『壹』 給職工發放福利必須發蛋糕和物品卡嗎原因是什麼
假如是以企業自身的會計里開支，例如華為公司、騰訊網這種公司，年尾給員工發放獎勵的情況下，全是現錢或是股份派發！而如今企業舉辦企業年會，給大夥兒抽獎活動福利品，也全是車輛、電視機、電冰箱、計算機這種，並沒要求說一定要發蛋糕或是物件卡。一般國營企業的會計里都是有一筆福利費用，依照職工薪酬一定佔比扣減的，嚴格意義上來說，只有用在員工福利確保層面，例如員工餐等。
職工還能夠拿著電子禮品卡到集團公司相對應的分公司去交易，這樣一來錢又回到了集團公司，肥水不流外人田。對職工而言，在哪兒購物實際上都是一樣的。公司發福利，都是有費用預算，通常不容易許多。發福利得話，職工的幸福感沒有發物資供應多。像我們公司，每一年公會有固定不動的費用預算，然後再平攤到每一個節假日日，錢不多，但換為物件，便是滿滿的一大包。
『貳』 工會經費購買蛋糕卡能報銷嗎
工會經費購買蛋糕卡不能報銷。
因為經費購買蛋糕卡屬於個人行為不屬於工會行為，所以工會經費購買蛋糕卡不能報銷。
報銷指把領用款項或收支賬目開列清單，報請上級核銷。現在還流行網上報銷業務，網上報銷業務是指利用軟體進行電子化報銷處理的過程，實現隨時隨地報銷，領導可以隨時進行單據審批，實現網上報銷e化管理，報銷和預算進行緊密結合，時實進行預算控制預警管理，審批流程結束自動生成財務憑證，實現與財務系統對接和網銀集中付款管理。幫助企業進行費用事前管理，事中控制，事後分析。
『叄』 工會給員工送生日蛋糕提貨卡算不算違反八項規定
不算，根據14年全總和中紀委下發的《加強基層工會經費收支管理的通知》上規定可以給職工發放蛋糕卡
『肆』 工會蛋糕卡消費會顯示名字嗎
會。工會蛋糕卡在自己使用消費的時候是會顯示自己的名字的，這個會進行實名的認證的。單位工會發的生日蛋糕卡就是欣圓的200塊錢面值卡。
『伍』 工會生日卡發放規定
法律分析：全國工會職工福利新規規定了逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品、節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。工會會員結婚生育時,可以給予一定金額的慰問品。高消費性娛樂和健身活動或者違反工會經費使用規定,濫發獎金、津貼、補貼是不允許發放的。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
『陸』 天津工會蛋糕卡標准
300元。天津工會經費開支細則中明確規定，可以辦蛋糕卡，其標准為300元。天津，簡稱「津」，別稱津沽、津門，是中華人民共和國省級行政區、直轄市、國家中心城市、超大城市，國務院批復確定的環渤海地區的經濟中心。
『柒』 蛋糕卡園林卡單位必須要發嗎
不是必須要發的
職工生日發放蛋糕和物品卡，這是國企央企職工的福利，體現企業的人文關懷。其依據是《基層工會經費使用管理辦法》，《辦法》中明確規定，對於逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗等情形，可以使用工會經費支出，進行慰問關懷。
以此為依據，國企央企職工都有一些基本福利，例如防暑降溫費、勞保費、工會經費裡面慰問等。在生日的時候，會收到一個生日蛋糕、一束鮮花，好點的單位還有一些實物或者物品卡。夏天天熱的時候，也會發一些飲料，一線崗位還會有手套、工作服等。從目前來看，這種福利，僅限於企業，黨政機關、事業單位目前沒有例似的福利，將來可能會有，部分財政狀況好的地方也有，這是正常支出，有法律法規依據的
