❶ 甜點師一個月大概多少錢
這個如果是在不同的城市，那麼他的工資也是不一樣的，如果在一線城市的話，那他的工資最低也應該是七八千左右啊，但是如果在小縣城的話，也就3000左右的。
❷ 為什麼蛋糕店營業員做不久
蛋糕店營業員做不久是因為待遇不好。蛋糕店營業員待遇是：工資僅僅為4000元一月，且還會要求員工加2小時班，甚至不給員工加班費，上六休一。待遇極差，所以說員工會做不久，迅速跳槽。
❸ 蛋糕店一個月底薪1800提成百分之二！會不會很低這樣一個月提成會有多少哦
基本上工資還是可以的吧！主要還是得看自家蛋糕店的生意怎麼樣。有時候好的話自然就會多，生意不好的話提成自然就少，這個可以提示員工的積極性。
❹ 大家知道蛋糕店營業員怎麼樣，負責賣蛋糕和收錢，一個月1800賣一個生日蛋糕，提成一塊，工作時間是早
只有做了才知道！去嘗試一下！如果不好乾再辭職！對自己沒有損失的，還能增加自己的社會工作經驗！
❺ 蛋糕店營業員一個月大概有多少提成
提成多少一般是根據蛋糕店裡的營業額來定的。
1、普通的蛋糕店營業員2000+提成（大概是1000左右）。
2、高檔的蛋糕店營業員2500+提成（1000-1500左右）。
因為營業員是從事終端賣場的工作，在工作環境和工作壓力上都存在著較大的負擔，所以容易對自己散失自信。而又正因為營業員處於賣場的最前線，直接與商場客戶面對面接觸，因為也特別要求營業員的素質問題。
所以對於這個要求需要從兩方面努力：一方面營業員自身要提高自己的素質，規范日常工作的行為規范，樹立好自己的自信;另一方面在公司方面，要做好營業員的素質培訓，幫助其增強自信。
不管怎樣，顧客總是營業員是否完成工作的重點，因此還是要對其抱著感恩的心情。顧客購物結束之後，要對顧客對你的信任表示感謝。在必要的時候，可以主動幫顧客提重物或者聯系送貨員幫忙。
❻ 蛋糕配送員工資多少錢啊
一般是保底（2000）+送件提成。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
❼ 蛋糕店收銀員工資一般多少
蛋糕店收銀員的薪資福利因城市、蛋糕店規模、員工學歷、工作經驗以棗滾及能力而異。大部分蛋糕店是按時薪或月薪發手岩禪放工資的，平均工資也會因不同因素畢塵而有所差異。總體來說，蛋糕店收銀員的平均工資范圍在每小時10至20元或每月2000至4000元人民幣左右，同時一些蛋糕店還會提供基本的社保和公積金等福利。此外，隨著物價水平上漲和經濟形勢變化，收銀員工資也在逐年上漲，成為越來越重要的蛋糕店人力資源管理議題之一。
❽ 馬里奧蛋糕店營銷員多少錢一個月
馬里奧的蛋糕店的營銷員大概的工資大概是3000~4000左右是拿月薪的。
❾ 我去麵包店做，3千底薪➕蛋糕提成，月休3天，工作九小時，下午四點到12點，蛋糕提成是什麼
提成應該是每月賣出的蛋糕銷售額，按比例算錢。比如你這個月賣出1萬塊錢的蛋糕了，那按照5%的提成，就得在底薪之外再給你500塊錢。
❿ 做麵包一個月能掙多少
據調查，現在在城鎮或者中等消費城市開店，單店日平均銷售額在300—500元以上，如果是高峰期的話，每天的銷售額可以達到1000—1500元，這里取中間值，差不多600元，那麼一個月的銷售額就是18000。麵包、蛋糕的產品凈利潤為20%—40%左右，取中間值30%，那麼一個月的利潤就是5400元，這樣看來，麵包店的收益還是相當不錯的。