① 34寸的蛋糕约多少钱约多大
漳州生日蛋糕配送（甲方乙方综合服务工作室）提示您，蛋糕尺寸用的是英寸，一英寸等于2.54厘米，34寸也就是直径约86厘米的蛋糕，价格的话应该在两千块左右，这么大的蛋糕肯定是需要专用的不锈钢托盘的，不然会散掉。
② 经典的电动车代理合同
经典的电动车代理合同模板1
甲方：
乙方：身份证号：
甲乙双方在自愿、平等基础上订立如下电动车代购协议，具体内容如下：
第一条为了进一步方便部门员工工作，根据公司的实际情况，甲方为乙方代购电动车一辆，(小写)2500.00
元。双方就甲方提供乙方相关电瓶车事宜一事，达成以下协议。
第二条该电动车同时配备铅酸电池2套，乙方领用电动车后，负责电动车的日常使用、维护、保养，相关费用由乙方自行承担。
第三条
乙方入职培训并考试合格后，由配送部资产管理员与乙方签定本协议并领取电动车。领取后，乙方自行办理电动车牌照，甲方负责提供办理牌照所需的各项手续，乙方不及时办理牌照的，由此造成的损失由乙方自行承担。
第四条
丢失处理：因乙方原因导致车辆丢失的，由乙方对该车辆的剩余价值进行赔偿后，公司另行发给新的车辆以便蛋糕配送工作的正常运行。剩余价值指该车辆总价值减去乙方领取车辆后甲方已经逐月扣除的款项和之后的价值。
第五条
电动车相关费用处理：车款由甲方先行全额垫付，乙方领用电动车后，每月向甲方偿还购买电动车费用500元，乙方偿还的电动车费用累计达到2500元后，该电动车归乙方所有。乙方偿还的电动车费用未达到2500元之前，乙方领用的电动车所有权归甲方所有。
第六条
乙方未偿还完该电动车购买费用之前离职的，甲方有权向乙方收取每月300元的电动车使用费，之后，甲方退还乙方前期已偿还的各项费用，该电动车归甲方所有，或者，乙方将该电动车的各项未偿还差额交纳完毕，且甲方不再收取电动车使用费，该电动车归乙方所有。
第七条
乙方在因使用电动自行车给他人造成的一切财产损失、人身伤害，均应由乙方自行承担相应的赔偿责任和其他的法律责任;如乙方给甲方造成任何损失，应赔偿甲方因此遭受的一切直接和间接损失。
第八条乙方需严格遵守上海地区交通规则，不得骑车带人，不得违规逆行。乙方使用电动车发生的交通违法的相关费用，甲方概不负责，由乙方自行承担。
第九条所有权归甲方期内，乙方不得将甲方提供的车辆用于工作以外的私人用途。
第十条本协议自签订之日起即开始实行。
甲方：(盖章)
乙方：(签字)
__年__月__日：
经典的电动车代理合同模板2
甲方：
乙方：
为了共同拓展市场，充分发挥甲乙双方的经营优势，以在平等互利的基础上组建稳定而有效的市场网络，共同拓展“比德文”品牌的市场份额，经双方友好协商，特订立一下条款，双方共同遵照执行。
1、甲方指定乙方为__________________地区比德文电动车产品的独家经销商，下称加盟店。由乙方独自申请办理营业执照，与甲方签订协议后，专门经营比德文品牌电动车产品，并承担经营投资及盈亏的行为。
2、乙方在__________________________________共_______平方米代理比德文电动车产品，于______年____月___日至_____年____月____日止。乙方销售量应达到________辆。自签订本协议起，乙方有______个月考核期，平均每月销售额应达到_______辆，考核期没达标甲方可以提前终止协议，本协议的年限满后，乙方愿意继续合作，该店在本协议规定年限前3个月向甲方提出，经双方同意后可续签协议。如本协议终止，乙方在一年内负责业务开展地区的售后服务，甲方有义务按售后服务有关条款配合乙方工作。
3、甲乙双方均是独立经营单位。乙方实行独资经营、自负盈亏、独立核算，在业务上接受甲方指导，经营中服从甲方的领导和管理。协议双方不存在共同投资、代理雇佣、承包关系，乙方不具备代甲方形式再授权的权利，甲方对乙方的劳动关系及员工行为不承担任何责任。
4、许可乙方在合同期内，在其经营店面内，必须专营甲方授权销售的比德文品牌电动车，不允许其他厂家的同类产品或仿制产品出现在专卖店内，否则甲方有权取消乙方的区域专卖经销权。
一、我们的优惠待遇：
乙方在_________________________________合作期间完成年度进货额指标，甲方向乙方报销年度房租__________万元(大写:____________________)，在新的结算年度的前三个月以产品补偿的方式在进货款中进行抵扣(说明：对于已享受过相应优惠或特价政策的订单，计算业绩但不重复返利)。
二、双方的权利和义务
1、甲方保证乙方在经销区域内的经销权，严格履行服务承诺，在统一发展的原则上，甲方给予乙方提供店面形象设计、销售指导、形象宣传和业务培训等方面的支持。
2、甲方根据市场情况需淘汰的产品，应提前通知乙方补充新款产品，所有公司最新推广款式必须上样，对必须淘汰之产品，公司要求乙方自行处理。
3、样品在公司能够重新利用的情况下，按样品金额(除去样品折扣)按进货价进行回收。
4、乙方经销甲方产品时，店内不得有仿制或同类的产品在本店店中或专卖店出售，严守店中或专卖店形象规定，不得随意改变店内形象。
5、乙方在本协议所定经销区域内发展业务，未经甲方同意，乙方不得向周边地区发展业务(含批发业务)，不得跨区域经营，否则甲方可以提前终止协议。严禁从其他区域窜入产品经营现象，经查实，立即终止协议，房租不予报销。
6、甲方保证产品出厂质量及运输。
三、违约责任
如乙方违反本协议第二款4、5条时，甲方可停止供货，并收回代理区域的经销权。
四、甲乙双方如发生争执，可共同协商解决或递交甲方所在地人民法院。
五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签章)：乙方(签章)：
代表(签字)：代表(签字)：
______年___月___日______年___月___日
经典的电动车代理合同模板3
合同编号：
甲方：地址：
乙方：身份证号码:地址：
就甲方授权乙方在中华人民共和国__省(市)__县(市)范围内，代理销售电动汽车及售后服务的全部条款，经充分协商，就相关代理事项达成一致意向，订立如下条款，以资共同遵守。
一、甲方法律地位
甲方是依电动汽车生产厂家之授权，在全球范围内享受产品总经销商地位，可全球范围内授权车辆销售及区域代理商的指定、车辆商标(商号)、专利等知识产权的许可使用。
二、乙方代理区域级代理权限
1、乙方的代理区域为中华人民共和国__省__县(市)辖区内独家代理。
2、甲方不得在乙方代理区域内设立其他代理。如出现上述情况，甲方须退还乙方加盟费，乙方有权立即终止代理合
4、乙方在代理经营甲方授权产品的同时，如再经营其他对上述产品有竞争冲击的同类产品，视为违约，甲方有权追究乙方的违约责任以及单方终止其代理资格。
5、在乙方代理的销售区域内，乙方在不违背甲方销售模式、售价要求的情况下，可以根据实际情况制定促销政策，原则上甲方不得干涉。
6、乙方在本合同签订之日起__天内向甲方交付加盟费__元人民币(以下均为人民币)，加盟费全款到位后本合同生效，以财务收据为准。
