① 34寸的蛋糕約多少錢約多大
漳州生日蛋糕配送（甲方乙方綜合服務工作室）提示您，蛋糕尺寸用的是英寸，一英寸等於2.54厘米，34寸也就是直徑約86厘米的蛋糕，價格的話應該在兩千塊左右，這么大的蛋糕肯定是需要專用的不銹鋼托盤的，不然會散掉。
② 經典的電動車代理合同
經典的電動車代理合同模板1
甲方：
乙方：身份證號：
甲乙雙方在自願、平等基礎上訂立如下電動車代購協議，具體內容如下：
第一條為了進一步方便部門員工工作，根據公司的實際情況，甲方為乙方代購電動車一輛，(小寫)2500.00
元。雙方就甲方提供乙方相關電瓶車事宜一事，達成以下協議。
第二條該電動車同時配備鉛酸電池2套，乙方領用電動車後，負責電動車的日常使用、維護、保養，相關費用由乙方自行承擔。
第三條
乙方入職培訓並考試合格後，由配送部資產管理員與乙方簽定本協議並領取電動車。領取後，乙方自行辦理電動車牌照，甲方負責提供辦理牌照所需的各項手續，乙方不及時辦理牌照的，由此造成的損失由乙方自行承擔。
第四條
丟失處理：因乙方原因導致車輛丟失的，由乙方對該車輛的剩餘價值進行賠償後，公司另行發給新的車輛以便蛋糕配送工作的正常運行。剩餘價值指該車輛總價值減去乙方領取車輛後甲方已經逐月扣除的款項和之後的價值。
第五條
電動車相關費用處理：車款由甲方先行全額墊付，乙方領用電動車後，每月向甲方償還購買電動車費用500元，乙方償還的電動車費用累計達到2500元後，該電動車歸乙方所有。乙方償還的電動車費用未達到2500元之前，乙方領用的電動車所有權歸甲方所有。
第六條
乙方未償還完該電動車購買費用之前離職的，甲方有權向乙方收取每月300元的電動車使用費，之後，甲方退還乙方前期已償還的各項費用，該電動車歸甲方所有，或者，乙方將該電動車的各項未償還差額交納完畢，且甲方不再收取電動車使用費，該電動車歸乙方所有。
第七條
乙方在因使用電動自行車給他人造成的一切財產損失、人身傷害，均應由乙方自行承擔相應的賠償責任和其他的法律責任;如乙方給甲方造成任何損失，應賠償甲方因此遭受的一切直接和間接損失。
第八條乙方需嚴格遵守上海地區交通規則，不得騎車帶人，不得違規逆行。乙方使用電動車發生的交通違法的相關費用，甲方概不負責，由乙方自行承擔。
第九條所有權歸甲方期內，乙方不得將甲方提供的車輛用於工作以外的私人用途。
第十條本協議自簽訂之日起即開始實行。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字)
__年__月__日：
經典的電動車代理合同模板2
甲方：
乙方：
為了共同拓展市場，充分發揮甲乙雙方的經營優勢，以在平等互利的基礎上組建穩定而有效的市場網路，共同拓展「比德文」品牌的市場份額，經雙方友好協商，特訂立一下條款，雙方共同遵照執行。
1、甲方指定乙方為__________________地區比德文電動車產品的獨家經銷商，下稱加盟店。由乙方獨自申請辦理營業執照，與甲方簽訂協議後，專門經營比德文品牌電動車產品，並承擔經營投資及盈虧的行為。
2、乙方在__________________________________共_______平方米代理比德文電動車產品，於______年____月___日至_____年____月____日止。乙方銷售量應達到________輛。自簽訂本協議起，乙方有______個月考核期，平均每月銷售額應達到_______輛，考核期沒達標甲方可以提前終止協議，本協議的年限滿後，乙方願意繼續合作，該店在本協議規定年限前3個月向甲方提出，經雙方同意後可續簽協議。如本協議終止，乙方在一年內負責業務開展地區的售後服務，甲方有義務按售後服務有關條款配合乙方工作。
3、甲乙雙方均是獨立經營單位。乙方實行獨資經營、自負盈虧、獨立核算，在業務上接受甲方指導，經營中服從甲方的領導和管理。協議雙方不存在共同投資、代理僱傭、承包關系，乙方不具備代甲方形式再授權的權利，甲方對乙方的勞動關系及員工行為不承擔任何責任。
4、許可乙方在合同期內，在其經營店面內，必須專營甲方授權銷售的比德文品牌電動車，不允許其他廠家的同類產品或仿製產品出現在專賣店內，否則甲方有權取消乙方的區域專賣經銷權。
一、我們的優惠待遇：
乙方在_________________________________合作期間完成年度進貨額指標，甲方向乙方報銷年度房租__________萬元(大寫:____________________)，在新的結算年度的前三個月以產品補償的方式在進貨款中進行抵扣(說明：對於已享受過相應優惠或特價政策的訂單，計算業績但不重復返利)。
二、雙方的權利和義務
1、甲方保證乙方在經銷區域內的經銷權，嚴格履行服務承諾，在統一發展的原則上，甲方給予乙方提供店面形象設計、銷售指導、形象宣傳和業務培訓等方面的支持。
2、甲方根據市場情況需淘汰的產品，應提前通知乙方補充新款產品，所有公司最新推廣款式必須上樣，對必須淘汰之產品，公司要求乙方自行處理。
3、樣品在公司能夠重新利用的情況下，按樣品金額(除去樣品折扣)按進貨價進行回收。
4、乙方經銷甲方產品時，店內不得有仿製或同類的產品在本店店中或專賣店出售，嚴守店中或專賣店形象規定，不得隨意改變店內形象。
5、乙方在本協議所定經銷區域內發展業務，未經甲方同意，乙方不得向周邊地區發展業務(含批發業務)，不得跨區域經營，否則甲方可以提前終止協議。嚴禁從其他區域竄入產品經營現象，經查實，立即終止協議，房租不予報銷。
6、甲方保證產品出廠質量及運輸。
三、違約責任
如乙方違反本協議第二款4、5條時，甲方可停止供貨，並收回代理區域的經銷權。
四、甲乙雙方如發生爭執，可共同協商解決或遞交甲方所在地人民法院。
五、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
代表(簽字)：代表(簽字)：
______年___月___日______年___月___日
經典的電動車代理合同模板3
合同編號：
甲方：地址：
乙方：身份證號碼:地址：
就甲方授權乙方在中華人民共和國__省(市)__縣(市)范圍內，代理銷售電動汽車及售後服務的全部條款，經充分協商，就相關代理事項達成一致意向，訂立如下條款，以資共同遵守。
一、甲方法律地位
甲方是依電動汽車生產廠家之授權，在全球范圍內享受產品總經銷商地位，可全球范圍內授權車輛銷售及區域代理商的指定、車輛商標(商號)、專利等知識產權的許可使用。
二、乙方代理區域級代理許可權
1、乙方的代理區域為中華人民共和國__省__縣(市)轄區內獨家代理。
2、甲方不得在乙方代理區域內設立其他代理。如出現上述情況，甲方須退還乙方加盟費，乙方有權立即終止代理合
4、乙方在代理經營甲方授權產品的同時，如再經營其他對上述產品有競爭沖擊的同類產品，視為違約，甲方有權追究乙方的違約責任以及單方終止其代理資格。
5、在乙方代理的銷售區域內，乙方在不違背甲方銷售模式、售價要求的情況下，可以根據實際情況制定促銷政策，原則上甲方不得干涉。
6、乙方在本合同簽訂之日起__天內向甲方交付加盟費__元人民幣(以下均為人民幣)，加盟費全款到位後本合同生效，以財務收據為准。
