1. 蛋糕店学徒多少钱一个月
根据不同地区的不同蛋糕店是有所区别的。
不过无论在哪学徒工的薪资都比较低，几乎到手都只有一个打折的基本工资（基本工资不是指当地的最低基本工资，是指该企业该岗位正式员工的基本工资），拿到手基本在1000元出头，很多地方还会一次性收取学徒的培训费用，一般在500-3000不等。正式员工享受的销售提成，岗位工资也基本享受不到的。
根据个人学习能力不同，从学徒工成长为正式员工的时间也有所不同，多数在1-3个月，跟企业的试用期差不多，过了这个时期，会被组织参加考试，这种考试分为实作和理论两方面，是一场非常重要的考试，必须认真对待。根据考试成绩，学徒工有三种结果，最差的是被辞退，这种是比较少见的；稍微好一点的是还没达到正式员工的水准，会被继续培训，这时候一般不会再被收取培训费用了，这种也不多见；最常见的是通过考试，根据成绩定级，成为正式员工，技术等级越高，拿到的岗位工资会越高，直接跟收入挂钩的。
2. 成都安德鲁森，元祖，罗莎之类蛋糕店的员工一周上班具体时间和一个月工资是多少
上班时间是每天8小时。工资1200元。交五金的。我想大概就这样。具体不知道。 你可以打个他们蛋糕店的电话问问，或者在买蛋糕的时候问问营业员。是不是？
3. 烘焙店打工做蛋糕，你们工资多少
干得不开心就换了吧！
4. 一般蛋糕店里的学徒工资是多少钱一个月的
实习期3500-5000不等，转正后薪资待遇要好一些，具体还是要看个人能力的。
5. 蛋糕店营业员一个月大概有多少提成
提成多少一般是根据蛋糕店里的营业额来定的。
1、普通的蛋糕店营业员2000+提成（大概是1000左右）。
2、高档的蛋糕店营业员2500+提成（1000-1500左右）。
因为营业员是从事终端卖场的工作，在工作环境和工作压力上都存在着较大的负担，所以容易对自己散失自信。而又正因为营业员处于卖场的最前线，直接与商场客户面对面接触，因为也特别要求营业员的素质问题。
所以对于这个要求需要从两方面努力：一方面营业员自身要提高自己的素质，规范日常工作的行为规范，树立好自己的自信;另一方面在公司方面，要做好营业员的素质培训，帮助其增强自信。
不管怎样，顾客总是营业员是否完成工作的重点，因此还是要对其抱着感恩的心情。顾客购物结束之后，要对顾客对你的信任表示感谢。在必要的时候，可以主动帮顾客提重物或者联系送货员帮忙。
6. 在蛋糕店里工作一般工资多少
在蛋糕店工作，一般分为3个层次，第一层也就是普通工，一般1500到2000左右。第二层，也就是会一点的，专门负责单一工作的，一般到2000到3500之间。第三种属于大师傅级别的，一般都是3500到5000左右。
7. 那个，一个烘焙师一个月大约多少钱
工资一个月最低也是6000+以上。
烘焙师的月底薪在5000左右，然后在加上提成，关于这个提成的多少，不同的城市，不同的烘焙店给出的提成都不一样的，就按最低5%来按，一天营业额1000元，一天就50元，一个月只算20天，一个月下来就1000元的提成，底薪5000元+提成1000元再加其它补贴之类的，所以烘焙师工资一个月最低也是6000+以上，这个工资是普通的烘焙师和一般的烘焙店。
烘焙师申报要求
初级工：五级，需要一年以上从业年限
中级工：四级，需要两年以上从业年限
高级工：三级，需要四年以上从业年限
技 师：二级，需要八年以上从业年限
高级技术：一级，需要15年以上从业年限
8. 蛋糕店工作一般工资是多少
学徒工资普遍都低，而且福利也很少。前期都有试用期，一般都是3个月到半年之间。为什么会有试用期？是因为蛋糕行业人员流动量很大，这样是看你是不是对这一行很感兴趣。一个好的蛋糕师是要培养的，如果你给他创造了很大的业绩，工资老板还是舍得给的。
9. 为什么蛋糕店营业员做不久
待遇不好。
1、蛋糕店营业员工的工资仅仅为4000元一月，工资低。
2、且还会要求员工加2小时班，甚至不给员工加班费，上六休一，待遇极差，员工会迅速跳槽。
10. 蛋糕店工资多少钱一个月
你好，其实蛋糕店也有很多职位的哦，比如说最常见的糕点师工资相对好一点，而也有些辅助类型的比如保洁收银都会低，而正常来说普通城市也不会太高，大概跟别的餐饮差不很多，前者类似于厨师相当吧，如果本身技术特别高，有正规个人证件，也许能拿一万左右就不错啦，而且其实糕点师也挺辛苦，需要体力劳动比较久时间