7、自乙方付清全额加盟费之日起，在乙方不出现违约的前提下，甲方根据乙方经营情况，提供加盟费退还、保值等优惠政策。
8、在乙方交纳加盟费以及样车押金全款到位后，提前通知公司具体开业时间，以便公司提供样车及相应帮助;乙方的代理权限为：甲方经销的牌所有电动汽车系列产品。
三、乙方代理期限
1、乙方代理期限为__年，自本合同签订之日起至__年__月__日止;加盟费交付日期与合同签订日期不同的，仍以合同签订之日计算起始日。
2、乙方要求对本合同续期的，应在本合同期限届满前六个月向甲方书面提出。甲方同意续期的，应与乙方签订续期合同。代理政策按甲方续期后规定确认。
3、甲乙双方约定，在本合同期限届满时，乙方满足以下条件可以续约：
(1)较好地履行了本合同的义务，实现最低销售计划，没有发生过重大违约行为;
(2)已经向甲方支付了到期的全部款项，并同意执行甲方的续签政策和制度。
4、乙方应该符合下列条件后，甲方方可提供样车：
(1)具备不小于__平方米的独立展厅;
(2)具有独立的售后服务人员;
(3)完全认可甲方产品及代理制度;
(4)具有一定的市场开拓能力;
(5)完全按照本合同附页标明的“全国连锁统一门店设计效果图”进行店面装潢和布局。
四、乙方代理商品的价格、供货方法
1、供货方式：
A甲方按制定的全国统一销售价由乙方付全款供车;
B甲方按代理价由乙方付全款供车;
C甲方按制定的全国统一销售价由乙方客户预付全款供车;
2、销售价格:乙方应当按照甲方规定的全国统一市场销售价格执行(经甲方书面同意的让利促销除外)，特殊情况下，可以附加运输费用;
3、乙方以付全款的形式从甲方处提车的，乙方应将订车计划报甲方批准后，将订车货款付至甲方财务，在每月__日前甲方与乙方按照利润表结算当月利润;
4、如乙方以客户预定形式推广销售代理的产品，不得擅自调整规定的产品销售价格以及其他方式变相加价或减价销售，不得私自收取货款(经甲方同意的除外)。
五、商情报告
1、乙方是__省__(市)县市场的全权代理，应积极收集本区域客户信息，争取客户，尽力促进产品的销售;
2、乙方有权尽力接受客户对产品的意见和申诉，并及时通知甲方;
3、乙方应尽力向甲方提供商品市场和竞争等方面的信息，每三个月需要向甲方寄送一次市场信息报告;
4、甲方应向乙方提供包括销售情况、及代理销售的价目表、技术文件和广告资料等一切必要的资料。甲方还应将价格产品、销售情况及付款方式的变化及时通知乙方。
六、推广、宣传与广告
1、甲方有义务通过广告活动，宣传乙方代理的产品，并按照双方商定的计划负担广告与宣传费用;
2、乙方应当执行甲方对广告活动的要求，不得违反规定发布广告;
3、乙方可自行策划实施针对代理区域市场特点的广告宣传或促销推广活动，但必须获得甲方事先书面同意，并在甲方指导下进行。
七、购货与销售、运费负担
1、乙方正常销售的车辆和客户预订车返款(全款到位)的车辆，下订单时乙方应向甲方发出书面(传真)订单统计表，每辆车先支付定金元(正常订车)，提货前需将余款一次性付清后甲方方可发货。乙方下订单时，应注明车型、颜色(按甲方色卡标注的颜色和方法下订单)，甲方自收到订单和定金之日起个工作日内保证将乙方所定车辆完成发货。
(1)甲方收到乙方或客户全额货款后交付货物，交货地点为__方所在地;
(2)甲方可代乙方发货，乙方承担铁路货运或汽车运费等，发货方式由乙方确定;
(3)甲方在发货后将运输单据传真或邮寄至乙方。货运时间以货运单据上注明的时间为准。
2、乙方须在收到货物后一周内对产品的质量进行检验，因产品质量不符合质量标准的，由甲方予以换货或退货;
3、甲方根据零售价与代理价差额向乙方返还利润，标准如下：
(1)乙方按甲方制定的全国统一销售价进货的，甲方按销售价与代理价的差额向乙方提供利润。
(2)甲方直接按代理价向乙方供车的，乙方利润自理。
(3)客户预订车返款的客户，按客户实付款的__%提留乙方利润。客户订车时先付定金__元到乙方账户后，由乙方统一汇入甲方账户，自乙方将客户定金汇入甲方账户起个工作日内，甲方保证将车辆发出，发货日期以货运单为准，提货前，乙方需付清余款。
八、监督、培训及售后服务
1、甲方应当在不影响乙方正常营业的前提下，不定期对乙方的经营活动进行辅导、检查、监督和考核。乙方应当遵循甲方或其委派的督导员在经营过程中的建议和指导;
2、乙方应当保持完整、准确的交易记录，在每月__日前向甲方递交上月总订单的财务报表，公司每月__日结算一次;
3、在本合同有效期内，甲方每年应对乙方或其指定承担管理职责的人员提供不少于次的业务培训。培训费用由甲方承担，乙方应支付参加培训人员的差旅费和食宿费;
4、甲方为乙方提供的产品，严格按照甲方提供的质保书和国家的相关规定进行售后服务;
5、乙方在销售完成后，应按甲方要求填写客户登记表，每月定期以传真或其他形式向甲方提供客户登记表，以便于日后的售后服务和理性巡检工作;
6、当客户提出售后服务要求时，乙方应书面通知甲方服务要求和内容，甲方应在收到乙方通知的八小时内给予答复，确认服务内容和时间，同时，向乙方提供甲方和生产厂家售后服务的热线电话;
7、甲方发货时，随车附赠不低于元易损件，易损件的更换及常见故障的排除，由乙方的专职售后服务人员完成，重大故障由甲方或甲方安排生产厂家派技术员到乙方维修，__公里内的，48小时内派出服务人员，公里以外的`，三个工作日内派出服务人员;
8、售出车辆属于严重生产质量问题，而需要返厂维修的车辆，往返运费由甲方承担后与生产厂商结算;属于乙方保管不当或其他乙方人为原因造成的退换货，或乙方要求调换车型颜色的车辆，往返费用由乙方承担;
9、代理价与市场价之间的差价中，已包括__元售后服务专项经费，乙方必须确保将该经费全额用于为客户提供售后服务，否则视为违约。
九、知识产权
1、甲方对许可乙方使用的商标(商号、标志)、专利、着作权、商业秘密等有限制和保留的权利;乙方必须按照甲方指定的全国统一连锁经营门店设计完成展厅装璜，否则将不予授权;
2、乙方应经常视察市场，如发现第三方侵犯代理产品的工业产权或有损于甲方利益或生产厂商的任何非法行为，应据实向甲方报告。乙方应尽最大努力并按照甲方的要求，帮助甲方使其不受这类行为的侵害，甲方将承担正常代理活动以外的此类费用;
3、保密：甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中，所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。协议结束时归还甲方。
十、合同转让及变更
1、在本合同有限期内，乙方应当独立经营代理业务，禁止以承包、租赁、合作、委托或其他任何方式将销售业务的全部或部分转移给第三人经营管理;
2、未经甲方书面同意，乙方不得转让本合同。乙方转让本合同，受让人应当与甲方重新签订代理合同;
3、为适应市场竞争的需要，甲方有权对本合同进行适当变更，但变更必须是善意与合理的，且不得与主合同及合同附件中的附属协议之内容相抵触;
4、乙方所订车辆自交货日起满6个月仍未销售的车辆，属乙方掌握信息不准确，可以申请调换其他车型或颜色，但往返运费及相关费用全部由乙方承担。
