A. 工会卡一年发多少钱
规定每人全年可发1000元节日福利
20*＊年12月8日，中华全国总工会下发《关于的
补充通知》，其中明确规定：基层工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品◇《补充通知》首次明确“年节”是指国家规定的7个法定节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆
节。
而在今年2月份，某省总工会发布的《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定（试行）》（以下简称《规定》）中，明确了“逢年过节发放慰问品的开支”。
所以，大家要相信，工会的关心不会缺席的中秋节月饼会有的。
福利标准，又是怎样规定的？
*＊规定每人全年可发1000元节日福利
全总的《通知》中明确，“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。而关于“少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况来确定。根据某省总工会发布的《规
B. 工会福利标准
法律分析：根据《办法》职工福利涵盖的范围包括：
1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
3、工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励，基层工会组织的文体活动优胜者的奖励支出，劳动模范和先进职工疗休养补贴，对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出等。
4、基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。
法律依据：《基层工会经费收支管理办法》 第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括:
(一)职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出,用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金,用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。授课人员酬金标准参照国家有关规定执行。
(二)文体活动支出。用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等,用于文体活动优胜者的奖励支出,用于文体活动中必要的伙食补助费。文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不得超过参与人数的三分之二;不设置奖项的,可为参加人员发放少量纪念品。文体活动中开支的伙食补助费,不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。
基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。基层工会组织会员春游秋游应当日往返,不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。
(三)宣传活动支出。用于基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出,用于培育和践行社会主义核心价值观,弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出,用于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。
(四)职工集体福利支出。用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。
(五)其他活动支出。用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。
C. 安徽省工会发放蛋糕卡规定
安徽省工会发放蛋糕卡规定
根据国家、省、市工会文件精神，进一步落实好民生工作，切实为工会会员办实事、办好事，增强工会会员的凝聚力和向心力，使全体会员以饱满的热情、旺盛的精力，更好地投入到各项工作中，学校决定为全体工会会员发放2020年生日蛋糕卡。经校工会调研，工会福利委员会4月15日会议商定确定六家供应商供会员自愿选择。现将具体事宜通知如下：
一、发放范围：学校工会会员
二、发放标准：每位会员200元（不含优惠）
三、供应商优惠情况
1、长春麦之道食品有限公司（焙斯特·味道85度）：给与我校教职工优惠报价，在200元的基础上加赠60元，享受店内促销活动；
2、长春米旗食品有限公司（米旗）：给与我校教职工优惠报价，在200元的基础上加赠56元，有效期1年可延长1年；
3、长春迪莉娅食品有限公司（迪莉娅）：给与我校教职工优惠报价，在200元的基础上加赠60元，2张10元抵用券（消费满30元可用一张）；
4、长春市达耀食品有限公司（618）：给与我校教职工优惠报价，在200元的基础上加赠51元；此卡消费有积分，消费一元积一分，100积分可兑换5元，每月18日为品牌会员日，在会员日消费可双倍积分；
5、长春市好利来食品有限公司（好利来）：给与我校教职工优惠报价，在200元的基础上加赠35元；
6、长春中之杰食品有限公司（中之杰和艾非克）：
A.中之杰钟爱卡（可用于中之杰柜台42家+艾非克时光面包店11家）【面食店】，给与我校教职工优惠报价，在200元的基础上加赠25元，参加店内活动；
B.艾非克黑卡（只能用于艾非克11家店）【蛋糕店】在200元的基础上加赠85元，不参加店内活动。
四、蛋糕卡选择
教职工可根据以上六家公司连锁店的位置、口味以及自己的实际情况，自愿选择一家的蛋糕卡（六家公司在长春市内的连锁店见附件3）。
五、具体要求
1.各基层工会要精心组织，指派专人负责此项工作，认真统计填写《2020年工会会员生日蛋糕卡汇总表》（附件1），请于4月21日下班前加盖基层党组织公章后报到校工会。
2.各基层工会要做好工会会员生日蛋糕卡的签发手续，统计填写《2020年工会会员生日蛋糕卡统计表》（附件2），蛋糕卡发放签字完成后及时将纸质档与电子档同时上交校工会，同时确保生日蛋糕卡及时发放到教职工手中。
D. 工会福利发放的范围和标准
工会福利费发放标准：根据《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。需要说明的是，逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
(4)工会蛋糕券一人发多少钱扩展阅读：
1.工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励，基层工会组织的文体活动优胜者的奖励支出，劳动模范和先进职工疗休养补贴，对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出等。基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。
2.基层工会在工会经费开支中，应严格执行以下规定：不准使用工会经费请客送礼。不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。不准截留、挪用工会经费。不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
3.工会福利费发放规定：根据《中华全国总工会办公厅文件基层工会经费收支管理办法》
第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括:
