⑴ 生日当天有哪些福利可以领取
生日当天可以有肯德基是有生日优惠券的，这个券叫生日半价桶。
我一直觉得海底捞给顾客过生日是非常暖心的。去吃海底捞时，只要现场告诉服务的小哥哥小姐姐说自己过生日，就会收到赠送的生日蛋糕、现拉的长寿面、水果拼盘，还有一些随机的小礼品。还有哦，还会唱生日祝福歌，让你满满都是感动。
在生日当月，可以凭优惠券去门店免费领取一份芝士蛋糕。优惠券领取途径：首先要在官网上注册成为宜家的会员。与上面两个平台不同，这个注册要凭身份证，所以生日日期做不得假。注册成为会员后，在生日之前就会收到宜家发来的蛋糕兑换码，凭兑换码直接去餐厅兑换即可。
生日怎么过
星巴克玉星级以上会员，生日当月可免费获得一张中杯券和蛋糕八折券。要成为星巴克会员，首先通过门店或天猫等途径购买星享卡，然后前往官网或APP注册成为会员，之后每年积累至少5颗星星来维持玉星级会员。
在生日当月，会员凭兑换券可以去门店免费领取一份甜品。为了免费享受这份生日福利，同样需要事先注册成为会员。会员注册挺简单，在满记甜品的公众号即可注册，而且生日日期可随意填写。需要注意的是，生日券在生日月初发放，所以生日日期最好填写次月以后的日子。
生日月会赠送一张价值138元的牛排代金券。这个同样要事先注册成为会员才能免费获得，建议生日前一个月注册。
生日当天，凭借身份证可以9元购买价格99元的长寿面。不要注册会员！不要注册会员！不要注册会员！重要的事情说三遍。只要带上身份证就够了。
⑵ 端午节快到啦，给员工福利 都可以发些什么啊
来源：行政事业单位之窗
端午将至，你家单位给你发了什么节日慰问品？
发放职工节日福利时也要注意资金来源的正当性，绝不能挪用公款或工作经费，以及设立账外账、小金库等。同时，要把握发放形式，不能发放高档奢侈商品、购物卡、代金券等。此外，也要注意节约，不搞铺张浪费。
看发放的主体是否特定
违规发放过节福利的主体都属于党内法规和国家行政纪律明确的特定范围，主要包括机关、事业单位和国有企业三个类别。
机关类可以分为公务员单位和参照公务员法管理的事业单位两个层次；
事业单位可以分为财政全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位3个层次；
国有企业类可以分为国有独资、国有控股、国有参股3个层次。
首先，在机关、事业单位这一类，根据《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题解释》（中纪发〔2012〕4号）和《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部、人社部、财政部、审计署令第31号），党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理单位及经费来源由财政补贴的事业单位都可以成为违规发放津贴补贴行为的违纪主体。
如，2013年9月，河南省郑州市某事业单位从管理费用中支出79.75万元为职工发福利。经过调查认定此行为属违规发放过节福利，该单位领导连某因对此问题负有领导责任，受到了党内警告处分。
其次，根据《违反〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉的解释》（中纪发〔2012〕3号），如果国有企业领导人员中的共产党员违反国家财经纪律、企业财务制度及党风廉政建设的相关规定，违规发放过节福利，可以根据《中国共产党纪律处分条例》相关规定追究其责任。
这里的国有企业领导人员除国有独资、国有控股企业领导班子成员外，还包括对国有资产负有经营管理责任的其他人员、国有企业所属事业单位的领导人员和国有参股企业（含国有参股金融企业）中对国有资产负有经营管理责任的人员。
这样，无论何种形式的国有企业，原则上都可以成为违规发放过节福利的主体。
看资金的来源是否正当
明确了主体，还应当看发放过节福利的资金来源。
机关、事业单位和国有企业按照国家的相关规定，均列支有一定比例的福利费和工会经费。
其中，福利费主要用于解决工作人员的生活困难补助，同时补贴集体福利；
而工会经费根据《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发[2014]23号）规定，可以用于工会组织的职工集体福利等方面的支出，如用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品等。