十一、合同终止
1、本合同因下列情况而终止：
(1)合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同;
(2)甲乙双方通过书面协议解除本合同;
(3)因不可抗力致使合同目的不能实现的;
(4)在合同期限届满之前，当事人一方明确表示不履行合同主要义务并自愿承担违约责任的;
(5)当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行的;
(6)当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;
(7)当事人一方宣告破产或宣告解散;
(8)乙方违反本合同第二条3、4款、第十条1、2款约定，甲方要求终止的;
(9)法院、政府等行政行为要求代理商终止营业。
2、本合同终止后，乙方应立即停止使用与代理销售有关的甲方标识及知识产权;
3、乙方应在本合同终止之日起三十日内返还甲方为履行本合同而提供的所有物品，包括文件及其副本或其他任何复制品。
十二、违约责任
1、如乙方违反甲方规定，跨地区串货，甲方可根据乙方违规销售的实际情况处以__违约金，情节严重的，甲方有权单方取消乙方代理权。
2、如乙方低于甲方确定的市场最低价格进行倾销的，甲方可根据乙方违规销售的实际情况处以__违约金，情节严重的，甲方有权单方取消乙方代理权。
3、如甲方不能按照承诺如期交货，乙方有权要求甲方进行整改或更正，对因此产生的相关费用，由甲方承担。
4、合同生效后，任何一方均无权中途变更或终止本合同，甲方无故单方变更或终止本合同的，应按实收乙方款额的__%赔偿给乙方作为违约金;乙方无故单方变更或终止本合同的，甲方扣除乙方已付款额的__%作为违约赔偿金;违约金不足以补偿未违约方损失时，未违约方有权向违约方继续索赔;其它违约事项，按国家法律法规的规定承担违约责任;
5、因乙方违约导致合同终止的，乙方享受的样车购车款优惠、销售超额奖励政策将不再有效，乙方应返还已享受奖励的钱款。
十三、不可抗力
因不可抗力致使本合同不能履行或不完全履行时，遭受不可抗力一方应及时向对方通报相关情况，并向对方提供相应证明，在双方共同商议(或由主管机关裁决)后，可根据决议延期履行、部分履行或不再履行，并可根据情况部分或全部免于承担违约责任。
十四、特别约定
1、本合同未尽事宜或条款内容不明确时，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触;
2、本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可达成书面《补充协议》。本合同的附件和《补充协议》均为本合同不可撤销的组成部分，与本合同具有同等的法律效力;
3、作为合同附件的：产品价格表、销售计划表、销售奖励政策、加盟费保值政策等，系本合同重要组成部分，与主合同具有同等法律效力。
4、因特殊原因(非乙方过错)导致乙方提前停业或提前终止本合同时，甲方给予乙方已付的加盟费享受优惠的退出政策。
5、甲乙双方对本合同以及合同履行过程中发生的问题产生争议，双方应本着诚实信用原则协商解决，协商不成的，由__人民法院管辖;
6、合同的效力：本合同自双方或法定代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起成立，甲方收到乙方交纳的全额加盟费后生效;
7、合同正本一式份，双方各执__份，具有同等法律效力。
甲方：签章：签订时间：__年__月__日
乙方：签章：签订时间：__年__月__日
③ 2021最火最潮的情侣网名
毋庸置疑，小情侣们是最喜欢用情侣名来秀恩爱的，但普普通通的情侣名已经满足不了现在年轻的小情侣们了啦，那么2021年最火最潮超有个性还很高级的情侣名有哪些呢？快来看看有没有你喜欢的吧！
1.爱惹祸的丫头&会护短的小伙
2.我好像个子有点矮&没事啊我可以弯腰吻你
3.肉丝炒蛋&辣椒焖饭
4.菜还爱玩&坑话还多
5.吃泡饭的葫芦娃&嗦卤面的小哪咤
6.限量版萌妹妹&珍藏版酷哥哥
7.吹惯了妖风&喝惯了烈酒
8.易燃易爆炸&易灭易熄火
9.榴莲圣代&荔枝甜筒
10.淡黄的长裙&悠绿的裤衩
11.糖诗&宋糍
12.多喝柠檬水&少吃粘牙糖
13.我是有话语权的甲方&我是什么都听甲方的乙方
14.蜜桃柠檬汁&鱼露耗油汤
15.爱啃面包的暴走萝莉&爱吃蛋糕的好脾气大叔
16.一脚踢翻孟婆汤&一掌掀翻忘情水
17.人潮那么拥挤&而我只需要你
18.咖啡男爱思考&奶茶女爱胡闹
19.普度众生&众生是我
20.爱你有点上瘾&恋你已然成迷
21.你敢视我为游戏&我比开挂玩死你
22.斩钉截铁的大女人&唧唧歪歪的小男人
23.笨蛋可别丢了&傻瓜要牵紧我
24.孤岛的鸟&深海的鲸
25.磕磕绊绊不放手&跌跌撞撞一起走
26.枕边听心&唇边拾爱
27.长腿时刻的任性&短腿最后的倔强
28.你是我计划的未来&你是我余生的日历
29.有派头的先生&有格调的小姐
30.东京铁塔下的↘承诺 | 巴黎教堂外的↗誓言
④ 中国工业设计界有哪些创新
现在的创新很多，中国制造正在向着中国创造转型，背后工业设计界的助攻功不可没。但是我们不仅要关注一些内容层面的创新——这当然是永恒的主题，我们也可以放开视野，看看国内工业设计领域的业态创新。
我在这行近20年，工业领域里，看到第一个创造和实践这种模式的差不多就是橙色云。CDS2.0貌似更强大，三维造型、电气、软件设计环境免费，还建了标准件库、样品库、模型库、资料库、文档库，可以直接用。他们后台还能实时分析，在线通知跟项目匹配的所有注册会员，很及时筛选组成项目团队，给全球的甲方提供设计服务。显然兼职也行，对于工业设计师个体来说更能体现和发挥自身价值吧。
这确实打破了设计师和客户地域分布的限制，建立甲方和乙方的最优匹配。不过，个人认为，这个模式要想在国内外发展壮大，还需耐得住、沉淀下来，扎根，静待时机。但可以肯定的是，这应该代表未来工业设计界业态发展的一种必然趋势。早进早分蛋糕吧。
⑤ 童年趣事300字作文
光阴似箭,日月如梭,眨眼间我以是五年级的学生了.打开记忆的大门,童年的往事接踵而来.
记得那个时候我才五岁,还在农村住.一天下午,我在院子里玩,突然感到口干舌燥很想喝水,可是门锁着没有钥匙,怎么办呢?我四下寻找,忽然眼睛一亮,磨台上不是有一瓶水吗?我饿虎扑食般的冲上去,一把抓住,不管三七二十一仰头就喝."咕咚咕咚"小半瓶水下肚,"啊,好辣呀,辣死我了!"在我的尖叫声中,奶奶闻迅赶了过来,"诶呦,我的乖孙啊,怎么回事啊?"奶奶心疼的问到,"这```````这瓶水``````水``````"因为太辣;饿,我都口齿不清了.袄!奶奶恍然大悟,"这是我刚买回来的烧酒,因为有事,还没来的及放回屋,哪知道你会喝啊!哎,真是调皮!"原来如此,难怪这么辣!我急忙跑回水井边,猛罐了几口冷水再涂出来,这下好多了.我进了屋,对着镜子一照,脸红的和关公似的,脑袋晕沉沉的,沉重的抬不起来.哎!千错万错都是我自己的错,谁叫我喝前不闻一闻呢?真是搬起石头砸自己的脚.
