Ⅰ 公司年終獎一般是多少
這個沒有統一的規定,有多的有少的,還有好多沒有年終獎,快到年底的時候,就開除人。
一般的正規公司,普通員工的年終獎,就是多發一個月的工資。
Ⅱ 年終獎一般發多少
年終獎勵是指企業在每年年末給予員工的無上限的獎勵,是對過去一年工作業績的肯定。年終獎由公司頒發,涉及的金額由公司自己決定,員工不得干涉。因此,年終獎金是月薪的幾倍並沒有固定的標准。一般來說,肯能是1.1-2倍的月工資。
居民個人取得全年一次性獎金,在2021年12月31日前,不並入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按照綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。
(2)蛋糕店年終獎能給多少擴展閱讀
年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵,是對一年來的工作業績的肯定。
年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度,可以有效激勵員工,增加企業凝聚力。
2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,將並入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
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根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算:
(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額,為應納稅所得額。
(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。
(三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額,為應納稅所得額。
(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。
(五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額,為應納稅所得額。
(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。
Ⅲ 好利來蛋糕店上班請假扣工資嗎
你好朋友,一般情況下不會開工資的,放心吧,但是不要經常請假啊,偶爾幾次沒有關系,祝你們快樂 生活幸福,1.這個世界真的很現實,每個人都在為著同一個目標不惜一切代價努力著,心甘情願的成為金錢的奴隸,死心塌地的付出。金錢,侵蝕著人的心靈,那些用金錢演繹的一幕幕令人心寒,奪去了本該屬於人們最真實的快樂,最輕松的生活,最純凈的愛……錢不是萬能的,但沒有錢卻是萬萬不能的!
2.人生的許多溝溝坎坎總是要自己去過。任何人幫得了你一時,幫不了你一世。不要依靠,不要祈求,依靠只會使自己懦弱,祈求也只是一種安慰。自身的強大才是硬道理。
3.不要對一個人太好,因為你終於有一天會發現,對一個人好,時間久了,那個人是會習慣的,然後把這一切看作是理所應當,其實本來是可以蠢到不計代價不顧回報的,但現實總是讓人寒了心。其實你明明知道,最卑賤不過感情,最涼不過是人心。
4.讓你哭到撕心裂肺的那個人,是你最愛的人。讓你笑到沒心沒肺那個人,是最愛你的人。
5.生活告訴我們,這個世界從來不存在完美的人和事,過於完美的感情,只發生在童話和想像中,現實的常態,除了平淡,就是千瘡百孔與劫後重生。
6.信任就像一張紙,皺了,即使撫平,也恢復不了原樣了。
7.當幻想和現實面對時,總是很痛苦的。要麼你被痛苦擊倒,要麼你把痛苦踩在腳下。
8.看清了很多人,卻不能隨意拆穿;討厭著很多人,卻又不能輕易翻臉。有時候,生活就是要逼自己變得逆來順受,寵辱不驚。
9.不管你經歷多痛的事情到最後都會漸漸遺忘,因為,沒有什麼能敵得過時光。
10.當你自己足夠強大的時候,才有資格和底氣要求過怎樣的生活。
11.人生不易,生活很難,家家都有難念的經,人人都有辛酸的淚,沒人知道,痛苦會在哪個時段出現,也沒人清楚,煩惱會在哪個地方出現。我們能做的,就是做好自己,珍惜擁有。
12.別人怎麼看你,和你毫無關系,你要怎麼活,也和別人毫無關系。
13.人的眼睛是黑的,心是紅的,但眼睛一紅,心就黑了。
14.不要總是抱怨自己不幸福,不要總是責怪命運不公平,誰沒有倒霉落魄的時候,誰沒有悲傷難過的時候,活在這個世上,總要經歷這樣那樣的事情,你撐得住,就是強者,你放棄了,只會更痛。
15.收斂自己的脾氣,偶爾要刻意沉默,因為沖動會做下讓自己無法挽回的事情。
16.誰都沒有能力去改寫歷史,我們要做的就是把握現在,展望未來,接受生活帶給你的種種考驗。
17.不要試圖給自己找任何借口,錯誤面前沒人愛聽那些借口。
18.所有的努力都不會完全白費,你付出多少時間和精力,都是在對未來的積累。世界上什麼都不公平,唯獨時間最公平,你是懶惰還是努力,時間都會給出結果。