在此基础上，2017年全总办公厅又重新修订并发布了《基层工会经费收支管理办法》，明确基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。《办法》指出，逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
因此，机关、事业单位逢年过节向干部职工发放一定的节日福利是有依据的，也是应该的，但前提是资金必须从单位的福利费和工会经费中列支。
实践中，很多单位在发放过节福利的时候，往往没有严格遵守相关的财务管理规定，存在挪用、套用单位正常工作经费发福利现象，个别单位甚至打着为职工谋福利的理由私设小金库、账外账，这就把正常的职工福利异化和歪曲了。
看发放的形式是否合规
过节福利可以发，并不代表随意发。
《关于严禁发放使用各种代币券（卡）的紧急通知》（国纠办发电[2001]2号），早对单位使用代币购物券（卡）给职工发放福利提出了禁止性要求。
一般所说的违规发放过节福利，在形式上多表现为打着逢年过节名义向干部职工随意发放现金、购物卡、代金券，或者是发放数额上明显超标的高档奢侈商品等。这些行为既无法体现传统节日组织慰问干部职工的性质，也明显违反廉洁纪律、财经法律法规、财经纪律等党和国家的各项规定，必须受到相应的党纪政纪追究。
全国总工会曾经下发《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》，针对一些实际问题作出更明确的规定，以便于基层操作。
全总认为，在反腐的同时，应该积极推进普通职工特别是一线职工的正常福利，改善职工住宿、就餐、医疗等集体福利，加大对困难职工帮扶救助。
哪些福利，职工可以有？
关于《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知
《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发〔2014〕23号，以下简称《通知》)印发后，全总陆续接到基层工会组织来信来电咨询此《通知》执行中的一些具体问题。现就《通知》有关内容补充通知如下：
一、《通知》规定基层工会组织用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补。工会组织的会员春游秋游，应严格控制在单位所在城市，并做到当日往返。
二、《通知》规定基层工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品。其“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日；“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。关于“少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况来确定。
三、《通知》规定基层工会组织用工会经费给予工会会员过生日的慰问。基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券。
四、《通知》规定对基层工会开展职工教育活动中的优秀学员(包括自学)给予奖励。基层工会组织在对优秀学员奖励时，应以精神鼓励为主、物质激励为辅。具体执行的标准，由省级工会根据本地区、本行业和本系统实际情况制定。
五、《通知》规定基层工会开展的各类文体活动按规定开支伙食补助费、夜餐费。基层工会组织可以以现金或实物形式对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助。发放的标准参照当地工作餐的标准，并符合中央和本地区、本行业和本系统厉行节约反对浪费的相关规定。
该发的福利不发，也是不作为
虽有明文规定基层工会逢年过节可以向会员发放节日慰问品，然而小部分单位却有这种情况：
单位资金使用节俭
工会福利大量结余
员工常常自掏腰包
单位财务有苦难言… …
据2018年一条信息：浙江杭州市临安区委第一巡察组，发现某单位工会费和福利费有大量结余，职工该享有的福利未享受到。因为不担当、不作为，临安区委对该局领导班子作了调整。
职工福利有哪些标准？建议参考各地省工会下发的一些通知：基层工会逢年过节可以向工会会员发放节日慰问品，每位会员年度总额都有相关规定，各地标准请参照当地省工会规定。
端午节可以发什么？
节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如普通月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果及日常生活用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券。