7、自乙方付清全額加盟費之日起，在乙方不出現違約的前提下，甲方根據乙方經營情況，提供加盟費退還、保值等優惠政策。
8、在乙方交納加盟費以及樣車押金全款到位後，提前通知公司具體開業時間，以便公司提供樣車及相應幫助;乙方的代理許可權為：甲方經銷的牌所有電動汽車系列產品。
三、乙方代理期限
1、乙方代理期限為__年，自本合同簽訂之日起至__年__月__日止;加盟費交付日期與合同簽訂日期不同的，仍以合同簽訂之日計算起始日。
2、乙方要求對本合同續期的，應在本合同期限屆滿前六個月向甲方書面提出。甲方同意續期的，應與乙方簽訂續期合同。代理政策按甲方續期後規定確認。
3、甲乙雙方約定，在本合同期限屆滿時，乙方滿足以下條件可以續約：
(1)較好地履行了本合同的義務，實現最低銷售計劃，沒有發生過重大違約行為;
(2)已經向甲方支付了到期的全部款項，並同意執行甲方的續簽政策和制度。
4、乙方應該符合下列條件後，甲方方可提供樣車：
(1)具備不小於__平方米的獨立展廳;
(2)具有獨立的售後服務人員;
(3)完全認可甲方產品及代理制度;
(4)具有一定的市場開拓能力;
(5)完全按照本合同附頁標明的「全國連鎖統一門店設計效果圖」進行店面裝潢和布局。
四、乙方代理商品的價格、供貨方法
1、供貨方式：
A甲方按制定的全國統一銷售價由乙方付全款供車;
B甲方按代理價由乙方付全款供車;
C甲方按制定的全國統一銷售價由乙方客戶預付全款供車;
2、銷售價格:乙方應當按照甲方規定的全國統一市場銷售價格執行(經甲方書面同意的讓利促銷除外)，特殊情況下，可以附加運輸費用;
3、乙方以付全款的形式從甲方處提車的，乙方應將訂車計劃報甲方批准後，將訂車貨款付至甲方財務，在每月__日前甲方與乙方按照利潤表結算當月利潤;
4、如乙方以客戶預定形式推廣銷售代理的產品，不得擅自調整規定的產品銷售價格以及其他方式變相加價或減價銷售，不得私自收取貨款(經甲方同意的除外)。
五、商情報告
1、乙方是__省__(市)縣市場的全權代理，應積極收集本區域客戶信息，爭取客戶，盡力促進產品的銷售;
2、乙方有權盡力接受客戶對產品的意見和申訴，並及時通知甲方;
3、乙方應盡力向甲方提供商品市場和競爭等方面的信息，每三個月需要向甲方寄送一次市場信息報告;
4、甲方應向乙方提供包括銷售情況、及代理銷售的價目表、技術文件和廣告資料等一切必要的資料。甲方還應將價格產品、銷售情況及付款方式的變化及時通知乙方。
六、推廣、宣傳與廣告
1、甲方有義務通過廣告活動，宣傳乙方代理的產品，並按照雙方商定的計劃負擔廣告與宣傳費用;
2、乙方應當執行甲方對廣告活動的要求，不得違反規定發布廣告;
3、乙方可自行策劃實施針對代理區域市場特點的廣告宣傳或促銷推廣活動，但必須獲得甲方事先書面同意，並在甲方指導下進行。
七、購貨與銷售、運費負擔
1、乙方正常銷售的車輛和客戶預訂車返款(全款到位)的車輛，下訂單時乙方應向甲方發出書面(傳真)訂單統計表，每輛車先支付定金元(正常訂車)，提貨前需將餘款一次性付清後甲方方可發貨。乙方下訂單時，應註明車型、顏色(按甲方色卡標注的顏色和方法下訂單)，甲方自收到訂單和定金之日起個工作日內保證將乙方所定車輛完成發貨。
(1)甲方收到乙方或客戶全額貨款後交付貨物，交貨地點為__方所在地;
(2)甲方可代乙方發貨，乙方承擔鐵路貨運或汽車運費等，發貨方式由乙方確定;
(3)甲方在發貨後將運輸單據傳真或郵寄至乙方。貨運時間以貨運單據上註明的時間為准。
2、乙方須在收到貨物後一周內對產品的質量進行檢驗，因產品質量不符合質量標準的，由甲方予以換貨或退貨;
3、甲方根據零售價與代理價差額向乙方返還利潤，標准如下：
(1)乙方按甲方制定的全國統一銷售價進貨的，甲方按銷售價與代理價的差額向乙方提供利潤。
(2)甲方直接按代理價向乙方供車的，乙方利潤自理。
(3)客戶預訂車返款的客戶，按客戶實付款的__%提留乙方利潤。客戶訂車時先付定金__元到乙方賬戶後，由乙方統一匯入甲方賬戶，自乙方將客戶定金匯入甲方賬戶起個工作日內，甲方保證將車輛發出，發貨日期以貨運單為准，提貨前，乙方需付清餘款。
八、監督、培訓及售後服務
1、甲方應當在不影響乙方正常營業的前提下，不定期對乙方的經營活動進行輔導、檢查、監督和考核。乙方應當遵循甲方或其委派的督導員在經營過程中的建議和指導;
2、乙方應當保持完整、准確的交易記錄，在每月__日前向甲方遞交上月總訂單的財務報表，公司每月__日結算一次;
3、在本合同有效期內，甲方每年應對乙方或其指定承擔管理職責的人員提供不少於次的業務培訓。培訓費用由甲方承擔，乙方應支付參加培訓人員的差旅費和食宿費;
4、甲方為乙方提供的產品，嚴格按照甲方提供的質保書和國家的相關規定進行售後服務;
5、乙方在銷售完成後，應按甲方要求填寫客戶登記表，每月定期以傳真或其他形式向甲方提供客戶登記表，以便於日後的售後服務和理性巡檢工作;
6、當客戶提出售後服務要求時，乙方應書面通知甲方服務要求和內容，甲方應在收到乙方通知的八小時內給予答復，確認服務內容和時間，同時，向乙方提供甲方和生產廠家售後服務的熱線電話;
7、甲方發貨時，隨車附贈不低於元易損件，易損件的更換及常見故障的排除，由乙方的專職售後服務人員完成，重大故障由甲方或甲方安排生產廠家派技術員到乙方維修，__公里內的，48小時內派出服務人員，公里以外的`，三個工作日內派出服務人員;
8、售出車輛屬於嚴重生產質量問題，而需要返廠維修的車輛，往返運費由甲方承擔後與生產廠商結算;屬於乙方保管不當或其他乙方人為原因造成的退換貨，或乙方要求調換車型顏色的車輛，往返費用由乙方承擔;
9、代理價與市場價之間的差價中，已包括__元售後服務專項經費，乙方必須確保將該經費全額用於為客戶提供售後服務，否則視為違約。
九、知識產權
1、甲方對許可乙方使用的商標(商號、標志)、專利、著作權、商業秘密等有限制和保留的權利;乙方必須按照甲方指定的全國統一連鎖經營門店設計完成展廳裝璜，否則將不予授權;
2、乙方應經常視察市場，如發現第三方侵犯代理產品的工業產權或有損於甲方利益或生產廠商的任何非法行為，應據實向甲方報告。乙方應盡最大努力並按照甲方的要求，幫助甲方使其不受這類行為的侵害，甲方將承擔正常代理活動以外的此類費用;
3、保密：甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中，所獲悉的屬於對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。協議結束時歸還甲方。
十、合同轉讓及變更
1、在本合同有限期內，乙方應當獨立經營代理業務，禁止以承包、租賃、合作、委託或其他任何方式將銷售業務的全部或部分轉移給第三人經營管理;
2、未經甲方書面同意，乙方不得轉讓本合同。乙方轉讓本合同，受讓人應當與甲方重新簽訂代理合同;
3、為適應市場競爭的需要，甲方有權對本合同進行適當變更，但變更必須是善意與合理的，且不得與主合同及合同附件中的附屬協議之內容相抵觸;
4、乙方所訂車輛自交貨日起滿6個月仍未銷售的車輛，屬乙方掌握信息不準確，可以申請調換其他車型或顏色，但往返運費及相關費用全部由乙方承擔。