现在回想起这件事来,我还会笑的前俯后洋,乐个不停.不过由这件事倒也使我明白了一个道理那就是:做什么事之前要先经过仔细分析,辨别对错,不要盲目的去做,免的节外生枝,闹出笑话来.
具体你也可以参考:
http://www.zidianwang.com/zuowen30717/
⑥ 发展风电和光伏，避免成为资本的工具
从绿色能源到碳中和，风电和光伏一直处于概念炒作的中心，成为资本竞相吹捧的工具，这一点在风电和光伏概念股涨跌中可以得到体现。
从去年年底到现在，由于碳中和、碳达峰概念被热潮，风电和光伏概念股强势上扬，不断掀涨停潮，成为投资者的香饽饽。
资本市场掀起狂热的风电和光伏潮，是多方互动造成的结果。这其中有政府决策机构、行业协会、业界专家、资本机构、企业和媒体。
利益集团幕后推波助澜
对于政府决策机构来说，3060双碳目标的提出，推动清洁能源替代化石能源成为顶层设计。通过大力发展风电和光伏取代煤电，成为降低碳排放的重要手段。
政府之所以做出如此判断，是源于十年来风电和光伏装机规模的暴涨，让他们认为风电和光伏是取代煤电最佳的供能电源。
除了政府决策机构大力支持外，附着于风电和光伏产业链上的利益集团，也在幕后起到了相当强的作用，他们甚至操纵舆论影响政策制定。
风电和光伏产业链非常长，从投资公司到配套组件厂商，他们组成了强大的利益共享集团。为使利益最大化，他们之间资源共享，甚至可以身份互换。
尤其是风机和光伏组件制造商，绝大部分也是风电和光伏项目的投资商。他们通过圈占项目与公司的设备绑定，既当甲方又当乙方，成为切割蛋糕的最大赢家。
行业协会、业界专家和媒体，受风电和光伏企业的收买，不惜在舆论上推波助澜。他们通过论坛、媒体发声，把风电和光伏吹得天花烂坠。
风电和光伏难掩产业弊端
去年股票市场掀起的一波波风电和光伏概念股涨停潮，就是这些机构操纵舆论的结果。他们借碳中和概念，疯炒风电和光伏，完全无视产业弊端。
一个比较有意思的现象是，业内专家谈到风电和光伏时，只谈每年装机规模，而很少谈实际消纳，更不愿意触及风电和光伏的发电效率。
不可否认，风电和光伏是绿色电力，而且风能可太阳能取之不尽用之不竭，但是风电和光伏，对于我们来说绝非是优质的电力供应者。
首先风电和光伏装机规模与发电比非常低，10MW的风电，只能产生3MW的电，光伏则更低。风电和光伏，是典型的高投入低产出的产业。
其次，平价后的风电和光伏从MW级迈入GW级，对土地的需求非常大，发电效率却极低。即便是把全国土地都用来搞风电和光伏，也不够沿海一带省份用电。
最后，受制于自然因素的影响，风电和光伏发电非常不稳定，这一点是人力和技术无法改变的。而我国的工业生产，需要的是稳定和安全的电力供应。
资本追求的只有利益最大化
由上可见，风电和光伏只可以在局部成为传统电力的补充，而不能作为主要电力供应者，从而动摇我国电力安全基础。
然而目前来看，风电和光伏已经沦为资本的工具。利益集团通过操控舆论，已经成功影响了政策制定者，风电和光伏大有主宰江湖的趋势。
过去的十年，风电和光伏装机超过了最初规划的十倍，成为可再生能源电价补贴最大的受益者，同时也给财政造成了3000多亿的缺口。
风电和光伏全面平价上网后，投资商转而追求规模化效益，把风电和光伏做得足够大。这个时候，资本更迫切通过炒作概念，来影响整个产业。
资本不关心电力消纳问题，他们只想把风电和光伏市场做得足够大，从而倾销自己的设备，并通过炒作在资本市场圈钱。
当然大力发展风电和光伏是实现绿色电力的重要手段，但是我国风电和光伏的产业规划要避免被资本绑架，成为他们攫取利益的工具。
⑦ 工作体力活有哪些
.技术(需要上网或线下学习技能)
这东西很好，看你自己的能力。
有些人年轻时学钢琴，长大后可以兼职演奏，即使他们不从事音乐，只要他们的手不差。每月2000元仍然有。
业余体育教学。我自己就是一个例子。我最多能上一堂课，200元，一对一游泳。
我是通过看视频学习游泳的，但我很快就融入其中，连续游了4年。
如果这个模式是标准化的，我相信我能做5000元兼职工作。有许多成功的锻炼例子，如健身和瑜伽。
财务会计，这话说得不多，也不多。你单位的财务可能是许多公司的账目。
如果你曾经玩过摄影，为活动摄影专门训练是有好处的。混合一些活动摄影很好，你可以简单地使用单反相机。
深圳现在普通活动摄影需要1500天。如果你只在周末工作，每月销售2000元劳动力并不难。
翻译工作。尤其是小型语言！
只要它是一个在生活、学习和工作中发挥作用的专业，如果你认真学习它，你就能在业余时间一直保持精力充沛。
疫情期间：只需付出体力或智力6个兼职送给你，希望有帮助你
2.体力劳动(简单)
如果你努力工作深圳，你可以每周挣945元，每月挣3780元。计算60%的折扣，超过2000。
兼职驾驶也是可能的。这里也有很多门道。毕竟，技术工作绝对可以超过2000元。
广告制作公司的安装人员只是在张贴海报什么的。夜间特殊安装。报酬很高，但会透支一个人的生命。
印刷厂包装厂的手工。这些计件工资的老板喜欢兼职工人。
蔬菜市场兼职。上午23点搬运卸货。
它只不过是平时在上午11:点12点提前8:点9点睡觉，然后在凌晨2: 00起床去工作，然后回到正常的工作。
别说苦，我认识一个保险从业者，一个女孩。
这家人在做新鲜食品生意。每天3点起床帮助家人。他八点半去保险公司上班。
仅保险一项每年就能赚20多万元，2009年就是这种情况。
当然，她在一家保险公司工作了6年才得到这么多客户。
餐馆洗碗工也可以
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3.做生意
总之，你必须行动起来，愿意吃苦，钱就会来！
代理直接销售产品，如XX化妆品、XX洗发水、保健品等。
导数。(生与死是多方面的，不是分散开来的。如果你想做它，你必须是一个常规的生产代理。
4.晚餐和早餐
建立一个小吃店。或者早餐。我的初中同学还在做早餐摊。
4点起床开始做饭，5: 30离开摊位，8点把它交给你的家人，然后自己去工作（出租车同理）
有些人被允许下班后工作。
做蛋糕、糕点、饼干。这些手工制作的食物现在非常受欢迎。我会为我的孩子做的。
工具和材料都准备好了，菜谱和视频也跟着做了两次。熟悉它们之后，制造出来的产品比外面卖的好！
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5.创作
写作。也有长和短。但是他们都需要天赋。你可以做好微信公众号和微信自媒体。
绘画可以从街头摊到创意销售。你也需要天赋。
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雕塑，一样
6.中间人
整理你的网络资源。寻找从事销售、营销、创业或已经是所有者和其它渠道的朋友。（提示网上很多资料）