19.我知道時光的強大,卻不願屈服在時光的腳下,我努力掙扎,換來的卻還是物是人非。
Ⅳ 一般年終獎發多少合適呢
年終獎一般什麼時候發
一般年終獎大多在每年12月底至1月初之間發放,考慮到傳統習慣,大多數企業在年底都會給員工發年終獎,因為要過年了,大家能拿到年終獎也能開開心心的過個好年
年終獎一般是月薪幾倍
大多數年終獎一般是月薪1.1倍到2倍,但是年終獎是否發放和如何發放沒有一定的法律規定,有的企業沒有年終獎,有的企業把年底雙薪或者三薪當做年終獎,還有些的年終獎會和績效考核掛鉤、從凈利潤中計提一定比例的獎金當做年終獎。
一、雙薪制
1、12+1的方法,即到年底企業多發給員工一個月的工資。
2、12+2方式,當員工為公司服務了一整年,公司多發2個月的薪水作為獎勵。
二、績效獎金
這是根據個人年度績效評估結果和公司績效結果發放的浮動獎金。
年終獎怎麼算個稅
在2021年12月31日之前,年終獎有兩種計稅方式,即單獨計稅和合並計稅;而在2022年1月1日起,取得的年終獎收入,就只有合並計稅一種方式了。
今年12月31號之前,可以從以下兩種計稅方式中選擇一種最優惠的。
單獨計稅
合並計稅
下面我們就來打個比方,假設打工人小七,其中27萬工資,3萬年終獎,如果選擇
①、採用單獨計稅方法:
因為27萬÷12=22500(元)
所以這27萬元年終獎適用於20%的稅率。
年終獎納稅額:
27萬×20%-1410 = 52590(元)
②、採用合並計稅方法:
小張工資和年終獎一共為:3萬+27萬=30萬,該檔稅率為20%
年終繳稅額:
30萬×20%-16920-(3萬×3%-0)=42180(元)
所以對於年終獎比工資高的小七來說,肯定是要選擇合並計稅的方法。
但是從2022年1月1日開始不是重新改革,而是優惠結束,一切該步入正軌了。
至於為什麼要改,是為了咱社會公平公正地共同富裕。如果年終獎總是單獨計稅,可能會出現非常不公平的情況。
比如,兩人納稅年收入均為20萬元,但甲年終獎10萬元,其餘工資10萬元;乙沒有年終獎,全部是工資收入。
那麼按照現行稅率、年終獎單獨計稅,甲只要繳一萬多元個稅,乙卻要繳兩萬元個稅。這樣是非常不公平的哦!
Ⅳ 年終獎到底能發多少呢
年終獎一般都是雙薪,最低也是一個月工資,
不過要看你公司老闆的覺悟了,對員工的關心,福利了,
如果老闆是一個會做事,能夠抓住員工心理的話,能更好的激勵員工的話,年終獎也是個很好的方法.
按理說,過年了,年終獎都是要發的,發多發少,要合同的按合同來,沒有的,要看老闆的心意了,
如果我是老闆,我就最少也是一個月工資,多了,那就無法說了,我認為,年終獎多給點員工,員工就會感覺,工作有激情,也有信心,說白了,年終獎也是老闆對員工的一種激勵的方式,能調動員工的工作熱情,這種方法可以說是一劍雙雕.
Ⅵ 各行業年終獎數目都是多少錢
事業單位員工:紅包1萬元 采訪對象:某省級機關下屬事業單位工作人員
單位紅包:李小姐所在單位沒有明確的年終獎一說,如果要算春節前拿到的錢,就是當月工資、第十三個月工資,再加上其他一些獎金,一共將近一萬元,和上年差不多。據她了解,這個「紅包」金額比該機關的公務員還要高。 媒體從業者:紅包5萬元 采訪對象:一家大型出版社中層
單位紅包:「有句俗話說,越是經濟不景氣,看書的人就越多,」江先生說,特別是一些受眾固定的出版社,據他了解,比如少兒、科技等專業的出版社,年終獎和上年相差不大。而且江先生單位平時獎金不多,相當一部分獎金是集中在年底發的,所以這次的「紅包」共有5萬元左右,雖然扣稅就要扣掉一萬多,但實發到手的也頗為可觀了。江先生單位的一般員工,「紅包」在3萬元左右。 基金研究員:獎金20萬 采訪對象:某基金公司策略部研究員
單位紅包:雖然去年股市行情很不好,但公司按與全年工資1:1的比例給員工發放了年終獎,自己拿到手的約20萬元,不過,聽說很多基金公司的年終獎拿不到這個數,只能按全年工資的0.5、0.6拿年終獎。 銀行理財師:年終獎1萬元 采訪對象:某銀行理財部門總經理
單位紅包:銀行目前還沒發年終獎,但據自己了解到的情況,去年自己只能拿到1萬多元的年終獎,其他行與自己相同崗位的,一般都能拿到四五萬元,多的能拿到十多萬元,感覺自己的年終獎數字在同行中沒有代表性。 民營企業中層:年終紅包1.5萬元 采訪對象:某民營企業部門副經理
單位紅包:這兩天公司領導正在盤算如何發獎金呢,但作為公司骨幹,老總早就給自己一顆「定心丸」,去年年終獎至少比前年增長20%,還讓自己做好請客的准備。這樣算一算,自己的年終紅包肯定不會少,應該能拿到1.5萬元吧。
Ⅶ 成都好利來的蛋糕店的裱花師工資待遇
咨詢記錄 · 回答於2021-10-11
Ⅷ 好利來的工資待遇怎麼樣
可以吧!看自己努力了!職位越高工資越高!一線工人基本按勞分配
Ⅸ 年終獎發多少是怎麼計算的
年終獎的發放額度,是企業自己根據情況調整。比如剛開始是占工資總額的5%-10%。當整個系統運行的比較有效、平穩時,可以加大額度,有些企業的獎金額度,比工資還要高,甚至達到工資的150%。
Ⅹ 好利來工資待遇怎麼樣
你好!好利來的專賣店很多地方都有,到那裡問問就可以了。