十一、合同終止
1、本合同因下列情況而終止：
(1)合同期限屆滿，甲乙雙方不再續簽本合同;
(2)甲乙雙方通過書面協議解除本合同;
(3)因不可抗力致使合同目的不能實現的;
(4)在合同期限屆滿之前，當事人一方明確表示不履行合同主要義務並自願承擔違約責任的;
(5)當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告後在合理期限內仍未履行的;
(6)當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;
(7)當事人一方宣告破產或宣告解散;
(8)乙方違反本合同第二條3、4款、第十條1、2款約定，甲方要求終止的;
(9)法院、政府等行政行為要求代理商終止營業。
2、本合同終止後，乙方應立即停止使用與代理銷售有關的甲方標識及知識產權;
3、乙方應在本合同終止之日起三十日內返還甲方為履行本合同而提供的所有物品，包括文件及其副本或其他任何復製品。
十二、違約責任
1、如乙方違反甲方規定，跨地區串貨，甲方可根據乙方違規銷售的實際情況處以__違約金，情節嚴重的，甲方有權單方取消乙方代理權。
2、如乙方低於甲方確定的市場最低價格進行傾銷的，甲方可根據乙方違規銷售的實際情況處以__違約金，情節嚴重的，甲方有權單方取消乙方代理權。
3、如甲方不能按照承諾如期交貨，乙方有權要求甲方進行整改或更正，對因此產生的相關費用，由甲方承擔。
4、合同生效後，任何一方均無權中途變更或終止本合同，甲方無故單方變更或終止本合同的，應按實收乙方款額的__%賠償給乙方作為違約金;乙方無故單方變更或終止本合同的，甲方扣除乙方已付款額的__%作為違約賠償金;違約金不足以補償未違約方損失時，未違約方有權向違約方繼續索賠;其它違約事項，按國家法律法規的規定承擔違約責任;
5、因乙方違約導致合同終止的，乙方享受的樣車購車款優惠、銷售超額獎勵政策將不再有效，乙方應返還已享受獎勵的錢款。
十三、不可抗力
因不可抗力致使本合同不能履行或不完全履行時，遭受不可抗力一方應及時向對方通報相關情況，並向對方提供相應證明，在雙方共同商議(或由主管機關裁決)後，可根據決議延期履行、部分履行或不再履行，並可根據情況部分或全部免於承擔違約責任。
十四、特別約定
1、本合同未盡事宜或條款內容不明確時，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸;
2、本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可達成書面《補充協議》。本合同的附件和《補充協議》均為本合同不可撤銷的組成部分，與本合同具有同等的法律效力;
3、作為合同附件的：產品價格表、銷售計劃表、銷售獎勵政策、加盟費保值政策等，系本合同重要組成部分，與主合同具有同等法律效力。
4、因特殊原因(非乙方過錯)導致乙方提前停業或提前終止本合同時，甲方給予乙方已付的加盟費享受優惠的退出政策。
5、甲乙雙方對本合同以及合同履行過程中發生的問題產生爭議，雙方應本著誠實信用原則協商解決，協商不成的，由__人民法院管轄;
6、合同的效力：本合同自雙方或法定代表人簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起成立，甲方收到乙方交納的全額加盟費後生效;
7、合同正本一式份，雙方各執__份，具有同等法律效力。
甲方：簽章：簽訂時間：__年__月__日
乙方：簽章：簽訂時間：__年__月__日
③ 2021最火最潮的情侶網名
毋庸置疑，小情侶們是最喜歡用情侶名來秀恩愛的，但普普通通的情侶名已經滿足不了現在年輕的小情侶們了啦，那麼2021年最火最潮超有個性還很高級的情侶名有哪些呢？快來看看有沒有你喜歡的吧！
1.愛惹禍的丫頭&會護短的小伙
2.我好像個子有點矮&沒事啊我可以彎腰吻你
3.肉絲炒蛋&辣椒燜飯
4.菜還愛玩&坑話還多
5.吃泡飯的葫蘆娃&嗦鹵面的小哪吒
6.限量版萌妹妹&珍藏版酷哥哥
7.吹慣了妖風&喝慣了烈酒
8.易燃易爆炸&易滅易熄火
9.榴槤聖代&荔枝甜筒
10.淡黃的長裙&悠綠的褲衩
11.糖詩&宋糍
12.多喝檸檬水&少吃粘牙糖
13.我是有話語權的甲方&我是什麼都聽甲方的乙方
14.蜜桃檸檬汁&魚露耗油湯
15.愛啃麵包的暴走蘿莉&愛吃蛋糕的好脾氣大叔
16.一腳踢翻孟婆湯&一掌掀翻忘情水
17.人潮那麼擁擠&而我只需要你
18.咖啡男愛思考&奶茶女愛胡鬧
19.普度眾生&眾生是我
20.愛你有點上癮&戀你已然成迷
21.你敢視我為游戲&我比開掛玩死你
22.斬釘截鐵的大女人&唧唧歪歪的小男人
23.笨蛋可別丟了&傻瓜要牽緊我
24.孤島的鳥&深海的鯨
25.磕磕絆絆不放手&跌跌撞撞一起走
26.枕邊聽心&唇邊拾愛
27.長腿時刻的任性&短腿最後的倔強
28.你是我計劃的未來&你是我餘生的日歷
29.有派頭的先生&有格調的小姐
30.東京鐵塔下的↘承諾 | 巴黎教堂外的↗誓言
④ 中國工業設計界有哪些創新
現在的創新很多，中國製造正在向著中國創造轉型，背後工業設計界的助攻功不可沒。但是我們不僅要關注一些內容層面的創新——這當然是永恆的主題，我們也可以放開視野，看看國內工業設計領域的業態創新。
我在這行近20年，工業領域里，看到第一個創造和實踐這種模式的差不多就是橙色雲。CDS2.0貌似更強大，三維造型、電氣、軟體設計環境免費，還建了標准件庫、樣品庫、模型庫、資料庫、文檔庫，可以直接用。他們後台還能實時分析，在線通知跟項目匹配的所有注冊會員，很及時篩選組成項目團隊，給全球的甲方提供設計服務。顯然兼職也行，對於工業設計師個體來說更能體現和發揮自身價值吧。
這確實打破了設計師和客戶地域分布的限制，建立甲方和乙方的最優匹配。不過，個人認為，這個模式要想在國內外發展壯大，還需耐得住、沉澱下來，紮根，靜待時機。但可以肯定的是，這應該代表未來工業設計界業態發展的一種必然趨勢。早進早分蛋糕吧。
⑤ 童年趣事300字作文
光陰似箭,日月如梭,眨眼間我以是五年級的學生了.打開記憶的大門,童年的往事接踵而來.
記得那個時候我才五歲,還在農村住.一天下午,我在院子里玩,突然感到口乾舌燥很想喝水,可是門鎖著沒有鑰匙,怎麼辦呢?我四下尋找,忽然眼睛一亮,磨台上不是有一瓶水嗎?我餓虎撲食般的沖上去,一把抓住,不管三七二十一仰頭就喝."咕咚咕咚"小半瓶水下肚,"啊,好辣呀,辣死我了!"在我的尖叫聲中,奶奶聞迅趕了過來,"誒呦,我的乖孫啊,怎麼回事啊?"奶奶心疼的問到,"這```````這瓶水``````水``````"因為太辣;餓,我都口齒不清了.襖!奶奶恍然大悟,"這是我剛買回來的燒酒,因為有事,還沒來的及放回屋,哪知道你會喝啊!哎,真是調皮!"原來如此,難怪這么辣!我急忙跑回水井邊,猛罐了幾口冷水再塗出來,這下好多了.我進了屋,對著鏡子一照,臉紅的和關公似的,腦袋暈沉沉的,沉重的抬不起來.哎!千錯萬錯都是我自己的錯,誰叫我喝前不聞一聞呢?真是搬起石頭砸自己的腳.
