培訓，幫助其增強自信。
不管怎樣，顧客總是營業員是否完成工作的重點，因此還是要對其抱著感恩的心情。顧客購物結束之後，要對顧客對你的信任表示感謝。在必要的時候，可以主動幫顧客提重物或者聯系送貨員幫忙。
⑥ 元致亨蛋糕店工資待遇
摘要 元致亨蛋糕店工資待遇
⑦ 蛋糕店收銀員工資一般多少
蛋糕店收銀員的薪資福利因城市、蛋糕店規模、員工學歷、工作經驗以棗滾及能力而異。大部分蛋糕店是按時薪或月薪發手岩禪放工資的，平均工資也會因不同因素畢塵而有所差異。總體來說，蛋糕店收銀員的平均工資范圍在每小時10至20元或每月2000至4000元人民幣左右，同時一些蛋糕店還會提供基本的社保和公積金等福利。此外，隨著物價水平上漲和經濟形勢變化，收銀員工資也在逐年上漲，成為越來越重要的蛋糕店人力資源管理議題之一。
⑧ 為什麼蛋糕店營業員做不久
蛋糕店營業員做不久是因為待遇不好。蛋糕店營業員待遇是：工資僅僅為4000元一月，且還會要求員工加2小時班，甚至不給員工加班費，上六休一。待遇極差，所以說員工會做不久，迅速跳槽。
⑨ 灌陽愛慕西餅蛋糕店營業員難干嗎
不難干。
1、工作環境。灌陽愛慕西餅蛋糕店營業員的工作環境好，每天有清潔人員打掃衛生，地板干凈整潔，空氣清新，有飲水機，有空調等基本設施。
2、工資方面。灌陽愛慕西餅蛋糕店營業員工資月6000元，績效獎，全勤獎，每個節假日都有單獨的禮品，灌陽愛慕西餅蛋糕店營業員不難干好。