他们都建立了联系，逐一了解自己的工作、公司业务和服务内容。向他们谈转介绍客户资源。
谈论一个好的佣金，介绍费或渠道费增加。
完成后，在你的生活和工作中做更多的准备。满足婚介需求。
完工后，甲方将感谢您，乙方将感谢您。
⑧ 恋爱合约协议书
甲方：。
乙方：。
甲乙双方为保证恋爱顺利进行，以结婚为目的，更好的使恋爱双方平稳过渡到婚姻阶段，主要就双方恋爱至结婚前应尽的义务，各自享有的权利，相互的约束和违约后的处罚，本着公平、自愿、平等的原则，经过商议，特拟订以下协议。
一、互爱
1.恋爱期间必须相亲相爱，不允许用任何语言，表情，肢休等形式侮辱对方、打骂对方、暴力对待对方，包括语言暴力、身体暴力和行为暴力。
2.在双方恋爱期间，不可以对其他异性产生非分之想，以对方为唯一深爱的对象，无论灵魂和肉体，都百分之百地忠诚于对方，绝无轻浮的念头和行为。如有第三者进入，不可隐瞒对方。如见异思迁，请及时通知对方，此协议也可及时销毁。
3.双方要坦城，相互认可，相互理解，相互尊重，真心相待，言出必行，不得虚情假意，徇私舞弊，对待对方诚实并信任。
4.恋爱期间，要尊重对方对性的自主权利，不可强制要求对方履行性行为，如果强行压迫、不能反抗侵犯对方对性的时间、地点和方式的选择权，则排除恋爱关系承担《中华人民共和国刑法》等相关法律法规规定的法律责任。
5.若双方自愿发生性行为，甲方必须每次都要洗澡、戴避孕套，尊重乙方的感受，切不可有“只顾自己爽”的行为，结束后必须拥抱乙方，为乙方清理干净。
6.若甲方以任何手段导致乙方婚前怀孕，则此协议作废，甲方必须配合乙方做人流手术，一切费用甲方承担，甲乙双方分手，并且甲方要赔偿乙方身体的损伤以及精神赔偿费用。
7.以上条款为格式条款，不可修改，不可协商，如有违反，则按照合约以及相关法律规定处理。
二、互念
1.不论乙方是否在外地，甲方每天起码要打一次电话给乙方，做到每天给乙方至少发2条短信。(不包括睡前的“晚安”等问候)不可以忙得把乙方忘了，更不可以让乙方担心。
2.甲方若一天没完成则将在第二天加倍补偿给乙方，即每周至少14条短信（包括QQ和微信），甲方主动致电至少五次。如无特殊情况减少联系次数，造成乙方对甲方感情淡忘之伤害，一切责任由甲方
承担。
3.甲方由于各种原因离开乙方时间超过三天以上，回来时必须赠送礼物给乙方。
4.约会频率每周不得少于两次,累计时间每月不得少于72小时。双方工作繁忙出差除外。(双方每月必须保证完整的一天即24小时陪伴在一起)
5.甲方必须每年记得乙方生日，认识的纪念日，在一起的纪念日，在情人节或生日或纪念日等这种特殊的日子里，要有仪式感，赠送礼物、红包，就算送个小娃娃、小蛋糕也可以。
6.甲乙双方要认真记录生活，坚持写日记，并且一周或者半个月交换看一次日记。同时，也要完成恋爱游戏的内容，并且在对方出示恋爱卡片时无条件满足对方的卡片要求。
三、互惜
1．双方恋爱期间，如果一方心情不好，或者生病，必须及时通知另一方，另一方也应该即时进行关心、爱护、开导和陪伴对方，尽到自己的责任。同时不得以任何借口拒绝。特别批注:本条绝对不允许违反。
2.如遇到分歧、争议等问题以及双方发生矛盾，要用合理的方式解决，要开诚布公，不能生气，拒绝冷战，不说话的时间不能超过一个小时，尽量不轻易说绝交、分手等刺激对方的话和词语。如有分歧具体参考附则（吵架协议)
3.甲乙双方在公共场合及有人在场的时候应充分给足对方面子。任何一方做错事时,只惩罚一次，不许把事情扩大化，不许以小见大，给对方戴高帽批斗，不得出门宣扬。
4.甲方在公共场合不可对乙方做出搂搂抱抱、亲密抚摸、亲吻等不成体统的行为，时时刻刻要照顾乙方的情绪和面子。乙方做错事情不要一开始就进行批评教育，任何时候都要以维护和保护乙方的心情和感受为主。
四、互重
1.双方要互相尊重理解，有事需要共同协商，在有意见分歧时,甲方要理解乙方缺乏安全感的心情。甲方不准一天以上突然失去任何信息令乙方担心，痛心。如有此现象出现，扣十分。
2．尊重双方人权，不能强迫对方做不愿意做的事，积极给予对方意见和建议，但不要强加自己的想法给对方，相处的一切事宜都以双方的切身愉悦感受为主。
3．尊重双方父母、亲人及朋友，不得加以漫骂、诽谤，尽量照顾双方父母的感受，父母有什么做得不对的地方不可当面就说，需私下再讨论看如何解决、能不能接受。
4.对于对方在意的人、事、物都要给予足够的尊重，即使不喜欢也不能强迫对方改变（但是对于甲方戒烟这件事除外）。
5.尤其不能强加自己的价值观在对方的身上，如果对方有什么行为不能理解或者是不认可的，可以事后冷静下来慢慢交流，不可随意生气、冷战。
五、互守
今后的生活，无论高贵还是卑微，贫穷还是富有，疾病还是健康;即使对方变老，变胖，变丑，依然深深地爱着对方，不弃不离，直到死亡。
但是也不排除任何外在的因素导致甲乙双方感情破裂，不管怎样都要好聚好散。
六、补充原则
1.甲方不得乱花钱，不得与不正当、不法的外界人士交往、闹事、打架，一起相处的时候不吸烟、最好戒烟。
2.甲方应表现出男人的豁达和宽容，包容乙方的所有缺点，有些缺点可以商量是否应该改变。
3.甲方应注重正当事业的发展，积极向上，规划彼此的未来，不得无所事事。
4.甲方要经常性拥抱乙方，要经常对乙方说“亲爱的”等能传达亲密情感的话语。
5．双方都有义务和权利去了解对方，甲方必须每天向乙方汇报当天的工作、生活情况，经常互通意见（生活，感情，工作方面均可)以便达到更好的融合。
6.甲方不准同任何16岁以上40岁以下无血缘关系和工作关系的女性单独外出或者通话时间超过15分钟。
7.通话时必须说再见，晚上睡觉前必须互道晚安，说了再见、晚安等告别语要让乙方先挂断电话。
8.甲方去哪里必须要让乙方知道行踪，主动汇报去了哪里、和谁去的、在场有没有女生、去干什么、多久回家，回家要发带时间水印的照片加以证明。
9.甲方和乙方在一起的时候，不准对乙方讲大话，必须实事求是，每一刻都对要对乙方认真，不可欺骗乙方。
10.甲方绝不允许一脚踏两船(或多个)，绝不允许对乙方或者是乙方的父母家人出言不讳。
11.乙方发信息给甲方，甲方必须要在第一时间回复，且必须回复每一条信息，要让乙方有安全感和被重视感。
12.假如甲方同朋友出去吃饭，乙方无法陪伴，甲方必须要时时想着乙方在身边，换是乙方也同样。
13.如果有一天甲方动手打乙方﹐乙方双倍奉还后,协议作废,分手。
14.如果乙方要甲方陪伴逛街，甲方不准推辞，甲方也可以要求乙方相伴逛街、看电影。
15.甲方必须在任何场合偏爱和照顾乙方，让乙方哭一次扣五分。
16.因为乙方有一些很不开心的过去，对男人毫无信心，且缺乏安全感。所以请甲方必须用真诚的行动和认真的细节证明自己对乙方感情的专一。
17.甲方要对自己有信心，乙方也要对自己有信心，双方要对彼此、未来有信心。