現在回想起這件事來,我還會笑的前俯後洋,樂個不停.不過由這件事倒也使我明白了一個道理那就是:做什麼事之前要先經過仔細分析,辨別對錯,不要盲目的去做,免的節外生枝,鬧出笑話來.
具體你也可以參考:
http://www.zidianwang.com/zuowen30717/
⑥ 發展風電和光伏，避免成為資本的工具
從綠色能源到碳中和，風電和光伏一直處於概念炒作的中心，成為資本競相吹捧的工具，這一點在風電和光伏概念股漲跌中可以得到體現。
從去年年底到現在，由於碳中和、碳達峰概念被熱潮，風電和光伏概念股強勢上揚，不斷掀漲停潮，成為投資者的香餑餑。
資本市場掀起狂熱的風電和光伏潮，是多方互動造成的結果。這其中有政府決策機構、行業協會、業界專家、資本機構、企業和媒體。
利益集團幕後推波助瀾
對於政府決策機構來說，3060雙碳目標的提出，推動清潔能源替代化石能源成為頂層設計。通過大力發展風電和光伏取代煤電，成為降低碳排放的重要手段。
政府之所以做出如此判斷，是源於十年來風電和光伏裝機規模的暴漲，讓他們認為風電和光伏是取代煤電最佳的供能電源。
除了政府決策機構大力支持外，附著於風電和光伏產業鏈上的利益集團，也在幕後起到了相當強的作用，他們甚至操縱輿論影響政策制定。
風電和光伏產業鏈非常長，從投資公司到配套組件廠商，他們組成了強大的利益共享集團。為使利益最大化，他們之間資源共享，甚至可以身份互換。
尤其是風機和光伏組件製造商，絕大部分也是風電和光伏項目的投資商。他們通過圈佔項目與公司的設備綁定，既當甲方又當乙方，成為切割蛋糕的最大贏家。
行業協會、業界專家和媒體，受風電和光伏企業的收買，不惜在輿論上推波助瀾。他們通過論壇、媒體發聲，把風電和光伏吹得天花爛墜。
風電和光伏難掩產業弊端
去年股票市場掀起的一波波風電和光伏概念股漲停潮，就是這些機構操縱輿論的結果。他們借碳中和概念，瘋炒風電和光伏，完全無視產業弊端。
一個比較有意思的現象是，業內專家談到風電和光伏時，只談每年裝機規模，而很少談實際消納，更不願意觸及風電和光伏的發電效率。
不可否認，風電和光伏是綠色電力，而且風能可太陽能取之不盡用之不竭，但是風電和光伏，對於我們來說絕非是優質的電力供應者。
首先風電和光伏裝機規模與發電比非常低，10MW的風電，只能產生3MW的電，光伏則更低。風電和光伏，是典型的高投入低產出的產業。
其次，平價後的風電和光伏從MW級邁入GW級，對土地的需求非常大，發電效率卻極低。即便是把全國土地都用來搞風電和光伏，也不夠沿海一帶省份用電。
最後，受制於自然因素的影響，風電和光伏發電非常不穩定，這一點是人力和技術無法改變的。而我國的工業生產，需要的是穩定和安全的電力供應。
資本追求的只有利益最大化
由上可見，風電和光伏只可以在局部成為傳統電力的補充，而不能作為主要電力供應者，從而動搖我國電力安全基礎。
然而目前來看，風電和光伏已經淪為資本的工具。利益集團通過操控輿論，已經成功影響了政策制定者，風電和光伏大有主宰江湖的趨勢。
過去的十年，風電和光伏裝機超過了最初規劃的十倍，成為可再生能源電價補貼最大的受益者，同時也給財政造成了3000多億的缺口。
風電和光伏全面平價上網後，投資商轉而追求規模化效益，把風電和光伏做得足夠大。這個時候，資本更迫切通過炒作概念，來影響整個產業。
資本不關心電力消納問題，他們只想把風電和光伏市場做得足夠大，從而傾銷自己的設備，並通過炒作在資本市場圈錢。
當然大力發展風電和光伏是實現綠色電力的重要手段，但是我國風電和光伏的產業規劃要避免被資本綁架，成為他們攫取利益的工具。
⑦ 工作體力活有哪些
.技術(需要上網或線下學習技能)
這東西很好，看你自己的能力。
有些人年輕時學鋼琴，長大後可以兼職演奏，即使他們不從事音樂，只要他們的手不差。每月2000元仍然有。
業余體育教學。我自己就是一個例子。我最多能上一堂課，200元，一對一游泳。
我是通過看視頻學習游泳的，但我很快就融入其中，連續遊了4年。
如果這個模式是標准化的，我相信我能做5000元兼職工作。有許多成功的鍛煉例子，如健身和瑜伽。
財務會計，這話說得不多，也不多。你單位的財務可能是許多公司的賬目。
如果你曾經玩過攝影，為活動攝影專門訓練是有好處的。混合一些活動攝影很好，你可以簡單地使用單反相機。
深圳現在普通活動攝影需要1500天。如果你只在周末工作，每月銷售2000元勞動力並不難。
翻譯工作。尤其是小型語言！
只要它是一個在生活、學習和工作中發揮作用的專業，如果你認真學習它，你就能在業余時間一直保持精力充沛。
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2.體力勞動(簡單)
如果你努力工作深圳，你可以每周掙945元，每月掙3780元。計算60%的折扣，超過2000。
兼職駕駛也是可能的。這里也有很多門道。畢竟，技術工作絕對可以超過2000元。
廣告製作公司的安裝人員只是在張貼海報什麼的。夜間特殊安裝。報酬很高，但會透支一個人的生命。
印刷廠包裝廠的手工。這些計件工資的老闆喜歡兼職工人。
蔬菜市場兼職。上午23點搬運卸貨。
它只不過是平時在上午11:點12點提前8:點9點睡覺，然後在凌晨2: 00起床去工作，然後回到正常的工作。
別說苦，我認識一個保險從業者，一個女孩。
這家人在做新鮮食品生意。每天3點起床幫助家人。他八點半去保險公司上班。
僅保險一項每年就能賺20多萬元，2009年就是這種情況。
當然，她在一家保險公司工作了6年才得到這么多客戶。
餐館洗碗工也可以
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3.做生意
總之，你必須行動起來，願意吃苦，錢就會來！
代理直接銷售產品，如XX化妝品、XX洗發水、保健品等。
導數。(生與死是多方面的，不是分散開來的。如果你想做它，你必須是一個常規的生產代理。
4.晚餐和早餐
建立一個小吃店。或者早餐。我的初中同學還在做早餐攤。
4點起床開始做飯，5: 30離開攤位，8點把它交給你的家人，然後自己去工作（計程車同理）
有些人被允許下班後工作。
做蛋糕、糕點、餅干。這些手工製作的食物現在非常受歡迎。我會為我的孩子做的。
工具和材料都准備好了，菜譜和視頻也跟著做了兩次。熟悉它們之後，製造出來的產品比外面賣的好！
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5.創作
寫作。也有長和短。但是他們都需要天賦。你可以做好微信公眾號和微信自媒體。
繪畫可以從街頭攤到創意銷售。你也需要天賦。
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雕塑，一樣
6.中間人
整理你的網路資源。尋找從事銷售、營銷、創業或已經是所有者和其它渠道的朋友。（提示網上很多資料）