(1)职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出,用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金,用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。授课人员酬金标准参照国家有关规定执行。
(2)文体活动支出。用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等,用于文体活动优胜者的奖励支出,用于文体活动中必要的伙食补助费。文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不得超过参与人数的三分之二;不设置奖项的,可为参加人员发放少量纪念品。文体活动中开支的伙食补助费,不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。
基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。基层工会组织会员春游秋游应当日往返,不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。
(3)宣传活动支出。用于基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出,用于培育和践行社会主义核心价值观,弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出,用于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。
(4)职工集体福利支出。用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。
(5)其他活动支出。用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出
E. 最新工会福利发放标准
【法律分析】
工会经费不仅可以用于职工集体福利支出，还将覆盖逢年过节、会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等范围。例如：1、节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。2、生日慰问可发放生日蛋糕或蛋糕卷等其他福利发放。江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定，每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，而慰问形式主要是实物。广西还明确要求，“不可发放现金、购物卡和代金券，不可发放中央和区有关规定明令禁止发放的物品。”而上海对于节日慰问总额的规定则较低，“总额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20％以内，最高人均不超过400元”。
【法律依据】
《基层工会经费收支管理办法》 第四条 用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。
F. 总工会新规慰问标准2022年
法律分析：1.生育慰问：员工本人生育，工会赠送价值1000元慰问品。2.大病慰问：员工住院一周以上（含一周），工会派员上门慰问。（1）住院未实施手术者，发放 500 元慰问金；（2）住院并实施手术者，发放1000-2000元慰问金；（3）重大恶性疾病者，发放2000 元慰问金；3.工伤慰问：凡在职员工因公受伤影响正常工作或需在家休养者，发放500元慰问金；因公受伤造成严重伤害者，发放1000元慰问金。4.丧事慰问：凡丧事，务请第一时间通知所在学院、部门，由学院、部门告知工会：（1）在职员工去世，工会派员协助家属办理丧事，同时发放3000元慰问金；（2）员工直系亲属去世，工会派员上门慰问，赠送花圈及 2000元慰问金。（直系亲属范围见附件）5.节日慰问：每年国定节日，慰问标准按省总工会文件执行。6.生日慰问：在职员工生日，发放价值400元的蛋糕或等值蛋糕券。7. 员工退休慰问：即将退休的员工，在办理相关退休手续后，赠送价值1000的纪念品一份。
法律依据：《基层工会工作暂行条例》 第六条 基层工会的基本任务是：
（五）保障职工生活福利，协助和督促行政方面办好职工集体福利事业。开展职工互助互济活动，搞好职工生活困难补助。做好劳动保险工作和劳动工资的群众工作。参与调处劳动争议。协同有关方面做好退休职工和职工家属工作。
（六）关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康。监督国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。向职工进行安全教育。督促行政方面解决影响职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。
（七）维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争。针对女职工的特殊问题，做好保护工作。
（八）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
G. 工会卡一年发多少钱
工会卡一年发多少钱 ：逢年过节的慰问品，比如春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节等，工会可以适当的发放职工福利，每个职工发放慰问品的年总额不超过1500元 县级市职工一年可以领到的工会福利总价值在1000-1500之间
H. 工会生日卡必须按月发放规定
工会为每月生日会员发放100元每人的生日福利。
工会会员生日慰问，可以发放每人每年不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品或指走蛋糕店的蛋糕券，也可以根据需要采取提货凭证等方便职工会员的发放方式。
本年度校工会以季度为单位将生日蛋糕券发放到各基层工会，各基层工会按月发放。上半年新入职教职工于9月发放，下半年新入职教职工于12月发放。
I. 最新工会福利发放标准
工会节假日福利发放规定标准
1.
是逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过2000元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日。节日慰问品原则上为符合中国传...
2.
是工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
3.
是工会会员结婚、生育时,可以分别给予不超过600元的慰问品。
4.
是工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。
工会节假日福利发放规定标准
1.
是逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过2000元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日。节日慰问品原则上为符合中国传...
2.
是工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
3.
是工会会员结婚、生育时,可以分别给予不超过600元的慰问品。
4.
是工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。