18.乙方发脾气挂甲方电话，甲方必须及时回电话给乙方，或者发信息给乙方，二者必须做到一项。
19.无特殊原因，甲乙双方夜晚都不允许关机，以免有事找对方，第一时间找不到。
20.如果有人追甲方，记得必须第一时间同乙方讲，由于乙方异性朋友较多，若是甲方觉得有些行为不妥，可和乙方协商，不准莫名其妙生气和吃醋。
七、处罚办法
此协议甲乙双方各执壹份，任何一方丢失或者毁坏，即视为自动终止合约。每违规一条扣一分，并每天回家自觉做60个俯卧撑，且每做一个喊一次乙方的名字(没有特别说明具体扣分的条约，其它根据上述具体扣分原则实施)。乙方自协议签订时自动享有一百分，甲方可以进行加分和扣分，必须说明理由。
至2022年3月17日时，不满70分者必须答应并执行对方两个合理要求，并罚款两千，如有一方得分不满50分则解除协议以示分手。
八、协议的解除、重新订立和终止:
(一）经双方协商同意可以根据双方意愿变更、重新订立或者终止协议。
(二)双方有下列情形之一的，另一方可以随时解除协议：
1．任何一方在恋爱期间出轨的。
2．任何一方对另一方使用暴力的。
3．任何一方触犯法律法规,承担刑事责任的。
九、附则
（一）吵架协议
1.吵架尽量不隔夜，吵架不当着亲戚朋友、同事的面吵，在公共场所给对方面子。
2.不管谁对谁错，只要一吵架，甲方要主动道歉，乙方在甲方道歉后尽快原谅甲方。甲方必须先轻声轻气哄乙方，乙方尽量冷静下来，如果最后乙方还是哭了，一切后果由甲方负责。
3.双方要常常要互相检讨、反思自己，认识到错误要及时改正，解决问题。
4.吵架时甲方不准挂电话，如果挂了要马上打回去，并表示歉意。(公约条款暂时为以上这几条，可由乙方无理由无时间限制的更改，甲方有权利提出异议，但是异议是否被采纳最终解释权在双方协商决定。)
（二）补充内容
1.本协议有效期限:从生效时起直到双方领取根据《中华人民共和国婚姻法》的《结婚证》自动升级为《结婚合同》，届时可另行签订合同。
2.本协议自动升级后，按照相关法律和双方协定进行必要的补充和修改。
3.本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商原则进行处理。本协议一式贰份，双方各执壹份，经双方签字后即生效。
4.本协议于双方签字之日生效，甲乙双方必须对协议负责，遵守协议各条款的规定，履行协议各项义务。如有一方违反，该方必须按协议接受处罚和承担责任。
5.关于未尽事宜以及恋爱期间出现的新问题、新矛盾等影响甲乙双方相处和感情的亟待解决的事项可通过“附件”形式增加，均为甲乙双方协商一致、平等自愿签订，不附加任何条件，且其效力与本协议相同。
甲方: 乙方:
二〇二一年三月十七日
⑨ 九成消失！成都的游戏美术外包商，你们还好吗
然而，记者此前认识和了解的部分成都美术外包团队，大多数已经倒闭。当然有一些做得好的扩大了规模，但大多数15年前后成立的美术外包团队已经烟消云散， 游戏 美术外包江湖真是冰火两重天啊！
9成消失，中小团队难存活
2020年9月17日，有5年从业经历的刘丽去一家做 游戏 美术外包的公司应聘原画师职位，对于这家不算知名的美术外包公司，刘丽知之甚少，只知道这家公司叫灵绘，应该是成都 游戏 业剩下来为数不多的，发展得还可以的上规模 游戏 美术外包公司。
面试是由她原来同事李小君给内推过来的，虽然说成都的中小型 游戏 美术外包公司倒闭者众，但在招聘市场上，一名合格的 游戏 美术设计师，还是各家美术外包公司和研发商争相邀约入职的对象。
2020年也是手机 游戏 市场记忆深刻的一年，如果说疫情使线上 游戏 业增长迅速的同时， 游戏 美术外包市场总体需求规模在放大，并经历着跨越和变局的一年。随着 游戏 变得越来越精致， 游戏 大厂对 游戏 美术外包的要求也越来越高。
李小君告诉记者 ：“象灵绘这样的 游戏 美术外包品牌，包括业内很多人都知之不多，其实说起来也是外包行业的老兵了，以前在成都是以工作室形式亮相。”
“我知道前期还是亏了两三年多，不过老板亏得起，这才熬过来了。”2012年至2015年，大众媒体聚焦成都荣登手游第四城之时， 游戏 圈内媒体却大量标题写的是：
这种唱衰之声一直持续到去年初，好在终于停下来了，在媒体看来，可能都死得差不多了吧，但也有一些媒体认为：活下来的，有的已经茁壮成长成大树了，至少，不那么容易死亡了。
大潮褪去，自然泥沙俱下，而给 游戏 研发商们打工的 游戏 民工- 游戏 美术外包商们，生存情况又如何呢？从几家做 游戏 行业厂商库和通讯录的来源处，记者查询到：截止到2020年9月，原来以 游戏 美术外包为主营的企业，十之八九已经消失。
成都剩下的上规模的美术外包商，数量已经缩减到20家以内。
“屈指可数。”从潮起到潮落，一直置身成都 游戏 圈的从业者，可以说目睹了整个市场的全过程，从事小 游戏 开发的谢经理告诉记者：“大的就那么几家，夏尔、灵绘、天纵、墨羽......，哦不，准确说算得上大中型以上，有3、500人团队规模，或者说500人以上的就只有两家，夏尔和灵绘。”
消失的原因
消失的原因，不外乎接不到外包订单，那些没单子的早在几年前就死了，没死的也转行了，而剩下来的，要么做大了比如夏尔和灵绘上500人团队规模，要么在拼命上规模的路上！
通过翻看一大把名片、搜索和询问 游戏 业的朋友，以成都2017年鼎盛之时相比，那些以 游戏 美术外包为主营的公司们，变化最大的是官网都不在了，官网变成了这样：
三年前这个时候，成都本土 游戏 媒体曾报道过一篇《 游戏 美术外包现状：中小外包商增长迅速 无底线接单乱象不少》：
文中提到的义美游副总裁刘译文说：“在成都，几乎每个月都能听说，又有七八家美术外包公司开业了。”目前做美术外包的公司多达150多家。
讲话中的义美游从招聘网查询的信息来看，
不仅没做美术外包了，连公司名称都变了，公司官网也变样了。
“这其中也有为避税原因注销原来公司名称新建名头的小公司，还在继续做着 游戏 美术外包。”刘丽原来的同事，李军告诉记者：“一家从维塔士出来的股东，带着几个手下，做了一家20多人左右的外包团队，技术上可以说也有过人之处，甚至能接到网易的一些外包单，这几年公司虽然从几个人蜗居小区居民熬到搬到天府三街写字楼上，但几个股东却常常忧虑，有种害怕吃了上顿没下顿的担心。”能接到网易 游戏 的美术外包订单，这已经胜过8成美术外包商了，这不也算很好的出路吗？还担忧什么呢？
李军笑了笑：“这你就不知道了吧？”环球中心没有找到茶楼，我们坐在快餐店的座位上各叫了杯咖啡。“ 游戏 美术外包之所以中小型公司没法生存，主要还是接不到订单。因为国内要把美术拿出来外包的 游戏 研发商，大多是头部的大厂们，大厂不是财大气粗，而是更有利于控制成本、有利于控制制作品质和有利于控制进度。如果他们想把订单给谁，一要看乙方技术实力品牌和规模，二也是是要看人脉关系的。”
