㈠ 蛋糕店工資多少錢一個月
你好，其實蛋糕店也有很多職位的哦，比如說最常見的糕點師工資相對好一點，而也有些輔助類型的比如保潔收銀都會低，而正常來說普通城市也不會太高，大概跟別的餐飲差不很多，前者類似於廚師相當吧，如果本身技術特別高，有正規個人證件，也許能拿一萬左右就不錯啦，而且其實糕點師也挺辛苦，需要體力勞動比較久時間
㈡ 蛋糕店奶茶店暑假工一般工資一個月多少錢,包吃住嘛
蛋糕店奶茶店暑假工的工資待遇基本在2000元以上，通常不包吃住。蛋糕店奶茶店暑假工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
按照蛋糕奶茶店的工資來看，通常蛋糕店奶茶店暑假工時薪10.2元，一天八個小時左右吧（具體要看店長安排幾點），當月15號前入職的第二個月時薪會升到10.6元，工時滿208個小時就會有全勤獎200塊錢（所謂的月休四天意思就是休息4天以上就沒有全勤獎）。
(2)上饒市蛋糕店一月多少錢擴展閱讀：
蛋糕店奶茶店暑假工的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。蛋糕店奶茶店暑假工的項目建設管理崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在蛋糕店奶茶店暑假工的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。
蛋糕店奶茶店暑假工上班的相關說明：
1、熟悉了解蛋糕店奶茶店暑假工的經營性質、生產產品流程、生產環境。
2、熟悉蛋糕店奶茶店暑假工的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。
3、學習掌握蛋糕店奶茶店暑假工的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。
㈢ 做生日蛋糕的烘焙師一月一般多少錢
在入門後的初期，裱花師工資會比烘焙師高一些，而烘焙師在技術與薪資提升方面卻有更大的大的空間，根據網路上幾家公司的資料顯示：裱花師2200加提成（總計3300以上），烘焙師固定的1500組長級別的話裱花可到3000，烘焙師大約2500再往上具體到大...
㈣ 開一家蛋糕店一個月能賺多少錢呢
至2020年9月，一家走上正軌的蛋糕店，通常情況下每日會接待一百二十名消費者，每人按平均消費五元計算，日營業額均為六百，運營額一月兩萬元左右，除去成本這樣一個小店一個月將近一萬元利潤，這還是最保守的估計。
歐洲國家烘焙類產品人均消費每年能達到四十千克左右，台灣為二十千克左右，香港為十千克左右，而內地人均消費僅消費三千克左右，僅為台灣的百分之十左右，連歐洲的百分之十左右等不到，隨著中國經濟的快速發展，人們對烘焙產品的需求也會越來越大。
(4)上饒市蛋糕店一月多少錢擴展閱讀：
注意事項：
要考慮好做什麼檔次的蛋糕店。這要取決針對的人群來決定，比如要在社區開，一般就是社區的居民來買蛋糕，看看社區的人群量，人均收入水平。
在人流量大的街道開，針對的人群就比較廣了，有錢的沒錢的，年輕的老的都有，所以建議檔次不要太高，一般就可以。在大商場里開就可以開一家檔次稍微高點的。
另外要看用戶對於品牌的認知是怎樣的，是定位在什麼層次和年齡段的人群，是白領，還是家庭主婦，還是小孩，這就要看用戶的認識了，不同的對象採取的品牌策略也不同。
㈤ 在蛋糕店做蛋糕師一個月多少工資
一般5000-8000看城市來的低於4000就別幹了
㈥ 蛋糕店營業員一個月大概有多少提成
提成多少一般是根據蛋糕店裡的營業額來定的。
1、普通的蛋糕店營業員2000+提成（大概是1000左右）。
2、高檔的蛋糕店營業員2500+提成（1000-1500左右）。
因為營業員是從事終端賣場的工作，在工作環境和工作壓力上都存在著較大的負擔，所以容易對自己散失自信。而又正因為營業員處於賣場的最前線，直接與商場客戶面對面接觸，因為也特別要求營業員的素質問題。
所以對於這個要求需要從兩方面努力：一方面營業員自身要提高自己的素質，規范日常工作的行為規范，樹立好自己的自信;另一方面在公司方面，要做好營業員的素質培訓，幫助其增強自信。
不管怎樣，顧客總是營業員是否完成工作的重點，因此還是要對其抱著感恩的心情。顧客購物結束之後，要對顧客對你的信任表示感謝。在必要的時候，可以主動幫顧客提重物或者聯系送貨員幫忙。
㈦ 蛋糕店工作一般工資是多少
學徒工資普遍都低，而且福利也很少。前期都有試用期，一般都是3個月到半年之間。為什麼會有試用期？是因為蛋糕行業人員流動量很大，這樣是看你是不是對這一行很感興趣。一個好的蛋糕師是要培養的，如果你給他創造了很大的業績，工資老闆還是捨得給的。
㈧ 在蛋糕店裡工作一般工資多少
在蛋糕店工作，一般分為3個層次，第一層也就是普通工，一般1500到2000左右。第二層，也就是會一點的，專門負責單一工作的，一般到2000到3500之間。第三種屬於大師傅級別的，一般都是3500到5000左右。
㈨ 一般蛋糕店裡的學徒工資是多少錢一個月的
實習期3500-5000不等，轉正後薪資待遇要好一些，具體還是要看個人能力的。