1. 蛋糕店學徒多少錢一個月
根據不同地區的不同蛋糕店是有所區別的。
不過無論在哪學徒工的薪資都比較低，幾乎到手都只有一個打折的基本工資（基本工資不是指當地的最低基本工資，是指該企業該崗位正式員工的基本工資），拿到手基本在1000元出頭，很多地方還會一次性收取學徒的培訓費用，一般在500-3000不等。正式員工享受的銷售提成，崗位工資也基本享受不到的。
根據個人學習能力不同，從學徒工成長為正式員工的時間也有所不同，多數在1-3個月，跟企業的試用期差不多，過了這個時期，會被組織參加考試，這種考試分為實作和理論兩方面，是一場非常重要的考試，必須認真對待。根據考試成績，學徒工有三種結果，最差的是被辭退，這種是比較少見的；稍微好一點的是還沒達到正式員工的水準，會被繼續培訓，這時候一般不會再被收取培訓費用了，這種也不多見；最常見的是通過考試，根據成績定級，成為正式員工，技術等級越高，拿到的崗位工資會越高，直接跟收入掛鉤的。
2. 成都安德魯森，元祖，羅莎之類蛋糕店的員工一周上班具體時間和一個月工資是多少
上班時間是每天8小時。工資1200元。交五金的。我想大概就這樣。具體不知道。 你可以打個他們蛋糕店的電話問問，或者在買蛋糕的時候問問營業員。是不是？
3. 烘焙店打工做蛋糕，你們工資多少
幹得不開心就換了吧！
4. 一般蛋糕店裡的學徒工資是多少錢一個月的
實習期3500-5000不等，轉正後薪資待遇要好一些，具體還是要看個人能力的。
5. 蛋糕店營業員一個月大概有多少提成
提成多少一般是根據蛋糕店裡的營業額來定的。
1、普通的蛋糕店營業員2000+提成（大概是1000左右）。
2、高檔的蛋糕店營業員2500+提成（1000-1500左右）。
因為營業員是從事終端賣場的工作，在工作環境和工作壓力上都存在著較大的負擔，所以容易對自己散失自信。而又正因為營業員處於賣場的最前線，直接與商場客戶面對面接觸，因為也特別要求營業員的素質問題。
所以對於這個要求需要從兩方面努力：一方面營業員自身要提高自己的素質，規范日常工作的行為規范，樹立好自己的自信;另一方面在公司方面，要做好營業員的素質培訓，幫助其增強自信。
不管怎樣，顧客總是營業員是否完成工作的重點，因此還是要對其抱著感恩的心情。顧客購物結束之後，要對顧客對你的信任表示感謝。在必要的時候，可以主動幫顧客提重物或者聯系送貨員幫忙。
6. 在蛋糕店裡工作一般工資多少
在蛋糕店工作，一般分為3個層次，第一層也就是普通工，一般1500到2000左右。第二層，也就是會一點的，專門負責單一工作的，一般到2000到3500之間。第三種屬於大師傅級別的，一般都是3500到5000左右。
7. 那個，一個烘焙師一個月大約多少錢
工資一個月最低也是6000+以上。
烘焙師的月底薪在5000左右，然後在加上提成，關於這個提成的多少，不同的城市，不同的烘焙店給出的提成都不一樣的，就按最低5%來按，一天營業額1000元，一天就50元，一個月只算20天，一個月下來就1000元的提成，底薪5000元+提成1000元再加其它補貼之類的，所以烘焙師工資一個月最低也是6000+以上，這個工資是普通的烘焙師和一般的烘焙店。
烘焙師申報要求
初級工：五級，需要一年以上從業年限
中級工：四級，需要兩年以上從業年限
高級工：三級，需要四年以上從業年限
技 師：二級，需要八年以上從業年限
高級技術：一級，需要15年以上從業年限
8. 蛋糕店工作一般工資是多少
學徒工資普遍都低，而且福利也很少。前期都有試用期，一般都是3個月到半年之間。為什麼會有試用期？是因為蛋糕行業人員流動量很大，這樣是看你是不是對這一行很感興趣。一個好的蛋糕師是要培養的，如果你給他創造了很大的業績，工資老闆還是捨得給的。
9. 為什麼蛋糕店營業員做不久
待遇不好。
1、蛋糕店營業員工的工資僅僅為4000元一月，工資低。
2、且還會要求員工加2小時班，甚至不給員工加班費，上六休一，待遇極差，員工會迅速跳槽。
10. 蛋糕店工資多少錢一個月
你好，其實蛋糕店也有很多職位的哦，比如說最常見的糕點師工資相對好一點，而也有些輔助類型的比如保潔收銀都會低，而正常來說普通城市也不會太高，大概跟別的餐飲差不很多，前者類似於廚師相當吧，如果本身技術特別高，有正規個人證件，也許能拿一萬左右就不錯啦，而且其實糕點師也挺辛苦，需要體力勞動比較久時間