有时候，大厂负责管理供应商的负责人换个人，都会导致美术外包商们的一阵混乱。
原来如此，经李军详加解释，才知道，如果一家美术外包公司做不上规模，自然也接不到大单，但是做上规模，风险也是很大的，因为如果管理运营能力跟不上，是很容易跨的，很简单，你组成一两百人的团队，接单项目一有闪失，跟不上，别的不说，发工资的资金链你能支撑几个月呢？
而原来媒体讲的以低价抢单，甚至态度卑微打出“我们致力于给客户提供超高性价比的美术设计服务，低于市场均价，做出精品美术。”这样广告语的外包商们，大厂敢不敢放单给他们呢？
游戏 美术外包变局已现
正说着，刘丽也面试出来，过来环球中心和我们一起聊起来，她顺利通过面试，灵绘的HR很满意她的资历，并希望尽快到岗。刘丽边谢谢李小君的内部推荐，边说：“说是他们马上要扩充人马到千人级别。还要到上海、厦门去开分公司，我就喜欢这样蒸蒸日上的企业，就是一名普通员工，干着也很有成就感的。”
从腾讯、网易、莉莉丝、盛趣、西山居等 游戏 头部企业来看，把美术外包已经成为主流选择，至少是三七开，一部分象黑悟空这样精雕细琢的项目，才把 游戏 美术一直攥在手里，但从杨奇的自述来看，场景、角色、道具也是有外包出去的。
从前年起，随着整个 游戏 业的更新迭代，中型以上的 游戏 投入，单单美术部分已经是千万级别，类似大型 游戏 的美术部分投入2千万起步也是不在少数。
从而推动 游戏 美术外包行业的发展也水涨船高。“这个水涨船高，并不是说价格涨了多少。”成都 游戏 圈“老戏骨”李小君告诉记者：“只是说外包市场金额规模越来越大，我知道的有的大厂，仅2020年拿出来的招标金额，就接近10亿。”
蛋糕是大了，问题是面粉不够用了。熟悉各大美术外包企业的李小君说：“我晓得的是现在 游戏 美术企业HR招人都招疯了，因为招人越来越困难了，甲方的品质要求必然要上升，各个友商之间互挖设计师的事，也是不少见。这没办法。”
游戏 圈一线员工口口相传有一句话：中国的 游戏 公司拥有一流的美术、二流的程序、三流的策划和四流的老板。这句话褒贬都有，见仁见智，但不可否认的是 游戏 业这十来年潮起潮落中，把中国 游戏 美术的底子夯得不错，加上规模制作还是有优势的。
这让我想起了富士康，制造大国的不仅仅显示在传统制造业吧，从另一方面说，数字文创产业又何尝不是另一规模巨大的制造业？这也是全球 游戏 美术外包大多数在国内寻找合作商的原因之一吧！
对于业内最近传说某大厂入股成都某 游戏 美术外包企业，和该企业要建立5000人以上的规模团队的消息看来是真的。
“这个消息还是有些震动成都 游戏 圈的。”老 游戏 人李小君告诉记者：“很多做研发的没想到一个做 游戏 的民工的也有逆袭之时。”
是好是坏，孰是孰非，关于 游戏 外包、 游戏 美术外包行业的市场报导，本号将随时跟踪和报道，敬请关注！
经受访者要求，文中人名做了化名，而受访者发言也并未完全证实，仅为一家之言，不代表本号立场，请读者明鉴。
⑩ 华为财经怎么样
华为财经和“四大”会计所，我该去哪一个？
华为财经和四大的纠结，是每年财务应届生和入职1-3年的财务人都特别头疼的问题，知乎上问的人也不少！
比如这位四大er说：“大家都在吐槽华为加班强度，但是还是想去华为，不过年纪越来越大，总得综合考虑身体、家庭等因素。”
面对这个二选一的财务界世纪问题，大家都有自己的答案！
有的人扬言：“如果再给一次机会，绝对选择华为！”理由是觉得四大钱少事多！事务所的工作太摧残身体！
而有的人则不同意！说：“四大牌子响，四大出来的人认可度高，基本素质也比较好。”
还有位知乎@网友张呵呵说：选择四大！华为页不轻松！四大辛苦两三年可以镀金!
知乎@网友张呵呵补充说：“四大三年，哪怕一年后出去，选择很多！而华为的财审并没有！”
那对于应届生的职业生涯发展来说，华为财经和四大审计到底，哪个是更好的平台？
1
2020应届生选择去四大，
会有这些优劣势！
四姐先来客观的讲下四大的优缺点！
四大的优点有：
1、上升空间稳定，竞争环境相对公平，员工晋升有明确的梯度且公开透明。
2、薪水每年涨幅固定且透明。
3、工作强度大，每年同时做几个项目，大量的加班和高强度的工作，可以在短时间内积累大量经验。
4、行业跨度大，有机会积累不同行业的审计会计经验。
5、内部培养体系健全、完整、规范。事务所校招的时候会有很多其他非财务类专业的人员，最终这些人也能成为很出色的审计师，靠的就是事务所强大、健全、规范的人才培养体系。
6、良好的工作习惯、职业素养的养成。
7、专业基本功底的扎实。
8、咨询、并购业务对于四大愈发重要，且成为重要的发展机遇。随着本土企业跨国并购越来越频繁，目前成为中国资本市场的主流手段，四大所挟全球化的优势垄断了这块咨询+审计的高毛利业务。与之相应的税务、财务等咨询服务也水到渠成。过去的5年里借中国企业走出去四大所培养了很多优秀的并购咨询的高级经理和合伙人。本土所目前加速国际化步伐，就是要来竞争这块利润。
四大的缺点呢？有这些：
1、工作强度太大，如果不能熬过4-5年左右，做到senior audit，而较早跳槽的话，市场价值并不高。
2、乙方的思维定势。事务所人员做乙方时间长了，思维模式会相对固化。会从最谨慎的角度出发去规避风险。要做一件事，有哪些限制性条件约束你不能做？会有这样那样的风险和困难，使我们无法达成目的？这是乙方做决策的思路出发点。而甲方则不同。甲方思维模式是：如果要做一件事，我要通过哪些方法把他做成，没有条件怎么创造条件？缺少资源怎么吸引资源？这种思维模式的差异，往往会导致乙方跳槽去甲方时会出现水土不服的现象。
3、躺着赚钱的时代结束，竞争压力越来越大。四大已经放下身段开始竞争民营企业这块蛋糕，而同时本土N大却开始走国际化路线，与四大竞争跨国企业这块蛋糕。市场、人才的抢夺上四大并不占多少优势。
2
2020应届生选择去华为财经
这些利弊一定要知道！
华为财经，对于应届生来说，有这些优势！
1、作为跨国巨头，非常重视财务管理工作。分工精细、财务体系健全、制度完整、流程规范。薪资体系和晋升体系相对成熟、健全，在市场上也有较强的竞争力。
2、既是制造巨头，也是研发怪兽，釆购物流生产质量硏发项目销售，产业链完整到无以复加，是财务管理人员极好的平台。
但华为财经也有这些劣势！
1、公司越大，流程越长，分工越细，在一个具体岗位上的能见度越低，被取代可能性越高，这是巨头的通病。
2、起步阶段远离决策中枢，也许外派、也许负责某个子公司财务，走农村包围城市的迂回发展的道路，财务管理的发展路径不如四大清晰。
3、上升空间问题。稳定的发展造成了空缺职位的紧张。没有上升通道，就要靠轮岗来寻找空间，这势必增加职业路径曲折的风险。一旦没有轮岗的机会，那就只能靠跳槽来解决问题。
4、早期跳槽竞争力不强。巨头体系内分工过细造成自身财务模块经验的不完整，使得自己在市场上的竞争力有限。