他們都建立了聯系，逐一了解自己的工作、公司業務和服務內容。向他們談轉介紹客戶資源。
談論一個好的傭金，介紹費或渠道費增加。
完成後，在你的生活和工作中做更多的准備。滿足婚介需求。
完工後，甲方將感謝您，乙方將感謝您。
⑧ 戀愛合約協議書
甲方：。
乙方：。
甲乙雙方為保證戀愛順利進行，以結婚為目的，更好的使戀愛雙方平穩過渡到婚姻階段，主要就雙方戀愛至結婚前應盡的義務，各自享有的權利，相互的約束和違約後的處罰，本著公平、自願、平等的原則，經過商議，特擬訂以下協議。
一、互愛
1.戀愛期間必須相親相愛，不允許用任何語言，表情，肢休等形式侮辱對方、打罵對方、暴力對待對方，包括語言暴力、身體暴力和行為暴力。
2.在雙方戀愛期間，不可以對其他異性產生非分之想，以對方為唯一深愛的對象，無論靈魂和肉體，都百分之百地忠誠於對方，絕無輕浮的念頭和行為。如有第三者進入，不可隱瞞對方。如見異思遷，請及時通知對方，此協議也可及時銷毀。
3.雙方要坦城，相互認可，相互理解，相互尊重，真心相待，言出必行，不得虛情假意，徇私舞弊，對待對方誠實並信任。
4.戀愛期間，要尊重對方對性的自主權利，不可強制要求對方履行性行為，如果強行壓迫、不能反抗侵犯對方對性的時間、地點和方式的選擇權，則排除戀愛關系承擔《中華人民共和國刑法》等相關法律法規規定的法律責任。
5.若雙方自願發生性行為，甲方必須每次都要洗澡、戴避孕套，尊重乙方的感受，切不可有「只顧自己爽」的行為，結束後必須擁抱乙方，為乙方清理干凈。
6.若甲方以任何手段導致乙方婚前懷孕，則此協議作廢，甲方必須配合乙方做人流手術，一切費用甲方承擔，甲乙雙方分手，並且甲方要賠償乙方身體的損傷以及精神賠償費用。
7.以上條款為格式條款，不可修改，不可協商，如有違反，則按照合約以及相關法律規定處理。
二、互念
1.不論乙方是否在外地，甲方每天起碼要打一次電話給乙方，做到每天給乙方至少發2條簡訊。(不包括睡前的「晚安」等問候)不可以忙得把乙方忘了，更不可以讓乙方擔心。
2.甲方若一天沒完成則將在第二天加倍補償給乙方，即每周至少14條簡訊（包括QQ和微信），甲方主動致電至少五次。如無特殊情況減少聯系次數，造成乙方對甲方感情淡忘之傷害，一切責任由甲方
承擔。
3.甲方由於各種原因離開乙方時間超過三天以上，回來時必須贈送禮物給乙方。
4.約會頻率每周不得少於兩次,累計時間每月不得少於72小時。雙方工作繁忙出差除外。(雙方每月必須保證完整的一天即24小時陪伴在一起)
5.甲方必須每年記得乙方生日，認識的紀念日，在一起的紀念日，在情人節或生日或紀念日等這種特殊的日子裡，要有儀式感，贈送禮物、紅包，就算送個小娃娃、小蛋糕也可以。
6.甲乙雙方要認真記錄生活，堅持寫日記，並且一周或者半個月交換看一次日記。同時，也要完成戀愛游戲的內容，並且在對方出示戀愛卡片時無條件滿足對方的卡片要求。
三、互惜
1．雙方戀愛期間，如果一方心情不好，或者生病，必須及時通知另一方，另一方也應該即時進行關心、愛護、開導和陪伴對方，盡到自己的責任。同時不得以任何借口拒絕。特別批註:本條絕對不允許違反。
2.如遇到分歧、爭議等問題以及雙方發生矛盾，要用合理的方式解決，要開誠布公，不能生氣，拒絕冷戰，不說話的時間不能超過一個小時，盡量不輕易說絕交、分手等刺激對方的話和詞語。如有分歧具體參考附則（吵架協議)
3.甲乙雙方在公共場合及有人在場的時候應充分給足對方面子。任何一方做錯事時,只懲罰一次，不許把事情擴大化，不許以小見大，給對方戴高帽批鬥，不得出門宣揚。
4.甲方在公共場合不可對乙方做出摟摟抱抱、親密撫摸、親吻等不成體統的行為，時時刻刻要照顧乙方的情緒和面子。乙方做錯事情不要一開始就進行批評教育，任何時候都要以維護和保護乙方的心情和感受為主。
四、互重
1.雙方要互相尊重理解，有事需要共同協商，在有意見分歧時,甲方要理解乙方缺乏安全感的心情。甲方不準一天以上突然失去任何信息令乙方擔心，痛心。如有此現象出現，扣十分。
2．尊重雙方人權，不能強迫對方做不願意做的事，積極給予對方意見和建議，但不要強加自己的想法給對方，相處的一切事宜都以雙方的切身愉悅感受為主。
3．尊重雙方父母、親人及朋友，不得加以漫罵、誹謗，盡量照顧雙方父母的感受，父母有什麼做得不對的地方不可當面就說，需私下再討論看如何解決、能不能接受。
4.對於對方在意的人、事、物都要給予足夠的尊重，即使不喜歡也不能強迫對方改變（但是對於甲方戒煙這件事除外）。
5.尤其不能強加自己的價值觀在對方的身上，如果對方有什麼行為不能理解或者是不認可的，可以事後冷靜下來慢慢交流，不可隨意生氣、冷戰。
五、互守
今後的生活，無論高貴還是卑微，貧窮還是富有，疾病還是健康;即使對方變老，變胖，變丑，依然深深地愛著對方，不棄不離，直到死亡。
但是也不排除任何外在的因素導致甲乙雙方感情破裂，不管怎樣都要好聚好散。
六、補充原則
1.甲方不得亂花錢，不得與不正當、不法的外界人士交往、鬧事、打架，一起相處的時候不吸煙、最好戒煙。
2.甲方應表現出男人的豁達和寬容，包容乙方的所有缺點，有些缺點可以商量是否應該改變。
3.甲方應注重正當事業的發展，積極向上，規劃彼此的未來，不得無所事事。
4.甲方要經常性擁抱乙方，要經常對乙方說「親愛的」等能傳達親密情感的話語。
5．雙方都有義務和權利去了解對方，甲方必須每天向乙方匯報當天的工作、生活情況，經常互通意見（生活，感情，工作方面均可)以便達到更好的融合。
6.甲方不準同任何16歲以上40歲以下無血緣關系和工作關系的女性單獨外出或者通話時間超過15分鍾。
7.通話時必須說再見，晚上睡覺前必須互道晚安，說了再見、晚安等告別語要讓乙方先掛斷電話。
8.甲方去哪裡必須要讓乙方知道行蹤，主動匯報去了哪裡、和誰去的、在場有沒有女生、去干什麼、多久回家，回家要發帶時間水印的照片加以證明。
9.甲方和乙方在一起的時候，不準對乙方講大話，必須實事求是，每一刻都對要對乙方認真，不可欺騙乙方。
10.甲方絕不允許一腳踏兩船(或多個)，絕不允許對乙方或者是乙方的父母家人出言不諱。
11.乙方發信息給甲方，甲方必須要在第一時間回復，且必須回復每一條信息，要讓乙方有安全感和被重視感。
12.假如甲方同朋友出去吃飯，乙方無法陪伴，甲方必須要時時想著乙方在身邊，換是乙方也同樣。
13.如果有一天甲方動手打乙方﹐乙方雙倍奉還後,協議作廢,分手。
14.如果乙方要甲方陪伴逛街，甲方不準推辭，甲方也可以要求乙方相伴逛街、看電影。
15.甲方必須在任何場合偏愛和照顧乙方，讓乙方哭一次扣五分。
16.因為乙方有一些很不開心的過去，對男人毫無信心，且缺乏安全感。所以請甲方必須用真誠的行動和認真的細節證明自己對乙方感情的專一。
17.甲方要對自己有信心，乙方也要對自己有信心，雙方要對彼此、未來有信心。