工会经费发放职工福利的红线
中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知 总工办发[2017]32号文
做出了8不准严格规定:
(1)不准使用工会经费请客送礼。
(2)不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴。
(3)不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
(4)不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。
(5)不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。
(6)不准截留、挪用工会经费。
(7)不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保。
(8)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
行政事业单位之窗综合整理自：中国纪检监察报，人民日报
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⑶ 员工礼物，公司送员工礼物选哪种礼物好
员工福利礼品是一个复杂的问题，选择福利礼品需要注意：
一、考虑预算，多办事、少花钱。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。
产品福利：
企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。
⑷ 苏惠福利蛋糕卡怎么用呢
苏惠福利·蛋糕卡需要指定场所消费，不记名、不挂失、不提现，遗失不补，一经办理不予退换。蛋糕卡不可在公共交通及其他商业领域消费。
苏惠福利·蛋糕卡分“实体卡”和“支付码”两种（以下统一简称“蛋糕卡”），精选多家知名蛋糕商户，为用户提供更广泛的选择。蛋糕卡以高覆盖的专属服务、高品质的产品提供、高折扣的专属优惠，成为日常蛋糕消费、生日福利、亲友馈赠的首选。
蛋糕卡仅限指定蛋糕商户消费，目前可以在长发西饼、好利来·甜星、爱维尔、礼颂至品、花园饼屋、格瑞思、馥麦烘培、TWENTY-SIX烘焙八家蛋糕商户超250家蛋糕商户门店进行消费。
办理方式：
1、【蛋糕卡】实体卡办理：可至苏州市民卡服务中心购卡充值，或通过智慧苏州APP、苏州市民卡微信公众号线上购买，绑定卡号线上充值；卡工本费5元/张。
2、【蛋糕支付码】办理：可通过智慧苏州APP、苏州市民卡微信公众号开通蛋糕支付码，进入【蛋糕卡】页面，选择办理方式“蛋糕支付码”，办理时需首次充值，充值金额≥5元的整数（支持蛋糕充值券充值），充值完成后，将生成对应蛋糕支付码，即可至指定蛋糕卡商户进行扫码消费。
⑸ 公司要发福利，发什么好呢
1、员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
①日常用品：床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
②节日礼品：中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。
2、选择福利礼品需要注意：
①要考虑预算，少花钱多办事。
②员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
③公平性，员工收到礼品价值相当。
④尽可能提升员工企业认同感。
温馨提示：以上解释仅供参考。
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⑹ 送员工实用性的礼物，企业送员工比较实用的礼品有哪些
逢年过节或是公司活动许多公司都会颁发福利给员工，做到物美价廉必然是第一要素，彩绘图案的陶瓷餐具礼盒，精美大气，适合批量采购，实用性更不用说了。
⑺ 企业给员工发福利，发什么比较好
1、首先，实用是第一位的。企业福利礼品很难照顾到所有员工的个性化需求，因此可以从满足员工的通用型需求出发，发放人人都能用得上的福利礼品，如办公用品、生活用品等。
2、其次要注重品质。因为企业发放的福利礼品，也关系到企业的形象和尊严。如果质量不佳、看上去就很low，那给员工的印象也就大打折扣。可以发一些高档的文创用品。