至於能不能不發蛋糕、鮮花和物品卡，或者能不能不發飲料、工作服，折算成現金發放，《辦法》並沒有具體的規定。也就是說，可以發實物，也可以發現金。但目前不發現金，甚至有的地區、企業明文規定不能發現金，其原因無非是，發現金容易出問題。
如果發現金，標准就沒辦法制定，普通員工和管理人員能不能有區別，區別的標準是什麼，依據是什麼，這些方面都極易產生矛盾和違紀現象。另外，發現金如何入賬，實物有正式票據，發現金就非常容易違反財經紀律。還有就是，發實物更能體現福利的目的和意義，更直觀，發現金則有這個功能。況且，實際管理和操作人員，也更喜歡發實物，原因自知
『捌』 安徽省工會發放蛋糕卡規定
安徽省工會發放蛋糕卡規定
根據國家、省、市工會文件精神，進一步落實好民生工作，切實為工會會員辦實事、辦好事，增強工會會員的凝聚力和向心力，使全體會員以飽滿的熱情、旺盛的精力，更好地投入到各項工作中，學校決定為全體工會會員發放2020年生日蛋糕卡。經校工會調研，工會福利委員會4月15日會議商定確定六家供應商供會員自願選擇。現將具體事宜通知如下：
一、發放范圍：學校工會會員
二、發放標准：每位會員200元（不含優惠）
三、供應商優惠情況
1、長春麥之道食品有限公司（焙斯特·味道85度）：給與我校教職工優惠報價，在200元的基礎上加贈60元，享受店內促銷活動；
2、長春米旗食品有限公司（米旗）：給與我校教職工優惠報價，在200元的基礎上加贈56元，有效期1年可延長1年；
3、長春迪莉婭食品有限公司（迪莉婭）：給與我校教職工優惠報價，在200元的基礎上加贈60元，2張10元抵用券（消費滿30元可用一張）；
4、長春市達耀食品有限公司（618）：給與我校教職工優惠報價，在200元的基礎上加贈51元；此卡消費有積分，消費一元積一分，100積分可兌換5元，每月18日為品牌會員日，在會員日消費可雙倍積分；
5、長春市好利來食品有限公司（好利來）：給與我校教職工優惠報價，在200元的基礎上加贈35元；
6、長春中之傑食品有限公司（中之傑和艾非克）：
A.中之傑鍾愛卡（可用於中之傑櫃台42家+艾非克時光麵包店11家）【麵食店】，給與我校教職工優惠報價，在200元的基礎上加贈25元，參加店內活動；
B.艾非克黑卡（只能用於艾非克11家店）【蛋糕店】在200元的基礎上加贈85元，不參加店內活動。
四、蛋糕卡選擇
教職工可根據以上六家公司連鎖店的位置、口味以及自己的實際情況，自願選擇一家的蛋糕卡（六家公司在長春市內的連鎖店見附件3）。
五、具體要求
1.各基層工會要精心組織，指派專人負責此項工作，認真統計填寫《2020年工會會員生日蛋糕卡匯總表》（附件1），請於4月21日下班前加蓋基層黨組織公章後報到校工會。
2.各基層工會要做好工會會員生日蛋糕卡的簽發手續，統計填寫《2020年工會會員生日蛋糕卡統計表》（附件2），蛋糕卡發放簽字完成後及時將紙質檔與電子檔同時上交校工會，同時確保生日蛋糕卡及時發放到教職工手中。
『玖』 職工生日蛋糕卡可以發放嗎
不能
，工會的福利一般都是單位正式員工，正式員工一般都是加入工會了的，而且加入工會需要每一個月繳納工會會費，而臨聘人員沒有加入工會，所以工會的福利活動，類似於生日蛋糕卡之類的，聘用人員都是沒有的。
『拾』 北京工會發的蛋糕卡怎麼用
直接刷卡輸入密碼即可。
1、一般禮品卡無需激活，卡背面都有密碼。
2、蛋糕卡分「實體卡」和「支付碼」兩種（以下統一簡稱「蛋糕卡」），精選多家知名蛋糕商戶，為用戶提供更廣泛的選擇。