18.乙方發脾氣掛甲方電話，甲方必須及時回電話給乙方，或者發信息給乙方，二者必須做到一項。
19.無特殊原因，甲乙雙方夜晚都不允許關機，以免有事找對方，第一時間找不到。
20.如果有人追甲方，記得必須第一時間同乙方講，由於乙方異性朋友較多，若是甲方覺得有些行為不妥，可和乙方協商，不準莫名其妙生氣和吃醋。
七、處罰辦法
此協議甲乙雙方各執壹份，任何一方丟失或者毀壞，即視為自動終止合約。每違規一條扣一分，並每天回家自覺做60個俯卧撐，且每做一個喊一次乙方的名字(沒有特別說明具體扣分的條約，其它根據上述具體扣分原則實施)。乙方自協議簽訂時自動享有一百分，甲方可以進行加分和扣分，必須說明理由。
至2022年3月17日時，不滿70分者必須答應並執行對方兩個合理要求，並罰款兩千，如有一方得分不滿50分則解除協議以示分手。
八、協議的解除、重新訂立和終止:
(一）經雙方協商同意可以根據雙方意願變更、重新訂立或者終止協議。
(二)雙方有下列情形之一的，另一方可以隨時解除協議：
1．任何一方在戀愛期間出軌的。
2．任何一方對另一方使用暴力的。
3．任何一方觸犯法律法規,承擔刑事責任的。
九、附則
（一）吵架協議
1.吵架盡量不隔夜，吵架不當著親戚朋友、同事的面吵，在公共場所給對方面子。
2.不管誰對誰錯，只要一吵架，甲方要主動道歉，乙方在甲方道歉後盡快原諒甲方。甲方必須先輕聲輕氣哄乙方，乙方盡量冷靜下來，如果最後乙方還是哭了，一切後果由甲方負責。
3.雙方要常常要互相檢討、反思自己，認識到錯誤要及時改正，解決問題。
4.吵架時甲方不準掛電話，如果掛了要馬上打回去，並表示歉意。(公約條款暫時為以上這幾條，可由乙方無理由無時間限制的更改，甲方有權利提出異議，但是異議是否被採納最終解釋權在雙方協商決定。)
（二）補充內容
1.本協議有效期限:從生效時起直到雙方領取根據《中華人民共和國婚姻法》的《結婚證》自動升級為《結婚合同》，屆時可另行簽訂合同。
2.本協議自動升級後，按照相關法律和雙方協定進行必要的補充和修改。
3.本協議如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則進行處理。本協議一式貳份，雙方各執壹份，經雙方簽字後即生效。
4.本協議於雙方簽字之日生效，甲乙雙方必須對協議負責，遵守協議各條款的規定，履行協議各項義務。如有一方違反，該方必須按協議接受處罰和承擔責任。
5.關於未盡事宜以及戀愛期間出現的新問題、新矛盾等影響甲乙雙方相處和感情的亟待解決的事項可通過「附件」形式增加，均為甲乙雙方協商一致、平等自願簽訂，不附加任何條件，且其效力與本協議相同。
甲方: 乙方:
二〇二一年三月十七日
⑨ 九成消失！成都的游戲美術外包商，你們還好嗎
然而，記者此前認識和了解的部分成都美術外包團隊，大多數已經倒閉。當然有一些做得好的擴大了規模，但大多數15年前後成立的美術外包團隊已經煙消雲散， 游戲 美術外包江湖真是冰火兩重天啊！
9成消失，中小團隊難存活
2020年9月17日，有5年從業經歷的劉麗去一家做 游戲 美術外包的公司應聘原畫師職位，對於這家不算知名的美術外包公司，劉麗知之甚少，只知道這家公司叫靈繪，應該是成都 游戲 業剩下來為數不多的，發展得還可以的上規模 游戲 美術外包公司。
面試是由她原來同事李小君給內推過來的，雖然說成都的中小型 游戲 美術外包公司倒閉者眾，但在招聘市場上，一名合格的 游戲 美術設計師，還是各家美術外包公司和研發商爭相邀約入職的對象。
2020年也是手機 游戲 市場記憶深刻的一年，如果說疫情使線上 游戲 業增長迅速的同時， 游戲 美術外包市場總體需求規模在放大，並經歷著跨越和變局的一年。隨著 游戲 變得越來越精緻， 游戲 大廠對 游戲 美術外包的要求也越來越高。
李小君告訴記者 ：「象靈繪這樣的 游戲 美術外包品牌，包括業內很多人都知之不多，其實說起來也是外包行業的老兵了，以前在成都是以工作室形式亮相。」
「我知道前期還是虧了兩三年多，不過老闆虧得起，這才熬過來了。」2012年至2015年，大眾媒體聚焦成都榮登手游第四城之時， 游戲 圈內媒體卻大量標題寫的是：
這種唱衰之聲一直持續到去年初，好在終於停下來了，在媒體看來，可能都死得差不多了吧，但也有一些媒體認為：活下來的，有的已經茁壯成長成大樹了，至少，不那麼容易死亡了。
大潮褪去，自然泥沙俱下，而給 游戲 研發商們打工的 游戲 民工- 游戲 美術外包商們，生存情況又如何呢？從幾家做 游戲 行業廠商庫和通訊錄的來源處，記者查詢到：截止到2020年9月，原來以 游戲 美術外包為主營的企業，十之八九已經消失。
成都剩下的上規模的美術外包商，數量已經縮減到20家以內。
「屈指可數。」從潮起到潮落，一直置身成都 游戲 圈的從業者，可以說目睹了整個市場的全過程，從事小 游戲 開發的謝經理告訴記者：「大的就那麼幾家，夏爾、靈繪、天縱、墨羽......，哦不，准確說算得上大中型以上，有3、500人團隊規模，或者說500人以上的就只有兩家，夏爾和靈繪。」
消失的原因
消失的原因，不外乎接不到外包訂單，那些沒單子的早在幾年前就死了，沒死的也轉行了，而剩下來的，要麼做大了比如夏爾和靈繪上500人團隊規模，要麼在拚命上規模的路上！
通過翻看一大把名片、搜索和詢問 游戲 業的朋友，以成都2017年鼎盛之時相比，那些以 游戲 美術外包為主營的公司們，變化最大的是官網都不在了，官網變成了這樣：
三年前這個時候，成都本土 游戲 媒體曾報道過一篇《 游戲 美術外包現狀：中小外包商增長迅速 無底線接單亂象不少》：
文中提到的義美游副總裁劉譯文說：「在成都，幾乎每個月都能聽說，又有七八家美術外包公司開業了。」目前做美術外包的公司多達150多家。
講話中的義美游從招聘網查詢的信息來看，
不僅沒做美術外包了，連公司名稱都變了，公司官網也變樣了。
「這其中也有為避稅原因注銷原來公司名稱新建名頭的小公司，還在繼續做著 游戲 美術外包。」劉麗原來的同事，李軍告訴記者：「一家從維塔士出來的股東，帶著幾個手下，做了一家20多人左右的外包團隊，技術上可以說也有過人之處，甚至能接到網易的一些外包單，這幾年公司雖然從幾個人蝸居小區居民熬到搬到天府三街寫字樓上，但幾個股東卻常常憂慮，有種害怕吃了上頓沒下頓的擔心。」能接到網易 游戲 的美術外包訂單，這已經勝過8成美術外包商了，這不也算很好的出路嗎？還擔憂什麼呢？
李軍笑了笑：「這你就不知道了吧？」環球中心沒有找到茶樓，我們坐在快餐店的座位上各叫了杯咖啡。「 游戲 美術外包之所以中小型公司沒法生存，主要還是接不到訂單。因為國內要把美術拿出來外包的 游戲 研發商，大多是頭部的大廠們，大廠不是財大氣粗，而是更有利於控製成本、有利於控制製作品質和有利於控制進度。如果他們想把訂單給誰，一要看乙方技術實力品牌和規模，二也是是要看人脈關系的。」
