Ⅰ 员工被所在单位辞退，一般会是什么原因
员工被企业解雇的事每天都在发生。这意味着每个打工的人一辈子都会有这样的概率，甚至从未发生过这种事。至于为什么被解雇，在企业层面上只能有理由。今天，以多年人力资源实践经验为基础，梳理了几个，供上班族参考。
不遵守公司规则
我们经常说，入职不到三个月，不要对公司的制度体系产生怀疑，入职不到一年，不要对公司文化提出建议。任何时候，你进入公司，都要遵守公司的规则，通过正常途径满足你认为不合理的事情的反馈。抄近路走后门，最终坑的是你自己。
不能出结果，又变得松懈了
不是所有企业都雇人是功利的。考虑到不想冒犯，有些领导人可以睁一只眼闭一只眼，对工作业绩不好的人也可以养一会儿。我不会告诉你马上消灭它。但是，如果这些人做事马马虎虎，松松垮垮，就没有业绩，多少飞蛾的案子也完成了，这样的人一定会成为领导想解雇的对象。
由于人员的重复，公司减少了人，提高了效率
这种情况可能与员工个人没有太大关系。主要是公司的经营发展问题或市场遇到萧条时，老板可能想降低员工效率，大量处理部分员工。公司大量裁员也不能把职员全部赶走，而是按照实力的先后顺序处理，所以实力仍然是职员工作的铁饭碗。
Ⅱ 在利鸣蛋糕店上了八天班，被无故辞退怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
Ⅲ 被公司辞退的原因是什么
第一、你的直接领导不喜欢你；
第二、在你的直接领导不喜欢你的前提下，你还让他知道你上班中间混日子；
第三、做业务的不怕你做的不好，就怕你很稳定，没有向上趋势；
第四、跟公司其他员工没有交集，证明了你的交际能力很一般，如果领导问及其他同事关于你的印象，那就只能为零了；
第五、你所谓的做贡献，或许对公司而言可有可无，因为没有一个公司愿意这样用一个人的薪水只养活一个人的，尤其是私企类的。
第六、没有上进心。
Ⅳ 很无语。。在蛋糕店实习两天就被辞退了。。唉。。。真是命苦！没办法。。现在心情很乱。。不知道说什么好
为什么辞退
Ⅳ 我在蛋糕店上班，店里的员工不咋好，我竟受气，我干了6天了，我还要不要继续干下去店里的员工不咋地
先不说其他的，人际关系问题大家都会遇到。你觉得工作量怎么样，工资怎么样。如果工资高，工作量合理，那就继续啊。别和钱过不去。
Ⅵ 在蛋糕店里上班，一般都会出现什么问题
在蛋糕店上班还是很轻松的。一般出现问题，也就是跟其它员工和老板合不合的来吧！毕竟一个好的工作环境还是很需要的。
Ⅶ 刚来不久的员工被辞退的原因有哪些
三条原因造成被辞退：1、工作态度不好，比如上班时间干别的事情，用办公室的东西干私活。2、业务水平不行，交给你任务完不成，这一点会成为被辞退的直接原因。3、同事关系领导关系处的不好，谁都讲感情，但是如果你跟人家压根就没感情，那就只能公事公办或者私事公办了。祝你工作顺利。
Ⅷ 做了很多工作都是被别人辞退，是什么原因
工作被辞退一般有两方面的原因。
一是工作能力不足，不能够胜任所在的职位的工作，也就是业务能力不行，让付你工资的人觉得付工资不值得，你没有带来足够的收益，于是被别人辞退;
二是做事头脑不够，做事的方法还不够完美，说话不讨人喜欢，与工作环境无法兼容，融入不了集体
Ⅸ 工作被辞退的原因有哪些
你的工作能力不行，你的交际不行，你的为人处事，还有就是领导看你的眼缘，看不看你顺眼，还有就是你的运气
Ⅹ 一般蛋糕店辞退学徒原因有
原因无非就是教不会（学徒不用脑子学）教一遍忘一边
招惹是非（比如跟客户吵架，不服管教）反正就是破坏蛋糕店形象或者阻碍正常经营呗
一个蛋糕店能有多少规矩，他是赚钱的别碍他赚钱，自己能学会就行了