3、最后还要体现企业文化主旨。比如将企业的愿景、口号、logo等以定制的方式呈现于礼品上，不仅彰显企业对员工的人文关怀，也能让企业文化、品牌形象得到更好的传播。
⑻ 为企业员工做福利采购，有哪些特色礼品选择
企业福利采购一般都是食品粮油、家用电器之类的，在一些传统节日还会加上应节礼盒礼包。不过每个员工对福利的需求是不同，最有效的做法是和员工福利平台合作，将福利选择权交给员工，不仅员工更满意，企业也免去选品、采购、发放、寄送等福利管理工作。
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⑼ 生日有哪些福利可以领取
生日可以领取的福利有：
一、美食类：
1、探鱼：会员卡不同级别可以享受烤鱼6.9至7.9折。
2、万岁寿司：凭身份证会员享9折优惠，另外送一份寿司。
3、喜茶：凭身份证生日可以免排队。
4、宜家：宜家会发生日兑换码，去餐厅打印兑换码就有免费芝士。
5、四海一家：三人同行寿星是免单的，提前一天打电话预定，送一个小蛋糕！
6、西贝筱面村：生日当月会赠50元的券。
7、九毛九：生日当天可以用9元抵原价99的长寿面！
8、海底捞：告知服务员就会随机送上蛋糕果盘长寿面，服务员会唱生日歌，还会送小礼物。
9、小龙坎：会员生日六折。
10、肯德基：全家桶半价。
11、汉堡王：霸王鸡条免费领。
12、星巴克：生日当月赠送生日券，银星极生日月会赠送一张中杯咖啡券。
13、胡桃里：乐队给你唱生日快乐歌，给你送长寿面，还有香槟。
14、满记甜品：会员生日赠送甜品，每个季度都不一样，喜欢吃甜食的不要错过。
15、必胜客：会员生日当天会赠送超级至尊6寸的披萨外卖券，还有8折折扣以及部分免单。
16、王品牛排：预定时说明过生日会赠送一个生日蛋糕，还会帮你布置餐桌。白银会员，每年生日月会赠送一个套餐。
17、哈根达斯：保温杯一只、冰淇淋蛋糕半价券一张。
18、瑞可爷爷：生日当天购买蛋糕39元送蛋糕代金券，相当于买一送一。
19、摩乐：凭身份证生日可以免费领取两杯任选饮品。
20、水林间：生日当天198的自助免费。
21、许留山：任意消费即可获赠多芒小丸子。
22、豪客来：凭有效证件当天就餐享受6.8折优惠，你和你的朋友都可以。
23、DQ冰雪皇后：会员当月可以享受新款冰淇淋蛋糕8折。
24、鲜芋仙：部分城市会员生日赠送20无门槛券。
25、金釜宫：生日当天带有效证件，半价，送生日蛋糕（蛋糕可以带走）。
26、拾味馆：当月赠送满两百减一百的券。
27、呷哺呷哺：满108减25。
28、85度C：提前几天送一张免费蛋糕券118还是108，可以免费领一个提拉米苏蛋糕或者加钱买别的（积分满500才有）。
29、香天下火锅：生日当月菜品6.8折，当天6折，送长寿面。
30、官渡人家：生日当天带身份证，免费自助晚餐5点开始。
31、望湘园：生日当天凭证件抵150元消费。
32、多伦多海鲜自助：生日当天半价。
二、其他类：
1、Coach：生日当天任意门店购满1800元，有600元专属生日礼遇。
2、UR：会员生日月有两张50元抵用券，普卡只有一张，满100才能减。
3、阿迪达斯：会员有100元无门槛优惠券。
4、上海迪士尼：需要关注公众号，6月的寿星们有上海迪士尼的免费门票。
5、丝芙兰：随机赠送美妆产品，金卡免费挑选门店280元的赠品。
6、野兽派：消费一笔即可成为会员，生日当天会有短信提醒，可以去店里领取一束200元的鲜花。
7、广州长隆欢乐世界：只要注册了会员，生日当天门票是半价。
8、资生堂：会员生日当天会赠送两个小样。其实很多牌子都有小礼物，比如科颜氏、雅诗兰黛、香奈儿、兰蔻、海蓝之谜、纪梵希。
9、网鱼网咖：生日当天部分免费。
10、Lamer：生日月双倍积分，每个生日月可以囤货，然后5000积分可以换购一次90分钟护理，8000分换购洗面奶，18000分换购精萃液和舒缓喷雾套装。
11、悦诗风吟：生日全场85折。
12、The body shop：生日8折。
13、太平鸟：会员生日月1-5件衣服是6.8折。
14、上海欢乐谷：生日当天凭有效证件免费。
15、上海环球金融中心：生日免费，同行的朋友也有优惠。
16、广州塔：生日当天凭有效证件可享星光观光半价优惠以及游乐套票优惠价。
⑽ 福多多蛋糕卡能买什么东西
福多多生日礼券覆盖全国15000+品牌门店，支持兑换哈根达斯、星巴克、味多美、好利来、稻香村、米卡米卡、诺心、壹点壹客、幸福西饼等100+优质蛋糕品牌的2000+商品，专为企业工会量身定制的一款蛋糕福利产品；以关爱之名给每位生日员工送上慰问与祝福，用真诚之举拉近“企业”与“员工”的距离。热爱工作，从关爱员工开始。