有時候，大廠負責管理供應商的負責人換個人，都會導致美術外包商們的一陣混亂。
原來如此，經李軍詳加解釋，才知道，如果一家美術外包公司做不上規模，自然也接不到大單，但是做上規模，風險也是很大的，因為如果管理運營能力跟不上，是很容易跨的，很簡單，你組成一兩百人的團隊，接單項目一有閃失，跟不上，別的不說，發工資的資金鏈你能支撐幾個月呢？
而原來媒體講的以低價搶單，甚至態度卑微打出「我們致力於給客戶提供超高性價比的美術設計服務，低於市場均價，做出精品美術。」這樣廣告語的外包商們，大廠敢不敢放單給他們呢？
游戲 美術外包變局已現
正說著，劉麗也面試出來，過來環球中心和我們一起聊起來，她順利通過面試，靈繪的HR很滿意她的資歷，並希望盡快到崗。劉麗邊謝謝李小君的內部推薦，邊說：「說是他們馬上要擴充人馬到千人級別。還要到上海、廈門去開分公司，我就喜歡這樣蒸蒸日上的企業，就是一名普通員工，干著也很有成就感的。」
從騰訊、網易、莉莉絲、盛趣、西山居等 游戲 頭部企業來看，把美術外包已經成為主流選擇，至少是三七開，一部分象黑悟空這樣精雕細琢的項目，才把 游戲 美術一直攥在手裡，但從楊奇的自述來看，場景、角色、道具也是有外包出去的。
從前年起，隨著整個 游戲 業的更新迭代，中型以上的 游戲 投入，單單美術部分已經是千萬級別，類似大型 游戲 的美術部分投入2千萬起步也是不在少數。
從而推動 游戲 美術外包行業的發展也水漲船高。「這個水漲船高，並不是說價格漲了多少。」成都 游戲 圈「老戲骨」李小君告訴記者：「只是說外包市場金額規模越來越大，我知道的有的大廠，僅2020年拿出來的招標金額，就接近10億。」
蛋糕是大了，問題是麵粉不夠用了。熟悉各大美術外包企業的李小君說：「我曉得的是現在 游戲 美術企業HR招人都招瘋了，因為招人越來越困難了，甲方的品質要求必然要上升，各個友商之間互挖設計師的事，也是不少見。這沒辦法。」
游戲 圈一線員工口口相傳有一句話：中國的 游戲 公司擁有一流的美術、二流的程序、三流的策劃和四流的老闆。這句話褒貶都有，見仁見智，但不可否認的是 游戲 業這十來年潮起潮落中，把中國 游戲 美術的底子夯得不錯，加上規模製作還是有優勢的。
這讓我想起了富士康，製造大國的不僅僅顯示在傳統製造業吧，從另一方面說，數字文創產業又何嘗不是另一規模巨大的製造業？這也是全球 游戲 美術外包大多數在國內尋找合作商的原因之一吧！
對於業內最近傳說某大廠入股成都某 游戲 美術外包企業，和該企業要建立5000人以上的規模團隊的消息看來是真的。
「這個消息還是有些震動成都 游戲 圈的。」老 游戲 人李小君告訴記者：「很多做研發的沒想到一個做 游戲 的民工的也有逆襲之時。」
是好是壞，孰是孰非，關於 游戲 外包、 游戲 美術外包行業的市場報導，本號將隨時跟蹤和報道，敬請關注！
經受訪者要求，文中人名做了化名，而受訪者發言也並未完全證實，僅為一家之言，不代表本號立場，請讀者明鑒。
⑩ 華為財經怎麼樣
華為財經和「四大」會計所，我該去哪一個？
華為財經和四大的糾結，是每年財務應屆生和入職1-3年的財務人都特別頭疼的問題，知乎上問的人也不少！
比如這位四大er說：「大家都在吐槽華為加班強度，但是還是想去華為，不過年紀越來越大，總得綜合考慮身體、家庭等因素。」
面對這個二選一的財務界世紀問題，大家都有自己的答案！
有的人揚言：「如果再給一次機會，絕對選擇華為！」理由是覺得四大錢少事多！事務所的工作太摧殘身體！
而有的人則不同意！說：「四大牌子響，四大出來的人認可度高，基本素質也比較好。」
還有位知乎@網友張呵呵說：選擇四大！華為頁不輕松！四大辛苦兩三年可以鍍金!
知乎@網友張呵呵補充說：「四大三年，哪怕一年後出去，選擇很多！而華為的財審並沒有！」
那對於應屆生的職業生涯發展來說，華為財經和四大審計到底，哪個是更好的平台？
1
2020應屆生選擇去四大，
會有這些優劣勢！
四姐先來客觀的講下四大的優缺點！
四大的優點有：
1、上升空間穩定，競爭環境相對公平，員工晉升有明確的梯度且公開透明。
2、薪水每年漲幅固定且透明。
3、工作強度大，每年同時做幾個項目，大量的加班和高強度的工作，可以在短時間內積累大量經驗。
4、行業跨度大，有機會積累不同行業的審計會計經驗。
5、內部培養體系健全、完整、規范。事務所校招的時候會有很多其他非財務類專業的人員，最終這些人也能成為很出色的審計師，靠的就是事務所強大、健全、規范的人才培養體系。
6、良好的工作習慣、職業素養的養成。
7、專業基本功底的扎實。
8、咨詢、並購業務對於四大愈發重要，且成為重要的發展機遇。隨著本土企業跨國並購越來越頻繁，目前成為中國資本市場的主流手段，四大所挾全球化的優勢壟斷了這塊咨詢+審計的高毛利業務。與之相應的稅務、財務等咨詢服務也水到渠成。過去的5年裡借中國企業走出去四大所培養了很多優秀的並購咨詢的高級經理和合夥人。本土所目前加速國際化步伐，就是要來競爭這塊利潤。
四大的缺點呢？有這些：
1、工作強度太大，如果不能熬過4-5年左右，做到senior audit，而較早跳槽的話，市場價值並不高。
2、乙方的思維定勢。事務所人員做乙方時間長了，思維模式會相對固化。會從最謹慎的角度出發去規避風險。要做一件事，有哪些限制性條件約束你不能做？會有這樣那樣的風險和困難，使我們無法達成目的？這是乙方做決策的思路出發點。而甲方則不同。甲方思維模式是：如果要做一件事，我要通過哪些方法把他做成，沒有條件怎麼創造條件？缺少資源怎麼吸引資源？這種思維模式的差異，往往會導致乙方跳槽去甲方時會出現水土不服的現象。
3、躺著賺錢的時代結束，競爭壓力越來越大。四大已經放下身段開始競爭民營企業這塊蛋糕，而同時本土N大卻開始走國際化路線，與四大競爭跨國企業這塊蛋糕。市場、人才的搶奪上四大並不佔多少優勢。
2
2020應屆生選擇去華為財經
這些利弊一定要知道！
華為財經，對於應屆生來說，有這些優勢！
1、作為跨國巨頭，非常重視財務管理工作。分工精細、財務體系健全、制度完整、流程規范。薪資體系和晉升體系相對成熟、健全，在市場上也有較強的競爭力。
2、既是製造巨頭，也是研發怪獸，釆購物流生產質量硏發項目銷售，產業鏈完整到無以復加，是財務管理人員極好的平台。
但華為財經也有這些劣勢！
1、公司越大，流程越長，分工越細，在一個具體崗位上的能見度越低，被取代可能性越高，這是巨頭的通病。
2、起步階段遠離決策中樞，也許外派、也許負責某個子公司財務，走農村包圍城市的迂迴發展的道路，財務管理的發展路徑不如四大清晰。
3、上升空間問題。穩定的發展造成了空缺職位的緊張。沒有上升通道，就要靠輪崗來尋找空間，這勢必增加職業路徑曲折的風險。一旦沒有輪崗的機會，那就只能靠跳槽來解決問題。
4、早期跳槽競爭力不強。巨頭體系內分工過細造成自身財務模塊經驗的不完整，使得自己在市場上的競爭力有限。
提問解答：