提问解答：
Q：现在在体制内觉得工作很无聊没盼头，好想去四大，请问有没有好的建议？
A：某四大去年入职审计人员，毕业那年面的第一个公司就是华为财经，没过终面，遗憾至今，一直想去领略一下非洲，中东的风光只能无限期推迟。后又在某国有股份制银行轮岗半年，而后辞职进入四大，心里排序，华为>银行>四大！四大真不是以前四大，没想象中那么好！
Q：华为近年发展势头迅猛，今年校招起薪已达到12k，去年就吸引到了一些清北牛津耶鲁的毕业生。而四大近年已招不到这种层次的毕业生。难道凭借四大的履历就能在职业发展上超过华为招进的优秀的毕业生吗？
A：昨天联系到了一位在华为财经工作的学姐，她说刚有一位四大5年的同事加入，职级和华为三四年的优秀土着相当。若干年前清北复交学生聚集的四大是一个令毕业生向往的平台，现在它还是吗？学校抢优秀生源，企业抢优秀人才，个人认为更多优秀人才聚集的地方才会是一个更好的平台。
3
选了华为财经or四大的人怎么样了？
这两个真实案例揭露真相！
那以前纠结过华为的四大的人，是选择谁呢？为什么呢？现在又怎么样了呢？
我们来看两个人的故事。
第一个故事的女主角是一位本科生女孩，获华为财经和四大offer，最后选了华为。
我们一起来听她的例子：
我也是拿到了华为财经和四大的offer ，我最后选的华为，与题主不一样，我是本科生。
我觉得怎么选择主要是看自己的以后的发展吧，去华为，以后你可能绝大多数情况是在财经领域发展，而去四大，相当于给自己多一个选择的机会，以后可以去金融领域也可以去财务领域。
在四大也可以学到很多东西，人际关系什么的，晋升制度什么的都很清晰，这些都是四大的好处。
再说说华为的好处，大平台，五百强排名靠前，其实在做选择的过程中最打动我的一句话是:华为以后招人的标准只会越来越高，现在有很多清北人的都会签华为，反观四大，近几年招人标准真的是越来越低了，更多的是保底的选择，可能对我来说会觉得有些不平衡吧。
还有虽然说四大出来可以跳金融机构，但是金融机构也没有那么好进，又是青春饭，自己身体素质也不行，况且本科进去也不容易，我自己也没有很喜欢金融，这些也是我考虑的因素。
另外虽然说去华为是放弃了一夜暴富的机会，但收入还是可观的。除此以外，四大和华为的薪资水平也是我考虑的因素，粗略算一下，在四大工作到第三年才能达到华为第一年的薪资，虽然钱不是最重要的，但谁也不会嫌钱多啊，况且不是有那么一句话吗，你获得的薪水在一定程度上也反映了你工作的重要性和地位。
再一个是学习机会，都说去四大能学到很多东西，其实这都是看个人的，四大中混日子的也有，具体学不学还是看你自己，没人会管着你，此外在华为肯定也是学东西的呀，有绩效考核压着你，你肯定也不会放松。
另外我拿的四大的offer 是在北京，这样的话即使以后跳到金融机构，买房和户口依旧很有压力，但如果回二线的话，二线没有很好的金融机构机会，也只能去财务领域，和我从华为跳出去的境遇差不多，综合考虑了很多，选择了深圳华为。
以上是我的选择，因为自身情况和题主不太一样，题主还是多考虑一下自身经历和以后发展，总之这两个offer 都很好啦，选哪个以后都不会错。可以找一张纸，写上各个的优势劣势，然后就能比较出来啦，其实自己内心还是有一定倾向性的，就跟着内心走吧。其实无论做了什么选择，如果若干年后你混的不好，都会后悔今天的选择，总觉得选另外一条路可能会更好一些，如果你混的好，都会庆幸今天的选择似乎是做对了。其实人生就是这样，无论你做了什么选择，都会不甘心那个未知的选择，所以，别怂，选一个，走下去，努力生活的人都不会过的太差，加油，说给你听，也是说给我自己听。
当年拿了华为普华等六个offer,最终是在华为普华里边选，最后选了华为，因为列了一大堆的优劣势发现真心各有优劣，综合选择可能会让优柔寡断的人更纠结，只能挑选你最看中的一点来判断，比如我最终的想法是来外边看看，所以要选择海外岗，所以来了华为。
优劣势上边说的挺好，我记得当时列了满满一页纸的两家的优劣势。
四大的优势就是公司较为扁平，ey很人性，专业度比较高，忙季淡季相对明显，跳槽选择多，出来的人较为全面专业，华为的优势呢是公司行业较好，领导人nb，走向世界，建制全面，可以接触全面的管理，劣势呢是应届生容易迷失在某一个小点上失去了整个大picture，需要有意识的让自己不断接触新的视角，17万人管理起来像治国一样，，加班多，海外辛苦些但是钱不少，等等等
比较起来有些地方是共同优点，有些甚至完全相反，所以你先把你考虑的所有点都列出来，排除掉只剩下三个，选一下，在排除两个，再选一家，如果这两家一样，那么就去吧。
三十岁之前，不要怕，三十岁之后，不要悔。
无论在哪都不要被自己眼前的螺丝钉工作遮住，这是你接触一个大公司的表像，一定要撕破窗户纸，思考每一个决定为什么这样做，管理规定为什么这样发，目前问题都在哪？怎样解决眼前和怎样解决根本问题？利益如何划分？业务市场发展怎样突破？如何根据不同业务的发展程度建立不同的业务组织，不同的流程？如何建立资金外汇保函的各项专业知识？如何考核各个岗位？如何招人效率最好？部门间跳槽流程如何建立如何评价每一个项目？如何发现人才？会计核算准则怎样应用？内审稽查内控流程如何建立如何评价？等等等等。
这些问题无论在四大还是华为都能遇到，区别是怎样深入思考，越是在这些地方越能看出管理水平和视野，和专业知识相关，但是和管理和人性更相关。
刚来华为的时候总想当时怎么就这么sb跑来了华为？在魔都混四大十年当个小par也是可能的。后来来了海外，一年了，被金钱俘虏了，整天嚷嚷要跳槽，机会也在看，但还是没撤，主要是房价太高，其次是担心国内可能货币要撑不住还是多留点外汇好，海外压力确实大，差不多是用命换钱，需要很好的调节心理压力。部门同事有个人刚买了房，那就更不能回国了。
视野这个东西，和在哪有一定关系，和自身能力也有关系，在四大往哪跳都行，来华为很多人确实就真的能力退化了，放到外边真心没竞争力，这点切记切记，一定要能识别出自己在一个大picture里边的哪一个位置，在业界自己是不是有竞争力，这才是长远的，当然华为也有很多出类拔萃的，但是这个比例要比四大低不少。
说了这么多，说穿了就是你要知道自己是什么样的人，未来要干嘛，适合什么样的工作，这样才能去选择，否则你一定会患得患失。
还是那句话，不要怕，不要悔。
补充一句，账务的应届生流失率应该是最高的，因为真的就是给应届生一些没有任何技术含量的事情做。公司今年pfc大扩招，这个岗位也吸纳了大量应届生，大浪淘沙，你懂的，四大的形式呢，这两年审计有点恶化，咨询不错。
以上就是这两个人的例子了。大家权衡下四姐所列举的华为和四大的优劣势以及两个例子，你的心中应该就有了答案。
那对于有3个及以上offer选择的人来说，四姐可能给不到建议，但这里四姐安利一个决策平衡单。