Q：現在在體制內覺得工作很無聊沒盼頭，好想去四大，請問有沒有好的建議？
A：某四大去年入職審計人員，畢業那年面的第一個公司就是華為財經，沒過終面，遺憾至今，一直想去領略一下非洲，中東的風光只能無限期推遲。後又在某國有股份制銀行輪崗半年，而後辭職進入四大，心裡排序，華為>銀行>四大！四大真不是以前四大，沒想像中那麼好！
Q：華為近年發展勢頭迅猛，今年校招起薪已達到12k，去年就吸引到了一些清北牛津耶魯的畢業生。而四大近年已招不到這種層次的畢業生。難道憑借四大的履歷就能在職業發展上超過華為招進的優秀的畢業生嗎？
A：昨天聯繫到了一位在華為財經工作的學姐，她說剛有一位四大5年的同事加入，職級和華為三四年的優秀土著相當。若干年前清北復交學生聚集的四大是一個令畢業生嚮往的平台，現在它還是嗎？學校搶優秀生源，企業搶優秀人才，個人認為更多優秀人才聚集的地方才會是一個更好的平台。
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選了華為財經or四大的人怎麼樣了？
這兩個真實案例揭露真相！
那以前糾結過華為的四大的人，是選擇誰呢？為什麼呢？現在又怎麼樣了呢？
我們來看兩個人的故事。
第一個故事的女主角是一位本科生女孩，獲華為財經和四大offer，最後選了華為。
我們一起來聽她的例子：
我也是拿到了華為財經和四大的offer ，我最後選的華為，與題主不一樣，我是本科生。
我覺得怎麼選擇主要是看自己的以後的發展吧，去華為，以後你可能絕大多數情況是在財經領域發展，而去四大，相當於給自己多一個選擇的機會，以後可以去金融領域也可以去財務領域。
在四大也可以學到很多東西，人際關系什麼的，晉升制度什麼的都很清晰，這些都是四大的好處。
再說說華為的好處，大平台，五百強排名靠前，其實在做選擇的過程中最打動我的一句話是:華為以後招人的標准只會越來越高，現在有很多清北人的都會簽華為，反觀四大，近幾年招人標准真的是越來越低了，更多的是保底的選擇，可能對我來說會覺得有些不平衡吧。
還有雖然說四大出來可以跳金融機構，但是金融機構也沒有那麼好進，又是青春飯，自己身體素質也不行，況且本科進去也不容易，我自己也沒有很喜歡金融，這些也是我考慮的因素。
另外雖然說去華為是放棄了一夜暴富的機會，但收入還是可觀的。除此以外，四大和華為的薪資水平也是我考慮的因素，粗略算一下，在四大工作到第三年才能達到華為第一年的薪資，雖然錢不是最重要的，但誰也不會嫌錢多啊，況且不是有那麼一句話嗎，你獲得的薪水在一定程度上也反映了你工作的重要性和地位。
再一個是學習機會，都說去四大能學到很多東西，其實這都是看個人的，四大中混日子的也有，具體學不學還是看你自己，沒人會管著你，此外在華為肯定也是學東西的呀，有績效考核壓著你，你肯定也不會放鬆。
另外我拿的四大的offer 是在北京，這樣的話即使以後跳到金融機構，買房和戶口依舊很有壓力，但如果回二線的話，二線沒有很好的金融機構機會，也只能去財務領域，和我從華為跳出去的境遇差不多，綜合考慮了很多，選擇了深圳華為。
以上是我的選擇，因為自身情況和題主不太一樣，題主還是多考慮一下自身經歷和以後發展，總之這兩個offer 都很好啦，選哪個以後都不會錯。可以找一張紙，寫上各個的優勢劣勢，然後就能比較出來啦，其實自己內心還是有一定傾向性的，就跟著內心走吧。其實無論做了什麼選擇，如果若干年後你混的不好，都會後悔今天的選擇，總覺得選另外一條路可能會更好一些，如果你混的好，都會慶幸今天的選擇似乎是做對了。其實人生就是這樣，無論你做了什麼選擇，都會不甘心那個未知的選擇，所以，別慫，選一個，走下去，努力生活的人都不會過的太差，加油，說給你聽，也是說給我自己聽。
當年拿了華為普華等六個offer,最終是在華為普華里邊選，最後選了華為，因為列了一大堆的優劣勢發現真心各有優劣，綜合選擇可能會讓優柔寡斷的人更糾結，只能挑選你最看中的一點來判斷，比如我最終的想法是來外邊看看，所以要選擇海外崗，所以來了華為。
優劣勢上邊說的挺好，我記得當時列了滿滿一頁紙的兩家的優劣勢。
四大的優勢就是公司較為扁平，ey很人性，專業度比較高，忙季淡季相對明顯，跳槽選擇多，出來的人較為全面專業，華為的優勢呢是公司行業較好，領導人nb，走向世界，建制全面，可以接觸全面的管理，劣勢呢是應屆生容易迷失在某一個小點上失去了整個大picture，需要有意識的讓自己不斷接觸新的視角，17萬人管理起來像治國一樣，，加班多，海外辛苦些但是錢不少，等等等
比較起來有些地方是共同優點，有些甚至完全相反，所以你先把你考慮的所有點都列出來，排除掉只剩下三個，選一下，在排除兩個，再選一家，如果這兩家一樣，那麼就去吧。
三十歲之前，不要怕，三十歲之後，不要悔。
無論在哪都不要被自己眼前的螺絲釘工作遮住，這是你接觸一個大公司的表像，一定要撕破窗戶紙，思考每一個決定為什麼這樣做，管理規定為什麼這樣發，目前問題都在哪？怎樣解決眼前和怎樣解決根本問題？利益如何劃分？業務市場發展怎樣突破？如何根據不同業務的發展程度建立不同的業務組織，不同的流程？如何建立資金外匯保函的各項專業知識？如何考核各個崗位？如何招人效率最好？部門間跳槽流程如何建立如何評價每一個項目？如何發現人才？會計核算準則怎樣應用？內審稽查內控流程如何建立如何評價？等等等等。
這些問題無論在四大還是華為都能遇到，區別是怎樣深入思考，越是在這些地方越能看出管理水平和視野，和專業知識相關，但是和管理和人性更相關。
剛來華為的時候總想當時怎麼就這么sb跑來了華為？在魔都混四大十年當個小par也是可能的。後來來了海外，一年了，被金錢俘虜了，整天嚷嚷要跳槽，機會也在看，但還是沒撤，主要是房價太高，其次是擔心國內可能貨幣要撐不住還是多留點外匯好，海外壓力確實大，差不多是用命換錢，需要很好的調節心理壓力。部門同事有個人剛買了房，那就更不能回國了。
視野這個東西，和在哪有一定關系，和自身能力也有關系，在四大往哪跳都行，來華為很多人確實就真的能力退化了，放到外邊真心沒競爭力，這點切記切記，一定要能識別出自己在一個大picture里邊的哪一個位置，在業界自己是不是有競爭力，這才是長遠的，當然華為也有很多出類拔萃的，但是這個比例要比四大低不少。
說了這么多，說穿了就是你要知道自己是什麼樣的人，未來要幹嘛，適合什麼樣的工作，這樣才能去選擇，否則你一定會患得患失。
還是那句話，不要怕，不要悔。
補充一句，賬務的應屆生流失率應該是最高的，因為真的就是給應屆生一些沒有任何技術含量的事情做。公司今年pfc大擴招，這個崗位也吸納了大量應屆生，大浪淘沙，你懂的，四大的形式呢，這兩年審計有點惡化，咨詢不錯。
以上就是這兩個人的例子了。大家權衡下四姐所列舉的華為和四大的優劣勢以及兩個例子，你的心中應該就有了答案。
那對於有3個及以上offer選擇的人來說，四姐可能給不到建議，但這里四姐安利一個決策平衡單。